Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Ограничения после гос. и муниципальной службы — Елена А. Пономарева
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(редакция Трудового кодекса РФ от 11.01.2023)
. ли обязанность работодателя, предусмотренная ст. 64.1 ТК РФ (в части сообщения представителю . ли обязанность работодателя, предусмотренная ст. 64.1 ТК РФ (в части сообщения представителю . -ФЗ). Аналогичные требования устанавливает ст. 64.1 ТК РФ. Однако, как следует из . N 273-ФЗ и ст. 64.1 ТК РФ распространяются лишь на бывших . не относятся.
Следовательно, требования ст. 64.1 ТК РФ на них не распространяются .
. имеет некоторые особенности, установленные ст. 64.1 ТК РФ, а также ст. 12 . ). Так, согласно части первой ст. 64.1 ТК РФ граждане, замещавшие должности, перечень . месте службы. Часть третья ст.
64.1 ТК РФ обязывает работодателя в случае . соответствии с частью третьей ст. 64.1 ТК РФ такая обязанность возложена на .
. соответствии с ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ и п. 4 ст . ч. 1 и 2 ст. 64.1 ТК РФ и ч. 1 и . в соответствии с требованиями ст. 64.1 ТК РФ и ст. 12 Закона .
. государственные и муниципальные служащие), статьей 64.1 ТК РФ и статьей 12 Федерального . 273-ФЗ, часть первая ст. 64.1 ТК РФ). Из указанных положений законодательства .
. . 12 Закона № 273-ФЗ, ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового .
. Российской Федерации (ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ). То есть может сложиться .
. согласия на трудоустройство. Согласно ст. 64.1 ТК РФ граждане, замещавшие должности государственной .
Госслужащие
Источник: www.audit-it.ru
Можно ли госслужащему открыть ип
Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен: зависимость между открытием и видом трудоустройства
Определившись со всеми составляющими и заполнив заявление, необходимые документы предоставляются в органы ФНС по месту регистрации. Через три рабочих дня налоговая инспекция выдает свидетельство о регистрации ИП и выписку из ЕГРИП, подтверждающие официальное начало деятельности. Данные передаются в фонды, где присваивается индивидуальный регистрационный номер.
Поэтому в большинстве случаев предпочтительнее всё же трудовой договор, тем более его наличие и действующее ИП документально никак не пересекаются и не мешают друг другу. Главное, сохранять одинаковую производительность и в своем деле, и в компании работодателя, иначе придется выбрать что-то одно.
Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Ограничения и запреты
Ведь люди многих профессий могут считаться госслужащими. Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен учителем? Этим сотрудникам разрешено вести частную деятельность в форме репетиторства. А главному врачу не частной больницы нельзя заниматься предпринимательством, поскольку он представляет государство в сфере здравоохранения.
Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен на РЖД? Эти сотрудники могут основывать бизнес.
У многих людей возникают мысли о дополнительном заработке, хотя есть постоянное место работы. Часто для этого открывается свое дело. Но чтобы не нарушить закон, предпринимательскую деятельность надо регистрировать. Одним из вариантов является оформление ИП. Таких людей интересует, можно ли отрыть ИП, если официально трудоустроен.
В этом деле есть некоторые запреты.
Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Предпринимательская деятельность
Иногда должность или профессия человека действительно может повлечь невозможность зарегистрировать ИП, однако таких случаев немного. Так, запрещено выступать в качестве предпринимателя государственным и муниципальным служащим. Запрет введен для того, чтобы обеспечить им возможность эффективно выполнять свою работу, не отвлекаясь на другую деятельность. Кроме того, он призван исключить вероятность использования госслужащими своих привилегий в ходе развития собственного дела.
По прошествии трех рабочих дней документы будут готовы. В качестве подтверждения того, что отныне предпринимательская деятельность может осуществляться на законных основаниях, вы получите свидетельство о регистрации и выписку из реестра ИП. Вместе с этими документами вам вернут один экземпляр уведомления о применении УСН, содержащий отметку ИФНС. Ну вот и все, вы стали индивидуальным предпринимателем!
Рекомендуем прочесть: Как лучше вступить в наследство
Можно ли открыть ИП жене госслужащего
В соответствии с п.3 ч.1 ст.17 Федерального закона №79-ФЗ гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном нормативным правовым актом Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в соответствии с федеральными законами или законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
Доброго дня, Елена! В настоящее время законодательством не предусмотрены какие-либо ограничения и запреты на осуществление предпринимательской деятельности родственниками государственного служащего. Вы имеете полное право приобрести статус индивидуального предпринимателя и вести предпринимательскую деятельность. Приобретение Вами статуса индивидуального предпринимателя и занятие предпринимательской деятельностью никаких негативных последствий для Вашего мужа не повлечет. Запрет на осуществление предпринимательской деятельностью распространяется только на государственного служащего (в данном случае Вашего мужа).
Можно ли работать и быть ИП одновременно
Физические лица — за исключением госслужащих — имеют право зарегистрировать ИП и начать собственное дело, не увольняясь с основного места работы. Они могут сотрудничать с работодателем на условиях трудового договора и оказывать услуги на основании договоров гражданско-правового характера.
Согласно закону, ИП обязан вносить за себя страховые взносы на протяжении всего времени, пока он является предпринимателем, за исключением льготных периодов их неуплаты. К таким периодам относятся временные отрезки, когда лицо не может вести коммерческую деятельность, потому что служит в армии, ухаживает за ребёнком до полутора лет, лицом старше 80-ти лет или инвалидом. Также льготниками могут быть ИП-супруги дипломатических работников или военнослужащих по контракту, не имеющие возможности устроиться на работу в течение пяти лет. В иных ситуациях страховые взносы положено платить, делают это даже ИП-пенсионеры. Если же платежи в фонды серьёзно усложняют финансовое положение, вероятно, имеет смысл инициировать процедуру снятия ИП с налогового учёта.
Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен
Еще один интересный вопрос, может ли ИП работать по трудовому договору в другой организации. Это, по сути, ситуация, зеркальная той, что была рассмотрена ранее. У вас уже есть ИП, и вы хотите еще устроиться по трудовому договору в какую-либо фирму. Пожалуйста, никаких препятствий юридического характера снова нет.
Теперь посмотрим, могу ли я открыть ИП, если официально работаю в бюджетной сфере. Довольно часто в этой ситуации возникают недопонимание, когда бюджетники начинают считать себя госслужащими. Тут нельзя путать граждан, которые работают по найму в бюджетной организации, и граждан, являющихся представителями власти. Если вы, например, работает бухгалтером в больнице, то вы – не госслужащий, в отличие от главного врача, который наделен государством представительскими и управленческими функциями.
Рекомендуем прочесть: Система Город Проверка Задолженности
Актуальный вопрос – можно ли в отпуске по декрету открыть ИП
Сколько индивидуальных предпринимателей женщин в нашей стране? Их намного больше, чем мужчин и все дело в том, что именно в декрете можно задумываться об изменениях в жизни. Ощущаешь, что вышла как бы на новый уровень развития и хочется изменения вновь, можно начать новую жизнь. В итоге начинается создание предпринимательс тва или самозанятости.
Это в первую очередь ИНН. Напишите заявление и отнесите в налоговую службу. Проконсультируйт есь у грамотных предпринимателей о налогообложении. Они лучше знают систему и предложат вам самый оптимальный вариант. Либо в налоговом органе можно получить консультацию.
Необходимо точно знать вид экономической деятельности.
Можно ли госслужащему открыть ип
Вопрос на 100$: ты работаешь в госучреждении или государственный служащий? Если ты госслужащий, то ты не имеешь права открывать ИП. Если просто работаешь и такого звания у тебя нет, то имеешь.
С бизнес-плана и денежной базы. Потом платишь определенному юр лицу, он тебе все документы собирает в кучу, всё открывает, всех уведомляет и после этого можно начинать работать.
В итоге КС признал, что госслужащий имеет право публично выразить свое аргументированное и основанное на реальных фактах мнение, если оно соответствует общественным интересам, а не вызвано обидой на начальство. Однако норму о запрете на открытое обсуждение.
Может ли работающий человек открыть индивидуальное предприятие
Есть четкий список видов деятельности, работая в которых гражданин не имеет права открыть ИП. К предпринимательской деятельности никогда не допускаются лица, которые находятся на государственном обеспечении и являются государственными служащими, чиновниками. Это же правило касается лиц, которые относятся к аппарату муниципального управления, их можно назвать публичными личностями, именно поэтому любая их инициатива, касающаяся бизнеса, наказывается законодательно.
Предприниматель самостоятельно платит налоги за своих служащих, в то время, как его начальство совершает выплаты в пенсионный фонд на его имя. Все просто, логично и сбалансировано, работника по найму никто не вправе ограничивать в его возможностях, данных государством.
Можно ли госслужащему открыть ип
- Для осуществления деятельности обязательно наличие патента или лицензии (только юридические лица имеют право на получение).
- Для проведения платежей с помощью банковских переводов через расчетный счет, по терминалу, с предоставлением чека.
- Для привлечения клиентов невозможно обойтись без активной рекламы, в том числе в СМИ.
К тому же нельзя быть предпринимателем время от времени. Обязательства, возложенные на ИП, действуют весь период его существования, вплоть до снятия с регистрационного учета. Дополнительная занятость не должна отразиться на эффективности сотрудника на его основном месте работы.
Источник: gojurist.ru
Бывший госслужащий открывает ИП, нужно ли уводомить бывшего работодателя и по какой форме
Если прошло менее 2-х лет с момента увольнения — уведомлять нужно в письменной форме.
Ответить Поделиться
11.09.2023, 21:37
Пользователь
А по какой форме уведомить, где взять образец?
Ответить Поделиться
11.09.2023, 21:43
В свободной форме пишите — самое главное, чтобы такое сообщение было.
Ответить Поделиться
11.09.2023, 22:19
На каком же основании?
Ответить Поделиться
11.09.2023, 22:21
На каком-же основании?
Ответить Поделиться
11.09.2023, 21:39
Здравствуйте, нужно. Можно написать заявление в свободной форме и направить бывшему работодателю
Ответить Поделиться
11.09.2023, 21:39
В случае регистрации в качестве индивидуального предпринимателя бывший государственный или муниципальный служащий не обязан сообщать о данном факте по последнему месту своей службы.
Ответить Поделиться
11.09.2023, 22:20
На каком же основании?
Ответить Поделиться
11.09.2023, 21:55
Бывшим государственным и муниципальным служащим не запрещено устраиваться в частные компании, оформлять самозанятость и открывать ИП. Но первые два года после увольнения за их трудовой деятельностью следит прокуратура. Если прошло более 2-х лет, то уведомлять бывшего работодателя не обязательно.
В соответствии со ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О противодействии коррупции» (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.08.2023), ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
При открытии ИП не заключается трудовой договор. На основании указанного полагаю, что нет оснований для уведомления бывшего работодателя. Вместе с тем считаю, что, если направите бывшему работодателю уведомление об открытии ИП, то это » не будет лишним».
Источник: lawyersocial.net
