Передачи опыта от более квалифицированных сотрудников к новичкам — важная часть работы с персоналом для любой организации, заинтересованной в эффективности взаимодействия с клиентами В этой книге описаны разработка и внедрение системы наставничества; даны критерии оценки эффективности ее работы, приведены методические материалы, готовые к использованию в компаниях различного профиля. Для психологов, специалистов по работе с персоналом, внутренних тренеров, тренинг-менеджеров, руководителей высшего и среднего звена.
Глава 1 ИНТЕГРАЦИЯ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА В БИЗНЕС-ПРОЦЕСС ОРГАНИЗАЦИИ
РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА
Глава 3. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ
ЧАСТЬ 2 ПРАКТИКУМ. ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ КОУЧ-НАСТАВНИЧЕСТВО »
КОУЧ-НАСТАВНИЧЕСТВО КАК ПРОЦЕСС
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКА КАК ЦЕЛЬ ПРОЦЕССА КОУЧ-НАСТАВНИЧЕСТВА. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКА. МЕТОДИКИ
Источник: lib.sale
Личный коучинг. Обучение в бизнесе. Наставничество.
Коуч наставничество как инструмент развития бизнеса
Наставничество и передача накопленного профессионального опыта от более квалифицированных сотрудников к стажерам — серьезная часть работы с персоналом для любого предприятия или организации, заинтересованных в эффективнм взаимодействии с клиентами. Эта книга расскажет о разработке и внедрении системы наставничества; здесь даны критерии оценки эффективности ее работы, приведены методические материалы, готовые к использованию в компаниях различного профиля.
Для психологов, специалистов по работе с персоналом, внутренних тренеров, тренинг-менеджеров, руководителей высшего и среднего звена.
Скачать pdf (депозит, 19.67Mb)
Смотри также:
№ | Автор и название книги | Просмотров | Дата |
1 | Довгань Владимир — 11 принципов и вариантов развития прибыльного бизнеса | 3733 | 27.11.2016 |
2 | Старовойтов Александр — Система «Кольчуга++». Секретная модель развития себя, отношений и бизнеса | 935 | 31.10.2022 |
3 | Куява Олег – Фаза. Инструмент улучшения реальности | 2274 | 26.09.2020 |
4 | Джудит Хипскинд — Жизнь на ладони. Хиромантия как инструмент самопознания | 2463 | 12.05.2019 |
5 | Ярославна – Опыт вознесения. Слово, как инструмент очищения и восстановления формы и энергетического поля человека | 9065 | 30.05.2015 |
6 | Соколов Денис — Чёрные буйволы бизнеса | 4028 | 20.12.2015 |
7 | Растяпин Александр — Психоэнергетическое (построение) настроение бизнеса | 3799 | 01.09.2016 |
8 | Заводсков С.В. – Скрытые возможности человека, бизнеса и общества | 5429 | 30.12.2015 |
9 | Короткий Вадим Игоревич — Практическая психология для бизнеса | 9260 | 19.02.2011 |
10 | Ефименко Виталий — Тайные основы успешного бизнеса | 1800 | 22.05.2020 |
Отличие менторинга от наставничества и коучинга
Электронная версия данной книги создана исключительно для ознакомления только на локальном компьютере! Скачав файл, вы берёте на себя полную ответственность за его дальнейшее использование и распространение. Начиная загрузку, вы подтверждаете своё согласие с данными утверждениями! Реализация данной электронной книги в любых интернет-магазинах, и на CD (DVD) дисках с целью получения прибыли, незаконна и запрещена! По вопросам приобретения печатной или электронной версии данной книги обращайтесь непосредственно к законным издателям, их представителям, либо в соответствующие организации торговли!
Источник: www.e-puzzle.ru
Коуч-наставничество как инструмент развития бизнеса — Горшкова Е.Г., Бухаркова О.В
Коуч-наставничество как инструмент развития бизнеса — анотация книги
Наставничество и передача накопленного профессионального опыта от более квалифицированных сотрудников к стажерам — серьезная часть работы с персоналом для любого предприятия или организации, заинтересованных в эффективнм взаимодействии с клиентами. Эта книга расскажет о разработке и внедрении системы наставничества; здесь даны критерии оценки эффективности ее работы, приведены методические материалы, готовые к использованию в компаниях различного профиля.
Коуч-наставничество как инструмент развития бизнеса скачать бесплатно Источник — Эзотерика. Живое Знание
Для психологов, специалистов по работе с персоналом, внутренних тренеров, тренинг-менеджеров, руководителей высшего и среднего звена.
Рейтинг: 2.31 (Просмотров: 3757 ) 10 0 | |
Все книги по эзотерике и саморазвитию |
Книгу «Коуч-наставничество как инструмент развития бизнеса» можно скачать здесь. Это бесплатно.
Источник: naturalworld.guru