Государственное регулирование в России в соответствии с конституцией носит социальный характер, для этих целей был введен норматив минимального размера оплаты труда — Минимальная зарплата в России. Понятию «базовая величина» соответствует понятие «минимальный размер оплаты труда» или сокращенно МРОТ.
Что такое МРОТ в России
Минимальный размер оплаты труда — это установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд. В данных указанных ниже, показатель включает в себя 13% подоходного налога, то есть фактическая минимальная оплата ниже.
До конца 2020 года, МРОТ рассчитывался на основе прожиточного минимума в РФ, в свою очередь, рассчитываемого из стоимости минимальной продуктовой корзины. С 1 января 2021 года порядок расчёта МРОТ изменился. МРОТ рассчитывается в размере 42 % от величины медианной заработной платы по РФ за прошлый год, с учётом коэффициента дифференциации по каждому региону.
Минимальная зарплата — Польша 2023: Чего ожидать и что это значит для предпринимателей?
Кем и как устанавливается
В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в России на федеральном уровне устанавливается только Правительством.
Согласно ст. 133.1 ТК РФ минимальная заработная плата на региональном уровне определяется путем заключения трехсторонних соглашений между представителями профсоюзов, работодателей и органов государственной власти субъектов.
В законодательстве не устанавливается конкретная дата. Изменение минимального размера оплаты труда происходит по специальному постановлению Правительства Российской Федерации, но если ваши права нарушает работодателей, рекомендуем воспользоваться услугой: услуги юриста по трудовому праву.
Чем обеспечивается
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
- организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- другими работодателями — за счет собственных средств.
Кем контролируется
Соблюдение норм о минимальном размере оплаты труда контролируется:
- Министерством труда и социальной защиты
- Финансовыми органами
- Государственной инспекцией труда
- Органами Прокуратуры.
Позиция профсоюзов
Федерация независимых профсоюзов РФ считает
Минимальная зарплата и прожиточный минимум в бюджете Украины 2024?
«То, что МРОТ должен рассчитываться не ниже прожиточного минимума, это безусловно. Но какого прожиточного минимума? Тот прожиточный минимум, который рассчитывается сейчас, он рассчитывается по ущербной методике, которая была введена в 1991 году первым правительством Гайдара как кризисная методика для использования ее в течение полугода.
Прошло 20 лет, а она по-прежнему используется. Фактически — это уровень физиологического выживания. Его никак нельзя назвать реальным минимальным уровнем оплаты труда«.
Региональная минимальная заработная плата
В виду различного уровня жизни между регионами России, в трудовом кодексе РФ статьей 133,1 предусмотрено право региональной власти устанавливать свой минимум.
Как и кем устанавливается в регионе
МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).
Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.
Узнать конкретную величину МРОТ можно в государственной инспекции труда по региону или в региональных сми сети интернет.
Объединение МРОТ и Прожиточного минимума
Владимир Путин подписал закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года, а в 2018 году предложил ускорить объединение показателей с 11 мая 2018 года.
Министерство труда и социальной защиты утвердило, что Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России будет установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.
Для чего используется
Минимальный размер применяемый для регулирования оплаты труда в РФ, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Данный показатель дает ответ на вопрос, сколько и какую минимальную зарплату должен платить работодатель работнику на территории России, за исключением Санкт-Петербурга и Москвы (устанавливается отдельно).
Платите больничные и декретные пособия исходя из МРОТ в четырех случаях:
- у сотрудника нет заработка в расчетном периоде;
- средний заработок меньше МРОТ;
- страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев;
- работник нарушил больничный режим без уважительной причины.
Минималка также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера.
Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем установленного показателя. Правда, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем минималка, и законодательных препятствий здесь нет.
МРОТ по годам в России с 2000 по 2023 годы
Показатель применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Источник: suvorov.legal
Президент отметил пользу повышения МРОТ для почти 5 миллионов работников
Повышение уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 18,5 процента с 1 января 2024 года должно позитивно отразиться на доходах порядка 4,8 миллиона работников. Об этом заявил Президент РФ Владимир Путин 22 августа на Совете по стратегическому развитию и нацпроектам, передает ТАСС.
Путин отметил, что власти продолжают индексацию МРОТ для увеличения отрыва от прожиточного минимума. Он напомнил, что с 1 января МРОТ вырос на 6,3 процента, до 16 242 рублей в месяц. С 1 января планируется опережающее повышение МРОТ сразу на 18,5 процента. «Это будет гораздо выше и темпов инфляции, и темпов роста зарплат в стране в целом. Такое решение, безусловно, позитивно должно отразиться на доходах порядка 4,8 миллиона работников», — сказал президент.
Президент подчеркнул, что власти продолжат индексацию социальных выплат, пособий, пенсий, а также развитие мер поддержки людей с невысокими доходами. При этом он отметил, что фундаментальными факторами, влияющими на реальные доходы, уровень зарплат и сокращение бедности, являются само состояние экономики и рынка труда, а также темпы инфляции.
Как писала «Парламентская газета», в феврале Путин во время Послания к Федеральному Собранию заявил о необходимости повышения МРОТ с 1 января на 18,5 процента, до 19 242 рубля.
В начале июля Минтруд подготовил законопроект о повышении МРОТ и об установлении соотношения этого показателя с медианной зарплатой на уровне не ниже 48 процентов с 2025 года. Медианная зарплата означает, что 50 процентов работников получили зарплату ниже этого значения, а 50 процентов работников — выше. Средняя зарплата представляет собой усредненную величину всех выплаченных работникам денег.
Источник: www.pnp.ru
Какой БРВ и МРОТ применить в расчетах с мая 2023 года
С 1 мая 2023 года МРОТ составит 980 000 сум., БРВ – 330 000 сум. . Какой показатель и в каких расчетах брать за основу?
Для удобства мы свели в таблицу наиболее частые случаи применения БРВ и МРОТ:
Показатель
Размер платежа, рассчитываемый на базе БРВ или МРОТ
Основания
Сумма материальной помощи, к которой можно применить льготу по НДФЛ:
- членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена семьи
До 4,22 МРОТ за год
Абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 378 НК
- работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья;
- на рождение ребенка;
- в связи с вступлением в брак работника или его детей;
- в виде сельхозпродукции или средств на ее приобретение
До 4,22 МРОТ (суммарно по видам помощи) за год = 4 135 600 сум.
Абз. 3 п. 1 ч. 1 ст. 378 НК
В пределах причиненного ущерба
Стоимость подарков, полученных от юридического лица в течение налогового периода, к которой можно применить льготу по НДФЛ:
- подарков в натуральной форме работникам;
- подарков и других видов помощи неработающим пенсионерам, бывшим работникам, утратившим трудоспособность, членам семьи умершего работника
До 2,11 МРОТ за год
Сумма частичного освобождения от НДФЛ доходов некоторых категорий физлиц (удостоенные званий и наград, одинокие матери и т.п.) – при предъявлении соответствующих документов
1,41 МРОТ в месяц
Доходы лиц с инвалидностью с детства, с инвалидностью I и II группы. Льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения или справки медико-социальной экспертной комиссии
Размер льготы увеличен с 1 марта 2022 года, п. 2 №ПП-57 от 21.12.2021 г.
Минимальный размер оплаты труда работника, выполнившего полностью определенные на месяц нормы труда и трудовые обязанности, – первый разряд по ЕТС
Тарифная сетка утверждена ПКМ №775 от 16.09.2019 г., первый разряд равен 1 МРОТ
Сумма выплат по возмещению вреда, связанного с трудовым увечьем или иным повреждением здоровья:
- в размере ежемесячной выплаты в процентах к среднему месячному заработку, получаемому потерпевшим до трудового увечья, соответствующей степени утраты им профессиональной трудоспособности.
Если трудовое увечье получил несовершеннолетний, вред возмещается исходя из размера его заработка (дохода), но не ниже 1,76 МРОТ)
Не ниже 1,76 МРОТ ежемесячно
- в размере годового среднего заработка пострадавшего в виде единовременного пособия, выплачиваемого работодателем в связи с причинением вреда здоровью работника
Независимо от МРОТ
- на дополнительные расходы потерпевшим, нуждающимся в специальном медицинском уходе
70,3% МРОТ в месяц
- на дополнительные расходы на бытовой уход за потерпевшим
17,6% МРОТ ежемесячно
Социальный налог для отдельных категорий физлиц:
1) для индивидуальных предпринимателей
Не менее 1 БРВ в месяц
2) для физлиц, состоящих в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем (работников ИП)
Не менее 0,5 БРВ в месяц
3) для членов семьи, осуществляющих деятельность в форме семейного предпринимательства без образования юридического лица:
Не менее 1 БРВ в месяц
- другие члены семьи (за исключением не достигших 18 лет)
Не менее 0,5 БРВ в месяц
4) для самозанятых лиц, граждан Узбекистана, работающих за границей по найму или в торговых домах, представительствах, организациях, созданных в иностранных государствах организациями Узбекистана, а также работающих граждан, уплачивающих налог за их неработающих супругов
Не менее 1 БРВ в год (добровольно для исчисления стажа)
5) субъектами ремесленнической деятельности – членами ассоциации «Хунарманд»
Не менее 1 БРВ в год
6) для учеников школ «Уста-шогирд» в период их работы – до достижения 25 лет в обязательном порядке
Не менее 1 БРВ в год
7) для членов дехканских хозяйств и физлиц, занятых в дехканском хозяйстве, на приусадебной земле площадью не менее 4 соток или занимающихся выращиванием крупного рогатого скота либо домашней птицы не менее 50 голов на данной площади.
Глава дехканского хозяйства уплачивает социальный налог в обязательном порядке, а другие – добровольно
Не менее 1 БРВ в год
8) субъекты ремесленнической деятельности – члены Ассоциации «Хунарманд», получающие пенсии и пособия по возрасту, освобождаются от уплаты социального налога. Льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения
9) для остальных вышеуказанных лиц (пп. 1–7), имеющих право на пенсию по возрасту, а также являющихся инвалидами I и II группы, размер социального налога составляет 50% от установленного БРВ. Данные льготы предоставляются на основании пенсионного удостоверения или справки врачебно-трудовой экспертной комиссии
Единовременное пособие при рождении ребенка
Абз. 2 п. 1 №УП-871 от 16.06.1994 г.
Не включается в состав совокупного дохода ( п. 7 ч. 1 ст. 369 НК)
Пособие по уходу за ребенком до 2 лет работающим матерям небюджетной сферы
Абз. 4 п. 3 №УП-871 от 16.06.1994 г.
Пособие на погребение
п. 10 Административного регламента, прил. №1 к ПКМ №89 от 25.02.2022 г.
Не облагается НДФЛ ( п. 7 ч. 1 ст. 369 НК)
Сумма расходов на проезд к месту командировки и обратно при отсутствии подтверждающих документов, не включаемая в состав облагаемых доходов
В размерах, установленных в коллективном соглашении (договоре), трудовом договоре, но не менее 0,1% БРВ за каждый километр
Гл. 4 Положения, прил. к ПКМ №424 от 02.08.2022 г.
Сумма суточных расходов за время пребывания в командировке, не включаемая в состав совокупного дохода:
- при представлении документов (чеков), подтверждающих расходы за питание (за исключением алкогольной и табачной продукции)
0,25 БРВ за сутки
0,1 БРВ за сутки
Сумма расходов по найму жилого помещения (если есть подтверждающие оплату документы), не включаемая в состав облагаемых доходов
1,5 БРВ за сутки
Сумма расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов, не включаемая в состав облагаемых доходов
20% БРВ за сутки
Сумма полевого довольствия, не включаемая в состав облагаемых доходов
В коэффициентах от МРОТ на дату начисления, но не более 1,06 МРОТ
П. 4 Положения, прил. к ПКМ №190 от 02.07.2012 г.
Предельная сумма выплат, связанных с работой в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями
1,41 МРОТ в месяц (на дату начисления)
Кратно БРВ (на дату уплаты)
Ставки госпошлины , прил. к №ЗРУ-600 от 06.01.2020 г.
Штрафы в соответствии с КоАО и другими НПА
Кратно БРВ (на момент совершения административного правонарушения. При длящемся правонарушении – на момент его обнаружения, а при совершении преступления – на момент его совершения) = 330 000 сум.
Ч. 2 ст. 25 КоАО, другие соответствующие НПА, п. 16 ПВС №1 от 03.02.2006 г.
Источник: buxgalter.uz