Я хотела открыть на себя ИП (с нулевой декларацией, бухгалтерию научиться вести самой, слышала, что не сложно), чтобы нанять ее и оформить по ТК РФ. И, соответственно, оформить декретные выплаты и пособие по беременности и родам. Но в таком случае социальные выплаты нужно будет платить и за себя и за нее. (Это единственный минус, который я пока знаю об этой схеме.) Поэтому:
1. Может ли она оформить на себя ИП, чтобы страховые взносы только за себя вносить? (Держим в уме 4-й месяц беременности.)
2. Можно ли не единоразово осуществлять страховой взнос, а по частям? И когда будет в декрете, она сможет и вовсе не платить страховые взносы? И вообще приостановить деятельность ИП и не платить налоги? Но будут ли в таком случае выплаты?
3. У женщины стаж работы за 14 и 15 годы. 14-й год еще будет как-то рассчитываться?
4. У нее была довольно крупная премия в 15-м году, и она отражена в документах. То есть, она влияет на декретные отчисления?
5. На руках есть справка о доходах за 14-й и 15-й годы, и справка с огромной «расшифровкой», в которой отражены страховые взносы. Мы не можем рассчитать декретные выплаты, сколько бы ни пытались. На разных сайтах разная информация на этот счет. Скажите, пожалуйста, можете ли вы помочь рассчитать эти декретные, чтобы нам понимать, за что мы боремся.
Показать полностью
13 мая 2016, 23:39 , Алла, г. Москва
Ответы юристов
Анна Проворова
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Алла, доброе утро.
Если у нее сейчас 4-й месяц, то смысла нет ей ИП открывать, так как рожать ей в этом году и страховые взносы она начнет платить только в этом году, поэтому декретные выплаты она смогла бы получить только в следующем, а это не возможно, срок — осень.
Если Вы откроете ИП, и не будете вести деятельность, а у Вас в штате будет одна беременная женщина, то могут быть реальные проблемы с возмещением с ФСС, так как Вам придется при проверке доказать экономическую целесообразность в приеме на работу беременной женщины и при этом не вести деятельность.
Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат
[Уголовный кодекс РФ][Глава 21][Статья 159.2]
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение
денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций,
субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными
нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и
(или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих
прекращение указанных выплат, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до
одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти
часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо
ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами
на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
Какие выплаты положены беременным?
На самом деле, 4-й месяц не такой уж большой срок, попробуйте устроиться в какой нибудь сетевой ритейл, в котором большая текучка и где не сильно смотрят в резюме.
14 мая 2016, 03:54
Клиент, г. Москва
Да, 4 месяц срок не большой, но живот уже большой, будто месяц 6. Насколько рабочий вариант устроиться по трудовой, и сразу уйти в отпуск без сохранения з/п? В таком случае декретные выплаты будут?
14 мая 2016, 10:29
Анна Проворова
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
сразу уйти в отпуск без сохранения з/п? В таком случае декретные выплаты будут?
Алла
Выплаты будут, так как в расчет будут браться предыдущие два года, а вот на счет отпуска, это нужно решать с работодателем.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По
семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по
его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения
заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению
между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям
и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел,
федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов,
сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы,
погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных
при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие
заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14
календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
14 мая 2016, 10:37
Показать еще 1
Елена Каравайцева
Юрист, г. Новоалтайск
Общаться в чате
1. Может ли она оформить на себя ИП, чтобы страховые взносы только за себя вносить? (Держим в уме 4-й месяц беременности.)
Запрета на индивидуальную предпринимательскую деятельность в период беременности нет. Конечно, девушка может оформить ИП в установленном порядке и платить взносы в ФСС. Однако это совершенно нецелесообразно.
Уплата страховых взносов производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления.
Предприниматели приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. При чем сумма страховых взносов за год, в котором предприниматель зарегистрировался в качестве страхователя, уплачивается полностью за 12 месяцев.
В случае, если предприниматель не уплатил страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися (чю 4 и ч. 6 ст. 4.5 Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Таким образом, из порядка следует, что выплата пособия по страховому случаю, наступившему, например, в 2016 году, возможна только если своевременно и в полном объеме оплачены взносы за 2015 год.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 №790 утверждены «Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
2. Можно ли не единоразово осуществлять страховой взнос, а по частям? И когда будет в декрете, она сможет и вовсе не платить страховые взносы? И вообще приостановить деятельность ИП и не платить налоги? Но будут ли в таком случае выплаты?
Как Вы уже поняли, никаких выплат девушке не будет, поскольку право на выплату пособия возникает только на следующий год, если в этом году она выплатит страховые взносы.
Девушка вправе обратиться в орган социальной защиты населения для назначения ей государственного пособия по уходу за ребенком до 1,6 лет, а также единовременного пособия всвязи с рождением ребенка. Пособие по БИР (декоретные) положены, если она была уволена в связи с ликвидацией предприятия или всвязи или в связи с сокращением штата и встала на учет в орган занятости населения. Если уволилась по собст. желанию, то декретные не положены. Только пособие по уходу за ребенком, есдиновр. пособие всязи с рождением ребенка.
Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
3. У женщины стаж работы за 14 и 15 годы. 14-й год еще будет как-то рассчитываться?
По нормам Федерального Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. То есть при расчёте пособия по беременности и родам в 2016 году учитывается доход за 2015 и 2014 годы.
Источник: pravoved.ru
Как оформить пособие на ребенка в 2023 году
Источник: Лента.ру Материальная помощь от государства может стать хорошим фундаментом для молодой семьи. В России предусмотрено несколько видов выплат на ребенка, которые могут получать малоимущие семьи, семьи военных, многодетные семьи и другие категории льготников. О том, какие бывают детские пособия, куда обратиться и как правильно оформить документы, чтобы их получить, — в материале «Ленты.ру».
Какие бывают пособия на детей?
Российское законодательство предусматривает разные меры поддержки семей с детьми. В их число входят единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на ребенка и другие. Каждое из них выплачивается в определенные даты, сумма может меняться в зависимости от количеств детей в семье и размера заработка родителей. Причем в регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. Назначает пособия Социальный фонд России.
Единое пособие на детей
Это универсальное пособие на детей, которое объединило в себе пособие беременным при постановке на учет в ранние сроки, пособие по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста для незастрахованных граждан, ежемесячное пособие на ребенка до трех лет и ряд других выплат.
С 1 января 2023 года в России выплачивается единое пособие на детей
Юрист, специалист по семейному праву и профессиональный медиатор Людмила Зайцева в беседе с «Лентой.ру» отметила, что единое пособие на детей рассчитывается в зависимости от регионального прожиточного минимума на душу населения.
Главный критерий выплаты — среднедушевой доход семьи не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в субъекте.
Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор
Получать единое пособие на детей могут беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки — до 12 недель. Также на выплаты могут претендовать семьи с детьми до 17 лет. Пособие выплачивается при соблюдении ряда условий.
При каких условиях выплачивается единое пособие на детей:
- средний доход семьи на одного человека (доход семьи, разделенный на количество членов семьи) не превышает прожиточного минимума за расчетный период;
- соблюдается разрешенный перечень имущества — например, для получения пособия семья не может иметь две машины (с перечнем разрешенного имущества можно ознакомиться на сайте Министерства труда и соцзащиты РФ);
- члены семьи получают доход или есть уважительная причина для отсутствия заработка (эти причины определяются «правилом нулевого дохода»).
Расчетный период — календарный год, который предшествует одному месяцу до месяца обращения за пособием. Например, если семья подала заявление в июне 2023 года, то расчетный период будет с мая 2022 по апрель 2023 года.
Сумма единого пособия на детей
Единое пособие на детей может составлять 50, 75 или 100 процентов от регионального прожиточного минимума на детей. В среднем по России эта сумма составляет от 8 до 16 тысяч рублей на каждого ребенка.
У универсального пособия предусмотрены сохранные нормы. Так, если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, семья может оформить пособие по старым правилам или перейти на единое пособие на ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка
По словам Зайцевой, единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей. При рождении двух и более детей, отмечает эксперт, такое пособие выплачивается на каждого ребенка.
В 2023 году данное пособие составляет 22 тысячи 909 рублей 03 копейки.
Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор
Причем при назначении пособия не учитываются доходы семьи и количество детей, наличие или отсутствие работы. Кроме того, согласно приказу Минтруда РФ от 29.09.2020 N 668н, единовременное пособие при рождении ребенка могут получать и россияне за границей.
Работающим родителям единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается автоматически после регистрации рождения ребенка.
Если же оба родителя не работают, обращаться за пособием нужно в Социальный фонд России. Написать заявление можно через портал «Госуслуги». «Также в некоторых регионах предусмотрены дополнительные пособия по рождению ребенка. О критериях этих выплат лучше узнавать у себя в регионе», — отмечает Людмила Зайцева.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Это пособие может получать один из усыновителей, опекунов или приемных родителей ребенка, которого берут на воспитание. Выплата не зависит от дохода и имущества семьи. Согласно статье 12.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, если на воспитание в семью передают двух и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка.
20 472 рубля составляет размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью.
Если семья усыновила ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, а также братьев или сестер, сумма пособия составит 156 428 тысяч рублей на каждого ребенка.
Пособие по беременности и родам
Право на получение такого пособия имеют матери, а также усыновительницы детей до трех месяцев и женщины — индивидуальные предприниматели, если за год до ухода в декрет они сделали взносы в Социальный фонд России. В любом случае выплаты получают только матери, а не отцы, с соблюдением ряда условий.
При каких условиях выплачивается пособие по беременности и родам:
- мать работает по трудовому договору;
- мать — студентка дневной формы обучения;
- мать — военнослужащая по контракту;
- во время декретного отпуска мать уволили в связи с ликвидацией компании.
Размер пособия составляет 100 процентов от среднего заработка за два календарных года, а если мать — студентка, для нее пособие будет рассчитываться исходя из размера стипендии. Для работающих по трудовому договору россиянок минимальная сумма декретных за весь срок больничного составит 74 757,2 рубля.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году
Сумма
Условие
Пособие по уходу за ребенком
Людмила Зайцева отметила, что такое пособие выплачивается до того, как ребенку исполнится полтора года. Получить его могут мать, отец, бабушки или дедушки, усыновители, опекуны — в общем, лица, которые ухаживают за ребенком во время отпуска по уходу.
По общему правилу, пособие составляет 40 процентов от среднего заработка получателя. Максимальная выплата, если отпуск начался в 2023 году, составит 33 591 рубль 47 копеек.
8 591 рубль составляет минимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2023 году.
На каких условиях выплачивают пособие по уходу за ребенком:
- если пособие предоставляется через работодателя, сотрудник имеет право получить 40 процентов от среднего заработка за два года, но не более 33 282 рублей;
- если в предшествующие два года человек не работал, ему полагается минимальный размер пособия — 8 591 рубль; пособие предоставляется, если неработающий не получает пособия по безработице;
- если мать уволили во время декрета в связи с ликвидацией компании-работодателя, она будет получать 40 процентов от своего среднего заработка, но не более 17 182 рублей.
Если мать решила сразу после родов продолжить работу в течение полного дня — неважно, в офисе или удаленно, — ей в выплате пособия откажут.
Материнский капитал
Материнский капитал получают женщины после рождения или усыновления ребенка. По словам Людмилы Зайцевой, его сумма зависит от того, какой ребенок по счету в семье, а также от даты его рождения.
Например, если первый ребенок появился в 2023 году, выплата составит 586 946 рублей. Размеры маткапитала в других случаях можно узнать, перейдя на портал «Госуслуги», или в отделении Социального фонда России
Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор
Отцы также могут претендовать на выплату материнского капитала, например, если мать ребенка лишили родительских прав.
Эксперт подчеркнула, что в некоторых регионах могут назначаться дополнительные выплаты к материнскому капиталу. В России сумма материнского капитала регулярно индексируется.
Сумма материнского капитала:
- после индексации 1 февраля 2023 года материнский капитал вырос до 587 тысяч рублей за первого ребенка и до 775,6 тысячи рублей — за второго;
- если семья уже получила сертификат на первого ребенка, доплата на второго составит 188,6 тысячи рублей.
Планируется, что за 2023 год маткапитал вырастет еще на 12,4 процента и составит 589 тысяч рублей и 779 тысяч рублей за первого и второго ребенка соответственно.
Как получать ежемесячные выплаты из маткапитала?
Материнский сертификат, отмечает Зайцева, выдается в течение 15 дней после регистрации рождения или усыновления ребенка. Подавать отдельное заявление не нужно. Семьи могут направить сертификат на ежемесячную выплату из маткапитала на ребенка до трех лет.
Критерий выплаты: среднедушевой доход должен быть не больше двух прожиточных минимумов.
Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор
Эксперт добавила, что выплата на ребенка до трех лет не зависит от количества детей. Ее могут получать все нуждающиеся семьи, имеющие право на материнский капитал. При этом выплаты из материнского капитала на ребенка до трех лет можно получать одновременно с единым пособием на детей.
Размер выплаты из маткапитала равен актуальной величине регионального прожиточного минимума на детей. Помимо ежемесячного пособия на ребенка до трех лет, материнский капитал можно потратить на определенные вещи.
На что можно потратить материнский капитал:
- покупка жилья, выплата ипотеки;
- строительство и ремонт дома;
- покупка участка;
- образование ребенка;
- товары и услуги для ребенка-инвалида;
- накопление пенсии для матери.
Пособия семьям военнослужащих
Пособия семьям военнослужащих, отмечает Людмила Зайцева, назначаются женам солдат-срочников после рождения ребенка. По сути это ежемесячное пособие на ребенка до трех лет, и выплачивается оно не позднее дня окончания отцом военной службы.
Выплаты положены опекунам и другим родственникам, которые фактически ухаживают за ребенком, если мать недееспособна, лишена родительских прав, находится в тюрьме и так далее, поясняет Людмила Зайцева.
15 548 рублей составляет сумма ежемесячного пособия семьям военнослужащих.
Выплата многодетным семьям на погашение ипотеки
Средства на погашение ипотеки выделяются по программе поддержки многодетных семей. Получить выплату может родитель, у которого появился третий или последующий ребенок в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2023 года.
450 000 рублей выделяется многодетным семьям на полное или частичное погашение ипотечного кредита.
Как оформить пособие на ребенка?
Без заявления. Без специального заявления работающие родители могут получить единовременное пособие при рождении ребенка, также без заявления назначается материнский капитал.
Через работодателя. Пособие по беременности и родам, а также выплаты по уходу за ребенком до полутора лет нужно оформлять через работодателя или вуз, в котором обучается мать ребенка.
Через «Госуслуги» и МФЦ. В остальных случаях необходимо написать заявку по образцу, который предоставляет портал «Госуслуги». Если речь идет о пособии для семей военнослужащих, заявку на него подает мать или законный представитель ребенка через МФЦ или Социальный фонд.
Какие документы понадобятся для оформления пособия на ребенка:
- паспорт заявителя и супруга;
- свидетельство о браке или разводе;
- свидетельство о рождении ребенка или его паспорт;
- СНИЛС на каждого члена семьи;
- реквизиты банковского счета получателя;
- справки о доходах и имуществе, трудовой занятости и обучении — они могут понадобиться в зависимости от вида пособия.
Полагаются ли отдельные выплаты родителям-одиночкам, кроме алиментов?
Людмила Зайцева рассказала, что мать, воспитывающая ребенка одна, может претендовать на любые пособия для полных семей, которые перечислены выше. То же самое касается и отцов-одиночек, за исключением оплаты декрета.
По каким критериям мать могут признать одинокой:
- в свидетельстве о рождении ребенка нет данных об отце;
- женщина оформила усыновление вместо опекунства, не находясь в браке;
- мужчина доказал, что он не является отцом ребенка;
- ребенок родился спустя 300 дней с момента развода.
При этом эксперт добавила, что в законодательстве нет определения «мать-одиночка» или «одинокий отец». Эти термины означают, что в силу определенных обстоятельств ребенок воспитывается лишь одним из родителей.
Правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен статусу одинокой матери, поскольку в соответствии с Семейным кодексом РФ обязанности и права по воспитанию ребенка лежат на обоих родителях.
Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор
Помимо пособий, одинокие родители получают расширенные льготы и скидки как от правительства РФ, так и от администрации региона проживания. О мерах поддержки регионов можно узнать на портале Госуслуг, МФЦ или в местном отделении Социального фонда России.
Хочется здесь отметить, что не всегда папы становятся одинокими родителями после развода. Бывают случаи, когда мужчина является усыновителем ребенка или даже детей, а также в силу других причин. Тогда мужчина имеет право на получение материнского капитала. Это нововведение действует в России совсем недавно и очень радует.
Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор
Какое наказание можно получить за нецелевую трату детских пособий?
Эксперт подчеркнула, что все вышеперечисленные пособия выделяются именно на детей — на их физическое, социальное, духовно-нравственное и интеллектуальное развитие. Потратить детское пособие можно на питание, одежду, средства гигиены, лекарства, витамины, книги для детей и так далее.
Каких-либо специально обозначенных мер ответственности за неправильную трату именно детских пособий в законодательстве нет, но если работники детского учреждения — сада или школы — видят, что ребенок истощен, плохо или не по погоде одет, это может быть основанием для привлечения внимания органов опеки и попечительства
Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор
Тогда недобросовестным родителям могут назначить наказание вплоть до лишения родительских прав. Согласно статье 69 СК РФ, основаниями для лишения родительских прав являются уклонение от выполнения обязанностей родителей, злоупотребление своими родительскими правами, жестокое обращение с детьми.
Поэтому, несмотря на отсутствие четко прописанных санкций за нецелевую трату детских пособий, недобросовестные родители все равно могут привлекаться к ответственности.
Источник: www.audit-it.ru
Какие выплаты положены беременным ип
Государством предусмотрены различные льготы и пособия, которые полагаются беременной женщине. Мы выяснили, какие есть варианты поддержки и что нужно для ее получения в 2022г. в зависимости от типа трудовой деятельности будущей мамы.
Женщина, которая работает по трудовому договору
Будущая мама может рассчитывать на пособие по беременности и родам. Эти выплаты в быту называют «декретными». Назначают их в 30 недель (седьмой месяц беременности). Если беременность многоплодная, то раньше – в 28 недель.
Пособие по беременности и родам рассчитывается на основании данных о зарплате за предыдущие два года по следующей формуле:
(Ежемесячный оклад × 24 месяца) : 730 дней × количество дней отпуска по беременности и родам
Жительница Самары Ольга Н. с 1 августа 2022 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. До этого она непрерывно работала по трудовому договору в течение трех лет, получая ежемесячный оклад – 40 000руб.
Сумма выплат составит:
(40 000 × 24) : 730 × 140 = 184 110 рублей
Если в течение двух предшествующих декрету лет женщина брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды исключаются из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами). Так можно увеличить размер декретных выплат.
Каждый год устанавливается минимальный и максимальный размер декретных пособий.
Минимальная сумма выплат зависит от размера федерального МРОТ. В 2022 году он составляет 13 890 рублей.
Соответственно расчет минимального размера пособия будет выглядеть так:
(13 890 × 24) : 730 × 140 = 63 932 рубля.
Государством также установлена верхняя планка для декретных выплат. Максимальный средний дневной заработок не должен превышать 2 572,60 рубля. Эта сумма будет применяться для расчета декретных выплат, даже если женщина зарабатывает больше.
| 140 дней в общем случае | 63 932,40 рублей | 360 164 рубля |
| 156 дней при родах с осложнениями | 71 238,96 рублей | 401 325,60 рублей |
| 194 дня при многоплодной беременности | 88 592,04 рубля | 499 084,40 рубля |
Если трудовой стаж менее 6 месяцев, расчет будут произведен из минимального размера оплаты труда (МРОТ). Размер фактического дохода (з/п) в данном случае значения не имеет.
Если женщина трудится на двух работах официально, то в расчет можно включить доход с двух мест. Однако важно помнить про установленный законом лимит.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и за весь отпуск сразу. Для оформления льготы нужно подать пакет документов своему работодателю, он передает их в Фонд социального страхования (ФСС), а затем ФСС перечисляет пособие напрямую будущей маме на банковский счет, который указан в заявлении. Пособие налогами не облагается.
Самозанятая женщина, а также ИП
Парикмахеры, мастера маникюра и домашние кондитеры часто предпочитают трудиться, регистрируясь в качестве самозанятого. Этот режим предполагает самостоятельную уплату налога на профессиональный доход в размере 4 или 6%.
Самозанятая не уплачивает взносы в Фонд социального страхования и соответственно не может претендовать на выплату пособий.
Однако существует добровольное страхование. Самозанятая гражданка России может рассчитывать на декретные выплаты, если самостоятельно заключит договор с ФСС на случай временной нетрудоспособности.
Есть нюанс: нужно обязательно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) и заплатить взнос. В 2022 году он составляет 4833,62 рубля.
Число 4833,62 получилось из формулы:
13 890 рублей (МРОТ) × 2,9% (ставка отчислений в ФСС) × 12 месяцев.
Право на пособие возникает только на следующий год. То есть если взносы в ФСС уплачены в 2022 году, то оформить пособие можно будет в 2023 году.
При соблюдении всех условий самозанятая беременная имеет право на получение пособия минимального размера.
Самозанятая жительница Санкт-Петербурга зарегистрировалась в качестве ИП в 2022 году и оплатила в ФСС взнос в размере 4833,62 рублей. 1 августа 2023 года она уходит в декретный отпуск на 140 дней. В этом случае она имеет право на получение единовременной выплаты, размер которой будет зависеть от МРОТ в 2023 году. В 2022 году это 63 932,40 рубля, в 2023 году – будет больше.
Для женщин, которые не зарегистрированы в качестве самозанятого, а просто являются индивидуальными предпринимателями, действуют точно такие же правила.
Безработная женщина
Официальный трудовой стаж до выхода в декрет есть не у всех женщин. Бывает и так, что будущая мама получала зарплату «в конверте» либо не работала последние два года, а занималась домохозяйством. Безработная беременная имеет право на пособие по беременности и родам в трёх случаях:
Безработная беременная имеет право на пособие по беременности и родам в трёх случаях:
• Учится на очной форме обучения. Студенткам пособие платят исходя из размера стипендии. За льготой следует обратиться в бухгалтерию по месту учебы.
• Не работает из-за ликвидации компании. Для этого нужно в течение года после увольнения встать на учет в службу занятости в качестве безработной. Гражданство значения не имеет.
• Супруг проходит военную службу по контракту. С 1 января 2022 года пособие составляет 32 420,77 рублей. В северных и труднодоступных регионах России предусмотрены дополнительные районные коэффициенты.
Женщина в трудной жизненной ситуации
Беременная женщина может рассчитывать на ежемесячное пособие в том случае, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.
Среднедушевой доход = Общий доход членов семьи : 12 месяцев : количество членов семьи.
Размер социальных выплат составит 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. В среднем по стране это 6 350 рублей.
Деньги будут выплачивать уже начиная с шестой недели беременности и до родов. При этом важно успеть встать на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности.
От женщины требуется посещение женской консультации на сроках 10-14, 18-22 и 30-32 недели беременности. Это обязательно – медорганизации передают эти данные в ПФР. Если выяснится, что женщина игнорирует посещение врача, то выплату пособия могут остановить.
Декретные выплаты также положены приемной матери. Отпуск по беременности и родам предоставляется на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения.
Источник: rcfg35.ru
