Какие страховые взносы есть для малого и среднего бизнеса

В 2020 году ставки страховых взносов традиционно установлены Правительством РФ. Они повысились? Как на них повлиял коронавирус: их понизили? Поясним эти вопросы и приведем таблицу с новыми основными ставками (тарифами) страховых взносов в 2020 году.

• Как коронавирус повлиял на страховые взносы: обзор изменений
• Сроки уплаты страховых взносов в 2020 году: таблица

Изменение 2020 года

Одно из главных изменений по страховым взносам с 2020 года – увеличенные предельные базы по сумме выплат в пользу работника. Теперь лимиты установлены в размере (постановление Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407):

• 1 292 000 руб. – для взносов на ОПС (было 1 150 000 руб.);
• 912 000 руб. – для взносов на ВНиМ (было 865 000 руб.).

Также изменены ставки страховых взносов, начисляемых с зарплаты и иных вознаграждений работников и лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.

Надо отметить, что предельную базу по взносам Правительство РФ повышает каждый год, но не по всем видам взносов. И вот, что можно посмотреть в единой таблице в КонсультантПлюс:

Страховые взносы для малого и среднего бизнеса. Страховые взносы 15% пониженный тариф для МСП

Данные о предельной величине базы для начисления страховых взносов на ОПС, ОСС, ОМС с 2010 г. по 2020 г. включительно.

Ставки страховых взносов для работодателей в 2020 году

Прежде в НК РФ было предусмотрено, что совокупный тариф в размере 30%, по которому исчисляют взносы большинство страхователей, будет действовать временно – в период с 2017 по 2020 год (ст. 426 НК РФ). А после указанного срока тариф взносов на ОПС должен был вырасти на 4% до 26%, а совокупный тариф соответственно – с 30% до 34% (подп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ в ред. до 01.01.2019).

Однако законодатели передумали. И указанные основные тарифы взносов с 2019 года стали постоянными.

В связи с этим в 2020 году в общем случае применяют такие тарифы взносов (п. 2 ст. 425 НК РФ):

• на ОПС – 22% в рамках предельной величины базы и 10% при ее превышении;
• на ВНиМ – 2,9%;
• на ОМС – 5,1%;
• на травматизм – от 0,2% до 8,5%.

Законом установлены и так называемые повышенные тарифы страховых взносов. Их платят работодатели с вредными (тяжелыми, опасными) условиями труда. Ставки взносов по доп. тарифам 2020 и от чего они зависят есть в КонсультантПлюс:

Платить взносы на ОПС по дополнительным тарифам должны организации, где есть работы с правом на досрочную пенсию из п. п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. Конкретные наименования работ приведены в специальных списках.

В связи с коронавирусом с 1 апреля 2020 года субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) платят взносы по пониженным тарифам с выплат, превышающих МРОТ (ст. 5 и 6 Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ). Их ставки такие:

• на ОПС – 10%;
• на ОМС – 5%;
• на ВНиМ – 0%.

Соответственно, выплаты, не превышающие 1 МРОТ в месяц, облагают взносами по обычным тарифам.

📌 СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ: ВИДЫ, НА ЧТО НАЧИСЛЯЮТСЯ, КТО ПЛАТИТ

Федеральный закон от 08.06.2020 № 172-ФЗ для пострадавших от коронавируса организаций и ИП отменил (обнулил) страховые взносы за 2 квартал 2020 – с выплат физлицам, начисленным за апрель, май и июнь 2020 года.

Подробнее об этом см. “Особенности уплаты страховых взносов организациями и ИП за 2 квартал 2020 года“.

А вот тариф страховых взносов 2020 на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний просто так в законе не указан. Дело в том, что он зависит от класса профессионального риска по ОКВЭД. Как определить ставку взносов на травматизм, рассказано в КонсультантПлюс:

Тариф взносов на страхование от несчастных случаев зависит от класса профессионального риска, к которому относится ваш основной вид экономической деятельности (ст. 21 Закона № … (смотреть решение полностью).

Кому отменили пониженные ставки по страховым взносам с 2020 года

Как видно, основные ставки страховых взносов на 2020 год не изменились. А вот с пониженными тарифами ситуация иная.

С 2020 года меньше компаний могут применять сниженные тарифы по взносам. Так, не продлили пониженные тарифы для 3-х категорий:

• хозяйственных обществ и партнерств, которые на практике применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат их учредителям либо участникам – бюджетным или автономным научным учреждениям либо бюджетным или автономным образовательным организациям высшего образования;
• организаций и ИП, которые заключили соглашения о технико-внедренческой деятельности и производят выплаты сотрудникам, работающим в технико-внедренческих особых экономических зонах или промышленно-производственных особых экономических зонах;
• организаций и предпринимателей, которые заключили соглашения о ведении туристско-рекреационной деятельности и которые производят выплаты тем сотрудникам, кто работает в туристско-рекреационных особых экономических зонах, объединенных решением Правительства РФ в кластер.

С 2020 года эти компании и ИП применяют обычные тарифы по страховым взносам (п. 2 ст. 425 НК РФ).

Кому разрешили применять пониженные ставки с 2020 года

С 2020 года вступили в силу новые льготы по страховым взносам (подп. 16 п. 1 и подп. 7 п. 2 ст. 427 НК РФ).

Так, применять ставку 0% по всем видам взносов до 2027 года включительно могут организации и предприниматели, получившие статус участника специального административного района (Федеральный закон от 03.08.2018 № 291-ФЗ), которые выплачивают доходы членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском открытом реестре судов указанными плательщиками, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна.

При этом нулевые ставки можно применять только в отношении выплат указанным членам экипажей. По доходам прочих сотрудников работодатели применяют обычные тарифы.

Многие считают, что страховые взносы с выплат инвалидам 1, 2 и 3 групп начисляют по пониженным ставкам. Так ли это по закону? Чёткий ответ есть в КонсультантПлюс:

С выплат инвалидам I – III групп начисляйте взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ по… (читать полностью).

Пониженные ставки страховых взносов в 2020 году: сводная таблица (без учета коронавируса)

Ставки взносов, %

Источник: buhguru.com

Как предприятиям платить страховые взносы в 2023 году по новым правилам

С 1 января в России действует новый порядок расчёта и уплаты страховых взносов. Перемены касаются всех работодателей и заказчиков, которые привлекают исполнителей по договорам ГПХ.

Рассказываем, какие изменения произошли и как теперь исчислять и уплачивать взносы.

Единый тариф 30% для всех плательщиков

Теперь работодатели платят страховые взносы по единому тарифу 30%. В рамках тарифа деньги по видам страхования распределят налоговые органы и казначейство.

Для индивидуальных предпринимателей на текущий год установлен платеж 45 842 руб. Эта сумма идет на пенсионное и медстрахование. Не забывайте перечислять 1% с дохода свыше 300 000 рублей: здесь всё без изменений. Социальное страхование для ИП — дело добровольное.

Главы крестьянских хозяйств (КФХ) тоже платят взносы. Глава КФХ обязан внести за себя 45 842 рубля и аналогичную сумму за каждого участника.

Работодатели перечисляют взносы за сотрудников из собственных средств. В целях экономии кто-то выдаёт зарплату в конвертах. Однако уход от налогов и взносов — это преступление, за которое оштрафуют как минимум. Вместе с налоговым юристом мы разобрали четыре легальных способа экономии на взносах. Пользуйтесь ими: это проверенные практикой, эффективные и безопасные методы.

А ещё от взносов освобождены предприятия и ИП на АУСН.

Пониженные тарифы — для трёх категорий плательщиков

Для трёх групп плательщиков ввели льготные ставки. Они прописаны в ст. 427 Налогового кодекса.

В первую группу со льготным тарифом 0% на 2023-2027 годы входят страхователи, которые выдают зарплату членам экипажей судов из международного или открытого реестра.

Тариф 7,6% установлен для:

• отечественных IT-организаций;
• компаний из радиоэлектронной отрасли;
• резидентов различных экономических зон.

Третья группа включает в себя:

1. Компании из реестра МСП и предприятия общепита с численностью персонала больше 250 человек.
2. Участников Сколково.

Для них выплаты в пределах МРОТ облагаются по ставке 30%, выплаты сверх МРОТ — по ставке 15%.

Напоминаем, что МРОТ изменился и составляет 16 242 руб. Он влияет не только на взносы, но и на больничные, отпускные и командировочные. Вот инструкция, как и что нужно пересчитать в связи с увеличением МРОТ, чтобы избежать конфликтов с ФНС и ГИТ.

Например, человек зарабатывает в месяц 38 тысяч. Его работодатель имеет право использовать льготную ставку 15%. Поэтому с суммы МРОТ он будет платить по ставке 30%. А с суммы превышения, то есть с 21 758 руб, по ставке 15%.

Исчисление взносов по единой предельной базе

Предельная база — это такой доход работника, по достижении которого начинает действовать пониженная ставка по взносам.

Раньше для каждого вида страхования была установлена разная база. Теперь она едина и составляет 1 917 000 рублей. Такая сумма введена Постановлением Правительства № 2143.

В пределах 1 917 000 руб. взносы нужно исчислять по тарифу 30%, сверх этой суммы по тарифу 15,1%.

Важно. Базу фиксируем по каждому физлицу нарастающим итогом с 1 января 2023 года.

Разберём пример расчёта. Наёмный директор получает в месяц 200 тысяч руб. Считаем базу по нарастающей: 200 тысяч в январе, 400 в феврале, 600 в марте и так далее. Предел база превысит в октябре, когда составит 2 миллиона. Считаем взносы: 200 000 * 30% = 60 тыс.

Это ежемесячный платеж с января по сентябрь включительно. За октябрь расчёт такой. В пределах базы: 17 000 * 30% = 35 100. Сверх базы: 83 000 * 15,1% = 12 533. Итоговая октябрьская сумма 47 633.

С ноября используем льготную ставку: 200 000 * 15,1% = 30 200 рублей.

Распространение соцстрахования на исполнителей и иностранцев

Взносы на нетрудоспособность и материнство теперь начисляются не только на выплаты по трудовым, но и по гражданско-правовым договорам. Поэтому внештатные исполнители, кроме самозанятых, и авторы произведений смогут получать больничные.

Но для этого за предыдущий год за них должно быть уплачено взносов не меньше 4 833,72 руб. Иначе право на пособия возникнет только в 2024 году. Это официальные разъяснения Минтруда.

Выплаты иностранным сотрудникам тоже облагаются взносами. Правила начисления для иностранцев и россиян идентичны. При этом не имеет значения временно пребывает человек, временно или постоянно проживает в России.

Важные новости для бизнеса — в нашем Телеграме.
Подпишитесь, чтобы узнавать о мерах поддержки и получать новые решения для вашего дела!

Единая дата уплаты и подачи отчётности

Страховые взносы входят в состав единого налогового платежа. Поэтому срок уплаты теперь не до 15 числа следующего месяца, а до 28.

Важно. Взносы на травматизм платите отдельно — не в составе ЕНП. Срок остался прежним: до 15 числа. Ставки не изменились: от 0,2% до 8,5%. Деньги перечисляйте в обновлённый Социальный фонд.

Отчётность по взносам состоит из уведомлений и расчета (РСВ). Уведомления следует подавать до 25 числа 1-го и 2-го месяца каждого квартала, РСВ — до 25 числа последнего месяца квартала.

С единым налоговым платежом возникает много вопросов. Вот три инструкции, которые помогут в нём разобраться:

ИП должен закрыть взносы за себя до 31 декабря текущего года. 1% можно внести до 1 июля следующего года.

У некоторых предприятий и предпринимателей есть право на рассрочку погашения взносов за II и III кварталы 2022 года. Если налоговики одобрят заявление на рассрочку, за работников можно будет заплатить до 28 апреля, а за ИП — до 1 июня.

Чтобы зафиксировать новый порядок, власти дополнили ст. 15.33 КоАП. С 1 марта 2023 года действуют меры ответственности за нарушения в порядке взаимодействия с Социальным фондом. Ответственных должностных лиц будут штрафовать за несдачу уведомлений и отчётов.

Коротко о главном

1. Для страховых взносов за работников ввели единый тариф со ставкой 30%. ИП и главы КФХ в текущем году платят фиксировано 45 842 руб.
2. Три категории работодателей пользуются льготами и платят взносы по пониженным тарифам. Налоговый кодекс в ст. 427 подробно объясняет, кто относится к льготникам. Для малого и среднего бизнеса действует ставка 15% на выплаты больше МРОТ.
3. Предельная база теперь едина и составляет на текущий год 1 917 000 рублей. На эту сумму распространяется тариф 30%, свыше — ставка 15,1%.
4. Исполнители по договорам ГПХ и иностранные работники включены в число застрахованных в системе соцстрахования. За них нужно платить по единому тарифу 30%.
5. Сроки уплаты взносов перенесли на 28 число, а подачи отчётности на 25 число каждого месяца.

Источник: delo.ru

Какие страховые взносы есть для малого и среднего бизнеса

Пресс-служба
Как считать взносы и заполнять РСВ: новые вводные для МСП на 2020 год Рассылка

• Новости Корпорации
• Новости МСП
• Фото материалы
• Видео материалы
• Информационный обмен

В 2020 году субъекты МСП могут применять пониженный тариф страховых взносов к той части выплат сотрудникам, которая превышает МРОТ. Звучит просто, но в расчёте есть много нюансов. Рассказываем, как проясняют ситуацию опубликованные ФНС формулы и контрольные соотношения. Показываем, как заполнять РСВ в разных случаях.

Взносы сверх МРОТ облагать по пониженным тарифам
Как применять пониженный тариф — формулы от ФНС
Какие контрольные соотношения должны выполняться в РСВ
Как заполнять расчёт: примеры
Пример 1. База меньше МРОТ
Пример 2. База больше МРОТ
Пример 3. Достигнута предельная величина базы

Взносы сверх МРОТ облагать по пониженным тарифам

Субъекты малого и среднего предпринимательства с 1 апреля по 31 декабря 2020 года исчисляют страховые взносы в особом порядке (ст. 6 Федерального закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ).

Каждый месяц нужно смотреть, превышают ли выплаты в пользу физлица МРОТ, установленный на начало расчётного периода. Если превышают, то к части суммы сверх МРОТ применяются пониженные тарифы страховых взносов по такой схеме:

Как применять пониженный тариф — формулы от ФНС

После публикации закона у бухгалтеров малых и средних предприятий возникло много вопросов. Вот часть из них.

Как применять пониженный тариф при исчислении взносов, если в нормативных актах речь о выплатах, а взносы исчисляются с базы?

Как разнести суммы по приложениям с разными кодами тарифа?

Как поступить, если, например, в апреле выплаты работника составили 16 000 рублей (больше МРОТ), но при этом 5000 из них — это пособие по нетрудоспособности, которое не подлежит обложению?

Как быть, если достигнута предельная величина базы? Надо ли необлагаемые выплаты распределять по тарифам пропорционально МРОТ и части, его превышающей?

За какой период считаем страховые взносы Формула

Январь	База (за 1 месяц) х 30 %
Февраль	База (за 2 месяца) х 30 % — страховые взносы, исчисленные за январь
Март	База (за 3 месяца) х 30 % — страховые взносы, исчисленные за январь–февраль
С 01.04.2020 выплаты физлицам сверх МРОТ облагаются взносами по тарифу 15 %
Апрель	База (за 3 месяца) х 30 % + выплаты МРОТ х 30 % + (База (за 4 месяца) — База (за 3 месяца) — выплаты МРОТ) х 15 % — страховые взносы, исчисленные за январь–март
Май	База (за 3 месяца) х 30 % + выплаты МРОТ за 2 месяца х 30 % + (База (за 5 месяцев) — База (за 3 месяца) — выплаты МРОТ за 2 месяца) х 15 % — страховые взносы, исчисленные за январь–апрель
Июнь	База (за 3 месяца) х 30 % + выплаты МРОТ за 3 месяца х 30 % + (База (за 6 месяцев) — База (за 3 месяца) — выплаты МРОТ за 3 месяца) х 15 % — страховые взносы, исчисленные за январь–май

Выплаты МРОТ — это сумма выплат, которая меньше или равна МРОТ на начало расчётного периода.

Какие контрольные соотношения должны выполняться в РСВ

Поясним, что означают формулировки этих контрольных соотношений.

Контрольное соотношение — формулировка в письме ФНС Что это значит

Если поле 001 прил. 1 р. 1 СВ = 20, то наличие прил. 1 р. 1 СВ со значением 01 в поле 001 обязательно	Если в расчёте есть приложение с кодом «20», то обязательно должно быть и приложение с кодом «01»
Если в подразделе 3.2.1 р. 3 СВ по ФЛ (по показателям СНИЛС+ФИО) значение поля 130 = МС, то наличие подраздела 3.2.1 р. 3 СВ по данному ФЛ со значением в поле 130 = НР обязательно	Если в разделе 3 физического лица есть подраздел 3.2.1 с кодом «МС», то обязательно должен присутствовать подраздел 3.2.1 с кодом «НР»
Если в подразделе 3.2.1 р. 3 СВ по ФЛ (по показателям СНИЛС+ФИО) значение поля 130 = МС, то в подразделе 3.2.1 р. 3 СВ по данному ФЛ со значением в поле 130 = НР строка 150 по каждому значению поля 120 = МРОТ	Если в подразделе 3.2.1 есть строка с кодом «МС», то в строке с кодом «НР» для этого же месяца сумма в графе 150 (база) должна быть равна МРОТ

Таким образом, право для применения пониженного тарифа появляется, если база для начисления взносов по основному тарифу не меньше 12 130 рублей. Если меньше, то пониженный тариф в этом месяце не применяется.

Как заполнять расчёт: примеры

Посмотрим на примере, как применять пониженный тариф, исчисляя взносы на пенсионное страхование и заполняя расчёт.

Пример 1. База меньше МРОТ

Возьмём случай, который упоминали выше: в апреле работник получил 16 000 рублей, 5 000 из них — это пособие по нетрудоспособности.

Взносы за апрель нужно рассчитывать только по основному тарифу, так как 16 000 — 5 000 = 11 000 (< 12 130).

Если предположить, что работнику каждый месяц выплачивается по 16 000 рублей и только в апреле была необлагаемая сумма 5 000 рублей, то в разделе 3 нужно заполнить два подраздела 3.2.1.

1. Подраздел 3.2.1 с кодом категории НР:

1. Подраздел 3.2.1 с кодом категории МС:

Соответственно, в разделе 1 в подразделе 1.1 приложения 1 с кодом тарифа «01» эти суммы отразятся так:

А в приложении 1 с кодом тарифа «20» — таким образом:

Пример 2. База больше МРОТ

Допустим, ежемесячные выплаты работника составляют 20 000 рублей. В апреле часть этой суммы составило пособие 5 000 рублей.

В этом случае база за апрель больше МРОТ:

20 000 — 5 000 = 15 000 > 12 130

А значит, есть превышение, с которого взносы исчисляются по пониженному тарифу. Смотрим формулу, по которой ФНС предписывает считать взносы за апрель. К уплате на обязательное пенсионное обеспечение получается 2 955,6 рублей:

60 000*22 % + 12 130*22 % + (75 000 — 60 000 -12 130)*10 % — 13 200 = 13 200 +2 668,6 +287 — 13 200 = 2955,6

В расчёте в разделе 3 это отразится таким образом:

Пример 3. Достигнута предельная величина базы

Предположим, ежемесячные выплаты работника составляют 300 000 рублей, необлагаемых выплат нет. В мае мы превысим предельную величину базы для ОПС (1 292 000 рублей). Сумма превышения — предельной величины 208 000 рублей:

1 500 000 — 1 292 000 = 208 000

База, не превышающая предельную величину, в апреле составляет 92 000 рублей (> МРОТ).

По формуле исчисления взносов с применением пониженного тарифа получается сумма к уплате на ОПС за май:

900 000*22 % +24 260*22 % + (1 500 000 — 900 000 — 24 260) *10 % — 229 455,6 (взносы за январь–апрель) = 31 455,6 рублей.

В персонифицированных сведениях не отражается база, превышающая предельную величину, и взносы с неё. Получается, раздел 3 расчёта нужно заполнить так:

База сверх предельной величины и взносы с неё отразятся в подразделе 1.1 в строках 051 и 062.

Источник: corpmsp.ru