В новом выпуске подкаста #потом_доделаю — основатель BrandLink Георгий Макаров. Поговорили о плюсах и минусах работе в корпорации, основании своего дела — когда и кому стоит этим заниматься. Лайфхаки, кейсы и советы начинающим предпринимателям — в общем, приятного прослушивания!
Таймкоды 0:51 — Что такое BrandLink 2:39 — Как пришёл к созданию BrandLink 9:55 — Что лучше — корпорация или свой бизнес? 16:31 — Когда и кому стоит открывать своё дело и как к этому прийти 23:47 — Про задачи и фокусировку, выгорание и прокрастинацию предпринимателей 27:04 — Про управление командой и «людьми, которые управляют людьми» 39:01 — Что мотивирует 40:02 — Блиц-опрос 45.26 — Что почитать
Полезные ссылки Предложи тему для подкаста или гостя (или сам им стань): weeek.net/ru/podcasts Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: forms.gle/1WBzU1T7wtZhgYH16 Регистрируйся в WEEEK: clc.to/JkXySw
Слушать Apple: clc.to/pd-apple Яндекс: clc.to/pd-yandex Google: clc.to/pd-google Spotify: clc.to/pd-spotify Castbox: clc.to/pd-castbox
Карьера в корпорации или свой бизнес? | Игорь Дубинников, Роман Дусенко
Подробная информация
Возрастное ограничение: 0+ Дата выхода на ЛитРес: 14 марта 2022 Дата написания: 14 марта 2022 Длительность: 50 мин. 01 сек.
Издатель: Weeek (подкасты) Правообладатель: Weeek (подкасты) Что такое подкаст?
- Жанр:p roject-менеджмент, б изнес-процессы, о рганизационный менеджмент
- Теги:п роектная деятельность, у правление проектамиРедактировать
Книга Weeek «Что лучше — устроиться в корпорацию или открыть своё дело • Георгий Макаров, Brandlink» — купить в интернет-магазине. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Источник: www.litres.ru
Корпорация или частный бизнес? Как выбрать работодателя?
Поиски обычно начинаются с того, что мы принимаем решения, кем мы хотим работать, сколько получать, как долго добираться до работы…строим у себя образ работы мечты.
Бизнес-тренер и коуч Анастасия Шемонаева считает, что каждому нужно серьезно задуматься – а где я хочу работать – в крупной корпорации или в частном бизнесе?
Даже если вам на ум приходит только ответ «Где больше платят», все равно ваши ценности к чему-то тяготеют – к частному бизнесу или корпоративной культуре крупной корпорации. Строго говоря, есть два типа людей – первым ближе одно, вторым — совсем другое.
Корпорации дают своим сотрудникам многое, и это действительно ценно: социальный пакет, ДМС, отпуск два раза в год, обучение за счет компании, личное развитие – стабильность и прозрачность, которых ищут многие. Карьерный рост и перспективы чаще всего понятны и достижимы. В компании есть культура, где культивируются определенные ценности.
Кому-то важна не столько стабильность, сколько имя, бренд компании, важно работать во всем известной организации, которая делает благое дело. Запись в трудовой – это важное достижение и повод для гордости. И это действительно так – хорошего работника именитой компании потом с удовольствием берут в другие.
Как правильно открыть свой бизнес в США 🇺🇸 | Частые ошибки новичков | Важные факты
Другая категория людей, к которой, может быть, относитесь и вы, стремится совсем не к стабильности и балансу. Их привлекают новые интересные проекты. Трудоустройство может стать новым ярким опытом и экспериментом.
Но это вовсе не стремление к впечатлениям, человеку хочется получить уникальный опыт и после применять его в жизни, на другом месте работы. Эти люди любят стартапы, хотят расти в них, для них важно добавить эксклюзивный проект, который они начинали с нуля, в портфолио.
У них могут быть глубокие и дальновидные цели – получить опыт, затем создать собственную компанию, внедрять его в собственный бизнес. Возможно, им комфортнее работать в свободном режиме – ездить в отпуск больше 2 раз в год, приходит на работу в разное время и т.д.
Эти два типа людей имеют совершенно разный склад ума, взгляд на мир. Важно понять, к какому из них вы себя относите, ведь оказаться не на своем месте, в некомфортной атмосфере означает зарыть в землю свои возможности, желания и перспективы.
Анастасия говорит, что важно прислушиваться к своим желаниям, чтобы понять, что подходит вам – корпорация или частный бизнес? Спросить себя «Кем я вижу себя через 5 (10) лет?» и ответить себе максимально честно. Начальником? Руководителем собственного бизнеса? Фрилансером с большим количеством заказов?
Все варианты удачные и все варианты успешные, главное найти то, что нужно именно вам. Понять в какую сторону направлять свои поиски и развиваться.
Источник: vc.ru
Лучший бизнес-субъект: индивидуальный предприниматель или корпорация?
Каждый, кто начинает бизнес, сталкивается с проблемой принятия решения о том, какой тип бизнес-объекта будет. Большинство по умолчанию для индивидуального предпринимателя или индивидуального предпринимателя. Но всегда ли это лучший вариант? Когда мы с партнерами открыли магазин, я много общался со своим бухгалтером и проводил исследования. Вот что мы узнали.
(ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Я не CPA, поэтому это не должно быть истолковано как профессиональный совет; оно также не предназначено для замены разговора с реальным бухгалтером. Я также должен отметить, что, поскольку я живу в США, некоторые или все это может не распространяется на другие страны.)
Единоличное владение и инкорпорация
Самый простой тип хозяйствующего субъекта – индивидуальное предпринимательство. В этом сценарии нет различий между вами и вашим бизнесом – вы одно и то же с точки зрения налогообложения и юридической ответственности. Это означает, что если кто-то будет судиться с вами, ваши личные активы будут в опасности.
Единоличное право собственности часто называют администратором баз данных – «Ведение бизнеса как». Поэтому, если Паула Программист решит начать свой собственный бизнес в области веб-разработки, она будет Паулой Программист, «занимающейся бизнесом» как ABC Web Development.
Корпорация, с другой стороны, считается отдельной юридической и налоговой организацией, и они бывают трех разновидностей: корпорация с ограниченной ответственностью (LLC), S-Corp и C-Corp.
Корпорация с ограниченной ответственностью и S Corporation
LLC или S-Corp являются хорошими вариантами, когда вы только начинаете, и не ожидаете сохранения значительного капитала в бизнесе. Они известны как «пассивные» организации, поскольку весь доход компании передается вам как личный доход, с которого вы можете облагаться налогом. И наоборот, если корпорация теряет деньги, вы можете заявить об этом как о вычете ваших личных налогов. Это может быть полезно, когда вы начинаете и ожидаете потери в течение первого года или около того.
В то время как и LLC, и S-Corp разделяют аспект налогообложения, хотя сходство на этом заканчивается. S-Corp значительно сложнее в налоговом и юридическом отношении, и вы можете стать достаточно хорошо знакомыми со своим бухгалтером или налоговым поверенным, если решите его создать.
C Corporation
C-Corp – лучший вариант, когда вы становитесь более прибыльным. Вот почему
Предположим, ваш валовой доход за год составил 500 000 долларов, из которых вы взяли 100 000 долларов в качестве личного дохода. Будучи LLC или S-Corp, вы будете облагаться налогом на все 500 000 долларов в качестве личного дохода, даже если вы оставите остаток на банковском счете корпорации для будущих коммерческих целей. Но, как C-Corp, IRS будет облагать вас налогом в 100 000 долларов, а корпорации – на оставшиеся 400 000 долларов (при условии, что вы заплатили 100 000 долларов в качестве зарплаты и / или бонуса, а не дивидендов). Имейте в виду, что чем больше денег поступает в единую налоговую декларацию, тем больше вероятность того, что вы попадете в более высокую налоговую группу. Вы будете платить меньше налогов на одну и ту же сумму денег, если распределяете доход более чем по одной налоговой декларации.
Будучи Корпорацией, вы получаете и другие преимущества, например, ваш бизнес и личные долги хранятся отдельно. Поэтому, если в ближайшие годы ваш бизнес обанкротится, кредиторы не смогут прийти за вами лично и попытаться забрать ваш дом. И хотя это звучит хорошо в теории, реальность такова, что если вы подали заявку на кредит в размере 50 000 долларов, если ваша корпорация не имеет непогашенного кредита, кредитор потребует, чтобы вы подписали письмо о личной ответственности. Таким образом, вы по-прежнему ставите свои личные активы на линию.
Еще одним преимуществом является защита от юридической ответственности. Пока вы следите за всеми документами и документами, которые требует правительство, и вы не совершаете ничего небрежного, никто не может преследовать ваши личные активы в случае судебного иска.
Вот почему LLC или S-Corp – хороший выбор, когда вы вступаете в бизнес с одним или несколькими партнерами, как я. Если вы не включили, каждый из вас несет солидарную ответственность за действия других партнеров. Становление LLC или S-Corp обеспечивает «сквозную» налоговую льготу для нового бизнеса, но при этом защищает вашу задницу.
Всегда искать профессиональные советы
Как видите, не существует единого решения для всех. Еще раз, я не бухгалтер, поэтому не верьте мне на слово. Найти хорошего CPA или налогового адвоката, который может помочь.
(Я тоже не адвокат, но за некоторыми бесплатными юридическими советами и некоторой бесстыдной саморекламой с моей стороны, ознакомьтесь с моей другой статьей, « Пуленепробиваемые контракты на веб-дизайн» .)
Источник: coderlessons.com