Понятие правопреемства включает в себя переход от одного юр.лица к другому всех или некоторых прав, обязанностей.
Реорганизация предприятия или учреждения так или иначе связана с разграничением обязанностей и прав, в том числе правопреемства имущественного, что фиксируется в таком документе, как передаточный акт.
Понятие правопреемства
Понятие правопреемства включает в себя переход от одного юр.лица к другому всех или некоторых прав, обязанностей. Это происходит в силу действия договора, закона, по иным основаниям.
Иногда этот институт права рассматривается как процесс прекращения одного и начала деятельности другого лица. Впрочем, одно не исключает второго, а только раскрывает аспекты целого.
Этот процесс сопровождается тем, что новое юр.лицо сталкивается с кредиторами старого (если таковые имеются), а реорганизуемое лицо прекращает всяческие правоотношения с ними. То есть, понятие правопреемства можно рассматривать как следствие реорганизации.
При этом необходимо соблюдать принципы правопреемства, основанные на фундаментальных, основополагающих моментах правоотношений.
Ликвидация фирмы налоговиками
Есть также исключения: правоотношения кредитора и реорганизованного юр.лица продолжаются, если передаточный акт (о данном документе речь пойдет ниже) не имеет четких сведений относительно правопреемника, по иным причинам. В этом суть правопреемства.
Условия правопреемства при реорганизации юридических лиц
Данные условия представлены также направлениями, по которым оно может быть реализовано. Например, если происходит слияние, то условием реорганизации будет передача прав и обязанностей одному лицу.
Одновременно это же является и направлением. Можно считать, что соблюденные принципы правопреемства также являются условиями правильно проведенной реорганизации, не имеющими негативных последствий для всех сторон.
Условия реорганизации юр.лиц таковы:
- при преобразовании, слиянии или присоединении права и обязанности переходят в обязательном порядке только к одному правопреемнику;
- при разделении права и обязанности переходят к нескольким правопреемникам. При таком способе реорганизации у кредитора появляется риск не востребования долгов. На практике часто можно видеть следующую картину: имущественные права, в том числе ликвидные основные средства, переходят к одному правопреемнику, а большая часть обязанностей, вместе с малой частью материальных средств, в том числе неликвидом (невостребованной продукцией, изношенными основными средствами прочее), – к другому лицу. Таким образом, реально взыскать долг представляется весьма проблематично;
- при выделении права и обязанности частично могут передаваться как одному правопреемнику, так и нескольким. Ситуация с удовлетворением требований кредитора в данном случае также может оказаться проблематичной;
- наличие такого документа, как передаточный акт (баланс);
- уведомление о начале реорганизации должников, кредиторов, иных лиц, в правоотношениях с которыми есть незавершенная связь (договора, налоги и сборы, то есть обязательтсва (о данных условиях будет изложено подробно ниже).
Направления, по которым может быть реализовано правопреемство
Реализация правопреемства осуществляется путем:
ЗАМЕНА СТОРОНЫ У БАНКОВ. ИСКЛЮЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИЗ ЕГРЮЛ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ИП. СПРАВКА-НУЛЕВКА. РАСХОДЫ.
- объединения прав и обязанностей разных юр.лиц у одного – правопреемника (происходит при слиянии или присоединении);
- распределение прав и обязанностей между правопреемниками (выделение или разделение);
- сохранение прав и обязанностей юр.лица, которое реорганизовано, по отношению к другим (преобразование).
Исключение ограничения объема прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику в процессе слияния и присоединения
Снятие данного ограничения является новшеством в нормативных актах. На данный момент ограничений объема прав и обязанностей по передаче, в связи с вышеизложенными обстоятельствами, нет.
В этом есть положительный момент, поскольку деятельность предприятия происходит во времени, а правоотношения с другими субъектами приобретают длительный характер.
В этом смысле обеспечение правопреемства в полном объеме положительно влияет и помогает сохранению и продолжению существующих отношений с другими субъектами права.
Кроме того, это дает возможность лицу-правопреемнику выполнить обязательства и пользоваться правами в том объеме, в каком могло использовать их реорганизованное юр.лицо.
Передаточный акт. Понятие и его значение
Передаточный акт – это документ, в котором прописан объем прав и обязанностей (с конкретизацией), передающийся каждому правопреемнику.
Следует учесть, что в нем указываются все обязательства перед кредиторами и обязательства должников, в том числе те, что оспариваются сторонами. Данный документ утверждается лицами, принявшими решение о реорганизации.
По своему значению передаточный акт очень важен, поскольку принципы его действия и необходимости существования вполне объяснимы и правильны: он защищает, в первую очередь, кредиторов реорганизуемого юр.лица. С другой стороны, с целью упорядочения документооборота, передаточный акт при реорганизации также необходим и самому правопреемнику.
Слабым моментом на сегодняшний день является отсутствие четко закрепленной нормативной формы (образца) такого важного документа, как передаточный акт.
Существуют лишь методические рекомендации по его заполнению. Он не является бухгалтерским документом или документом строгой отчетности. Зачастую в акте фигурирует объем прав и обязанностей не тот, что по факту передался правопреемнику при его регистрации.
Хоть законодатель и предусмотрел необходимость включения в передаточный акт информации об обязательствах в отношении всех кредиторов, на практике для регистрации юр.лица правопреемника достаточно лишь наличия вышеназванного документа. Полноту указанной в нем информации не проверяют.
С целью упорядочения положения вещей в данной сфере отношений было бы целесообразно, чтобы передаточный акт как форма бланка, был закреплен на общегосударственном уровне.
Необходимость уведомления контрагентов юридического лица о реорганизации
Во избежание вышеуказанных ситуаций, которые позволили бы реорганизованному юр.лицу неправомерно отстраниться от необходимости в выполнении своих обязательств, в таком документе как передаточный акт, законодательно закреплен ряд требований к реорганизованному предприятию и его правопреемнику (правопреемникам).
В первую очередь, уведомление о начале процедуры реорганизации идет в соответствующий гос.орган.
Во-вторых, существует необходимость дать два объявления с периодичностью в месяц в специализированные СМИ о начале процесса реорганизации.
В-третьих, нужно уведомить о начале вышеуказанной процедуры каждого кредитора в письменной форме.
Предъявленные требования кредиторам, рамки которых обозначены законодательно, должны быть удовлетворены до момента окончания реорганизации.
Предусмотрена солидарная ответственность перед кредитором наряду с юр. лицами, созданными в результате реорганизации, лиц, которые имеют возможность определять действия реорганизованных юр.лиц. Более того, если передаточный акт не содержит четкую и понятную информацию субъекта правопреемства, или активы были распределены недобросовестно между правопреемниками, тогда перед законом солидарно отвечают как реорганизованное лицо, так и правопреемник.
Следует отметить, что последствия признания недействительным решения о реорганизации юр.лица не слишком радикальны в отношении правопреемников: оно не ликвидируется, а выполненные договора не признаются недействительными. Тем, не менее, принципы правопреемства должны быть соблюдены, и в первую очередь – принципы справедливости и выполнения взятых на себя обязательств.
Автор статьи
Кузнецов Федор Николаевич
Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.
Источник: advokat-malov.ru
Статья 52. Правопреемство в исполнительном производстве
1. В случае выбытия одной из сторон исполнительного производства (смерть гражданина, реорганизация организации, уступка права требования, перевод долга) судебный пристав-исполнитель производит замену этой стороны исполнительного производства ее правопреемником.
2. Судебный пристав-исполнитель производит замену стороны исполнительного производства:
1) на основании судебного акта о замене стороны исполнительного производства правопреемником по исполнительному документу, выданному на основании судебного акта или являющегося судебным актом;
2) на основании правоустанавливающих документов, подтверждающих выбытие стороны исполнительного производства, по исполнительному документу, выданному иным органом или должностным лицом, в случае, если такое правопреемство допускается законодательством Российской Федерации, с передачей правопреемнику прав и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации.
3. О замене стороны исполнительного производства правопреемником судебный пристав-исполнитель выносит постановление, которое утверждается старшим судебным приставом или его заместителем и копия которого не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется взыскателю и должнику, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.
4. Для правопреемника все действия, совершенные до его вступления в исполнительное производство, обязательны в той мере, в какой они были обязательны для стороны исполнительного производства, которую правопреемник заменил.
Источник: www.zakonrf.info
Правопреемники у Индивидуального предпринимателя?
Добрый вечер!С наступающим)Моя супруга Индивидуальный предприниматель(розничная торговля),после Нового Года ей предстоит поездка,и она боится оставлять свой бизнес,так сказать без присмотра!Вопрос:может ли она по доверенности передать управление бизнесом,чтобы за время её отсутствия,я мог решать вопросы вместо неё?!Заранее благодарен!
Дмитрий, г. Волгоград 22 декабря 2015 г. 0:54
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
Задать вопрос
Страховой юрист, консультант по страхованию и спорам
Добрый. Да, можете у нотариуса сделать такую доверенность.
22 декабря 2015 г. 0:56 Спросить юриста
Предоставления своего ИП
здравствуйте. скажите а есть ли такое понятие как предоставление своего ИП для деятельности другим лицам. и если есть то как это происходит?
Игорь, г. Пятигорск 24 февраля 2013 г. 18:03
Автоюрист, защитник
ИП — это физическое лицо (гражданин, человек), осуществляющий на законных основаниях предпринимательскую деятельность (то есть самостоятельную, на свой страх и риск). Нет в российском законодательстве законных оснований для сдачи в аренду самого себя другим лицам. Но Вы вправе заключить с другим ИП или ЮЛ договор простого товарищества. (Глава 55, статья 1041 ГК РФ).
24 февраля 2013 г. 18:10 Спросить юриста
Возможна ли оплата работы физического лица через ИП другого физ. Лица?
Три стороны: ООО заключает агентские договоры с ИП, и с физ.лицом. ООО по просьбе физ.лица составляет дополнительное соглашение на оплату его услуг ООО через ИП другого физического лица. ИПешник дал согласие (у него нет сотрудников). Возможно ли такое ДС?
Кира, г. Москва 20 января 2015 г. 11:04
Иван Богомолов
Добрый день! Не совсем понятно, как это ООО может оплачивать услуги физлицу через ИП. ООО может оплачивать услуги физлица через кредитную организацию, т.е. банк. Как понять ИП дал согласие, у ИП что в ЕГРИП в видах деятельности открыт такой вид деятельности, как финансовое посредничество? Или Вы не достаточно подробно описали данную схему, или это невозможно.
Цепь взаимоотношений возможна в таком виде: ООО (заказчик) заключает договор на исполнение работ с ИП (подрядчик), ИП заключает трудовой или гражданско-правовой договор с физлицом (работник или исполнитель). В таком случае ООО переводит деньги на счет ИП, ИП выплачивает деньги физлицу. Естественно все это будет проводиться в бухгалтерских отчетных документах и облагаться соответствующими налогами. ИП будет платить налог в зависимости от режима налогообложения (например, если УСН доходы — то 6%), физлицо будет платить НДФЛ 13 %. С уважением, Иван.
Источник: liderprav.ru
