В Египте реализован ряд комплексных мер по поддержке иностранных инвестиций и учреждении предприятий, которые принадлежат иностранцам. Согласно законодательству страны, иностранные граждане имеют право полностью владеть своими компаниями. Иностранным инвесторам предоставлены некоторые преимущества, но также существует ряд ограничений и требований, например, таких как получение вида на жительство и регистрация компании в местных органах власти.
В стране существуют законы и нормативно-правовые акты, которые регулируют их деятельность, к ним относится закон о корпорациях (Companies Law No. 159 of 1981), об инвестициях (Investment Law No. 72 of 2017), торговое право (Сapital Markets Law No. 95 of 1992) и другие.
Генеральная организация по свободным зонам и инвестициям при Министерстве инвестиций АРЕ (GAFI) — это структура, которая регистрирует компании и ИП в стране.
Как открыть бизнес в Египте иностранцу
Примеры организационно-правовых форм компаний в Египте:
- Shareholder company — акционерное общество;
- Joint Stock Company — открытое акционерное общество;
- Limited Liability Company — общество с ограниченной ответственностью;
- Partnership Limited by Shares — партнёрство с ограниченной ответственностью по акциям;
- Branch — филиал;
- Representative Office — представительство.
Согласно законодательству Египта наименование компании должно пройти проверку на уникальность при регистрации. Название LLC должно быть производным от целей компании и может включать в себя имя одного или нескольких его участников/акционеров. Также в название должны быть включены слова «Limited Liability Company» (в соответствии с Ministerial Decision Implementing the Commercial Companies Law).
Требования для регистрации компании в Египте
- Забронировать наименование компании в Торговом реестре (не менее 3 наименований).
- Получить банковскую справку.
- Заверить необходимые документы.
- Зарегистрировать компанию в GAFI.
- Зарегистрировать в налоговой службе Египта.
- Зарегистрировать в Национальном управлении социального страхования.
Важно учесть, что в Египте нельзя апостилировать ни оригиналы, ни копии документов компании, в связи с тем, что страна не является участником Гаагской конвенции об апостиле (1961 г.). Для процедуры регистрации компании в Египте и последующего использования документов египетской компании в других странах может потребоваться легализация документов. Процедура легализации проходит в консульстве той страны, в которой планируется их использование.
Обязательно иметь наличие зарегистрированного офиса (юридического адреса) в стране.
Для классификации в качестве резидентов Египта иностранные компании и партнёрства должны соответствовать одному из следующих условий:
- Юридическое лицо создано в соответствии с египетским законодательством.
- Правительству или государственному органу принадлежит более 50% капитала предприятия.
- Фактическое место управления находится в Египте. Египет считается местом управления, если организация отвечает любым двум из следующих условий:
- Ежедневные управленческие решения принимаются в Египте.
- Члены совета директоров проводят свои заседания в Египте.
- Не менее 50% членов правления или менеджеров проживают в Египте.
- Основные акционеры (владельцы более 50% акций или прав голоса) проживают в Египте.
- Постоянное представительство.
Юридические организационно-правовые формы коммерческих компаний в Египте:
Частное предпринимательство
Возможно открыть одним физическим лицом, лимиты уставного капитала не установлены. Если торговый капитал менее 20 000 египетских фунтов, то бухгалтерская отчетность может не вестись. Учредитель должен быть гражданином Египта (исключение для тех, кто занимается экспортной деятельностью). Частный предприниматель (ЧП), торговый капитал которого составляет 20 000 египетских фунтов и более, должен вести соответствующий бухгалтерский учет установленной формы.
Наш БИЗНЕС в Египте | Чем мы тут занимаемся? | Сложности и нюансы
Общество с ограниченной ответственностью
Минимальный уставной капитал: 1000 египетских фунтов, сума должна быть внесена в 100% размере в банк перед учреждением данного вида компании.
Количество партнеров: минимум 2 партнера, учредителями могут быть иностранные лица, каждый учредитель несет ответственность в пределах внесённого вклада в уставной капитал общества.
Управление: один или более менеджеров, при этом один из них должен быть гражданином Египта, менеджер имеет статус директора.
Акционерное общество
Минимальный уставной капитал: 250 000 египетских фунтов, 25% депозит в банке, сумы могут быть внесены двумя этапами, 10% — перед учреждением компании и 15% в течение 3 месяцев, и остальная часть должна быть оплачена в течение 5 лет.
То есть не менее 50% уставного капитала должно принадлежать учредителям, не менее 25% долевого капитала должны быть оплачены в период образования общества, остальная часть — до 5 лет.
Количество партнеров: 3 партнера минимум, учредителями могут быть иностранные граждане, каждый учредитель несет ответственность в пределах внесённого вклада в уставной капитал общества.
Филиал или представительство
На территории Египта иностранная компания имеет возможность открыть свой филиал или представительство. Но существует ряд некоторых ограничений — компания может изучать конъектуру рынка, проводить подготовительные операции для реализации, но запрещено самостоятельно заниматься посреднической или коммерческой деятельностью в стране. Когда иностранной компании нужно организовать сервисную, торговую сеть, продвигать на территории Египта свои товары или услуги, то требуется заключить договор с коммерческим агентом (дилером, дистрибьютором), а также зарегистрировать свое представительство в соответствии с Законом Египта «О коммерческих агентствах».
Широкий спектр возможностей открывается в связи с тем, что в Египте предоставлено право зарегистрировать компанию в одной из особых экономических зон (Free Zone, Industrial Zone, Commercial Zone и т. д.) для получения определенных налоговых преимуществ.
Free Zone — право продавать продукцию только на экспорт, а не внутри Египта. То, что производится или импортируется, не облагается таможенной пошлиной и НДС при экспорте (1%-3% годовых НДС).
Industrial Zone — право производить, экспортировать и продавать в Египте. То, что производится или импортируется, освобождается от таможенной пошлины и НДС при экспорте, при продаже в Египте возвращается только НДС.
В Commercial Zone отсутствуют заводы, рабочие и техника. Импорта материалов и производства в таких зонах нет. Здесь обычно регистрируются непроизводственные коммерческие фирмы.
Источник: reab.pro
Открытие компании в Египте
Египет – жаркая экзотическая страна, полная древних тайн и загадок. Восхитительный подводный мир, величественные храмы и пирамиды, многочисленные отели, гостеприимно распахивающие двери перед туристами, привлекают путешественников со всего мира. Многие приезжают в Египет отдохнуть, но есть и желающие открыть свой бизнес в стране фараонов.
Требования к бизнесменам-иностранцам
1. Возраст от 21 года.
2. Отсутствие судимостей.
4. Отсутствие психических отклонений.
5. Предприниматель не должен находиться на военной или государственной службе другой страны.
Процедура регистрации компании
1. Подача документов в консульство.
2. Получение лицензии.
3. Подписание устава компании у юриста.
4. Размещение информации о компании в одном из официальных египетских изданий.
5. Формирование уставного фонда и перевод денег в египетский банк.
6. Получение рабочей визы для директора компании.
7. Внесение компании в коммерческий реестр.
8. Получение налогового номера.
9. Регистрация в управлении социального страхования.
Льготные условия
В Египте для компаний, занимающихся определенными видами деятельности, существуют льготы:
- фермерство,
- освоение заброшенных земель,
- доставка продуктов питания,
- развитие информационных технологий,
- хранение зерна,
- авиаперевозки и морские перевозки,
- поставка питьевой воды и др.
Формы коммерческих компаний
В Египте можно создать компании различных форм собственности. Специалисты «Второго паспорта» дадут консультацию по вопросам регистрации компании и порекомендуют организационно-правовую форму, наиболее подходящую для вашего бизнеса.
1. Частное предпринимательство (SP)
ЧП может открыть один человек. Лимита уставного капитала не существует. Если размер торгового капитала меньше 20 000 египетских фунтов, предприниматель может не вести бухгалтерскую отчетность.
2. Акционерное общество (JSC)
Бывает открытым и закрытым. Для создания АО нужны минимум три акционера и совет директоров – минимум три человека. Уставный фонд ЗАО должен составить не меньше 250 000 египетских фунтов, ОАО – не меньше 500 000. Как минимум 10% суммы необходимо разместить на временном лицевом счете до того, как компания будет добавлена в торговый каталог.
3. Общество с ограниченной ответственностью (CLS)
Минимальный уставный капитал составляет 50 000 египетских фунтов. Для оформления компании в египетском банке должна находиться вся сумма. Собственников компании может быть от 2 до 50 человек. Если собственников больше 10, необходимо выбрать совет директоров (как минимум один из них должен иметь гражданство Египта). ООО может работать в любых сферах, кроме банковской, страховой и фондовой.
4. Филиал иностранной компании (BFC)
Есть ряд ограничений: к примеру, в филиале может быть только один управленец из другой страны – он может взять в помощники египетского гражданина/резидента. Зато упрощены процедуры по регистрации/закрытию филиала. Филиалы компаний, получающие прибыль на территории страны, платят 40% налога.
Для тех, кто не хочет изобретать велосипед и придумывать свой стартап, есть возможность за 60 000 – 70 000 долларов США приобрести готовый бизнес в Египте.
Если вы хотите открыть компанию в Египте, свяжитесь с нашими специалистами в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию», находящуюся в верхнем правом углу. Наши эксперты проконсультируют вас и подскажут, какие первые шаги надо сделать, чтобы решение по вашему вопросу было положительным.
Оставить комментарий
Все услуги по этой стране
| Визы |  | |
| Иммиграция |  | |
| Недвижимость |  | |
| Лечение и роды |  |
Источник: vtoroipasport.com
Как я работала в стартапе в Египте?
Сейчас я все расскажу! Привет, меня зовут Настя, летом 2019 года я стала стажером программы Global Entrepreneur. На протяжении 4х недель я развивала стартап в Египте (г. Каир), что очень сильно повлияло на мою жизнь!
Но обо всем по порядку. Что же такое стажировка
Global Entrepreneur?
Global Entrepreneur — это краткосрочная стажировка в малом бизнесе или стартапе в продажах, маркетинге, IT или отельном менеджменте
«Развитие стартапа» звучит классно, но чем конкретно я занималась на стажировке?
Я работала в команде стартапа из 5 человек, 4 стажера, включая меня, и директор коворкинга как лидер. Суть была в том, что бизнес угасал, и расходы начали превышать доходы, нам нужно было исправить ситуацию. Моя работа заключалась в анализе текущей ситуации и дальнейших рекомендациях (marketing research).
Самый сложный момент на стажировке? Хм, наверное это был …
… первый полноценный день в Каире. Здесь все по-другому. Тут нет огромных супермаркетов на каждом углу, везде грязь, шумно, очень жарко, не знаешь где питаться, еще и душ в хостеле сломался. Было тяжело, но со временем привыкаешь. Плюс у них Бадди (человек, который помогает во время стажировки) — это участники AIESEC в Каире.
Я не знаю, как бы я выжила, если бы не бадди, который отвечал реально 24/7. Первые 5 дней я каждый день проводила с ним, это помогло адаптироваться, я завела много новых знакомств среди местных, что помогло мне узнать Каир изнутри.
Когда я общалась с другими стажерами, буквально каждый второй думал, что в России есть мафия, что Путин нам угрожает и что мы пьём водку каждый день. Если про последнее могло быть в шутку, то первое и второе они говорили на полном серьёзе. Но я развеяла эти стереотипы.
Часто меня спрашивают о культуре страны и что меня больше всего удивило. Так вот.
Здесь всем наплевать на экологию, мусор в каждом углу, по Нилу везде плавает пластик… Но мне запомнился один случай. Мы сидели, ждали лодку, чтобы покататься по Нилу, и один парень просто выкинул бутылку на улицу. Моя подруга спросила, почему он это сделал, если он сам живёт в этом городе. Он сказал, что все так делают, и один человек ничего не изменит.
В итоге, она объяснила ему, что изменения начинаются с одного человека. Он поднял банку, убрал её в рюкзак и сказал, что будет делать это всегда.
Я преодолела огромное количество страхов.
Я больше не боюсь летать на самолётах, я не боюсь, что меня убьют в мусульманской стране.
У меня нет стереотипов о других культурах.
А еще очень хочется рассказать вам о самом эмоциональном дне стажировки. Это был первый раз, когда я пришла на работу.
Меня и троих девочек из Туниса привели в главный офис стартапа в Каире, сказали ждать, пока придет начальник и распределит между нами задачи. Мне было очень страшно из-за того, что рядом не было ни одного знакомого человека, я никогда в жизни не работала, да и к тому же была куча стереотипов о местных жителях. Нагнеталось все тем, что девочки из Туниса то говорили по-арабски, то переходили на английский, чтобы что-то у меня спросить. Мне все время казалось, что они меня обсуждают.
И вот настал момент Х. Пришел босс и начал по одной проводить нам интервью. Я шла третья. Трясло меня знатно. Но в итоге все оказалось не так страшно. Начальнику оказалось всего 25 лет и общались мы с ним на равных.
Мы говорили про то, какие у меня цели на стажировку, чему я хочу научиться и чем мне предстоит заниматься. У меня было ощущение, что ему действительно не все равно на то, какой опыт я получаю. Потом он подробнее рассказал о проблеме, которую мне предстоит решать, и я сразу же предложила решения (решила показать себя, так сказать). Было странно, но они ему действительно понравились.
Потом мы познакомились и со всем остальным коллективом. Ту тёплую атмосферу и уют не передать словами. Руководителям стартапа были ребята старше тебя всего на 3-4 года, а уже делали такие крутые вещи. Я только через общение с ними узнала очень много интересных и полезных вещей.
Что бы я посоветовала тем, кто еще только планирует ехать на стажировку?
На самом деле советую заранее поставить конкретные цели, зачем вы едете (я так делала), а потом пообщаться людьми, которые уже были на стажировке в конкретном городе. И ещё лучше не выбирать стажировку исходя из страны и города. Лучше выбирать по проектам (как давно тот или иной проект делается, кто руководит проектом, покрываются ли мои цели описанием проекта и тд).
И вообще, не планируйте — езжайте!
Источник: aiesec.ru