Коды тарифов для РСВ-1 ПФР – что это такое, какие перемены по заполнению бланка в 2020 году, на что требуется обратить внимание.
Особенности формирования
Коды тарифов для РСВ-1 ПФР применяются при осуществлении оплат с различной целью юрлицом физлицу. Постановлением Правительства ПФ РФ N 2 от 16.01.2014 года утвержден специальный документ для осуществления бухгалтерами расчетов пенсионных взносов.
В бланке обозначены требования и правила для правильного оформления расчетов:
- Специалисты ПФ РФ подготовили специальное программное обеспечение для формирования страховой отчетности и отправки через интернет. Обязательное требование – документ заверяется электронной подписью руководителя предприятия.
- При остановке деятельности организация должна заполнить и отдать нулевую форму РСВ для доказательства отсутствия налоговых платежей.
- Расчеты страховых оплат в ПФР и ФФОМС отображается в основной части документа – в части N2. Код тарифа является основанием расчёта платежей в ПФР и фонд обязательного медстрахования.
- В части документа N2 имеется таблица, в верхнем углу которой обозначается тарифный код РСВ-1. Если он имеется, то сотрудники Пенсионного учреждения выясняют, каким образом рассчитываются платежи.
Определение значения
Тарифный код имеет 2 цифры, когда в программе выбран этот показатель, открывается окно со всеми внесёнными в базу кодами.
Выявление тарифного кода при заполнении формы РСВ-1 определяется исходя из выбранного способа ведения оплаты налогов и от тарифа начислений в ПФ России и фонд медстрахования.
Кроме тарифного кода должен быть обозначен код застрахованного сотрудника. В нем 4 буквы и обозначаются они в разделе 6. При этом имеют взаимосвязь друг с другом. Компания может определиться с системой оплаты налоговых платежей по своему желанию.
Закон о защите прав потребителей и его основные положения можно прочесть здесь.
Бывает так, что компания занимается деятельностью, которая подходит под несколько систем сразу. Тогда отчетность должна формироваться на основании нескольких тарифных кодов. Поэтому в форме РСВ на сотрудников обозначаются коды – какие, зависит от трудовой деятельности конкретного сотрудника.
Коды тарифов
Перечень тарифных кодов обширен. Основные отображены в таблице.
Код
Режим начислений — общий
Источник: masterurist.ru
РСВ за полугодие 2020 года
Все работодатели, уплачивающие страховые взносы с выплат физлицам, обязаны ежеквартально подавать расчет по страховым взносам в отделения ФНС по месту своего нахождения. Срок сдачи РСВ за полугодие 2020 года – 30 июля.
Электронный формат подачи РСВ предусмотрен для компаний, численность сотрудников в которых больше 10 человек. Если работников меньше, можно отправлять отчет как в электронном виде, так и на бумаге.
Как проверить РСВ и причины ошибок
Обязательными для заполнения являются:
- титульный лист,
- разделы 1 и 3,
- приложение 1 (подразделы 1.1 и 1.2) и приложение 2 к разделу 1.
Остальные листы включаются в расчет плательщиками при наличии соответствующих условий и сведений. Например, если выплачивались пособия за счет ФСС, заполняется приложение 3 к первому разделу, а если страховые взносы на ОПС начислялись по дополнительным тарифам – подразделы 1.3.1, 1.3.2 приложения 1.
Если компания в течение последних трех месяцев не вела деятельность и не выплачивала доход работникам, следует подать нулевой РСВ, включающий титульный лист, разделы 1 (без приложений) и 3.
О порядке подачи и заполнения нулевого РСВ за полугодие 2020 года читайте в статье «Нулевой расчет по страховым взносам: как заполнить».
Рекомендации по заполнению РСВ за полугодие
В поле «Код расчетного периода» на титульном листе указывается «31», календарный год – 2020. Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя нужно записать без сокращений. Номер контактного телефона вносится по следующему шаблону: «8», пробел, код, пробел, номер.
На каждого застрахованного сотрудника по данным за последние три месяца отдельно заполняется раздел 3. «Код вида документа, удостоверяющего личность» можно взять из Приложения 6 к порядку заполнения расчета. Коды стран указаны в Общероссийском классификаторе стран мира. Значения для поля «Код категории застрахованного лица»:
- НР – для граждан РФ;
- ВПНР – временно пребывающие иностранцы;
- ВЖНР – временно проживающие иностранцы.
В графе 140 раздела 3 отражаются все платежи работнику, включая необлагаемые выплаты сверх предельной базы. Выплаты, которые не являются объектом обложения по ст. 420 НК РФ, в расчете не указываются.
Пособия, начисленные за счет ФСС в период январь-июнь 2020 года (больничные, по уходу за ребенком, на погребение и т.д.), отражаются в приложении 3. При этом не важны дата платежа и период, за который пособие начислено, – только дата начисления суммы (Письмо Минфина от 20.11.2019 N 03-15-06/89513).
Суммы взносов к уплате указываются в разделе 1 РСВ за полугодие. В приложениях 1 и 2 показываются выплаты по всей организации и начисленные с них взносы. Если организация-плательщик (на ОСН и УСН) начисляет взносы по основным тарифам, в поле «Код тарифа» вписывается «01».
РСВ за полугодие для МСП
Для представителей малого и среднего предпринимательства налоговая служба разработала временные коды и контрольные соотношения для РСВ, которые нужно учесть при подготовке расчета за полугодие.
Код тарифа плательщика в РСВ
Для компаний, которым в период апрель-июнь текущего года установлен нулевой тариф взносов ( ст. 3 Федерального закона от 08.06.20 № 172-ФЗ), введен другой код тарифа – «21». Его должны применять организации и ИП, включенные в реестр МСП и работающие в наиболее пострадавших из-за пандемии отраслях.
Код застрахованного лица в РСВ
Также для МСП предусмотрены новые коды категории застрахованного лица (строка 130 в подразделе 3.2.1 раздела 3):
- МС – физические лица;
- ВЖМС – застрахованные иностранцы и лица без гражданства, временно проживающие в РФ, а также те, которым предоставлено временное убежище;
- ВПМС – иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ (кроме высококвалифицированных специалистов).
Для работодателей, применяющих нулевой тариф, налоговики предлагают другие коды застрахованных лиц для работников, страховые взносы с выплат которым исчисляются в соответствии с законом № 172-ФЗ: КВ, ВЖКВ, ВПКВ.
КонсультантПлюс: бесплатный доступ
Заполните форму и получите доступ к бесплатной демонстрационной версии КонсультантПлюс! В системе вы найдете законодательные акты, обзоры и готовые решения по бухгалтерской и налоговой отчетности.
Источник: m-style.su
Как фирме МСП заполнять РСВ в 2023 году
Если организация является субъектом малого и среднего предпринимательства, то она вправе применить пониженные тарифы страховых взносов с выплат, превышающих МРОТ. Такие организации и ИП при заполнении расчета по страховым взносам имеют свои особенности, о которых должен знать каждый бухгалтер.
МСП платят страховые взносы так:
- с зарплаты в размере МРОТ ставка составляет 30%;
- всю остальную часть (выше МРОТ) облагают по ставке 15%.
При этом учитывается МРОТ, действующий на начало расчетного периода, т.е. действующий с 1 января текущего года. В 2023 году – это 16 242 руб.
Заполняем два подраздела 1 раздела 1 РСВ
Субъекты МСП, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов с выплат, превышающих МРОТ на сотрудника в месяц, заполняют два подраздела 1 раздела 1 РСВ.
Напомним, подраздел 1 – это сам расчет страховых взносов на ОПС, ОСС ВНиМ, ОМС.
Код «20» — для льготного тарифа МСП.
Код «01» — общий тариф страховых взносов.
Эти коды отражают в сроке 001.
Обратите внимание: на каждого сотрудника, у которого зарплата выше МРОТ, должны быть заполнены два подраздела 1 раздела 1 РСВ с кодом «01» и с кодом «20».
Если же зарплата сотрудника равно или меньше МРОТ, то его включают только в подраздел 1 с кодом «01».
Это значит, что в подразделе 1 раздела 1 с кодом «20» по строке 020 отражают только тех работников, выплаты которым превысили МРОТ.
Кроме того, что нужно помнить о единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов в отношении выплат для каждого работника. В 2023 году она составляет 1 917 000 рублей.
Что учитывать при заполнении раздела 3
В разделе 3 РСВ тоже должно быть по два подраздела 3.2.1 на работника с кодами категории застрахованного лица: НР и МС. Это если выплаты превышают МРОТ.
- НР – в пределах МРОТ;
- МС – для выплат свыше МРОТ.
Отметим, зарплата ниже МРОТ возможно в следующих случаях:
- отработал неполный месяц (например, новый работник ушел в отпуск за свой счет);
- неполная ставка у работника (тогда размер МРОТ при расчете пропорционально уменьшается);
- уменьшена зарплата из-за прогула или иного нарушения трудовой дисциплины.
Источник: highbuh.ru