Сегодня День Учителя. Это действительно благородная профессия, требующая высокого профессионализма, эрудиции, порядочности и великодушия. Ведь, как известно, в воспитании нового поколения участвует не только семья, но и школа.
Я думаю, что, несмотря на прошедшие годы, многие из Вас без труда вспомнят имя, отчество своей первой учительницы, лица любимых преподавателей, одноклассников, друзей и подруг. Многие со мной согласятся, что школьные и студенческие годы были самыми радостными и светлыми в жизни. Вспомним наших учителей и поздравим их с праздником!
В честь Дня Учителя я хочу Вас познакомить с подборкой афоризмов знаменитых людей об образовании.
- Конфуций (551 – 479 годы до нашей эры) – древнекитайский мудрец.
— «Тот, кто, обращаясь к старому, способен открывать новое, достоин быть учителем».
- Фрэнсис Бэкон (1561 – 1626 годы)- английский философ.
— «Знание есть сила, сила есть знание».
- Джордж Гордон Байрон (1788 – 1824 годы) – английский поэт- романтик.
— «Кто больше знает, тот больше страдает. Не есть ли древо науки – древо жизни?»
Американский предприниматель о деньгах, жизни и успехе. Сильные высказывания, цитаты и афоризмы
- Владимир Иванович Даль (1801 – 1872 годы) – русский писатель и этнограф.
— «Воспитатель сам должен быть тем, кем он хочет сделать воспитанника».
— «Как из копеек составляются рубли, так и из крупинок прочитанного составляются знания».
- Самюэл Смайлс (1812 — 1904 годы) – английский философ.
— «Учись так, как будто тебе предстоит жить вечно; живи так, как будто тебе предстоит умереть завтра».
- Василий Осипович Ключевский (1841 – 1911 годы) – русский историк.
— «Преподавателям слово дано не для того, чтобы усыплять свою мысль, а чтобы будить чужую».
- Козьма Прутков – коллективный псевдоним литераторов конца XIX века.
— «Век живи – век учись! И ты наконец достигнешь того, что, подобно мудрецу, будешь иметь право сказать,, что ничего не знаешь».
- Фрэнк Хаббард (1868 – 1930 годы) – американский карикатурист.
— «Университет – место, куда богатые посылают своих сыновей, не проявивших способностей к бизнесу».
- Януш Корчак (1878 – 1942 годы) – польский писатель и педагог.
— «Одна из грубейших ошибок – считать, что педагогика является наукой о ребенке, а не о человеке».
- Эмиль Кроткий (1892 – 1983 годы) – русский поэт, сатирик, юморист.
— «Ученье — свет, неученых – тьма».
- Джонстон Питер Лоуренс (1919 – 1989 годы) – американский писатель.
— «Кто умеет, делает; кто не умеет, учит других; а кто не умеет и этого, учит учителей».
— «Мой декан был настолько лишен чувства юмора, что это замечали даже другие деканы».
— «Нынешний школьный аттестат удостоверяет только, что его обладателю хватило способности выдержать столько-то лет школьного обучения».
Лучшие Слова Успешных Бизнесменов, которые стоит послушать! Цитаты, которые изменят твою Жизнь
— «Образование – это способ приобретения предубеждений более высокого порядка».
И в заключении замечательные строки великого русского поэта А. С. Пушкина.
Следующая цитата
«Я считаю, что образованность – это способность рисковать и давать вещам собственную оценку, а также способность подвергать утверждения сомнению, задавать правильные вопросы и добиваться истины – а не просто принимать все так, как вам это преподнесли».
Питер Кохрейн, соучередитель ConceptLabs CA, исследователь в области информационных технологий:
«Вообразите школу с детьми, которые умеют читать и писать, но с учителями, которые не умеют, и вы получите представление о Веке информации, в котором мы живем».
Дон Валентайн, Sequoia Capital, инвестор в области технологического предпринимательства:
«Проблема с начинающими предпринимателями состоит в том, что они не знают того, что конкретно они не знают. После неудачи он узнаёт, что конкретно он не знает, и может легко победить тех, кто ещё учится».
Ларри Эллисон, сооснователь корпорации Oracle:
«Хорошее образование является преимуществом в бизнесе, но не гарантией успеха».
Павел Дуров, один из создателей социальной сети «ВКонтакте»:
«Будущее среднего образования лежит в играх — компьютерных, спортивных, интеллектуальных».
Прошу делиться своими любимыми цитатами, которые вас заряжают и поднимают настроение!
Следующая цитата
ЦИТАТЫ ПРО ПЕРСОНАЛ
«Делитесь любой доступной вам информацией со своими сотрудниками. Чем больше они знают, тем больше понимают. Чем больше они понимают, тем больше будут заинтересованы в успехе дела» — Сэм Уолтон, американский предприниматель
«Секрет успешного подбора персонала заключается вот в чем: ищите людей, которые хотят изменить мир» — Марк Бениофф, генеральный директор компании Salesforce.
«Глава компании никогда не должен сравнивать свои технические навыки с умениями сотрудников. Технические навыки сотрудников всегда должны быть лучше, чем ваши. Иначе вы наняли не тех людей» — Джек Ма, китайский предприниматель, основатель Alibaba Group.
«Чтобы привлечь и удержать на работе умных людей, необходимо обеспечить им возможность общаться с другими умными людьми» — Билл Гейтс, сооснователь компании Microsoft.
«Люди могут быть очень умным или иметь необходимые навыки, но если они не верят в ваше дело, то в действительности они не будут работать» — Марк Цукенберг, основатель социальной сети Facebook.
«Самый большой приоритет для CEO — талант. Говорят, что главное — это видение и стратегия, но сначала нужно найти правильных людей» — Андреа Юнг, исполнительный директор некоммерческой микрофинансовой организации Grameen America, бывшая CEO компании Avon.
«Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда» — Ричард Брэнсон британский предприниматель.
«Когда вы учите своих сотрудников чему-то новому, это создает между вами связь, которую они будут ценить. Если вам удастся сделать это уже на собеседовании, к вам на работу точно придут умнейшие люди. Для таких людей важны не столько деньги, сколько развитие своего интеллекта. Если вы покажете сотрудникам, что они будут развиваться и материально, и интеллектуально, они захотят с вами работать» — Тасо Дюваль, сооснователь ИТ-компании Toptal.
«Высоко цените всё, что делают ваши сотрудники. Ничто не заменит нескольких искренних слов похвалы, произнесённых вовремя. Они обойдутся вам даром, а принесут целое состояние» — Сэм Уолтон, американский предприниматель.
«Делитесь своими прибылями с сотрудниками и обращайтесь с ними, как с партнёрами. В ответ они станут относиться к вам точно также, и вместе вы достигните таких высот, о каких даже и не мечтали»- Сэм Уолтон, американский предприниматель.
«Сегодня множество людей создают продукты, а не компании. Компания является живым организмом. Вы должны хотеть построить организацию, где каждый чувствует себя членом команды, знает, что компания понимает их роль» — Эстер Дайсон, американская предпринимательница, инвестор.
«Стимулируйте своих работников. Постоянно, день за днём, ищите новые метод стимулирования своих сотрудников и поддержания соревновательного духа в коллективе» — Сэм Уолтон, американский предприниматель.
«Сотрудники, которые ощущают, что руководство заботиться о них не только как о подчиненных, а и как о личности, более продуктивны, довольны и лучше реализуют себя. Довольный сотрудник — довольный клиент и большая прибыль» — Энн Малкахи, бывший главный исполнительный директор компании Xerox.
«Некоторые люди могут великолепно делать одну вещь, как Микеланджело. Другие создают вещи, такие как полупроводники или строят 747 самолетов — этот тип работы требует легионы людей. Для того чтобы дела шли как надо, вы должны найти неординарных людей» — Стив Джобс, основатель компании Apple.
«Никогда не нанимайте тех, кто знает меньше, чем вы о том, для чего он нанимается» — Малкольм Форбс, американский предприниматель, основатель журнала Forbes.
«Когда я нахожу сотрудника, который, как оказывается, не годен для работы, я чувствую свою вину, потому что это я принял решение нанять его» — Акио Морита, основатель корпорации Sony.
«Если вы нанимаете только тех людей, которых вы понимаете, то в компании никогда не будет людей лучше, чем вы. Всегда помните, что вы можете найти выдающихся людей среди тех, кто вам не особенно нравится» — Соичиро Хонда, основатель компании Honda.
«Недавно меня спросили, собираюсь ли я уволить сотрудника, который допустил ошибку, которая стоила компании $600 000. «Нет», — ответил я. Я просто инвестировал $600 000 в его обучение. Почему я должен нанимать кого-то, чтоб тот перенял его опыт?» — Томас Джон Уотсон-старший, первый генеральный директор IBM.
«У вас может быть лучшая стратегия и лучшее здание в мире. Но если вы не покорили сердца и умы людей, которые работают с вами, ни одно из них не воплотится в жизнь» — Рене Вест, президент Luxor and Excalibur Hotel.
«У нас есть склонность выбирать людей, которые на нас похожи. Но когда вы работаете в компании, вы должны найти таких людей, которые отличаются от вас, потому что вы хотите, чтобы люди дополняли вас» — Навин Джейн, исполнительный директор InfoSpace и бывший сотрудник Microsoft.
«Подбирайте людей, которые, по вашему мнению, будут любить эту работу» — Марк Кьюбан, американский миллиардер, генеральный директор компаний HDNet и HDTV cable network.
«Если у вас дельные, хорошо обученные сотрудники, а вы не привлекаете их к совместному принятию решений, вы понапрасну теряете свое собственное время» — Из постулатов менеджмента
«Работа должна приносить удовольствие. Следите за уровнем нагрузки и достижений своих людей и поощряйте их. В моей первой компании, MicroSolutions, когда у нас были рекордные месячные продажи или когда кто-то сделал что-то особенное, я обычно ходил и раздавал сотрудникам чеки на $100. Время от времени мы приглашали людей в бар» — Марк Кьюбан, американский миллиардер, генеральный директор компаний HDNet и HDTV cable network.
«Граффити побеждает прочие виды искусства, потому что становится частью города, инструментом ориентирования. Типа: «Я буду ждать тебя в том пабе, где через дорогу эта стена, на которой нарисована обезьяна с бензопилой». Это очень разочаровывает: когда ты понимаешь, что лучшие коллекционеры твоих работ — это сотрудники полицейского управления» — Роберт Бэнкс (Бэнкси)
Источник: antrio.ru
«Успеха часто добиваются те, кто не подозревает о неизбежности поражения»: вдохновляющие цитаты Коко Шанель и других великих предпринимателей
Быть предпринимателем — это такая же профессия, как учитель, инженер или архитектор. Многие люди стремятся к тому, чтобы открыть свой бизнес и работать на себя. И черпать мотивацию в тандеме с вдохновением нужно у людей, которые смогли построить целые бизнес-империи.
