Ликвидация и реорганизация юридического лица: эффективные решения для бизнеса
Компания «Лэджи Консалтинг» предлагает юридическим лицам такую важную и значимую для бизнеса услугу, как ликвидация и реорганизация предприятия. Уже многие годы мы оказываем профессиональные услуги для ИП, ООО и организаций различных форм собственности, предоставляя эффективную и оперативную юридическую помощь. Наши квалифицированные специалисты – верные союзники в такие непростые для бизнеса моменты. Мы готовы не просто взять на себя всю бумажную волокиту и реализацию рутинных юридических процедур, но и найти в каждом конкретном случае оптимальные решения для вашего бизнеса.
Ликвидация или реорганизация юр лица: что выбрать при закрытии бизнеса?
Ликвидация ИП, ООО или организации другой формы собственности подразумевает полное закрытие бизнеса, без последующей передачи прав данного юридического лица. Эта кардинальная мера позволяет на законных основаниях прекратить работу предприятия, закрыть все вопросы с налоговой инспекцией и другими государственными органами, а также завершить взаиморасчёты с контрагентами. Ликвидация означает полное удаление всех данных о конкретном юридическом лице из Единого Реестра. Стоит отметить, что ликвидация юр лица актуальна и при долгах (если предприятие будет объявлено банкротом), и при благополучном и логически обоснованном закрытии бизнеса.
Ликвидация и реорганизация юридических лиц в Челябинске. Ликвидация ИП, ООО, ОАО, ЗАО
Реорганизация юридического лица, наоборот, подразумевает преобразование. Бизнес хоть и закрывается, но не «умирает», а заново «рождается» в более (или менее) совершенном варианте. Бывает и так, что юридическое лицо находится на грани банкротства, тогда именно реорганизация позволяет «открыть второе дыхание»: сократить слишком затратные подразделения или, наоборот, объединиться с более сильным бизнес-игроком. Этот вариант подразумевает взаимовыгодную передачу прав одного юридического лица другому участнику рынка.
Ликвидация предприятия и его реорганизация – принципиально разные решения, позволяющие предпринимателю адекватно отреагировать на различные экономические факторы и текущее состояние бизнеса.
В каких случаях нужна помощь опытных юристов по вопросам ликвидации или реорганизации фирмы?
Помощь опытных юристов по вопросам ликвидации или реорганизации фирмы может понадобиться вам в следующих случаях:
· при наличии у предприятия значительной задолженности перед кредиторами и оформлении процедуры банкротства;
· при решении учредителей по каким-либо другим причинам ликвидировать ООО (или организацию другой формы собственности);
· при необходимости слияния предприятия с другой компанией;
· при желании учредителей осуществить выделение и разделение различных подразделений организации;
· при возможности присоединения фирмы к более крупной и успешной компании;
· при необходимости преобразования организации для более эффективной экономической деятельности.
В той или иной ситуации опытный юрист грамотно подготовит всю документацию, необходимую для процесса ликвидации или реорганизации предприятия. Квалифицированный специалист поможет вам провести процедуру оперативно и эффективно, с обязательным соблюдением всех требований действующего законодательства. При этом юрист сделает всё возможное, чтобы для вас и вашей компании этап реорганизации или, наоборот, ликвидации юридического лица прошёл максимально комфортно и «безболезненно».
4.6. Реорганизация и ликвидация юридического лица
Порядок проведения процедур реорганизации или ликвидации юридического лица?
Порядок ликвидации юридического лица (так же как и процесс реорганизации ООО или предприятия другой формы собственности) подразумевает проведение множества сложных процедур, а именно:
· обязательных проверок, проводимых налоговой службы (а в некоторых ситуациях подобные мероприятия могут быть инициированы и другими внебюджетными фондами);
· необходимого внесения данных о реорганизации или ликвидации юридического лица в установленные законом источники информации (реестры);
· аннулирования имеющихся у компании уставных документов (в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства);
· передачи подшитой и соответствующим образом оформленной документации на последующее хранение в государственный архив;
· выбора руководителя комиссии по ликвидации организации (важно, чтобы этот человек не только был опытным юристом, разбирающимся в
регистрационном и корпоративном праве, но и представлял интересы предприятия – заказчика).
Профессиональное сопровождение при реорганизации или ликвидации юридического лица
Квалифицированные специалисты компании «Лэджи Консалтинг» осуществляют профессиональное сопровождение при реорганизации или ликвидации юридического лица. Наши юристы имеют внушительный опыт работы в данной сфере права и досконально разбираются в тонкостях действующего законодательства. Мы поможем вам подобрать оптимальную форму реорганизации юридического лица и подскажем порядок действий при ликвидации фирмы.
Сотрудничество с юристами «Лэджи Консалтинг» по вопросам реорганизации или ликвидации юр лица подразумевает следующие преимущества:
· квалифицированные консультации опытных специалистов;
· оперативность и эффективность выполнения задач любого уровня сложности;
· индивидуальный подход и всестороннее изучение обстоятельств дела, разработку индивидуального плана действий для каждого клиента;
· множество программ и удачных решений для каждой конкретной ситуации по ликвидации или реорганизации юридического лица;
· грамотную и результативную работу, осуществляемую строго в рамках Закона;
· комплексное юридическое сопровождение на каждом из этапов ликвидации или реорганизации ООО (а также ИП или предприятий различной формы собственности);
· подачу требуемой документации во все государственные и внебюджетные фонды;
· контроль сроков обработки поданных документов;
· своевременное получение необходимой выписки из ЕГРЮЛ.
Источник: ledgi.ru
Ликвидация ООО путем присоединения
Ликвидацией ООО называют полное прекращение деятельности компании с исключением её данных из реестра ЕГРЮЛ. Предусмотренная законом добровольная процедура достаточно трудо- и финансово затратная. Не говоря уже о длительных сроках процесса.
Что такое ликвидация ООО путем присоединения
Но бывают случаи, когда таким методом пользоваться нет смысла. И тут в игру вступают альтернативные варианты закрытия ООО. Среди которых самый быстрый и беспроблемный – ликвидация ООО путём присоединения.
Такой вид реорганизации многие путают со слиянием. Но между ними существенное различие – при слиянии две или (редко больше) фирм прекращают своё существование, но образуют новое юридическое лицо. При присоединении же одна компания вливается в другую. При этом первая организация перестаёт существовать как юридическое лицо.
Вторая же становится полным её правопреемником и продолжает свою обычную деятельность. У этой компании меняется (чаще всего – увеличивается) уставный капитал и состав участников ООО.
Преимущества ликвидации через присоединение
Плюсов у этой процедуры много – недаром она так популярна у предпринимателей:
- Можно избавиться от фирмы с разумными долгами без длительной налоговой проверки – все обязательства автоматически переходят к правопреемнику
- Простота процесса по сравнению с другими способами ликвидации – налоговую в редких случаях заинтересует реорганизация (хотя бывает и такое). К тому же для ликвидации ООО путём присоединения не нужно бегать по инстанциям и собирать справки об отсутствии задолженности в различных фондах (ПФР, ФСС и т.д.) С одной стороны, вроде бы мелочь. Но с другой – получение этих бумаг может затянуться надолго, что, естественно, сильно затянет сроки реорганизации.
- В результате присоединения не появляется новое юридическое лицо (как в случае со слиянием). А это значит, что налоговая не будет донимать проверками на предмет реальности нового контрагента. Ещё один плюс – не придётся раскошеливаться на регистрацию нового юридического лица. Для сравнения: госпошлина на регистрацию юр.лица – 4 000 руб., госпошлина за присоединение – 1 500 руб.
Есть, конечно, у ликвидации через присоединение и минус – правда, у большинства наших клиентов он с лихвой перекрывается плюсами. Недостаток этого метода – возможность субсидиарной ответственности. Переводя на человеческий язык, это означает, что ответственность за все нарушения до присоединения к другой фирме лежит целиком и полностью на прежнем руководстве и/или собственниках.
Порядок ликвидации ООО путём присоединения
Предварительный этап
Конечно, по сложности эта процедура во много раз уступает добровольной ликвидации. Но и здесь есть свои тончайшие нюансы и подводные камни, обойти которые непрофессионалу практически невозможно. Но обо всём по порядку.
- Желательно заранее, до официального начала закрытия фирмы – это провести полную инвентаризацию активов компании, дебиторской и кредиторской задолженности. С дебиторов – истребовать долги, с кредиторами расплатиться по обязательствам. Замечательно, если активов и взысканной дебиторской задолженности хватает, чтобы расплатиться с кредиторами. В противном случае возможно привлечение средств учредителей.
- Минимум за 2 месяца уведомить о присоединении сотрудников компании. Работники могут как согласиться на переход в другую фирму, так и отказаться от этого. Последняя ситуация часто возникает, если организация-правопреемник находится в другом городе/регионе.
- Особое внимание следует уделить договору реорганизации и передаточному акту. В документах максимально подробно освещают как саму процедуру присоединения, так и её конечный результат. В бумагах оговаривают все спорные моменты, чтобы в дальнейшем не возникало недоразумений. Желательно, чтобы обе стороны ознакомились с документом подробно. Возможно, внесли свои замечания и пожелания.
- Теперь можно заняться распределением долей участников. Для этого не существует каких-то определённых нормативных документов, обычно участники всё решают полюбовно. Если же мирно договориться не получается, остаётся одно – обращаться в суд.
Основной этап
Первым делом нужно подготовить оригиналы и копии учредительных документов и паспорта руководителей и собственников. Теперь можно проводить общее собрание владельцев, на котором принимают единогласное решение о присоединении и фиксируют его в протоколе.
Далее порядок действий таков:
- в течение 3 дней после принятия решения в налоговую предоставляют протокол общего собрания и заполненное «Уведомление о начале процедуры реорганизации» по ф.Р12003;
- в «Вестнике государственной регистрации» помещают информацию о реорганизации. Объявление нужно будет продублировать ещё раз, но не раньше, чем через месяц после первой публикации. В публикации следует указывать действующий адрес правопреемника, по которому кредиторы могли бы направить свои претензии. Предоставление недостоверных данных может привести к признанию недействительным процесса реорганизации;
- письменно уведомляют кредиторов о начале присоединения, если это не было сделано на этапе подготовки. В письме указывают срок принятия претензий – не менее 2 месяцев на удовлетворение требований.
После второй публикации в СМИ в налоговую инспекцию подают финальный пакет документов. Туда входят:
- решения о присоединении (каждого из обществ отдельно и общее;
- протокол общего собрания ликвидируемого юридического лица;
- договор о присоединении;
- передаточный акт;
- почтовые документы, подтверждающие оповещения кредиторов;
- копии сообщений из «Вестника государственной регистрации»;
- заявление по ф.Р16003 (О внесении записи о прекращении деятельности присоединённого юридического лица);
- заявление по ф.Р14001 (О внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ;
- заявление по ф.Р13001 (О государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица)
Все заявления должны быть нотариально заверены.
Через 5 дней после подачи документов сотрудники ИФНС вносят запись в ЕГРЮЛ о ликвидации компании путём присоединения и выдают на руки соответствующие документы.
Риски при самостоятельной ликвидации
Несмотря на кажущуюся простоту, присоединение ООО – трудоёмкий процесс, требующий знания множества юридических нюансов. Малейшее отступление от установленной процедуры приводит к отказу от регистрации присоединения. К тому же необходимо постоянно держать под контролем и стараться свести к минимуму возможные риски – в 83 % случаев возникают проблемы с кредиторами, решить которые может только грамотный специалист.
Второй важный момент – не каждый бизнесмен может самостоятельно найти компанию, которая согласилась бы принять к себе другую и отвечать по её обязательствам. К тому же правопреемник должен быть солидной и внушающей контролирующим органам доверие организацией.
Но неопытные в подобных процессах предприниматели часто могут найти лишь партнёров с фиктивной деятельностью. А такие компании уже давно под наблюдением правоохранительных и налоговых органов. Как следствие – признание присоединения недействительным, требования оплатить все обязательства и хорошо, если обойдётся без уголовного дела.
С 2016 г. ИФНС держит на контроле большинство компаний-правопреемников. Сотрудники налоговой направляют запросы на почтовый адрес такой фирмы, иногда вызывает «на беседу» её руководителей. Всё это нужно для того, чтобы убедиться в реальном ведении хозяйственной деятельности контрагентов.
Если налоговая не получает ответы на свои запросы – не будет и разрешения на реорганизацию. ка, вызывает «на беседу» руководство компании. Если ответа не будет – не будет и разрешения на реорганизацию.
Кроме того, отказать в присоединении могут и по другим причинам:
- предоставление недостоверных сведений;
- подача недействительных документов;
- массовость учредителей и руководства – числятся во многих компаниях;
- судебная дисквалификация владельцев и руководителей фирмы.
Сроки и стоимость ликвидации
У профессионалов ликвидация компании путём присоединения занимает 2-4 месяца в зависимости от сложности ситуации. У дилетантов же этот процесс может тянуться до бесконечности – любая неправильно написанная цифра или буква служит отказом в реорганизации.
Каждый предприниматель выбирает сам, что для него важнее. Одни ходят по кругу и постоянно тратят время, нервы и деньги (как минимум, на госпошлины), зато экономят в цене. Другие же со спокойной душой обращаются к специалистам, которые на своём деле «собаку съели» и грамотно решают любые вопросы. Согласитесь, каждый должен заниматься своим делом.
От заказчика потребуется только предоставить учредительные документы, подписать подготовленные специалистами бумаги и выдать доверенность на представление его интересов. Остальное возьмут на себя опытные профи. Ниже для ознакомления приведены расценки на ликвидацию компании через реорганизацию в форме присоединения.
Если вас интересуют другие альтернативные способы ликвидации, с ними вы можете ознакомиться перейдя по соответствующей ссылке или сразу позвонив нам по телефону: + 7 (495) 969-87-81
| Ликвидация предприятия путем реорганизации в форме присоединения к компании в г.Москве, где директором и участником является нерезидент РФ (полное прекращение деятельности). В группе (не более трех компаний.) | 120 дней | 90 000 |
| Ликвидация предприятия путем реорганизации в форме присоединения к компании в г.Москве, где директором и участником является нерезидент РФ (полное прекращение деятельности). 1к1 | 120 дней | 140 000 |
| Ликвидация предприятия путем реорганизации в форме присоединения к компании в Регионе (полное прекращение деятельности). В группе. | 120 дней | 80 000 |
| Ликвидация предприятия путем реорганизации в форме присоединения к компании в Регионе (полное прекращение деятельности). 1к1 | 120 дней | 150 000 |
| Ликвидация предприятия путем реорганизации в форме присоединения к компании в регионе с последующей официальной ликвидацией правопреемника. | 200 дней | 350 000 |
Источник: faqnalog.ru