Является ли лицо работающее у ип должностным лицом в случае если есть приказ о назначении его на выполнение административных и распорядительных функций.
Ответы на вопрос (1):
13.01.2014, 08:38,
г. Маслянино
Вячеслав, если в целях применения КоАП РФ, то не будет, поскольку согласно примечания ст. 2.4 КоАП РФ, под должностным лицом в настоящем Кодексе следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее «организационно-распорядительные» или «административно»»-хозяйственные» функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации. Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций, арбитражные управляющие, а также совершившие административные правонарушения, предусмотренные «статьями 13.25», «14.24», «14.55», «15.17» — «15.22», «15.23.1», «15.24.1», «15.29» — «15.31», «15.37», «частью 9 статьи 19.5», «статьей 19.7.3» настоящего Кодекса, члены советов директоров (наблюдательных советов), коллегиальных исполнительных органов (правлений, дирекций), счетных комиссий, ревизионных комиссий (ревизоры), ликвидационных комиссий юридических лиц и руководители организаций, осуществляющих полномочия единоличных исполнительных органов других организаций, несут административную ответственность как должностные лица. Лица, осуществляющие функции члена комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, контрактные управляющие, работник контрактной службы, совершившие административные правонарушения, предусмотренные статьями 7.29 — 7.32, частями 7, 7.1 статьи 19.5, статьей 19.7.2 настоящего Кодекса, несут административную ответственность как должностные лица. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица, если настоящим «Кодексом» не установлено иное.
Сравнение ИП и ООО
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Определение статуса государственного инспектора: должностное лицо или нет?
Квалификация председателя ЖСК как ответственного лица за регистрацию граждан по месту жительства
Согласно постановления Правительства РФ от 17.07.1995 г. №713)
4. Ответственными за регистрацию граждан по месту пребывания и по месту жительства являются должностные лица, занимающие постоянно или временно должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных работ.
ООО или ИП? ВСЕ ПРО НАЛОГОВЫЕ РЕЖИМЫ
В доме, в котором я проживаю, председатель ЖСК работает на общественных началах и по своей собственной инициативе не заключает трудовых соглашений с ЖСК, он является выборным, но не должностным лицом-разница между выборным и должностным-у него нет должностных обязанностей, за которые он несет юридическую ответственность. Имеет ли он право заниматься регистрацией граждан по месту жительства. Выдавать справки Ф-9 и т.д. Если следовать букве Закона-то он не юридическое, не должностное лицо, а общественник.
Определение статуса продавца: должностное лицо или гражданин?
Является ли продавец должностным лицом? В случае административных правонарушений таких как коап 14.16 пункт 2.1 и статья 14.53 пункт 3? спасибо. Или же продавец является гражданином?
И как понять вот это. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 октября 2006 г.
4. В качестве субъектов административной ответственности положения главы 14 КоАП РФ предусматривают граждан, должностных и юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
Должностными лицами, которые могут быть привлечены к административной ответственности за правонарушения в области предпринимательской деятельности, исходя из положений, закрепленных в примечании к статье 2.4 КоАП РФ, являются совершившие такие правонарушения руководители и иные работники организаций в связи с выполнением ими организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций, а также приравненные к ним индивидуальные предприниматели постольку, поскольку главой 14 КоАП РФ не предусмотрено иное (часть 4 статьи 14.1, часть 2 статьи 14.4, часть 1 статьи 14.25 КоАП РФ). К должностным лицам относятся и лица, находящиеся в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями, осуществляющие указанные выше функции.
Лица, не наделенные организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями, работающие в организации или у индивидуального предпринимателя (например, продавцы, кассиры), также могут быть привлечены к административной ответственности как граждане в связи с совершением ими правонарушений, предусмотренных статьями 14.2, 14.4, 14.7, 14.15 КоАП РФ.
Нет официальных документов о локальных актах: является ли лицо должностным и действует ли на основании специального полномочия?
Коллеги, добрый вечер! Скажите свои мнения по следующему вопросу. Лицу, который не является работником Министерства, выдана простая письменная доверенность на представление интересов Министерства в судах, гос органах. При этом, никакого договора с этим лицом не заключалось, каких-либо локальных актов (приказов, распоряжений о делегировании полномочий в отношении него не издавалось). Является ли это лицо должностным, действующим на основании специального полномочия, выполняющего организационно-распорядительные функции?
Возможное заголовок: Возбуждение дел об административных правонарушениях: Является ли заведующая магазином должностным лицом?
Я работаю заведующей магазином у своего мужа являющемся ИП. Существует должностная инструкция соответственно. По результатам проверки, проведенной прокуратурой с привлечением специалистов Роспотребнадзора, прокуратурой составлены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях на ИП и на меня как на должностное лицо.
Вопрос о правомерности возбуждения административки на меня. Разве я являюсь должностным лицом в отношении КоАП? В прокуратуре мне сказали что даже уборщица является д.л. если у нее есть должностная инструкция. Я считаю, что ИП сам должен наказывать свой персонал, если его считают виновным в неисполнении им административно-распорядительных функций повлекших адм. правонарушение. Я права?
Органы местного самоуправления являются структурными подразделениями
Можно ли в протоколе оставить просьбу о направлении материалов
Является ли процессуальным нарушением отсутствие в деле об абминистративном правонарушении, рассматриваемом должностным лицом административного органа, определения о назначении даты, времени и места рассмотрения дела, елси есть извещение о дате, времени и месте рассмотрении, направленное лицу в отношении которого ведется дело.
Может ли лицо, в отношении которого составляется протокол должностным лицом административного органа, в протоколе указать, что просит направить материалы дела и протокол должностному лицу, уполномоченному рассматривать данное дело, и рассмотреть его в этот же день.
Какая ответственность будет у лица, который взял деньги за бесплатную консультацию? Данное лицо не является должностным лицом.
Наказание для уволившегося должностного лица: нужно ли платить штраф?
Росреестр налагает штраф на ответственного за неиспользование земельного участка
Росреестр накладывает штраф на юридическое лицо по несипользование земельного участка по назначению. Предоставили приказ о назначении год тому назад ответственного за ипсользованием данного участка он свои функции невыполнил, в связи с этим мы объявили иму выговор и отстранили от выполнения данного поручения. В Росреестр редоставили приказ о назначении ответственного и приказ о наложение дисциплинарного взыскания, теперь они говорят чтоб штраф был на должностное лицо а не на юридическое составьте письмо и приложите приказы к нему.
Источник: www.9111.ru
Кто является учредителем в ИП?
Индивидуа́льный предпринима́тель (сокращённо — ИП) в России — физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Кто управляет ИП?
Индивидуальный предприниматель (ИП) — это такая организационно-правовая форма, при которой собственником компании выступает физическое лицо.
Можно ли владеть ООО и ИП?
Ответ на оба вопроса – да. Физическое лицо имеет право зарегистрировать и ИП, и ООО, и даже сразу несколько ООО.
Можно ли быть ИП и генеральным директором?
ИП может являться генеральным директором ООО. Никаких льгот для ООО, у которого директор одновременно является директором действующим законодательством не предусмотрено.
Можно ли открыть ИП если ты директор ООО?
Генеральный директор ООО, учредитель и ИП в одном лице Может ли он открыть ООО? Да, может. Но зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью он может только как физическое лицо. Точно также учредитель ООО может зарегистрироваться в ФНС как индивидуальный предприниматель.
Кто владелец Тоо?
1 ст. 2 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» следует, что учредителями являются физические и юридические лица, которые создают (учреждают) ТОО. Учредители, подписавшие учредительный договор, после государственной регистрации товарищества становятся его участниками.
Какую должность писать если ИП?
Ответ: В графе «должность» в этом случае нужно указать «Индивидуальный предприниматель». В первичных учетных документах также в месте, где предполагается наименование должности, прописывают «Индивидуальный предприниматель» (образец оформления первичных документов ИП см. ниже в обосновании).
Кто может осуществлять предпринимательскую деятельность?
Согласно законодательству Российской Федерации предпринимательство может осуществляться юридическим лицом или непосредственно физическим лицом (индивидуальным предпринимателем) после их регистрации в установленном законом порядке.
Можно ли быть ИП и официально работать?
Индивидуальный предприниматель (ИП) — это не форма компании, не должность, а особый статус гражданина. Получив его, можно легально заниматься бизнесом. Так что быть предпринимателем и одновременно работать по трудовому договору — это абсолютно законно для большинства граждан.
Можно ли открыть ООО после закрытия ИП?
Можно ли переоформить ИП в ООО? — Нет. Поменять правовую форму не получится, потому что индивидуальный предприниматель — не юридическое лицо. Одновременно закрыть ИП и открыть ООО – возможно.
Можно ли быть одновременно ИП и директором ООО?
Законодательство не запрещает одновременно быть учредителем ООО и сохранять статус ИП. Прямого указания на это нет, но по закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» (№ 14-ФЗ) у предпринимателя есть такая возможность, поскольку он — физическое лицо.
Какие руководящие должности могут быть у ИП?
Основные решения остаются за человеком, на котором зарегистрирован бизнес, то есть за ИП. А вот некоторые варианты руководящих должностей для нанимаемого персонала возможны: коммерческий директор, исполнительный директор, управляющий, директор персонала, директор определенного направления и т.
Можно ли в ИП назначить директора?
Вопрос: Может ли ИП иметь исполнительного директора? Да, может, если ИП выступает как работодатель, он может предусмотреть в штатном расписании любую должность, в том числе должность исполнительного директора.
Кто отвечает директор или учредитель?
Статья 56 Гражданского кодекса РФ гласит, что учредитель (участник) не отвечает по обязательствам организации, а организация не отвечает по его долгам. Именно поэтому на вопрос: «Какую ответственность несёт учредитель ООО?» большинство отвечает – только в пределах доли в уставном капитале.
Кем является директор ТОО?
53 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» директор, генеральный директор, исполнительный директор или управляющий — это физическое лицо, выполняющее функции исполнительного органа в ТОО.
В чем разница ИП и Пбоюл?
ИП — индивидуальный предприниматель. ПБОЮЛ — предприниматель без образования юридического лица. ЧП — частный предприниматель. Все три термина — синонимы: первый — действующий, остальные — уже лет десять как устаревшие.
Как называется должность главы ИП?
У ИП нет должности. Во всех документах он выступает как индивидуальный предприниматель.
Источник: toptitle.ru
Приказ о назначении директора ИП
Содержание
- Кто у ИП является руководителем
- Приказ о назначении директора ИП
- Требования к оформлению приказа
- После оформления приказа
- Ответы на распространенные вопросы
- Заключение
Руководитель должен быть в каждой компании, это требование касается как организаций, так и предпринимателей. Если с организациями, как правило, все понятно, то по предпринимателям связи с этим может возникать вопрос: нужно ли составлять приказ о назначении директора ИП? Помимо это могут возникать и иные вопросы, например: Кто может быть назначен директором у ИП? Может ли сам предпринимателем выступать в роли директора? В статье постараемся ответить на эти вопросы, а также приведем образец приказа о назначении предпринимателем директора.
Кто у ИП является руководителем
Предприниматель, как единоличный владелец бизнеса, один несет ответственность за свою деятельность, а также за порядок ведения учета и составления отчетности. Другими словами, предприниматель и выполняет функции руководителя. Однако, действующее законодательство не предусматривает оформление ИП директором с выплатой самому себе заработной платы, а значит и в соответствующем приказе необходимости у ИП не возникает. Сам статус индивидуального предпринимателя подразумевает, что он является руководителем.
Также следует учитывать, что согласно действующего законодательства, предприниматель может принимать на работу работников по производственной необходимости и в соответствии со штатным расписанием. Таким образом, назначить одного из своих сотрудников руководителем предприниматель может.
Например, предприниматель хочет немного отойти от дел и с этой целью нанимает себе директора. В этом случае в штатном расписании предпринимателя должна быть предусмотрена единица руководителя. Наемный работник в этом случае может быть назначен на должность генерального директора. Кроме того, также в качестве руководящих должностей могут быть использованы:
- исполнительный директор;
- директор отдела продаж;
- директор по персоналу;
- управляющий;
- иные руководящие должности.
Важно! При назначении наемного работника на должность директора, предпринимателю следует помнить, что единоправным руководителем всегда остается ИП. А это означает, что и ответственность по своей деятельности несет сам предприниматель.
Приказ о назначении директора ИП
Важно! Распорядительный документ о назначении директора составляется в свободной форме, унифицированного бланка такого документа нет. Каждому приказу следует присвоить номер и занести его в книгу регистрации приказов.
Составление приказа происходит по следующему алгоритму:
Требования к оформлению приказа
Важно! Если сотрудник не поставил свою подпись в приказе в подтверждение ознакомления и согласия с изложенным, то он не считается вступившим в действие.
После оформления приказа
Приказ о назначении директора необходимо сопроводить соответствующей должности инструкции, с которой новый работник должен ознакомиться под подпись. После этого, с новым лицом заключается трудовой договор, в котором указываются обязанности руководителя, его функции, трудовой распорядок, требования к нему, а также определяются зоны ответственности.
Важно! Если предприниматель нанимает на работу директора, то на него должна быть оформлена доверенность на проведение определенных действий, связанных с управлением компании. Без этого новый сотрудник не сможет выполнять свои обязанности.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос: Нужно ли в приказе указывать сведения о премиальных выплатах, положенных работнику?
Ответ: Нет, в приказе о выплате премий работнику не указывается, они прописываются в отдельном приложении к штатному расписанию.
Вопрос: Сотрудник, принятый на работу ИП в качестве исполнительного директора просит выдать ему копию приказа о его назначении. Вправе ли мы это сделать?
Ответ. Да, желание нового сотрудника является вполне законным, поэтому можно сделать копию приказа о его назначении и выдать документ новому сотруднику.
Вопрос: Нужно ли в приказе ИП указывать табельный номер сотрудника?
Ответ: Если у предпринимателя в штате более 50 работников, то при найме им присваивается табельный номер. В этом случае номер отражается в приказе.
Заключение
Таким образом, составление приказа о назначении самого предпринимателя руководителем не требуется, так как и без этого документа он является единоправным руководителем. Однако, принять себе на работу сотрудника и назначить его директором, предприниматель вправе. Для этого он издает приказ в обычном порядке о назначении директора ИП. Но даже в этом случае, новый сотрудник будет обязан предоставлять ИП отчеты о проделанной работе. Также следует помнить, что вся ответственность по деятельности ИП лежит только на нем, а не на наемном работнике.
Источник: online-buhuchet.ru