— Женщина должна работать, если она того хочет. Ради Бога! Это мне кажется нормальным. Любой человек – личность. И женщина, и мужчина. Женщина, которая занимается только домом, бытом, которая подавлена и ничего, кроме этого не видит, для человека творческого рано или поздно станет не интересна.
Когда женщина самореализуется – это хорошо. Правда, когда она забывает о семье, это тоже “минус”. Посудите сами: дети сидят некормленые, спать их никто не уложил, а женщина где-то реализуется – это, на мой взгляд, тоже неправильно. Все должно быть в меру. Времена деспотизма, подавления и патриархата прошли.
Но и матриархат, по-моему, — не самый лучший вариант.
— Я против того, чтобы женщина только сидела дома и воспитывала детей, а мужчина только “бегал на охоту”. Неработяющая женщина — бомба замедленного действия. Но так исторически сложились их функции, и человечество сделало скачок вперед, когда матриархат сменился патриархатом. Близкие мне женщины никогда не несли только эстетические и физиологические функции. Мне всегда нравились умные, талантливые женщины, способные творить и созидать и при этом не забывающие, что они — женщины.
Интервью с успешной бизнес-леди и многодетной мамой Екатериной Киреевой.
Источник: businesspress.ru
Женщина руководитель в вашей компании
Если 100 лет назад женщина-руководитель вызывала…, я даже затрудняюсь сказать что, то сейчас женщины руководители возглавляют крупные компании, организовывают новые компании и добиваются успеха и скорее всего в процентном соотношении намного чаще чем руководители мужчины. Можно сказать, что сейчас наступило время женщин — business woman и бизнес-леди, женщин ориентированных на результат как в бизнесе, так и карьере.
Женщины руководители достигают успеха
Женщины намного активнее преодолевают организационные и личные препятствия для достижения успеха, можно сказать что они не только хорошие профессионалы, но и мастера офисный интриг.
И кстати, заметьте только на мужчину можно привесить шаблон менеджера среднего звена или офисного планктона, глядя на любую женщину руководителя так довольно тяжело сказать.
Существует стереотип, что женщины не могут быть руководителями, но на самом деле это очень большая ошибка, конечно мало что мотивирует женщин с рождения стать руководителями, но в современном мире это происходит все чаще и чаще, давайте возьмем для примера китайских женщин инвесторов Венчурный бизнес в Китае или успех и неудачу Элизабет Холмс, заметка Forbes контролирует состояние миллиардеров и все сразу встанет на свои места.
Вопреки всему: секреты успеха современных бизнес-леди
Когда я писал эту статью я испытывал большое и искреннее уважение к женщинам-руководителям, которых я знаю. Более того они считают себя руководителями, собственниками, а не женщинами-руководителями и женщинами-собственниками и это абсолютно правильно.
Business Women или Бизнес Вумен
Да, английский язык входит в нашу действительность и термин бизнесвумен уже никого не удивляет, многие даже искренне считают, что это новое слово в русском языке, но это было лирическое отступление.
Женщины готовы распоряжаться бизнесом и компаниями на уровне руководителей мужчин, около 15% постов руководителей компаний занимают женщины и эта цифра увеличивается из года в в год. Тенденция на лицо.
Можно сказать, что женское мышление более гибкое чем мужское; женщина быстрее пойдет на компромисс и какие-либо договоренности, чтобы достичь стратегических целей. Но здесь проблема в другом, у женщин стратегические цели меняются быстрее, чем у мужчин.
Женщины очень сильно подвержены влиянию корпоративной культуры в компании и намного реже меняют работу чем мужчины, сосредотачиваясь на карьере водной компании, что фактически определяет выигрышную стратегию в карьере женщины, при условии что сама компания сохранит свое место на рынке, а в текущих экономических условиях это довольно тяжело гарантировать.
Есть ли разница в мужском и женском руководстве?
Конечно да, но не такая существенная как кажется. Мы не будем стремиться ответить комплексно на данный вопрос, а вместо этого зададим другой вопрос: Какая разница в общении в мужском или женском коллективе? — и уже исходя из ответа на этот вопрос вы увидите разницу в женском руководстве.
Некоторые подходы и методы в своей работе женщины используют намного лучше чем мужчины:
- Женщины-руководители намного лучше умеют слушать, разумеется в большинстве своем.
- Женщины-руководители хорошие лидеры и умеют сплотить команду и направить ее в нужном направлении, правда иногда направление оказывается ошибочным, но это уже другой вопрос.
- Женщины-руководители помогают прийти к компромиссу во время споров и сложных переговоров.
Но если ваш бизнес находится в кризисе, то с точки зрения антикризисного управления женщина-руководитель вам не помощник; так как работа в стрессовых ситуациях у многих женщин не получается с необходимым результатом.
Женщины-руководители очень сильно связаны с определенной и понятной стратегией, которая в кризис может меняться очень быстро и часто.
Успех бизнес-леди
Чем большего успеха добиваются женщины руководители, тем больше они перестают нравится окружающим людям, фактически многие начинают завидовать успеху и олицетворять успех с совершенно иными вещами и относится такой подход, как к мужчинам, так и женщинам.
Большинство людей ожидают успеха в бизнесе и политике именно от мужчин, а от женщин они ждут что угодно, но только не успеха.
Женщины эмоциональнее чем мужчины, но при этом следует помнить, что бизнес это довольно жесткая работа и эмоции в этом случае могут очень сильно повредить продвижению по карьерной лестнице.
Женщины, слишком озабочены тем, что бы нравится…
Недостаток это или преимущество решает каждый сам для себя, так как умение нравится и использовать это качество для своего продвижения это тоже искусство.
Что необходимо делать амбициозным молодым женщинам, которые желают добиться успеха в бизнесе и карьере? — я рекомендую изучать опыт успеха и неудач других женщин-руководителей, адаптируя полученную информацию непосредственно к своей работе, а возможно и жизни. Как изучать, это вопрос отдельной бизнес-консультации для женщин-руководителей, так что обращайтесь.
Конечно, не следует становиться заложниками выбранных кумиров, следует думать своей головой и принимать решения самостоятельно, но следует понимать, что только Вы и еще раз Вы ответственны за свою карьеру и бизнес.
Кстати, если вы как женщина-руководитель собираетесь выбрать бизнес-школу, вам будет полезна статья: Критерии выбора MBA в России
На этом всё, ваше мнение по теме: Женщина руководитель в вашей компании приветствуется, пишите в комментариях.
Источник: www.savkinks.ru
Почему многие бизнес-леди не замужем?
Недавно устроилась на работу в крупную организацию. Так почти все сотрудницы которые занимают руководящие должности незамужние. Причем это совсем не женский коллектив. Вот кто попроще, те да, замужем и с детьми. А вот начальницы одни. Почему так получается? Это им никто не нравится или они сами не нравятся мужчинам?
Я же не могу у них спросить а почему ты до сих пор одна, сама не хочешь замуж или никто не предлагает, вдруг больная тема. Причем все прекрасно выглядят т.к. надо соответствовать должности тем более зарплата позволяет ходить в бассейн + спортзал + салоны.
24 февраля 2015, 07:36
aaa1112222
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Мужчина и женщина
Зачем мне мужчина,если с ним лучше не стало?
14 721 ответ
Стоит ли пробовать пожить вместе?
514 ответов
Вопрос к любовницам: зачем вы это делаете?
17 654 ответа
Как распознать альфонса?
4 281 ответ
Любовь студентки к преподавателю… Запретный плод сладок
27 741 ответ
Помогите расстаться с женатым мужчиной
9 974 ответа
Почему мужчины разучились ухаживать?
9 723 ответа
Не могу выжить без мужчины
4 778 ответов
Мужчины пожнут то, что посеяли
4 569 ответов
Меня сегодня бросили.
4 334 ответа
Последний — 20 июня 2019, 14:42 Перейти
Часто здесь бываю
24 февраля 2015, 10:02
Не предлагают достойные мужчины видимо, а они себя не на помойке нашли, чтобы соглашаться на недостойных)
[1759301608]
24 февраля 2015, 10:08
а в голову не приходило, что не все рвутся замуж? Многим это просто не надо, этот гемор
[4249778837]
24 февраля 2015, 10:10
Бизнес леди обычно шикарно выглядит и много зарабатывает. А теперь подумайте: много ли свободных молодых мужчин с хорошей внешностью, зарабатывающих в разы больше чем бизнес леди и главное желающих СЕРЬЁЗНЫХ ОТНОШЕНИЙ?
Ответ прост;: ИХ НЕТ !
[4272084636]
24 февраля 2015, 10:10
aaa1112222
Недавно устроилась на работу в крупную организацию. Так почти все сотрудницы которые занимают руководящие должности незамужние.
Так это же не бизнес, это обычные рабыни. Не замужем потому что задрачиваются, чтобы крупную контору с белой зарплатой за бытовухой не прошлепать.
Есть же такое явление, когда крупные федеральные конторы нищенские зарплаты платят и все равно туда народ ломится — потому что ТК и стабильность, хотя сокращают там обильно.
Среди бизнесвумен незамужних тоже полно, но причины там другие — никому такая звезда не нужна, и сателлитом своей жены быть желающих мало.
[4272084636]
24 февраля 2015, 10:12
Бизнес леди обычно шикарно выглядит и много зарабатывает
И староваты уже обычно.
24 февраля 2015, 10:16
Они одни или не замужем? Это разные вещи.У меня начальница с мужем развелась и больше замуж не рвется. Почти взрослый ребенок и любовники у нее есть, на фига ей муж?
[1372597021]
24 февраля 2015, 10:26
1) Как правило очень независимый и самодостаточный характер, с таким тяжело жить с кем бы то ни было. 2) Перекликается с 1- исключительно высокая планка, найти подходящего под такие запросы- это почти нереально (см. пост 1, кстати). 3)Делание карьеры, поставленное во главу угла, во многих конторах предполагает сидение на рабочем месте чуть ли не до ночи каждый день, что несовместимо ни с семьей ни с детьми (хотя если объективно, то все эти задержки дотемна как правило объясняются двумя причинами- плохой организацией рабочего процесса в фирме, при котором за время обычного рабочего дня «не успевают» сделать все, и- вторая причина- зажатые донельзя штаты сотрудников, при которых один человек фактически делает работу за 2-3 человек, что, естественно, не успеть за 8-часовой день. Это- уже от верхнего руководства, обычное выжимание максимальной маржи быстрее, еще быстрее, чтобы успеть накачать денег и смыться, пока не поймали ))))))
[2950884111]
24 февраля 2015, 10:27
Банально не хватает времени на личную жизнь
[2070116304]
24 февраля 2015, 10:31
1) Как правило очень независимый и самодостаточный характер, с таким тяжело жить с кем бы то ни было. 2) Перекликается с 1- исключительно высокая планка, найти подходящего под такие запросы- это почти нереально (см. пост 1, кстати). 3)Делание карьеры, поставленное во главу угла, во многих конторах предполагает сидение на рабочем месте чуть ли не до ночи каждый день, что несовместимо ни с семьей ни с детьми (хотя если объективно, то все эти задержки дотемна как правило объясняются двумя причинами- плохой организацией рабочего процесса в фирме, при котором за время обычного рабочего дня «не успевают» сделать все, и- вторая причина- зажатые донельзя штаты сотрудников, при которых один человек фактически делает работу за 2-3 человек, что, естественно, не успеть за 8-часовой день. Это- уже от верхнего руководства, обычное выжимание максимальной маржи быстрее, еще быстрее, чтобы успеть накачать денег и смыться, пока не поймали ))))))
Очень точно написано!
[3950810244]
24 февраля 2015, 10:36
Сложно это. Совмещать в себе деловую хватку на работе и женскую мягкость в семье редко кто может. У этих женщин не получается. Вообще уметь жить гармонично сложно, оттого люди бросаются в крайности: или в работу, или в отношения.
24 февраля 2015, 10:38
aaa1112222
Недавно устроилась на работу в крупную организацию. Так почти все сотрудницы которые занимают руководящие должности незамужние. Причем это совсем не женский коллектив. Вот кто попроще, те да, замужем и с детьми. А вот начальницы одни. Почему так получается? Это им никто не нравится или они сами не нравятся мужчинам?
Я же не могу у них спросить а почему ты до сих пор одна, сама не хочешь замуж или никто не предлагает, вдруг больная тема. Причем все прекрасно выглядят т.к. надо соответствовать должности тем более зарплата позволяет ходить в бассейн + спортзал + салоны.
Бизнеследи это бизнесбледи. Редко нормальный, самодостаточный мужчина отважится жениться на такой. А вот альфонсу такая под стать, только она хочет нормального, а нормальный ее нет. Замкнутый круг.
Похожие темы
Почему женщины хотят замуж ?
27 мая, 14:22
12 ответов
Почему стало так много разводов?
22 декабря 2018, 14:07
656 ответов
Почему кто-то много раз замужем, а кто-то ни разу?
16 октября 2021, 16:12
38 ответов
Почему так важно замуж
19 января 2016, 23:33
102 ответа
Почему многие стремятся выйти замуж – потому что «надо»?
31 декабря 2018, 20:41
18 ответов
[2630182488]
24 февраля 2015, 10:40
планочка то повыше обычных девах будет))
24 февраля 2015, 10:42
Банально не хватает времени на личную жизнь
На все им всего хватает. Только мужчина ее уровня такую себе не выберет. Ну какая это семья? Мужчине нужен тыл, а не вулкан. У меня знакомая бизнесбледи в сорок два стала жить в гражданском браке с простым автокрановщиком, который ее «долго добивался» — а куда деваться, коли от тебя нормальные шарахаются?
[2630182488]
24 февраля 2015, 10:44
На все им всего хватает. Только мужчина ее уровня такую себе не выберет. Ну какая это семья? Мужчине нужен тыл, а не вулкан. У меня знакомая бизнесбледи в сорок два стала жить в гражданском браке с простым автокрановщиком, который ее «долго добивался» — а куда деваться, коли от тебя нормальные шарахаются?
от нее шарахаются потому что она бизнес-леди?)) или потому что другие проблемы?))
24 февраля 2015, 10:46
потому что могут позволить себе дорогие вибраторы и редких, породистых котов. не чета эти замужним рабыням.
[3448622661]
24 февраля 2015, 10:47
На все им всего хватает. Только мужчина ее уровня такую себе не выберет. Ну какая это семья? Мужчине нужен тыл, а не вулкан. У меня знакомая бизнесбледи в сорок два стала жить в гражданском браке с простым автокрановщиком, который ее «долго добивался» — а куда деваться, коли от тебя нормальные шарахаются?
Эта история с мужами рабочих специальностей далеко не единична,фиг знает что сейчас за время,что многие бизнес ляди даже на водилу с радостью кидаются
,одиночество тоже не конфета)
[2630182488]
24 февраля 2015, 10:48
и телки — неудачницы сразу же бросились оценивать бизнес-леди)) не имея ни малейшего представления о том что сие есть)) судя разумеется по фильмам и руководителям которые их регулярно дерут и по распоряжению которых в секунду окажутся на улице=)) мол второй сорт а не женщины)) а неудачницы,лентяйки и просто неспособные на что то реально стоящее, сидящие на 20к и раболепно выполняющие ЦУ начальниц — первосортные женщины)) то что надо=)) учиться нужно было бабы лучше)) интеллект развивать смотришь и самим бы было куда интереснее не выполнять работу для среднего ума по перекладыванию бумаг с 9 до 18 а сидеть в управлении и мозгами шевелить))
24 февраля 2015, 10:49
Отсутствие кольца на пальце совсем не означает что эти женщины одиноки.
[2630182488]
24 февраля 2015, 10:50
потому что могут позволить себе дорогие вибраторы и редких, породистых котов. не чета эти замужним рабыням.
сколько ненависти к бизнес-леди)) гоняют хорошо?=))
24 февраля 2015, 10:54
сколько ненависти к бизнес-леди)) гоняют хорошо?=))
cocyт хорошо, набравшись на корпоративах.
24 февраля 2015, 10:55
Если эти бизнес леди похожи на начальницу из фильма «Дьявол носит прада», то с такими естественно никто не захочет жить.
[1678545804]
24 февраля 2015, 11:04
Я бизнес-леди в прошлом. Именно бизнес — не наемная работа. Действительно, проблема очень острая. Сейчас поясню, почему. Во-первых, на личную жизнь (если у тебя реальный бизнес) не хватает даже не времени. не сил. даже желания не возникает — энергии не хватает. Чтобы твое дело было успешным, развивалось, жило, было конкурентоспособным, ты всю свою душу и энергию вкладываешь в него.
И у тебя просто уже не остается ее, энергии этой самой, на что-то другое. И второй момент: сам процесс функционирования этой энергии внутри тебе происходит по мужскому типу. Ты выполняешь социальную функцию мужчины.
И даже если ты будешь сто пятьдесят раз при маникюре, от кутюр, с прической и самыми безупречными женскими манерами — все равно мужчины будут воспринимать тебя подсознательно агрессивно. Как вот там кто-то в комментарии написал. бизнесбледи или «мужик в юбке», или еще как-то. В общем, не как потенциальный объект для создания семьи.
У многих моих знакомых женщин уже существующие семьи развалились, когда бизнес пошел в гору. И не потому, что «она успешная, а он завидует». Терпеть не могу я это де.бильное, примитивное объяснение! Просто процесс обмена мужской и женской энергии, баланс, необходимый для нормального функционирования этой системы, нарушается. вот так.
И почти никто не занимается специально, не работает над собой, чтобы регулировать эти вещи. Во-первых, потому, что сил и времени и впрямь остается мало. А во-вторых, потому что это ОЧЕНЬ сложно. Но кто задается целью = бывает, получается. ) правда, редко.
Садовников Эрнест
Оксана Александровна
Практический психолог
28 ответов
Носаченко Оксана
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
264 ответа
Мария Бурлакова
383 ответа
Иванова Светлана
95 ответов
Юлия Каратеева
Эксперт по развитию.
Владимир Вайс
Неопсихолог
173 ответа
Владимир Титаренко
Фитнес-нутрициолог
Ниделько Любовь Петровна
Практикующий психолог
248 ответов
[1085287667]
24 февраля 2015, 11:17
23 Гость, и что? Вы остались одинокой? Или смогли встретить любовь?
Источник: www.woman.ru
