Минтруд представил законопроект об увеличении МРОТ в 2024 году на 18,5%, до 19 242 рубля. В нем же ведомство предложило с 2025 года изменить методику расчета показателя — увеличить соотношение МРОТ и медианной зарплаты. В феврале Путин в послании Федеральному собранию заявил о необходимости увеличить зарплаты и распорядился дополнительно повысить МРОТ с 2024 года на 10%
Министерство труда представило на общественное обсуждение законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года на 18,5%, до 19 242 рублей. Документ размещен на портале проектов нормативно-правовых актов.
В нем ведомство также предлагает с 1 января 2025 года скорректировать методику расчета показателя: увеличить соотношение МРОТ и медианной зарплаты. «Если прежняя методика предполагала, что МРОТ будет составлять 42% от медианной заработной платы за предыдущий год, то с 2025 года предлагается установить величину этого соотношения на уровне не ниже 48%», — говорится в сообщении Минтруда. Такая мера позволит «сохранить опережающие темпы роста МРОТ», заявил глава министерства Антон Котяков.
Взносы ИП за работников (ИП/РФ)
После увеличения минимального размера оплаты труда вырастет зарплата 4,8 млн работников, отметили в ведомстве. Там также напомнили, что МРОТ служит базой для расчета выплат по больничному. С 1 января 2023 года МРОТ составляет 16242 рубля.
Материал по теме
Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получает половина работающих граждан. По данным Росстата, который рассчитывает этот показатель, медианная зарплата в 2020 году составляла 32 422 рубля, в 2021 году — 35 370 рублей, в 2022 году — 40 368 рублей.
В феврале Владимир Путин в послании Федеральному собранию заявил о необходимости обеспечить ощутимый рост реальных зарплат. Президент распорядился дополнительно повысить МРОТ с 2024 года на 10%, до 19 242 рублей.
Министерство труда и социальной защиты в мае выступило против идеи привязать размер пособия по безработице к МРОТ. Ведомство предлагает по-прежнему ежегодно устанавливать пособия решением правительства.
Источник: www.forbes.ru
Как начать процесс получения госпомощи в виде одного МРОТ на сотрудника?
—>
В проекте «Бизнес и власть: актуальные ответы» Business FM переадресовала представителям Федеральной налоговой службы и Минэкономразвития самые важные вопросы, которые предприниматели поднимают в нашей рубрике «Бизнес говорит». Они касаются процедур получения господдержки.
Вот один из таких вопросов: как начать процесс получения госпомощи на сотрудника в виде одного МРОТ, которая положена потрадавшим отраслям? Отвечает заместитель руководителя ФНС Светлана Бондарчук.
Светлана Бондарчук заместитель руководителя ФНС «Если вы войдете на главную страницу nalog.ru, там огромная кнопка, она очень явная, вы проваливаетесь прямо в отдельный ресурс, организованный специально под этот проект, где пошагово каждая компания или каждый индивидуальный предприниматель, который претендует на такую выплату, может проверить себя по тем критериям, которые установлены правилами выплаты субсидий. Этих критериев немного.
СКОЛЬКО НУЖНО ПЛАТИТЬ ЗА СОТРУДНИКОВ И КАК СНИЗИТЬ ЭТИ РАСХОДЫ?
Основные из них следующие: компания должна относиться к малому и среднему бизнесу, то есть быть в составе реестра малого и среднего предпринимательства, иметь ОКВЭД того вида деятельности, который относится к пострадавшим отраслям, не быть в процедуре банкротства и ликвидации, не иметь задолженности по налогам и страховым взносам по состоянию на март месяц. Таким ключевым показателем является неснижение численности работников в апреле по отношению к марту и в мае тоже по отношению к марту.
У нас за стартовый месяц всегда используется месяц март. То есть берется количество работников в марте, умножается на минимальный размер оплаты труда — это 12 130 рублей, и таким образом рассчитывается потенциальная сумма субсидии.
А решение выплачивать ее или не выплачивать принимается на основании уже данных о численности работников за апрель и май, соответственно, по отношению к марту. Если выполняется критерий неснижения в размере более чем 10%, то такой предприниматель или организация эту субсидию получит. После принятия решения мы направляем соответствующие сведения в казначейство, казначейство работает с банками, три дня рабочих дается на то, чтобы отработать эту схему. По большому счету, через этот период времени на соответствующий счет предпринимателя или организации эти деньги должны поступить».
Ранее Business FM рассказывала, какие подтверждающие документы нужны физлицам и предпринимателям для обращения за кредитными каникулами.
Источник: www.bfm.ru
В России увеличат МРОТ — как вырастут зарплаты и пособия
Минтруд подготовил законопроект об увеличении МРОТ с 1 января 2024 года на 18,5% — с нового года он составит рубля. По данным ведомства, это обеспечит рост зарплат для 4,8 млн работников. Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному.
Кроме того, ведомство предложило с 1 января 2025 года увеличить соотношение МРОТ и медианной зарплаты более чем на 14%.
— С 2025 года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой. Для того чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ, предлагается с 2025 года изменить то соотношение, по которому устанавливался МРОТ, и определить его на уровне не ниже 48%, — заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Ее рассчитывает Росстат. В 2019 году медианная зарплата составляла рублей, в 2020 году — рубля, в 2021 году — рублей, в 2022 году — рублей.
Законопроект об увеличении МРОТ представлен на общественное обсуждение.
На 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне рубля, на 1 января 2022 года — рублей, на 1 января 2023 года — рубля. Рост минимального размера оплаты труда на 18,5% в следующем году связан с прямым поручением Владимира Путина, который во время послания Федеральному собранию предложил вдобавок к запланированному ранее повышению провести еще одно — на дополнительные 10%.
Что зависит от МРОТ
Минимальный размер оплаты труда диктует работодателю, что нельзя платить меньше МРОТ сотруднику на полной ставке. Но не только: его еще используют для расчета ряда пособий для тех, кто в последние два года проработал суммарно меньше 6 месяцев или получал меньше МРОТ. Это касается, к примеру, больничных и пособия по беременности и родам.
По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, выполнить закон о повышении МРОТ обязан любой работодатель, и никто не может получать зарплату ниже минималки.
Что касается пособий, то изменения можно будет увидеть в 2025 году — их сумму рассчитывают за два предыдущих календарных года. Это пособие по беременности и родам, по временной нетрудоспособности и по безработице. Остальные виды социальной помощи рассчитывают исходя от величины прожиточного минимума, эта цифра меняется каждый год с 1 февраля. Но пока не всем семьям, которые получают единое пособие, удается выйти из-за черты бедности.
— Как им помочь, нужно решать в индивидуальном порядке. Например, выплачивать сумму больше, чем прожиточный минимум на ребенка в определенном субъекте, чтобы дать семье возможность выйти из-за черты бедности, — заявила Светлана Бессараб на пресс-конференции в пресс-центре «Парламентской газеты» 27 июня.
Также, по словам Светланы Бессараб, в бюджете Социального фонда заложены деньги на индексацию пенсий в феврале и апреле 2025 и 2026. Эти выплаты будут увеличиваться в 2024, 2025 и 2026 годах. После всех индексаций в 2026 году неработающие пенсионеры будут получать рублей. Включая и жителей новых российских регионов.
Источник: 45.ru