Многим женщинам знакома ситуация, когда практически невозможно нормально расслабиться и насладиться шоппингом в торговом центре из-за постоянно ноющего рядом мужчины. В Китае придумали забавное и одновременно прагматичное решение этой проблемы. Представительница прекрасного пола, которая взяла с собой в поход по магазинам любимого мужчину, но очень быстро об этом пожалела, имеет возможность отправить его в специальную мужскую комнату отдыха.
Проект уже пользуется бешеной популярностью. И неудивительно, ведь такая комната позволяет «убить двух зайцев» одновременно: дать женщине спокойно бродить по отделам ТЦ и скупать всё, что ей заблагорассудится, а мужчине отдохнуть так, как он это любит делать дома.
Зона для отдыхающих под названием Husband nursery оборудована комфортной мягкой мебелью, креслами для массажа, большим телевизором. Посетителям, любящим читать, предлагается широкий выбор газет, журналов, книг. В некоторых помещениях даже устанавливают приставки и игровые автоматы. В общем, китайцы делают все, чтобы комфортно было и слабому, и сильному полу.
Интерактивная комната для детей. Свой бизнес.
Интересный факт: подобная идея возникла из-за неожиданного и трагичного прецедента, произошедшего в одном из ТЦ Шанхая несколько лет назад. Тогда молодой мужчина, не выдержав многочасового похода по торговым точкам с собственной девушкой, просто покончил жизнь самоубийством, спрыгнув с балкона многоэтажного здания. В России, к счастью, такие случаи пока неизвестны, но в жизни, как водится, бывает всякое. Поэтому стоит заранее начать заботиться об эмоциональном состоянии представителей сильной половины человечества, а заодно и построить прибыльный бизнес.
Источник: www.beboss.ru
Бизнес-идея №5896. Комната отдыха для мужчин в ТЦ
В одном из торговых центров Шанхая открылась комната, куда любая женщина может оставить своего ноющего мужчину и спокойно отправляться за покупками. В помещении можно отдохнуть в обычном или массажном кресле, посмотреть телевизор, почитать газету или просто покопаться в телефоне.
В одном из торговых центров Шанхая, в районе Миньхан, открылась комната отдыха для мужчин. Помещение сделано специально для того, чтобы женщины могли оставить своих супругов или парней на то время пока сами ходят по магазинам. В результате обе стороны проводят время без лишней нервотрепки: мужчины не докучают женщинам своим нытьем и просьбами поскорее уйти домой, а вторые могут в спокойной обстановке заниматься шоппингом.
Глэмпинг как бизнес идея в туризме. Концепция ТрэвелХижины
Husband nursery расположена на третьем этаже торгового центра, который принадлежит крупной девелоперской компании Vanke Group. Чтобы комфортно скоротать время, в комнате имеются мягкие и массажные кресла и телевизор. Также оставленные во «взрослых яслях» мужчины могут почитать журналы и газеты либо просто покопаться в телефоне.
Проблема плохой переносимости шоппинга среди мужчин хорошо знакома китайцам, поэтому создание подобной комнаты далеко не случайная прихоть владельцев. В 2013 году в Китае произошел трагический прецедент. Не выдержав многочасового шоппинга со своей подругой, 38-летний мужчина покончил с собой, спрыгнув с балкона одного из верхних этажей ТЦ.
К слову, идея создания подобных комнат для релаксации уже не нова. В 2011 году комната отдыха для мужчин появилась в одном из магазинов IKEA в Австралии. Помещение оборудовали настольными играми, автоматами и приставками, чтобы представители сильного пола не заскучали в ожидании своих женщин.
Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал
Источник: www.1000ideas.ru
KPI на диване: как оформить лаунж-зону в офисе?
Юлия Харитонова, ведущий дизайнер компании «Цвет диванов».
Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять сотрудникам минимум полчаса на отдых в течение рабочего дня. А по данным исследования компании Draugiem Group, наиболее продуктивными считаются те работники, которые делали 17-минутный перерыв каждый час. Необходимость грамотно организованного места для отдыха в офисе — лаунж-зоны — будет способствовать повышению эффективности и продуктивности работников.
Но как правильно оформить лаунж-зону? Разбираемся вместе с экспертом.
Лаунж-зона: зачем нужно?
Создание комфортного места для отдыха – основная функция лаунж-зоны. В такой зоне создается непринужденная атмосфера, отличная от привычной офисной строгости. С точки зрения назначения, лаунж-зоны можно разделить на несколько типов.
• Общественная – лаунж-зона, расположенная вблизи ресепшн, то есть та, на которую в первую очередь обратят внимание посетители офиса.
• Внутренняя – скрытая от посторонних глаз уголок отдыха только для сотрудников.
• Рабочая – современная альтернатива рабочему месту, предназначенная для решения креативных задач.
Общественные лаунж-зоны
По сути, это переход от официальности к непринужденности. Основным предназначением такой зоны являются кратковременные встречи, как с клиентами, так и с гостями компании – здесь можно в комфорте получить документы, либо условиться о дальнейшей встрече. Этот вариант подходит для компаний, которые могут похвастаться просторным офисом или большим пространством.
Для оформления такой лаунж-зоны можно использовать компактный двухместный диван и пару кресел в обивке одного из ведущих цветов бренд-бука компании (как правило, самого яркого), либо наоборот в спокойном цвете, но в интересной фактуре (например, крупная скандинавская рогожка или легкий абстрактный рисунок в виде тиснения на велюре). Данную композицию завершит правильно подобранный журнальный столик небольших габаритов.
Подобную лаунж-зону можно решить иначе. Несколько пар кресел с небольшими столами можно объединить в группы и расположить в одну композицию в планируемом месте. Группы логично разделить авторскими перегородками, что придаст узнаваемость и нетривиальность образу интерьера.
Внутренняя лаунж-зона.
Такое пространство предназначено только для сотрудников и располагается, как правило, в центре офисе либо в дальней его части. Бывают и исключения в виде зоны отдыха яркой и позитивной «скрытой» легкими перегородками.
Главное: здесь работникам должно быть удобно отдыхать от рабочего процесса. При этом, для оформления этого вида лаунж-зоны не обязательно требуется просторный офис. На мягком диване или пуфе можно с удобством выпить чашечку чая, обсудить что-либо с коллегами. Смена обстановки и тактильных ощущений положительно влияет на сотрудников и позволяет им после кратковременного перерыва вернуться к работе со свежими силами. На практике, при наличии лаунж- зоны в офисном помещении, коллектив становится более сплочённым и продуктивным, что положительно сказывается на всей работе офиса.
Здесь можно смело отойти от общей стилистической линии офисного пространства. Подобные места комфорта могут быть выполнены в различных стилевых направлениях – будь то эко стиль (много зелени и дерева), яркий поп-арт (объемные бесформенные груши-пуфы в яркой обивке) или элегантная классика. Выбор оформления зависит от желания руководства и технических возможностей офисного пространства.
Цель внутренней лаунж-зоны – предоставить сотрудникам место, отличающееся от основного рабочего помещения, создание обстановки, максимально приближенной к домашнему комфорту и уюту.
Основными предметами мебели здесь будут мягкие диваны, кресла, пуфы. Планируя расположения уголка для отдыха, стоит учитывать личное пространство работающих в офисе. Нередко руководители совершают ошибку, располагая диван или пуфы в непосредственной близости к рабочему месту сотрудников.
В итоге “отдыхающие” создают неудобства громкими разговорами или смехом, что сказывается не только на эффективности, но и на отношениях внутри коллектива. Поэтому даже в небольшом офисе стоит разделять рабочее пространство и место для отдыха.
Например, отгородив лаунж-зону шкафами или аквариумом, уместны также полки с книгами или печатной периодикой, аквариум, декоративные растения, и даже телевизионная панель. При необходимом оборудовании, ее можно использовать также и для рабочих целей — например, для проведения планерок или встреч с партнерами.
Лаунж-зона — это еще и альтернативное рабочее пространство
Невозможно генерировать идеи на фоне постоянного шума в опен-спейсе и при постоянных телефонных звонках. Для креативного мышления нужны особые условия, поэтому лаунж-зоны необходимы в таких отраслях, как реклама и маркетинг, дизайн, ивент-сфера.
Неформальная обстановка помогает быстрее переключаться между задачами и находить оригинальные подходы к решению задач, а также стимулирует командную работу и облегчает процесс генерации идей – рядовым сотрудникам намного проще высказывать мнение в дружественной атмосфере, чем за строгим столом переговоров. Обсуждение рабочих вопросов на диване за чашкой кофе может оказаться более продуктивным, чем официальные переписки. А повсеместный мобильный интернет позволяет сотрудникам, не привязанным к конкретному рабочему месту, работать с большим комфортом, что также повышает продуктивность.
Если лаунж-зона изолирована от основного рабочего пространства, ее можно использовать для проведения собеседований. В неформальной обстановке соискатели могут раскрыться лучше, чем в строгой переговорке. Такой вариант подходит не для каждого собеседования, но может приятно разнообразить работу сотрудников отдела персонала, делая собеседования более эффективными и результативными.
Портит ли лаунж-зона дисциплину?
Практика множества компаний показывает, что вреда от возможности отдохнуть, не уходя далеко от рабочего места, намного меньше, чем от распространенного среди офисных работников выгорания. Стереотип о том, что отдых приводит только к рассеиванию внимания, давным-давно развенчан.
Крупные компании, связанные с IT и маркетингом, оборудуют офисы таким образом, чтобы сотрудники могли получить все необходимое, не выходя из офиса. Лучшие примеры – Google и Yandex, в которых помимо диванных лаунж-зон и мест для кофе-брейков предусмотрены даже спортивные зоны, в которых установлены тренажеры и столы для пинг-понга.
Но даже если масштабы офиса не позволяют отвести много дополнительного пространства под зону отдыха, оформить ее можно при помощи нескольких пуфов-мешков или небольшого дивана. Для сотрудников, чьими рабочими инструментами могут быть телефоны и ноутбуки, такая зона станет альтернативным рабочим местом, помогающим поддерживать ощущение свободы в офисе.
Коллективы, в офисах которых есть небольшой «мягкий уголок» для сотрудников, лояльнее относятся к задержкам на работе и легче воспринимают авральные ситуации, требующие задержаться в офисе. Не смотря на то, что в такие моменты требуется максимальная концентрация на рабочем процессе, возможность сделать небольшой перерыв и сменить обстановку не покидая рабочее место положительно влияет на работоспособность.
Источник: hr-elearning.ru