С того момента, когда было зарегистрировано ООО, его управлением занимается один исполнительный орган-руководитель. Руководитель является самым важным человеком на предприятии, именно он несёт всю административную и уголовную ответственность.
Многие учредители перекладывают ответственность на другого человека, они надеются, что именно он будет отвечать за все риски предприятия. Стоит ли перекладывать всю ответственность за предприятие? Кто такой номинальный директор? Ответы на эти, а также на некоторые другие вопросы вы сможете получить в нашей статье.
Содержание
- Признаки номинального директора ООО
- Для чего предприятию нужен номинальный директор?
- Какие могут быть риски при назначении номинального директора?
- Ответственность номинального директора
Признаки номинального директора ООО
Номинального директора называют фиктивным, то есть, это физическое лицо, заранее предупреждённое, что управление предприятием не входит в его обязанности. От этого человека требуется только присутствие на некоторых встречах и представительный внешний вид.
Номиналы в течение 7 минут сдают своего босса
Люди, которые предлагают эту работу говорят, что фиктивный руководитель не будет нести ответственность по закону. Так, при возникновении проблем с законодательством, номинальный директор должен будет просто рассказать государственным органам, кто действительно управляет предприятием. Это даже прописано в законодательстве, а точнее в статье 61.11 законодательства «О несостоятельности». Однако воспользоваться таким законом в реальной жизни очень сложно. Дело в том, что настоящему руководителю не выгодно брать всю ответственность на себя, поэтому он сделает всё необходимое, чтобы её часть возлагалась на фиктивного руководителя.
ИФНС на данный момент активно борется с этой должностью, фиктивные руководители заносятся в реестры:
- Дисквалифицированных граждан;
- Массовых руководителей;
- Руководители предприятий, которые были исключены из Единого Государственного Реестра Юридических Лиц с задолженностями перед бюджетом.
Так, если предполагаемый руководитель будет в списке хотя бы одного реестра или сразу нескольких реестров, в открытии ООО ему будет отказано. У ФНС есть некоторые признаки, способствующие распознанию фиктивного руководителя. К таким признакам можно отнести отсутствие у физического лица постоянного места работы, образования, низкий заработок, а также возраст от 25-30 лет. ИФНС может организовать беседу с будущим руководителем предприятия. Целью данной беседы будет выявление истинных намерений человека.
ИФНС могут задать определённые вопросы, которые помогут выявить истинные цели человека. Обычно задаются следующие вопросы:
- Сфера деятельности данного предприятие;
- Имеется ли опыт и образование в данной области у предполагаемого руководителя;
- В каких взаимоотношениях он находится с учредителем;
- Сам ли он собирается осуществлять руководство над предприятием;
- Имеются ли у него подозрения, что его смогут использовать как фиктивного руководителя;
- Известно ли ему, что именно он несёт ответственность за данное предприятие.
Многие инспекции могут требовать, чтобы руководитель предприятия был прописан и жил в той местности, в которой будет построено предприятие. Но это не является причиной для отклонения заявления, так как противоречит закону «О регистрации ИП и юридических лиц».
Обналичка, фирмы однодневки номинальные директора #дропы#заработок#бизнес #фирмы#ооо#ип
Существуют и ещё некоторые признаки, которые говорят о присутствии фиктивного директора, среди них можно выделить следующие:
- Руководитель приходит в налоговую только с юристом или вовсе не приходит;
- Во время общения и взаимодействия с сотрудниками налоговой инспекции, руководитель не вникает во все нюансы;
- Отсутствие руководителя по месту прописки.
Для чего предприятию нужен номинальный директор?
Следует отметить, что учредителю бессмысленно нанимать фиктивного руководителя, так как всю ответственность за предприятие будет нести настоящий владелец, как человек, контролирующий должника.
Существуют следующие причины, из-за которых руководитель может предложить должность номинального директора:
- Настоящий руководитель не желает заниматься управлением организацией;
- Один человек не может управлять сразу несколькими различными организациями;
- Настоящий руководитель уже занимается управлением другого предприятия, при этом он не может получить согласие собственников этого предприятия на параллельную работу по найму в новой организации;
- Нужно поделить бизнес на части.
Такой профессии, как фиктивный руководитель, официально нет, поэтому ответственность за это не предусмотрена, однако в данной ситуации обе стороны будут нести риски.
Какие могут быть риски при назначении номинального директора?
Без сомнения, физическое лицо старается переложить ответственность на фиктивного руководителя, с целью обезопасить в первую очередь себя. На эту должность приглашается не простой человек, в данном случае ведётся тщательный отбор. Так, будет приглашён родственник, друг или просто близкий человек. Однако даже такие прочные отношение порой не могут перенести тех испытаний, с которыми могут столкнуться люди в данной ситуации.
В некоторых случаях руководитель предприятия, получая прибыль, не отдаёт подставному лицу все рычаги управления. Чтобы защититься от нарушения условий фиктивным руководителем, как правило, принимаются следующие меры:
- У фиктивного руководителя нет доступа к счёту, документации предприятия и другим важным деталям;
- Генеральная доверенность оформляется на иного человека;
- Ограничения в уставе, которые предполагают решение дел только с участием других людей, работающих на данном предприятии;
- Назначение на важный пост людей, контролирующих все действия номинального директора. Это должны быть близкие люди;
- В наличии всегда должно иметься подписанное номинальным директором заявление об отстранении от должностных обязанностей, без указания даты.
Но риски для предприятия при назначении фиктивного руководителя всё же существуют, среди них можно выделить следующие:
- Фиктивный руководитель имеет полное право подписывать документацию и совершать сделки, если на них не устанавливались ограничения в уставе. Так фиктивный руководитель может делать всё в своих интересах или же в интересах другого физического лица, не относящегося к данному предприятию.
- Во избежание ответственности, фиктивный руководитель может исказить свою роспись. В данной ситуации будет установлено, что документация была подписана неизвестным человеком. Эти действия могут привести к проблемам с государственными органами и с партнёрами. Так, если ИФНС узнает, что документация подписывалась не директором этого предприятия, её признают непредставительной документацией. Это повлечёт за собой блокировку счёта предприятия.
- Фиктивный руководитель вправе заявить, что он выполнял требования иного человека. В качестве доказательства может быть предоставлена запись разговора или наличие свидетелей. Эта информация будет использована против настоящего руководителя.
- Фиктивный руководитель может рассказать в Федеральной налоговой службе о том, что он был внесён в Единый Государственный Реестр Юридических лиц без ведома. Это приведёт к тому, что в реестр будет занесена запись об искажении сведений о предприятии.
- Если предприятие обанкротилось, тогда Фиктивный руководитель может быть освобождён от всей ответственности. Ему для этого нужно оказать помощь в установлении личности настоящего руководителя.
Ответственность номинального директора
Работать подставным лицом не просто, как может показаться. На него может возлагаться не только административная, но и уголовная ответственность, что повлечёт за собой серьёзные неприятности. Разберёмся в данном вопросе подробнее.
- Гражданско-правовая ответственность. Если предприятие понесло убыток или нанесло денежный убыток иным кредиторам, эти убытки необходимо обязательно погасить. Такая ситуация чаще всего возникает тогда, когда предприятие стало банкротом. Так, руководитель будет считаться виновным, если:
- Им были не соблюдены должностные обязанности, что привело к утрате имущества, с помощью которых можно было удовлетворить все требования кредиторов;
- Он заключил сделки, приведшие к убыткам;
- Им не было подано заявление о банкротстве, когда были замечены первые его признаки;
- Он во время проведения процедуры банкротства не передал документы об управлении или передал неверные данные о ней. В результате стало невозможным установление личностей, осуществляющих контроль над предприятием.
Следует отметить, что фиктивный руководитель не всегда знает о делах, которые проводятся настоящим руководителем предприятия. Во избежание ответственности ему необходимо обязательно доказать свою невиновность, однако это будет очень непросто сделать. Потребовать у номинального директора возмещения убытка вправе участники общества, взявшие его на эту должность.
Есть также и ещё несколько статей, в соответствии с которыми фиктивный руководитель будет нести ответственность. Среди них можно выделить следующие:
- Нарушений правил охраны труда (ст. 143);
- Не были оплачены налогообложения и сборы с предприятия (ст. 199);
- Не были оплачены кредиты (ст. 177);
- Не были оплачены таможенные платежи (ст. 194 УК).
Источник: 7docs.ru
Защита номинального ИП от ответственности
Человек со слабым слухом (глухота левого уха и тугоухость), имеющий вследствие этого проблемы с социализацией, долгое время не мог трудоустроиться. Как-то раз в газете «Есть работа» он нашел объявление, в котором предлагалась подработка с занятостью 3-5 часов в день с заработком от 1 500 руб. в день.
Позвонив, он договорился о собеседовании. По итогам встречи с представителем работодателя, ему предложили работу. Сказали, что нужно будет ходить в налоговую службу и регистрировать предприятия, ездить в банки открывать/закрывать счета. За каждый выход ему обещали платить 1500 руб. При этом для минимизации расходов компании ему предложили заключить договор об оказании услуг, чтобы он как индивидуальный предприниматель оказывал услуги компании «Х».
Он согласился, так как другого способа заработать найти не мог. С представителем этой компании он пошел регистрировать себя в качестве индивидуального предпринимателя, чтобы в последующем оказывать услуги предприятию «работодателю». После регистрации его в качестве ИП его попросили передать ключи от интернет-банка, информацию о расчетных счетах.
Однако прошел месяц, за ним другой, а он так и не получил каких-либо реальных заданий, кроме просьб подписывать бумаги им как ИП и присутствовать в банках при открытии/закрытии счетов. В какой-то момент это вызвало у него подозрения. Стало понятно, что он стал обычным номиналом. Как их называют — дропом.
Он попросил человека, контактировавшего с ним от имени компании «Х», связать его с руководством организации, чтобы разобраться в ситуации. Однако с руководством его так и не связали. Это подтвердило его подозрения о том, что данные лица могут использовать его в противозаконных целях.
После этого он сам явился в налоговую службу, где подал заявление с описанием всей ситуации и фактов.
Однако сотрудники налоговой службы на основании его заявления сделали вывод о том, что предоставленные им при регистрации в качестве ИП сведения являются недостоверными. И тут же радостно составили на него протокол по ч. 5 ст. 14.25 КоАП.
Материалы налоговая быстренько направила в суд. Для нас это дело было важным и с точки зрения восстановления справедливости и с точки зрения зрения защиты прав человека, который явно сам не мог себя защитить в силу осложнённых коммуникаций.
Несмотря на то, что официального присвоения клиенту группы инвалидности не было, в ходе процесса мы доказали, что ухудшение слуха клиента являлось серьёзным препятствием для поиска работы, для общения с людьми и усвоения информации. Имеющееся физическое ограничение клиента резко сужало для него возможности выбора работы и полного понимания характера и условий предлагаемой работы.
Дополнительно мы представили в материалы сведения о том, что еще в 1986 году клиент был признан негодным к службе в армии по группе заболеваний 1 на основании ст. 4 закона по причине психического заболевания. Кроме того, мы смогли убедить суд в том, что наш клиент не предоставлял в ИФНС какие-либо ложные сведения, он действительно намеревался вести деятельность в качестве ИП, а после, поняв, что своими действиями он может нарушать закон, сам сообщил об этом. В конечном счете, суд прекратил производство по административному делу, в связи с отсутствием состава правонарушения.
Источник: smpraktika.ru
Про бухгалтеров-экстремалов, ИП-номиналов и налоговых мошенников
Регистрация ИП на подставное лицо станет преступлением. Это логично – сейчас к уголовной ответственности можно привлечь только за регистрацию на номиналов юрлиц, хотя у ИП такие же права при ведении бизнеса.
Ответственности можно будет избежать. Номинала освободят от ответственности, если он поделится со следствием информацией, кто и зачем зарегистрировал на него ИП. Это интересный подход. Сейчас активное сотрудничество со следствием для номинала – это бесплатный билет в закрытый VIP-клуб участников преступной группы.
Если ИП-номиналы смогут без рисков для себя раскрывать заказчиков, это позволит «дотягиваться» до организаторов преступлений. Ключевое слово здесь – «если». Но идея интересная.
В УК появится специальная статья для бухгалтеров. Она будет называться «Фальсификация документов бухгалтерского (налогового) учета, бухгалтерской (налоговой) отчетности». И если проект станет законом, можно будет поспорить, какая профессия опаснее – бухгалтер или инкассатор.
Какие бухгалтеры в зоне риска. Все вместе и каждый по отдельности. В пояснительной записке к проекту речь о злоумышленниках, представляющих недостоверную отчетность. Но формально норма позволит привлекать даже бухгалтеров, просто допустивших техническую ошибку. Любая оптимизация может стать уголовно наказуемой.
Это подарок для МВД. Не прошло и месяца, как президент подписал законопроект, по которому уголовные дела по налогам нельзя возбуждать до окончания налоговой проверки. Но «бухгалтерская» статья УК позволит правоохранителям изящно обходить этот запрет.
Мошенничество в налоговой сфере выделят в отдельный состав. Речь о хищении денежных средств при возмещении налогов и страховых взносов через включение заведомо ложных сведений в налоговую декларацию.
И здесь ответственности можно будет избежать. При добровольном возмещении ущерба от ответственности освободят. И это единственный плюс: ст. 159 УК, по которой сейчас привлекают к ответственности за налоговые преступления, такой возможности не дает. В остальном непонятно, зачем нужно выделять отдельный состав.
Что сейчас с законопроектом. Профильный комитет Госдумы пока отклонил документ, но по формальным основаниям – депутаты не приложили к проекту отзыв правительства. Так что документ скоро повторно внесут на рассмотрение. Буду держать вас в курсе!
Как вам такие предложения
Источник: tenchat.ru
