По возможности к документу следует приложить дополнительные материалы (видеозаписи, фотографии, заключения и т. д.), которые будут свидетельствовать о наличии оснований для подачи жалобы. И хотя, с одной стороны, лучше не предоставлять оригиналы материалов, чтобы исключить вероятность их утери, с другой стороны, далеко не все копии могут быть приняты к рассмотрению, так как может появиться подозрение в их фальсификации. В любом случае следует составить опись прилагаемых материалов, разместив ее отдельным пунктом документа.
В правом верхнем углу документа можно не только написать наименование органа или учреждения, которому он адресован, а и указать конкретное должностное лицо (например, «прокуратору района», «полномочному представителю президента РФ» и т. д.).
Законодательная база (читать далее…)
Анонимная жалоба: как написать и куда отправить
В соответствии с требованиями Федерального закона №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», при подаче жалобы в государственное учреждение или ведомство заявитель должен указать свои персональные и контактные данные, чтобы получить ответ о принятом решении. Это актуально как при письменном, так и личном обращении, когда претензия подается непосредственно на личном приеме у должностного лица и регистрируется в журнале входящей корреспонденции. Но, несмотря на строгость закона, в целом ряде случаев населению предоставляется возможность анонимно обратиться в вышестоящие инстанции и контролирующие органы, чтобы указать на несоблюдение правовых норм, сообщить о коррупции или преступлении.
Как рассматриваются анонимные обращения граждан в МВД и прокуратуру?
Видео: анонимная жалоба на лесхоз
Онлайн жалоба Отсутствие какой-либо персональной или контактной информации указывает на анонимность заявления и является поводом для отказа в его принятии. Такое решение может быть принято и в том случае, если выяснится, что заявитель, данные которого содержатся в документе, на самом деле не обращался в ведомство или учреждение, которое получило претензию.
Никакое письмо он не написал, но постоянно пытался меня спровоцировать на скандал. Мне было очень тяжело терпеть все это, поэтому я сама написала письмо своим начальникам с копией этому человеку, в котором показала результаты своей работы за год, сообщила, что генеральный директор подразделения высказал мне претензии и предложил уволиться, а также попросила их решить этот вопрос.
Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию (онлайн)?
Если решить спор между подчиненным и руководством предприятия не удалось, то остается лишь один способ защитить свои права – обратиться в инспекцию по труду по месту регистрации работодателя. Заявление можно подать несколькими способами:
- Обратиться в ведомство лично и передать жалобу вместе с документами;
- Отправить обращение заказным письмом на адрес министерства;
- Написать письмо через сайт инспекции либо отправить электронное письмо.
Теперь выясним о том, кому пожаловаться на работодателя анонимно. Подавая жалобу любым из способов, заявитель имеет право на неразглашение сведений о себе, как об отправителе заявления. Для этого письмо должно содержать фразу: «Прошу не разглашать работодателю личные данные о заявителе».
Жалоба. Техника написания сверх эффективной жалобы в правоохранительные органы
А как пожаловаться в инспекцию онлайн способом? Сделать это очень просто: достаточно зайти на сайт ведомства и в специальном разделе найти форму для подачи жалобы. В ней необходимо подробно написать текст обращения или прикрепить электронное заявление. Вместе с жалобой заявитель может прикрепить и другие файлы, например, документы, являющиеся доказательствами нарушений работодателем трудового законодательства.
К кому еще можно обратиться?
Обратиться с жалобой на действия своего работодателя можно сразу в несколько государственных инстанций. Заявления граждан, связанных с трудовым законодательством, могут быть рассмотрены такими органами, как:
В первом случае заявить о нарушении в прокуратуру можно, если действия работодателя связаны с нарушениями выплаты заработной платы работникам, принуждение к дополнительным неоплачиваемым часам работы. Такие обращения рассматриваются быстро: государственный орган проводит проверку и выносит руководителю предписание об устранении нарушений либо постановление о мере взыскания.
Обращение в полицию не всегда может принести результат, если дело связано с нарушениями трудового законодательства. В этот орган стоит обратиться, если работодатель совершил преступление или же на его предприятии произошел несчастный случай.
Куда пожаловаться на работодателя, если вопрос связан с нежеланием руководства предприятия официально трудоустраивать своих подчиненных? Помочь в решении этого вопроса может государственная трудовая инспекция, которая является контролирующим органом в сфере трудовых отношений.
Теперь мы расскажем о том, как написать жалобу на работодателя анонимно. Такая особенность предоставляется законом в связи с тем, что некоторые работники могут переживать за сохранность своего трудового места после подачи жалобы.
Каков порядок действий:
- Нужно подготовить документы, которые могут свидетельствовать о наличии нарушений со стороны руководителя. Ими могут стать выписки, фотографии, показания свидетелей.
- Затем необходимо составить заявление, содержащее причины конфликта с начальником, его нарушения и законные нормы, которые были нарушены.
- Пакет документов вместе с обращением нужно передать в инспекцию одним из доступных способов. Например, через почту или сайт министерства.
После подачи обращения нужно дождаться ответа от ведомства и его действий в отношении нарушителя.
Как Написать Анонимное Письмо на Начальника
Если вы не склонны к плетению интриг, но сил терпеть не осталось, напишите анонимное письмо — начальнику своего начальника или в головной офис. Расскажите всю правду о своем боссе.
На руководителя дошкольной организации поступает анонимная жалоба в прокуратуру от работников. Проверка не находит нарушений, но жалобы поступают вновь и вновь. Как руководителю реагировать?
Правила написания и составления жалобы на начальникa (читать далее…)
Какую жалобу можно подать анонимно
Гражданин вправе рассчитывать на изучение изложенных фактов, не указывая свои персональные и контактные данные, когда речь идет о:
- предоставлении информации о готовящемся, совершенном или совершаемом противоправном деянии как одного, так и нескольких лиц (например, об этом можно сообщить в прокуратуру https://23.xn--b1aew.xn--p1ai/request_main);
- гражданах или должностных лицах, которые покушаются или уже совершили противоправное деяние;
- фактах коррупции, когда заявитель столкнулся со злоупотреблением служебным положением, требованием дать взятку, а также другим незаконным использованием чиновником своего должностного положения. Обжаловать действия должностного лица, направленные на получение выгоды в виде ценностей, денег, имущества и других услуг имущественного характера можно на сайте Администрации президента https://letters.kremlin.ru/letters/corruption);
- предоставлении информации относительно совершенного или готовящегося террористического акта.
- незаконных действиях работодателя, но в этом случае заявителю все равно придется написать свои личные сведения, которые будут зашифрованы системой.
Анонимная жалоба на работодателя
Федеральная служба по труду запустила сервис, который позволит работникам жаловаться на незаконные увольнения и другие нарушения — Электронный Инспектор. Причем сделать это можно будет и анонимно. Автор заявления указывает свои личные данные, но они засекречиваются сервисом. Это удобно в ситуациях, когда права были нарушены (незаконное увольнение, невыплата заработной платы и пр.), но заявитель опасается негативной реакции на сообщение или противоправных действий по отношению к себе со стороны руководителя.
Обращение в электронном виде можно направить в Роструд и на официальном сайте, но анонимно сделать это не получится. Важно помнить, что даже при анонимном заявлении, сообщении о правонарушениях или спорных ситуациях необходимо излагать достоверную информацию. Такая жалоба не снимает ответственности за мнение автора, поэтому и злоупотреблять этой возможностью не рекомендуется.
Как правильно написать анонимное письмо на сотрудника образец
Основанием для обращения в государственные инстанции являются следующие действия работодателя:
Вот представьте ситуацию. Вы, как добропорядочный работник, отсидев положенную первую половину дня за рабочим столом, перебив всех мух и стоически дождавшись обеда, более того, отстояв огромную очередь из таких же сослуживцев, как и вы, берете вчерашний суп, и с удивлением обнаруживайте в нем парочку купающихся тараканов. Когда человек взят со стороны на испытательный срок, манерное бездействие подчиненных может быстро охладить его пыл к руководству, он сам напишет заявление об уходе.
Написали письмо — что делать дальше?
Выше вы уже узнали о том, куда можно пожаловаться в анонимной форме. Теперь рассмотрим сам механизм работы инспекции по обращению заявителя. Действия сотрудников министерства выглядят так:
- Осуществляется прием жалобы и ее регистрация.
- Изучается заявление и приложенные к нему бумаги с целью выявления оснований для дальнейшей работы.
- Осуществляются мероприятия по проведению проверки с целью установления фактов нарушения Трудового кодекса РФ.
- После того как проведена проверка работодателя сотрудниками инспекции формируется отчет о мероприятиях.
Уведомление о результатах действия ведомства должно быть отправлено заявителю. В документе государственный орган должен указать тип нарушений и меры, которые были приняты по отношению к недобросовестному руководству предприятия.
Сотрудник, который не был официально трудоустроен, может доказать свою принадлежность к предприятию бумагами компании, если на них фигурирует его имя. Например, к заявлению можно приложить накладные или расчетные ведомости (подойдут и их фотографии).
Согласно статье 12 Федерального закона №59 жалоба гражданина должна быть рассмотрена государственным органом в течение 30 дней. По истечении этого срока ведомство должно прислать ответ о результате проведения проверки. Допускается увеличение времени рассмотрения заявления еще на 30 дней, но только после предварительного уведомления обратившегося.
Практика решения трудовых споров
Теперь вы знаете о том, как можно анонимно пожаловаться на работодателя. А как рассматриваются обращения работников на практике?
На основании жалобы гражданина работодатель должен пройти проверку трудовой инспекции. Цель такого мероприятия – выявление нарушений, которые были описаны в обращении. Для этого сотрудники госоргана проверят действия начальника предприятия, его документы и опросят других сотрудников.
При выявлении нарушений трудового законодательства работодателю будет выписан штраф в установленном законом размере, а также предписание об устранении несоответствий. Через некоторое время будет проведена повторная проверка, и, если нарушения не будут устранены, будут приняты более серьезные меры ответственности.
Споры с работодателем быстро решаются, если есть доказательства нарушений. Если же таких фактов нет, то инспекция вынесет решение о невозможности определения вины руководителя. Важно знать: не нужно затягивать с подачей жалобы. Как правило, с момента конфликта не должно пройти более чем 1 – 2 месяца.
Последствия анонимного письма
Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить.
Если Вы уверены, что Ваш шеф именно так и поступает, следует написать жалобу на начальника. В этой статье мы рассмотрим их примеры и как их правильно написать. Причиной жаловаться на начальство может быть какое-либо ущемление трудовых прав или прав человека. Трудовые права работника — это права человека, состоящего в трудовых отношений, которые касаются именно этих отношений.
Источник: onvizit.ru
Анонимная жалоба в прокуратуру
Анонимное обращение в прокуратуру используется, когда заявитель хочет остаться незамеченным. Обстоятельства для этого могут быть разные — от возможных угроз до стремления не раскрывать свою личность при написании ложного доноса.
Рассмотрим, можно ли написать жалобу в прокуратуру анонимно, и будет ли она принята к сведению?
На кого можно пожаловаться в прокуратуру
Обжаловать незаконные действия может любой. Важно, чтобы для этого были основания в виде нарушения законодательства.
Выделяют наиболее распространенные типы жалоб, что подают в орган прокуратуры на:
- руководителей некоммерческих и коммерческих предприятий, общественных организаций и т.д.
- действия или бездействие судебных приставов, а также налоговых инспекторов, работников местной администрации и т.д.
- работодателей, которые незаконно не выплачивают заработную плату сотрудникам, увольняют без оснований.
- застройщиков, срывающих сроки ДДУ и игнорирующих претензии.
- управляющие организации, что нарушают права.
- производителей, продавцов, предлагающих платные услуги, нарушая права потребителей.
Органы прокуратуры не рассматривают обращения на физических лиц, то есть, граждан. Данные заявления следует подавать в правоохранительные или контролирующие органы. А вот при их бездействии можно писать жалобы в прокуратуру.
Рассмотрят ли в прокуратуре анонимную жалобу
ФЗ №59 от 02.05.2006 указывает на то, что при обращении с заявлением в прокуратуру, судебные инстанции или правоохранительные органы, граждане обязаны написать о себе личные сведения. То есть, жалоба об этих данных не будет рассмотрена, она останется без ответа.
Анонимным обращением будет считаться, если заявитель не укажет следующую информацию:
- инициалы гражданина;
- контактные данные в виде номера телефона и электронной почты (если она есть);
- адрес проживания с индексом.
- Все эти указанные сведения нужно предоставить в прокуратуру.
В каких случаях можно подать жалобу анонимно
Прокуратура рассмотрит анонимное обращение в случаях, если речь идёт о:
- предстоящих, совершенных либо же совершаемых в настоящий момент времени преступлениях;
- лицах, которые участвовали в подготовке к преступному деянию либо уже совершили его;
- схемах, связанных с коррупцией, злоупотреблении должностными обязанностями;
- террористических актах. Принимаются заявления о готовящихся или совершённых преступлениях;
- неправомерных действиях со стороны работодателя по отношению работнику.
Однако личные данные придётся указать, но необходимо попросить сохранить их в тайне, зашифровать в системе.
Составление анонимного письма в прокуратуру
Письменное заявление состоит из следующих пунктов:
- Сведения о заявителе. Анонимное обращение в прокуратуру подразумевает сокрытие данной информации в тайне.
- Описание сути нарушения. Требуется предоставить информацию о совершённом или готовящемся преступлении, другие обстоятельства, которые вас заставили пожаловаться на структуру.
- Заключительная часть. В этом пункте жалобы нужно потребовать от прокурора проверить изложенные факты в обращении и решить проблему. В конце заявления проставляется дата и подпись (при анонимной подаче не обязательна).
Способы подачи анонимного обращения
Подать заявление в прокуратуру о преступлении анонимно можно:
Через почту
Пишется анонимный запрос, отправляется почтовым письмом, при этом указывается вымышленная фамилия и адрес. Направлять заказным письмом в данном случае не рекомендуется. Недостаток такого метода — длительная доставка до адресата.
С помощью интернета
Направить своё обращение тайком можно онлайн на веб-сайте ведомства genproc.gov.ru. Там нужно указывать свои личные данные, по желанию система их может скрыть.
С помощью горячей линии прокуратуры
Это гораздо быстрее, чем обращение через почту. Можно позвонить по телефону, указанному на сайте прокуратуры.
Через доверенное лицо
Следующий вариант подачи заявления — через третье лицо. Заявитель оформляет доверенность у нотариуса на представление ваших интересов в прокуратуре юристом, другим лицом.
Плоды отравленного дерева, или Последствия анонимных обращений в ФАС РФ
Анонимность — это увеличительное стекло как для плохого, так и для хорошего, ведь в то время как анонимно сделанное зло более гнусно, анонимно сделанное добро более прекрасно.
— Это финал! — вскричал, выступая, Эстамп. — Три человека собрались ограбить вас под чужим именем. Каким образом, — вам известно.
Грин Александр, «Золотая цепь»
Обращение в государственные органы, являющееся средством защиты прав и законных интересов граждан и их объединений иногда становилось средством недобросовестной атаки. Причем те, кто использовал этот способ защиты для недобросовестного нападения чаще всего делали это под чужим именем. Они прекрасно понимая, что анонимное и/или обращение от чужого имени не должно порождать правовых последствий усложняли процедуру обращений, действуя не напрямую, а через другие органы. В основе этих действий было понимание, что ряд органов будут просто пересылать обращения по принадлежности в другие ведомства, а те получив обращения от других органов, не будут перепроверять первичное обращение.
В первый раз мы столкнулись с подобной ситуацией, получив запрос из местной прокуратуры, к которой пришел запрос из Генеральной прокуратуры РФ, которая в свою очередь получила запрос от депутата Государственной Думы РФ, который получил обращение от лица, названного сотрудником нашей организации, чьи фамилия имя отчество полностью совпадали с заместителя генерального директора нашей организации. Другого сотрудника с такими же данными в нашей организации не было.
Приложив справку об этом, заместитель генерального директора обратился и депутату и прокуратуру, обратив внимание на то, что действия под чужим именем запрещены, а он никакого обращения не направлял. Вскоре депутат Государственной Думы РФ прислал официальное извинение. Прокуратура в отличие от депутата пыталась настаивать на своем праве направлять требование на основе полученного запроса. Очевидно было то, что отказ в предоставлении информации был воспринят, как попытка скрыть имеющееся нарушение.
Но, в конце концов, прокуратура согласилась с тем, что действия на основе анонимного обращения не могут привести к законному результату (бессмысленно искать плоды на отравленном дереве).
Было еще несколько подобных атак под чужим именем, которые нами успешно отбивались.
Наиболее упорным в желании действовать на основании анонимного обращения было Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Татарстан (далее — антимонопольный орган, управление).
Получив от антимонопольного органа требование от 17.04.2017 N ИП-05/6162 о предоставлении информации, мы первым делом его проанализировали и обнаружив, что требование основано на обращении гражданина, мы стали выяснять, что это за гражданин. Для более полного понимания ситуации объем запрошенной документации был очень велик ( более 300 000 листов). Причем информация не имела никакого отношения к деятельности, где мы занимали бы доминирующее положение и/или относились к субъектам естественной монополии. Запрошенная информация не имела никакого отношения к компетенции ФАС РФ.
С большим трудом нам удалось выяснить, что первичное обращение было в Генеральную прокуратуру РФ, которая и разослала это обращение и в местную прокуратуру и ФАС РФ. Первичное обращение было направлено от имени начальника службы безопасности Нижнекамскнефтехима. Получив копию данного обращения, о якобы имеющимся нарушении законодательства со стороны Нижнекамскнефтехим, мы обнаружили, что ФИО было указано правильно, но подпись, очевидно, была не его.