Компенсация за использование личного автомобиля ИП

Трудовым договором предусмотрено: Руководителю возмещаются расходы связанные с использованием личного транспорта (легкового автомобиля с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см) в производственных целях по нормативам установленным постановлением Правительства РФ от 02 июля 2013 г. № 563 О порядке выплаты компенсации.

Возмещаются ли расходы документально подтвержденные на ремонт и запчасти в процессе использования авто?

10 месяцев получал компенсацию за использование личного автотранспорта комиссия установила неправомерность выплат имеет ли предприятия право вычесть из заробатной платы начисленную сумму Спасибо.

Для компенсации за использование личного транспорта в служебных целях работодатель хочет нотариально заверенную птс и свидетельство на машину, . Обязательно нотариальную копию надо предоставить или просто копию? Есть ли норма на что мне ссылаться? Спасибо.

Скажите пожалуйста, если в администрации поселения имеется служебный транспорт, может ли работник (муниципальный служащий) получать компенсацию согласно ст. 188 ТК РФ (за использование личного автомобиля в служебных целях)? Если да, то какая компенсация (в каком объеме) должна выплачиваться? Спасибо.

Как выгодно учитывать в расходах компенсацию за личный авто ИП

Вопрос: по инициативе бывшей супруги, ещё в браке, через суд были определены доли в квартире, по 1/2,без раздела имущества. Квартира приобреталась на общее и личные денежные средства. Я оплатил 30% стоимости этой квартиры моими личными денежными средствами. На данный момент проходит суд уже с вопросом о разделе имущества могу ли я требовать с бывшей супруги компенсацию за использованное мною личные денежные средства, с учётом роста стоимости квартиры на рынке недвижимости?

Работодатель использует мой автомобиль в своих целях, а оплачивать отказывается! Как мне востребовать деньги потраченные на обслугу автомобиля за весь срок использования?

В приказе руководителя на компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях указана автомашина с одним госномером. А в путевом-автомашина с другим госномером. Принимаются ли расходы?

Меня зовут Алексей, я военнослужащий. Подскажите пожалуйста положена ли мне денежная компенсация за перевозку личных вещей к новому месту службы если я их перевозил не с помощью контейнера, а автомобильным транспортом. И на что мне ссылаться перед командованием. Заранее спасибо!

Здравствуйте, могу ли я подать в суд на коллектора т взыскать с него материальную компенсацию за то что он использовал моё фото написав на нем предлагаемые пошлые интим услуги с моей стороны и разослал по интернету?

История такова. В 2017 году передал сожителю (не расписаны, просто вместе жили) моей матери банковскую карту для пользования, ему шли перечисления на мою карту, был перевод от его бывшей жены после продажи квартиры. Доступ к онлайн банку он имел, собственно как и ко всем деньгам, совершал разные оплаты, и тратил деньги на свои нужды.

Сейчас он с нами не живет, он ушел, но говорит чтобы я компенсировал ему те средства за 5 лет, обвиняет меня в краже этих денег. На выписки из банка которые я ему предоставлял в качестве доказательств что он тратил деньги лично, не обращает внимание, но просит их отдать для разбирательства. Хотелось бы узнать, имеет ли он право что либо подавать на меня в суд? И вообще если у него какие то возможности продвинуть это?

В браке БМ взял кредитку, было потрачено на продукты в его дневное рабочее время, на бары, пиво, шаурмы, обувь, брюки, бензин и тд на его личные нужды. Кредитка была закрыта в период брака вроде бы. БМ подал в суд на раздел и просит компенсацию. Может ли он её поделить?

На сайт небольшой туристической фирмы, для иллюстрации статьи, была загружена фотография, которую редактор сайта взял со стороннего интернет-ресурса. Через два месяца фирма получила досудебную претензию от правообладателя, в которой предлагалось уплатить 50 000 рублей компенсации морального вреда на расчетный счет фирмы правообладателя с аргументацией за использование авторского изображения без разрешения.

Туристическая фирма посчитала сумму чрезмерной, так как фото самое обыкновенное и отказалась платить 50 000 рублей, но готова заплатить 10 000 рублей. Правообладатель настаивает на сумме в 50 000 рублей и подал иск в суд. Суд ждет мотивированный отзыв. Что можно написать, что бы получилось аргументированно? Также нам нужны услуги юриста для составления бумаг для суда.

Если готовы взяться, напишите в личном сообщении, пожалуйста.

Какая ответственность предусмотрена для организации, если после увольнения врача, организация продолжает использовать медицинскую личную печать этого сотрудника, ставят ее на мед осмотры в мед книжки. И возможно ли получить компенсацию за причинённый вред.

Работал с ип год. за указанный период были обещания о трудоустройстве согласно закона и прочее. В конце срока, работадатель, начал требовать использование личного сотового телефона в комадировках без финансовой компенсации. Я не согласился и был уволен. Расчёт,в размере отработанного месяца, в течении двух месяцев умышленно не выплачивается. На звонки отвечать перестал.

Есть ли шанс и возможность получить с ип заработанные мной деньги?

Моя дочь купила дом за материнский капитал и землю, за личные сбережения. Может ли она получить налоговую компенсацию за покупку земли?

Полгода назад я искал работу массажистом. Определенный салон мне отказал. Сейчас случайно нашел свои данные на их сайте, там в разделе НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ — нахожусь я, с моим сертификатом, фотографией и прочее. Но я там не работаю, они вообще не приняли меня. Вопрос — могу ли я подать на них в суд, за использование моих личных данных, без моего согласия и запросить какую-то сумму денег за это? (моральный ущерб или что-то)

С женой развелись 30.03.2010. Квартиру поделили добровольно, ей 3/5, мне 2/5.

18.07.2011. приехала теща, устроилась в Москве на работу и проживает у нас на территории жены, но пользуется помещениями, которые находятся у нас в совместной собственности (кухня, коридор, санузел). Тем самым приносит мне неудобства. У тещи есть временная регистрация у нас в квартире, на которую я согласился под давлением жены. 26.08.2011.

Теща привезла к нам вторую дочь, которая тоже планирует работать в Москве и проживать у нас. Все эти бывшие родственники пользуются моей личной бытовой техникой (стир. Машинка, посудомоечная, машинка, телевизор, микроволновка). В какой суд можно обратиться за защитой моих прав, по какой статье и могу ли я получить компенсацию за моральный ущерб и материальный за бытовую технику? Спасибо.

У меня следующий вопрос: законодательно не определено понятие «кратчайшего маршрута следования», что зачастую используется работниками, имеющими право на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно, в личных целях. А именно, работники не считают длительную задержку по пути следования к месту отпуска и обратно вторым местом проведения отпуска. Например, из г. Якутск направляются в отпуск в г. Иркутск через Москву, задерживаются в г. Москва на длительный срок (даже больше, чем проводят дней в месте проведения отпуска). В данном случае требуем справку о кратчайшем пути Якутск-Владивосток-Иркутск, но работник не согласен с таким требованием. Правомерна ли компенсация работнику по его заявленному пути следования?

Проживаю в районе Крайнего Севера, село Красноселькуп. Работаю В Красноселькупской ЦРБ (больница). ст. 325 ТК РФ предусмотрены компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. В которой, частности, установлено и оплата стоимости проезда личным транспортом.

Возвращался из отпуска на личном автомобиле, но поскольку дорог у нас нет, мне согласились оплатить только оплату дороги на вертолете. При этом я ехал на машине до п. Газ-Сале, далее баржой по реке вместе с машиной, до Красноселькупа, за что заплатил 20000 р.

Вопрос: Обязаны ли мне оплатить стоимость проезда из места использования отпуска, из расчета, что возвращался я на личном транспорте, с учетом переезда на барже?

Работал на ОАО » РЖД». Совершили хищение имущество, принадлежащее РЖД. Были пойманы работниками полиции и имущество в полном объеме было возвращено РЖД. Дело было передано в прокуратуру. Но по данному делу был вынесен отказной материал, всвязи с отсутствием материального ущерба. Суда не было, к уголовной ответственности не был привлечен. С РЖД уволился по соглашению сторон.

Но РЖД выставила фотографии с личного дела по всей Свердловской железной дороге, указав по фотографией, что уволен за хищение. Могу ли я привлечь к ответственности за использование моей фотографии РЖД? Могу ли я получить компенсацию за использования фото?

Мой отец был председателем ТСЖ. Наша квартира указывалась как юридический адрес. В этом году отец скончался. Избрали нового председателя. А квартира используется как юридический адрес ТСЖ по-прежнему.

Я обращалась к председателю и в налоговую. Мне в личный кабинет написали, что информация принята к сведению. Прошло уже три месяца и ничего не изменилось. Почта приходит ко мне в почтовый ящик, в реестре фигурирует моя квартира в качестве юридического адреса ТСЖ. Что делать?

Могу ли я истребовать через суд денежную компенсацию за использование адреса без моего согласия?

Постановление Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 92 «Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией» (с изменениями и дополнениями).

Действует ли данный закон или есть какие-либо изменения на сегодняшний день?

В ходе проведения выездной налоговой проверки ЗАО налоговый инспектор исключил из состава расходов, принятых Обществом для целей налогообложения прибыли, арендную плату за автомобиль, принадлежащий директору ЗАО (единоличный исполнительный орган) и используемый в производственных целях. При этом инспектор ссылался на то, что договор аренды от имени Общества подписывал его директор (владелец арендуемого имущества).

Кроме того, из состава расходов налоговый инспектор исключил суммы компенсаций двум работникам за использование в производственных целях их личного имущества (компьютеров, принтеров). Выплата указанных компенсаций проводилась только на основании приказа директора ЗАО, и налоговый инспектор решил, что выплата компенсаций не оформлена надлежащим образом. Проанализируйте ситуацию и дайте ей правовую оценку. Посоветуйте ЗАО, как следует оформить договор аренды автомобиля и выплату компенсаций для того, чтобы эти расходы можно было принять для целей налогообложения прибыли.

Может ли жена в суде при разводе предъявлять оплаченные чеки за квартплату и телефон, так как делала это через Сбербанк онлайн в личном кабинете, и тем самым требовать денежную компенсацию.

Решение вопроса. Суть такова: иду в отпуск, беру у своего отца авто, беру маршрутный лист у работодателя, собираю все чеки в дороге за бензин, ставлю отметку о прибытии в месте отдыха, делаю справку для работодателя о расходе бензина авто. Затем мне работодатель отказывает в компенсации всвязи с тем, что авто не лично моё. Правомерно это или нет. Спасибо за ответ)

После ДТП моя машина не на ходу, выплата на восстановление машины затянется месяца на 4, т.к. буду судиться со страховой (Росгосстрах). По месту работы, мне выплачивают компенсацию за использование личного автомобиля 8000 руб в месяц. Могу ли я подать в суд на виновника ДТП о возмещении утраченного заработка?

Нужен ли путевой лист для ООО на арендованные у сотрудников автомобили?.

Авто используется НЕ для перевозки грузов/пассажиров. Если нужен, то нужны там отметки медика и механика. За рулем сами собственники ТС (разъездной характер работы). Система налогооблажения упрощенная (6%). Грубо говоря, фактически — это компенсация за использование личного автотранспорта посредством договора аренды.

Произведена фотосессия без подписания каких-либо соглашений между фотографом и моделью. С выплатой гонорара модели, но без свидетелей, способных это подтвердить. Полученные снимки предоставлены модели для личного использования. После этого снимки были опубликованы моделью в социальной сети.

Кроме этого, одна фотография была передана третьему лицу и опубликована с его автографом в той же соц. сети на странице модели. Может ли фотограф требовать от модели какую-либо компенсацию за использование фотографий без его согласия? Если да, в куда следует обратиться?

С 10 октября 2018 года я работал по договорам ГПХ в организации. Каждый месяц со мной заключали договор на оказание услуг. Однако, фактически я работал как по трудовому договору (распорядок дня, зарплата 10 числа, выходные, обеспечение рабочим местом и техникой, компенсация использования личного ТС и т.д.).

Способ оформления трудовых отношений работодатель мне объяснил испытательным сроком. В последствии на мои требования оформить трудовой договор работодатель отвечал «завтра». В итоге в июне 2019 года поменялся директор и меня грубо говоря уволили. Фактически со мной не стали заключать новый договор ГПХ.

Согласно договору ГПХ за июнь 2019 года срок выполнения работы с 01.06.2019 г. по 30.06.2019 г. Хотя фактически я проработал до 3 июля, когда и узнал, что меня «выкинули за борт». 30.06.2019 г. мне никто не сообщил о том, что новый договор со мной заключаться не будет.

Возможно ли в данной ситуации признание отношений трудовыми и восстановиться на работе?

Какова сумма компенсации для сотрудника при использовании его автомобиля в служебных целях?

Источник: www.9111.ru

Компенсация за использование личного авто

​​​Если работник использует личный автомобиль для нужд организации, он имеет право на денежную компенсацию. Это право закреплено Трудовым кодексом РФ. Выплата компенсирует затраты сотрудника на бензин, обслуживание и ремонт автомобиля. Следует знать, что для получения компенсации потребуется оформить соглашение с работодателем. А также сохранять все чеки и квитанции, подтверждающие затраты на автомобиль.

Законодательные и нормативные акты

В Трудовом кодексе РФ отмечается, что работнику положена компенсация за использование личного транспортного средства для нужд работодателя. Об этом говорит статья 188. Такое использование может быть однократное, либо на постоянной основе. Компенсация выдается с целью покрытия затрат на пользование машиной. Это:

• покупка бензина;
• обслуживание и ремонт;
• амортизация.

Такие выплаты не относятся к заработной плате. У них иное назначение, не связанное с выполнением работником служебных обязанностей. Эти выплаты призваны компенсировать траты на транспорт, понесенные сотрудником в связи с выполнением трудовых обязанностей. Порядок, величина и сроки выплат закрепляются трудовым соглашением.

Важно! Трудовым кодексом оговаривается использование личного транспорта при наличии согласия работодателя. Наличие такового подтвердит заключенное соглашение между работником и организацией. Возможен вариант предоставления автомобиля в безвозмездное пользование на усмотрение работника.

Бухгалтерам, которым предстоит вести расчеты с работником и налоговой службой, помимо Налогового кодекса следует изучить Постановление Правительства № 92 «Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсаций».

Соглашение о покрытии расходов

Этот документ составляется в интересах работника. Он подтверждает договоренность между ним и работодателем. В документе отражаются сведения:

• характеристики машины;
• сумма и сроки выплат.

Иногда работодатели не предлагают составление соглашения, обходясь составлением приказа. Работник должен ознакомиться с приказом под роспись. Предпочтительнее соглашение составить. Этот документ поможет защитить права сотрудника при возникновении спорных ситуаций.

Образец соглашения о покрытии расходов за использование личного авто

При составлении письменной договоренности важно указать сумму компенсации и ее вид. Отдельной строкой прописываются выплаты, компенсирующие затраты на бензин и обслуживание. Нормативов, оговаривающих величину компенсации, законодательство не предусматривает. Эти вопросы решаются индивидуально на предприятии. Минфин и налоговая службы рекомендуют при расчетах учитывать частоту использования транспортного средства.

Читать так же: Бухгалтерский учет расчетов с подрядчиками

При расчете налоговых выплат, учитывается срок использования машины, насколько она изношена. За образец можно взять примеры:

1. Сумму выплат рассчитывать по средней стоимости оплаты 1 км такси, принятой в городе.
2. Взять за основу рассчитанную сумму амортизационных начислений.

Важно! Примерно рассчитать сумму амортизации можно, разделив рыночную стоимость автомобиля на срок полезного использования.

Какая норма выплаты полагается за использование машины?

Нормы устанавливаются индивидуально на каждом предприятии. Законодательство не оговаривает предельной или минимальной суммы. Она должна быть разумной. Величина выплаты должна быть обоснована и подтверждаться существующими на данный момент расценками.

Работодатель также может предложить составить договор аренды. В этом случае работник предоставляет автомобиль в пользование организации и получает выплаты в соответствии с договором аренды.

Из чего состоит компенсация автомобиля работника?

Сумма должна покрывать расходы сотрудника на:

• амортизацию;
• ГСМ;
• техническое обслуживание.

При расчете суммы компенсации налоговыми органами рекомендуется брать в расчет параметры:

• степень износа;
• период пользования;
• частота пользования.

Важно! При расчете суммы компенсации следует учесть сколько дней в месяц работником используется машина. Если ежедневно, то разумнее будет установить фиксированную выплату. При нерегулярном использовании сумма может быть плавающей, в зависимости от количества дней пользования.

Определяем размер компенсации

Бухгалтерами, осуществляющими расчет и перечисление компенсации работнику, будет браться в расчет величина выплат, указанная в соглашении. Учитываются документально подтвержденные затраты.

Например, трудовым соглашением предусмотрена ежемесячная сумма компенсации в размере 6000 рублей. Затраты на бензин оплачиваются отдельно. Сотрудник ежемесячно предоставляет в бухгалтерию чеки на покупку бензина на заправочных станциях. Таким образом, к ежемесячной выплате 6000 рублей добавляется сумма затрат на бензин. Итоговая сумма и будет перечислена работнику в качестве компенсации.

При наличии в месяце отпускных дней, сумма ежемесячной фиксированной компенсации будет уменьшена исходя из количества дней отпуска. Не будет выплачена компенсация и за время нахождения на больничном.

Как подтвердить компенсацию

Для подтверждения правомерности начисляемых компенсаций предоставляются документы:

1. Соглашение между работником и организацией. Прилагается к трудовому договору.
2. Документ о нахождении личного транспорта в собственности.
3. Путевые и маршрутные листы, журналы.
4. Чеки и квитанции на покупку расходных материалов.
5. Методика расчета выплат.
6. Отчеты работника.

Важно! Бланки отчетов, предоставляемых работником, должны быть по образцу, утвержденному руководителем организации.

Налоговый учет

Компенсации не облагаются НДФЛ. Об этом говорится в письме № 03-04-06/22274 Минфина, Приказе Роструда № 17-3/В-291.

При расчете налога на прибыль сумма компенсации учитывается частично. Расчет ведется с использованием установленных нормативов и «привязывается» к объему двигателя:

• 1200 руб. норматив для легковых автомобилей с двигателем до 2000 куб. м.;
• 1500 руб. норматив для двигателя более 200 куб. м.

Расчет одинаков для организаций с обычной и упрощенной системой налогообложения.

Читать так же: ​​Отказ в приеме декларации НДС

Может вызвать нарекания у налоговой службы отражение в расходах фиксированной ежемесячной выплаты и сверх того, выплата расходов на ГСМ. Служба считает затраты на бензин уже заложенными в ежемесячную фиксированную выплату.

Отражение компенсации в статье расходов происходит после ее выплаты.

Использовать автомобиль работника в рабочих целях, можно, заключив договор на аренду. При таком договоре передается в пользование только транспорт, услуги по обслуживанию автомобиля собственник не оказывает. К договору прилагается акт передачи с описанием характеристик и стоимости машины. На балансе предприятия она отражается в качестве арендованного средства.

Плата за пользование устанавливается по соглашению сторон. Разумнее выбирать оплату не фиксированную, а почасовую. Так собственнику не придется платить за часы простоя, например, если сотрудник будет на больничном или в отпуске.

При пользовании на условиях аренды в расходы организации попадут траты на бензин и обслуживание машины, на ее ремонт, мойку и стоянку. Все эти затраты списываются в расходы предприятия. С платы за аренду удерживается НДФЛ, компания-арендатор является налоговым агентом. Эта позиция отражена в письме Минфина № 03-04-06/33598. Зато страховые взносы в этом случае платить не придется.

Ведь договоры по передаче имущества в пользование не облагаются взносами на травматизм и страхование.

Важно! Если сотрудник пользуется автомобилем по доверенности, то он может предоставить его в аренду по договору с разрешения собственника. Для этого в доверенности должна иметься строка о праве лица заключать от имени собственника договор аренды. Доход от аренды получит собственник.

Сравнительная таблица о преимуществах и недостатках аренды или компенсации

Читать так же: Ответственность главного бухгалтера в 2021 году

Документы для оформления компенсации

Для оформления компенсации понадобятся документы:

1. Документально оформленное соглашение, в котором отражены сроки выплаты и размеры компенсации. Методика расчета может быть указана здесь же.
2. Документы, подтверждающие что сотрудник является собственником автомобиля.
3. Приказ начальника о начислении компенсации.

Образец приказа о назначении компенсации

Величина компенсации законом не ограничена. А вот сумма, которую организация сможет списать в расходы, ограничена нормативами.

Заключение

Для получения компенсации за использование личного транспортного средства в служебных целях, нужно подготовить соответствующие документы. Не стоит надеяться на устные договоренности с работодателем. Наличие документов, подтверждающих договоренности, позволит избежать спорных ситуаций в дальнейшем. Налоговая служба и контролирующие органы следят за надлежащим ведением документации в организации. Их ненадлежащее оформление может повлечь вопросы со стороны контролирующих органов.

Источник: zakonoved.su

Порядок расчета и выплаты компенсации сотруднику за использование личного автомобиля в служебных целях

Когда предприятие не располагает средствами для предоставления сотрудникам арендованных или приобретенных служебных автомобилей, для совершения рабочих поездок они вынуждены использовать личный транспорт. В этих условиях организации обязаны ежемесячно компенсировать все затраты, понесенные трудящимися в ходе эксплуатации личных машин в служебных целях.

Когда сотруднику положена компенсация за использование личного автомобиля

Регламент расчета и начисления компенсации за использование личного автомобиля должен быть зафиксирован в организации документально. Он может издаваться в качестве дополнения к трудовым договорам, прописываться в должностных инструкциях и т.д.

Если автомобиль сотрудника используется им, чтобы добираться до работы, затраты не подлежат возмещению. Исключения составляют моменты, когда в ходе таких поездок работник доставляет товары, работает в таксопарке или же развозит по домам сотрудников предприятия.

Основания для выплаты компенсации

Основаниями для возмещения затрат за использование транспорта работника в служебных целях могут являться следующие документы:

• Приложение или допсоглашение к трудовому контракту. В таком случае возврат начисляется, когда работа гражданина носит разъездной характер. Транспортное средство работника используется только им.
• Соглашение аренды авто, согласно которому личная машина работника передается во временное пользование организации. При этом работодатель становится ответственным за оформление страховки, проведение ремонтных и обслуживающих работ, оплату транспортных расходов и т.д.
• Договор об использовании личного автомобиля в служебных целях, подразумевающий оказание компании транспортных услуг. Такой документ носит гражданско-правовой характер, в нем прописываются сроки начисления денежных сумм и точный размер компенсации.

При наличии документа, регламентирующего обязанность компании по возмещению транспортных расходов гражданину, денежные средства начисляются на основании приказа о выплате компенсации, издаваемого руководителем.

Правила оформления компенсации

Денежное возмещение за расходы, понесенные владельцем ТС в процессе его эксплуатации в служебных целях, требует документального оформления:

• Соглашение, в котором прописываются особенности будущего использования машины. Приводится подробное описание транспорта: марка и модель, государственный регистрационный номер, тип, год производства. Также в договоре фиксируется сумма компенсации или алгоритм ее расчета, порядок оплаты.
• Личные документы, подтверждающие наличие прав собственности на ТС: копия техпаспорта и договора страхования ОСАГО.

Сумма компенсации определяется исходя из затрат, указанных в путевых листах. К ним прикладываются документы, подтверждающие расходование личных денежных средств гражданина на обслуживание машины в рабочее время.

Какие расходы подлежат возмещению

Обязательной оплате подлежат:

• текущий ремонт машины (оплачиваются только процедуры, которые потребовались во время использования ТС организацией);
• плановое и внеплановое техническое обслуживание;
• амортизация ТС;
• стоимость парковочных мест;
• приобретение топлива, смазки, незамерзающей жидкости и других расходных материалов (ГСМ).

Если ТС берется организацией в аренду, то дополнительно оплачивается:

ВАЖНО! Если работник не предоставил чеки или квитанции с автозаправочной станции, то производится списание ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях без возмещения их стоимости.

Указанные траты являются обязательным к оплате. Перечень может дополняться соответствующими пунктами договора, оформляемого между владельцем авто и предприятием, по обоюдному согласию.

Порядок расчета и размер выплаты

Законодательство не ограничивает работодателей в вопросе определения максимальной суммы возврата использования личных автомобилей сотрудников для рабочих нужд. Минимальные же значения таковы:

• легковой транспорт с объемом двигателя до 2000 куб. см – 1,2 тыс. руб.;
• легковой транспорт с объемом двигателя свыше 2000 куб. см – 1,5 тыс. руб.;
• мотоциклетный транспорт – 0,6 тыс. руб.

Все затраты на обслуживание машин, их ремонт, технический осмотр и т.д. оплачиваются полностью.

Пример расчета

Оплате подлежат только фактически отработанные сотрудником дни. Соответственно, период его отсутствия исключается. Сумма рассчитывается по следующим условиям:

• установленный договором размер начисления – 6 тыс. руб. ежемесячно;
• месяцы, за которые начисляется выплата – апрель и май;
• в течение оплачиваемого периода работник оформлял больничный – 16 суток временной нетрудоспособности.

Таким образом, размер помощи за два месяца будет составлять:

• Количество рабочих дней в периоде: 21 + 20 = 41 день.
• Сумма за сутки: 6 000 * 2 (за два месяца) / 41 = 292 руб. 68 коп.
• Фактические отработанные дни: 41 — 16 = 25 дней.
• Итоговая сумма возмещения: 25 * 292,68 = 7 тыс. 317 руб.

Таким образом, перевод денежных средств за использование собственного автомобиля в рабочих целях за отработанные дни будет равен 7317 рублей.

Нужно ли удерживать НДФЛ с компенсации

Описываемая помощь не подлежит обложению подоходным налогом. Она выплачивается работнику в полном размере без каких-либо удержаний. Помимо НДФЛ, с этой суммы также не уплачиваются взносы в Пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование и в ФСС.

Владимир Сысоев/ автор статьи

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

Источник: o-kadrah.ru