Может ли частный охранник быть самозанятым

Интересно, можно ли оказывать услуги по ОТ юрлицу в режиме самозанятого гражданина?
Конечно в 4-х регионах, где проводится 10 летний эксперимент.
Какие могут быть ограничения: диплом в наличии, аттестации и обучения есть.
Перечень ограничений по самозанятости открыт, СОТ там нет.
Пенсия уже есть, даже вторая.

Администратор
Сообщений: 35304 Баллов: 423886 Авторитет пользователя: 465 Регистрация: 28.04.2009
28 ноября 2018 15:51

Цитата

Сергей Иванов написал: можно ли оказывать услуги по ОТ юрлицу в режиме самозанятого гражданина?

кто против?
Все будет хорошо!
Сообщений: 10795 Баллов: 108044 Авторитет пользователя: 141 Регистрация: 22.01.2018
28 ноября 2018 15:57

Цитата

Сергей Иванов написал: можно ли оказывать услуги по ОТ юрлицу в режиме самозанятого гражданина?

А что кто то мешает?

Цитата

Сергей Иванов написал: Какие могут быть ограничения: диплом в наличии, аттестации и обучения есть.

Аккредитация есть? Советую почитать Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»

Может поискать по форуму ник Сергей Киселев. Именно он писал что для оказания услуг по ОТ никакой аккредитации не нужно и прекрасно работает без аккредитации в Калужской области. А это кстати один из 4 регионов где самозанятые будут добровольно платить налоги. Что впрочем никакого отношения не имеет к аутсорсингу (так называется неофициально оказание услуг по ОТ)

Можете тоже посмотреть перечень таких фирм на сайте ЕИСОТ

Изменено: Александр ГЕС — 28 ноября 2018 16:01
Сообщений: 57 Баллов: 113 Авторитет пользователя: 1 Регистрация: 11.11.2014
28 ноября 2018 20:56

У нас регион подходит и Гена задумался как бы народ по максимуму перевести на самозанятых, кроме тех кому точно нельзя.

Сообщений: 57 Баллов: 113 Авторитет пользователя: 1 Регистрация: 11.11.2014
28 ноября 2018 21:10

Самозанятые: как отстоять свои права при работе с заказчиком

Разбираемся, зачем регистрироваться в качестве самозанятых, какие у них есть права и на что обратить внимание при работе с заказчиками, если вы уже «в клубе».

17 показов
17K открытий

По информации ФНС, к марту 2020 года более 500 тысяч россиян зарегистрировались как самозанятые. И это с учётом, что до 1 июля такая возможность была только у жителей отдельных регионов — в качестве эксперимента, который, очевидно, удался. С 1 июля любой регион может самостоятельно решить, нужно ли ему вводить спецрежим для самозанятых.

Кто такие самозанятые

Закон не раскрывает понятия «самозанятость». В народе так называют специалистов, которые работают с заказчиками напрямую, без работодателя. Это могут быть дизайнеры, программисты, юристы, копирайтеры, репетиторы. А ещё те, кто продаёт товары, сделанные своими руками: например, печёт торты и изготавливает украшения.

18022022 Налоговая новость о применении налога на самозанятых частным охранником / security

Ограничения по видам деятельности есть, но их немного. Например, самозанятый не может быть частным охранником, детективом, туроператором, турагентом или продавцом вина. Полный перечень ограничений есть в пункте 2 статьи 4 Федерального закона № 422-ФЗ.

Самозанятого от ИП отличает то, что он работает один, без сотрудников, и платит более низкий налог, не заполняет налоговые декларации, не платит страховые взносы и не обязан использовать онлайн-кассу. Одни плюсы. Правда, максимальный годовой доход самозанятого ограничен — если годовой доход превысит 2,4 млн рублей, то придётся регистрировать ИП.

А самозанятого от человека, который просто оказывает услуги за деньги, отличает то, что первый готов отчислять максимум (!) 6% от своего дохода государству и может спать спокойно.

Что учесть самозанятым при работе с заказчиками

В отличие от наёмных сотрудников, которые работают по трудовым договорам, самозанятые и их права не защищаются трудовым правом. Единственное, что может помочь вам в случае спора — договор. Поэтому при сотрудничестве с заказчиками особенно важно внимательно изучить все условия перед его подписанием.

Вот на что рекомендую обратить внимание — пункты простые и для кого-то очевидные, но этот маленький перечень лучше держать в голове:

• Предмет договора. Он должен быть максимально прозрачным и полным. Если пишете тексты к постам клиента в соцсетях, то договоритесь о количестве текстов в день, неделю или месяц, количестве символов в посте, использовании эмодзи, порядке согласования с клиентом и так далее.
• Сроки оказания услуг (выполнения работ, изготовления продукции и так далее). Для вас они должны быть выполнимыми. Если заказчик просит испечь пятиярусный торт к завтрашнему юбилею бабушки, соглашаться просто из доброты, наверное, не стоит.
• Порядок оплаты. Пропишите сроки, в которые заказчик должен перевести вам деньги. И штрафные санкции, если он задерживает оплату. Это может быть пени в виде процентов за каждый день просрочки или штраф в виде твёрдой суммы. Если сумма по договору большая, просите полную или частичную предоплату. Это гарантирует, что заказчик не исчезнет, когда вы исполните свою часть обязательств.
• Условие о чеке из приложения «Мой налог». Все самозанятые обязаны передавать клиентам-юрлицам чеки на каждое поступление. В каком виде будет чек — электронном или бумажном, — неважно. Этот чек — страховка для клиента от дополнительных расходов. Если есть чек, на доходы физлица не нужно начислять страховые взносы и удерживать НДФЛ. Без чека придётся это сделать.
  Если самозанятый не передал чек, клиент может подумать, что он его не сформировал, а значит, не отчитался перед налоговой. Тогда клиент может подать жалобу в ФНС. Если вы действительно не сформировали чек, вам выпишут штраф. Сначала 20% дохода, в следующий раз — все 100%.
  Если вы просто забыли передать чек клиенту, проверка налоговой — всё равно неприятно. И отношения с клиентом портятся. Поэтому включайте условие о чеке в договор, чтобы о нём не забыть. Это правило хорошего тона.
• Ответственность. В разделе договора об ответственности постарайтесь предусмотреть все возможные просрочки со стороны заказчика, которые могут повлиять на срок оказания услуг, качество выполнения работ и тому подобное. Но не выходите за пределы разумного — условия о штрафах в размере 100% от стоимости услуг по договору, если заказчик один день не отвечал вам в Telegram, не работают на практике. Суд снизит их до «разумных» пределов. Обычно размер штрафа в деловом обороте — от 10% до 30% от цены договора. А размер пени — от 0,1% до 1% за каждый день просрочки.
• Форс-мажор. Укажите в договоре обстоятельства непреодолимой силы, которые могут повлиять на вашу работу. Это могут быть погодные условия, эпидемии и пандемии, ограничения органов власти.
• Порядок взаимодействия. Если договор подразумевает длительное сотрудничество, пропишите, как вы будете общаться с заказчиком — по почте, через мессенджеры или обмениваясь документами лично. Это позволит избежать ситуаций, когда вы заваливаете заказчиками просьбами согласовать документы в WhatsApp, а он ждёт вашего сообщения в Viber.
  Если заказчик — юрлицо, попросите указать в договоре ФИО и контакты ответственного сотрудника, с которым будете взаимодействовать.
• Возможность привлекать к работе третьи лица. Самозанятые могут нанимать работников по гражданско-правовым договорам. Например, самозанятый фотограф вполне может обратиться к дизайнеру для ретуши. Если вам это нужно — пропишите в договоре.

В какой суд обращаться при нарушении прав самозанятого

Если клиент нарушает ваши права — не выходит на связь, не оплачивает работы или пытается давать задачи наравне со штатными сотрудниками, чтобы сэкономить на налогах и взносах, вы имеете право обратиться в суд. Вот что нужно для этого сделать.

Шаг 1. Определить подведомственность. Споры с самозанятыми рассматривают районные суды общей юрисдикции по правилам Гражданского процессуального кодекса.

Шаг 2. Определить подсудность. Прежде всего проверьте условия договора. Зачастую в нём уже содержатся условия о подсудности — стороны могли указать, что все споры должны рассматриваться в определённом суде.
Если в договоре такого условия нет, то подсудность определяется в зависимости от того, кому предъявляете иск. Если ответчик — гражданин или ИП, предъявляйте иск в суд по месту его жительства. Если ответчик — юрлицо, то по адресу его места нахождения, который указан в ЕГРЮЛ.

Шаг 3. Составить исковое заявление, собрать комплект документов. В исковом заявлении подробно опишите, чем нарушены ваши права.

Одна из наиболее частых причин нарушения прав самозанятых — попытки заказчика «спрятать» трудовые правоотношения, чтобы не оформлять человека в штат, не платить зарплату за полную ставку, сэкономить на налогах и страховых взносах.

Если вы считаете, что заказчик использует ваш труд наравне с трудом своих штатных работников, чтобы сэкономить, подготовьте доказательства:
— договор (график или место работы, указанные в договоре — верный признак трудовых отношений);
— скриншоты переписки с заказчиком, где будет видно, что вы оказываете услуги систематически;
— информация о платежах (оплата два раза в месяц — верный признак трудовых отношений).

Уже в процессе сможете запросить недостающие доказательства — например, должностную инструкцию для работников, выполняющих такую же работу как и вы.
Если выяснится, что фактически вы работаете как и штатные сотрудники, гражданский договор переквалифицируют в трудовой. Как итог — вас трудоустроят, а компанию оштрафуют на сумму до 100 тысяч рублей по части 4 статьи 5.27 КоАП. Кроме того, налоговики обяжут компанию заплатить НДФЛ и страховые взносы за всё время, пока она прикрывала трудовые отношения самозанятостью.

Тема с самозанятыми становится ещё более актуальной на фоне коронавируса, когда многие поняли, что им удобно трудиться из дома, кофейни или виллы на Бали.

Всю информацию по этой теме уложить в рамки одного поста невозможно, поэтому задавайте свои вопросы — через неделю сделаю FAQ с развернутыми ответами.

P.S. Вот что уже спросили самозанятые друзья, пока писала статью:

• Можно ли одновременно сочетать быть ИП на УСН и самозанятым? Как платить налоги?
• Как самозанятому подтвердить доход и оформить кредит?
• Могу ли я оформить самозанятость, чтобы сотрудничать с иностранными заказчиками?

Источник: vc.ru

Всё про работу в охране: плюсы, минусы, подводные камни

Безопасность — одна из важнейших потребностей человека и общества в целом. И в этой области всегда высокий спрос на ответственных людей, способных обеспечивать порядок. Расскажем, как прийти работать в охрану, какие качества для этого требуются, а также о плюсах и минусах профессии.

⏱ 5 минут полезного чтения

Прежде чем вы решите пойти работать в охранную фирму, ответьте себе на вопрос: «Готов ли я рисковать своим здоровьем и, возможно, жизнью ради безопасности других людей?» При всём обилии шуток про охранников, которые лишь спят на работе, надо понимать, что эта профессия напрямую связана с потенциальной опасностью. Конечно, охранник охраннику — рознь. Кто-то сидит в униформе на входе в школу и не пускает посторонних, а кто-то охраняет в поездках первые лица компании с оружием под пиджаком.

Кем работать

• Вахтёр, сторож
  Ответственный за контроль доступа на территорию или в здание и обеспечение безопасности. Человек на этой должности занимается проверкой пропусков, при необходимости ведёт журнал учёта посетителей и наблюдает через камеры за входом, выходом и помещениями. Для такой работы не требуется лицензия охранника.
• Охранник в магазине, на складе
  Отвечает за обеспечение безопасности объекта, предотвращение краж и поддержание общественного порядка. Проводить досмотр личных вещей или применять силу к посетителям он не может — при необходимости охранник должен вызвать полицию.
• Вооруженная охрана
  Работает там, где требуется более высокий уровень безопасности — банки, важные объекты или крупные мероприятия, группы быстрого реагирования. Для работы с оружием необходимо будет пройти обучение и получить лицензию частного охранника с правом ношения травматического и огнестрельного оружия.
• Личная охрана
  Элита среди охранников. Это, как правило, профессионалы высокого класса, которым доверяют жизнь охраняемого лица. Чтобы попасть в личную охрану, надо пройти серьёзную подготовку, владеть навыками рукопашного боя и пользования холодным и огнестрельным оружием.

Где работать

Охранные организации бывают двух типов:

1. Собственные службы безопасности компаний
   Крупные организации предпочитают держать собственную службу безопасности и набирать туда сотрудников по собственным критериям.
2. Частные охранные предприятия
   Большая часть компаний заключает договоры с частными охранными предприятиями (ЧОП), которые обеспечивают безопасность их объектов.

Вот о ЧОП и поговорим подробнее. Процесс трудоустройства туда проходит в несколько этапов.

Этап 1. Получение лицензии

Без лицензии устроиться официально в частное охранное предприятие невозможно. Она может быть оформлена самостоятельно или через будущего работодателя — если ЧОП, который вы выбрали, имеет возможность проводить обучение или направлять на него потенциальных сотрудников. Что включает процедура получения лицензии охранника?

— Медкомиссия

Чтобы получить заключение о пригодности к работе в охране, необходимо пройти осмотр в медучреждении, имеющем на это лицензию. Осмотр проводят несколько специалистов: хирург, невролог, офтальмолог, отоларинголог и терапевт. Также надо будет получить справку в наркологическом и психдиспансере. Если медицинских противопоказаний не обнаружено, терапевт выписывает заключение о пригодности кандидата для работы.

Его проводит центр спецподготовки, курс платный. Вы можете выбрать для себя разряд, который хотите получить:

• 4-й разряд позволяет использовать наручники, бронежилет и резиновую дубинку. Обучение не менее 98 часов.
• 5-й разряд позволяет использовать гражданское оружия самообороны, такое как электрошокеры и газовые пистолеты. Обучение не менее 174 часов.
• 6-й разряд позволяет использовать травматическое и огнестрельное оружие. Обучение не менее 266 часов.

— Дактилоскопия

«Снятие пальчиков» — обязательная процедура для получения лицензии охранника. Отказаться от неё нельзя — без неё вам не выдадут разрешение на работу в ЧОП. Пройти дактилоскопию можно в отделе МВД по месту жительства.

Пройдя эти три ступени, можно вновь отправляться в отделение МВД и подавать заявление на получение удостоверения охранника. Придётся уплатить госпошлину и подождать около 10 рабочих дней до принятия решения.

Этап 2. Трудоустройство

Главное испытание, которое предстоит кандидату при устройстве на должность охранника или телохранителя в ЧОП, — собеседование. Для его прохождения достаточно следовать общим правилам: не опаздывать, выглядеть опрятно, вести себя уверенно, но не развязно, говорить правду и только правду. А главное — продемонстрировать серьёзность своих намерений и мотивацию работать именно в этой организации.

Будьте готовы, что работодатель предложит вам пройти дополнительные испытания, например проверку на полиграфе. Отказываться или соглашаться — решение за вами. Все тонкости этой ситуации разбирали здесь.

Требования к охранникам

• Стрессоустойчивость и дисциплинированность
• Хорошее здоровье и физическая подготовка
• Ответственность
• Умение работать в команде и соблюдать инструкции
• Способность сохранять хладнокровие при конфликтах
• Соблюдение этических принципов и законов

Охранники должны быть знакомы с правилами пожарной безопасности, процедурой эвакуации и уметь верно реагировать в случае возгорания и аварийных ситуаций.

В некоторых случаях охранники могут работать с системами видеонаблюдения, датчиками безопасности и другими техническими средствами контроля. Для этого может потребоваться обучение, которое проводится как во время работы, так и на специальных курсах.

Вакансии

На hh.ru всегда можно найти большое количество актуальных вакансий в сфере безопасности. В каком бы регионе Российской Федерации вы ни искали работу, будьте уверены, что потребность в охранниках там точно есть. Вот несколько актуальных на момент выхода статьи:

№ВакансияРегионЗарплата

1	Охранник	Красноярск	50 000 ₽
2	Контролёр контрольно-пропускного пункта	Новосибирск	32 000–35 000 ₽
3	Сторож-охранник	Барнаул	20 100 ₽
4	Охранник	Мурманск	от 60 000 ₽
5	Начальник охраны объектов	Москва	от 80 000 ₽
6	Охранник	Брянск	от 29 000 ₽
7	Частный охранник	Калуга	64 000–75 000 ₽
8	Сотрудник отдела безопасности	Липецк	28 000 ₽
9	Контролёр-охранник	Нижний Новгород	от 30 000 ₽
10	Охранник	Санкт-Петербург	28 500–65 000 ₽

Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫

Вакансии дня

HeadHunter

• О компании
• Наши вакансии
• Реклама на сайте
• Требования к ПО
• Защита персональных данных
• Безопасный HeadHunter
• Этика и комплаенс
• HeadHunter API
• Партнерам
• Инвесторам
• Условия оказания услуг
• Условия использования сайтов

Новости и статьи

• Рынок труда
• Жизнь в компании
• ИТ-проекты
• Рейтинг работодателей России

Сервисы для соискателей

• Готовое резюме
• Все сервисы
• Профориентация
• Продвижение резюме
• Хочу у вас работать
• Производственный календарь
• Экспертная рекомендация

Молодым специалистам

• Карьера для молодых специалистов
• Школа программистов

• Поиск сотрудников
• Помощь
• Пользовательское соглашение

• Каталог компаний
• Работа по профессиям
• Работа рядом с метро

• Уведомления в мессенджер

Сегодня на сайте 1442217 вакансий , 64616927 резюме , 2038258 компаний и за неделю 4435709 приглашений

Источник: hh.ru