Может ли ИП быть учредителем благотворительного фонда

3.1. Учредителем Фонда является полностью дееспособный Гражданин Российской Федерации, принявшее решение о создании Фонда. Сведения об учредителе Фонда вносятся в единый государственный реестр юридических лиц при создании Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Учредитель самостоятельно определяет размер и порядок внесения своих взносов в созданный им Фонд в соответствии с принятыми решениями. Учредитель Фонда не отвечает по обязательствам Фонда, а Фонд не отвечает по обязательствам учредителя. Учредитель Фонда не может претендовать на имущество Фонда, в том числе на ту его часть, которая образовалась за счет его взносов.

3.3. К компетенции учредителя Фонда относится:

• утверждение Устава Фонда при его создании

• утверждение первоначального положения о Попечительском совете и формирование его первоначального состава;

• утверждение первоначального положения о Правлении и формирование его первоначального состава;

Регистрация изменений в уставе благотворительного фонда

• назначение первого Директора Фонда;

• учредитель Фонда пожизненно входит в состав Правления Фонда. Выход учредителя Фонда из Правления Фонда возможен исключительно по его желанию или в связи с признанием учредителя недееспособным в установленном законом порядке.

3.4.Учредитель Фонда имеет право:

• участвовать в деятельности органов управления Фонда;

• получать любую необходимую информацию о деятельности Фонда;

• принимать участие в любых мероприятиях, проводимых Фондом, в том числе присутствовать на заседаниях Правления Фонда и Попечительского совета Фонда и созывать их заседания;

• внесение в Правление предложений о кандидатуре Директора Фонда;

• осуществлять добровольные взносы и пожертвования, в том числе целевые, а также оказывать иную имущественную помощь, необходимую для обеспечения деятельности Фонда;

• обратиться в суд с заявлением о ликвидации Фонда;

• организовывать и осуществлять проверки финансово-хозяйственной деятельности Фонда;

• пользоваться на равных основаниях и условиях с другими лицами услугами Фонда.

3.5. Учредитель Фонда обязан:

• сформировать состав Правления и Попечительского совета Фонда;

• назначить Директора при создании Фонда;

• соблюдать положения настоящего Устава, и иных внутренних документов Фонда;

• исполнять принятые на себя по отношению к Фонду обязательства;

• не наносить своими действиями ущерб репутации Фонда.

3.6. В случае смерти Учредителя Фонда или утраты ими дееспособности, исключительные полномочия Учредителя Фонда переходят к Правлению.

ПРАВЛЕНИЕ ФОНДА

4.1. Высшим руководящим органом Фонда является Правление. Правление возглавляет Председатель Правления. Первоначально Правление формируется Учредителем Фонда не менее чем из 3 (трех) членов сроком на 5 лет. Дальнейшие изменения в составе Правления производятся по решению самого Правления.

Кандидатуры новых членов могут вноситься на утверждение Правления любым из членов Правления и (или) Попечительского Совета, а также Учредителем Фонда. Решение об избрании нового члена Правления или исключении из него принимается квалифицированным большинством голосов (не менее 2/3 от списочного состава) членов Правления. Учредитель Фонда является постоянными членом Правления. Число членов Правления Фонда не может превышать 7 человек.

Создание благотворительного фонда одним человеком

4.2.Правление Фонда полномочно принимать решения по любым вопросам деятельности Фонда. К исключительной компетенции Правления относится:

• внесение изменений и дополнений в Устав Фонда, с последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке;

• внесение изменений в положение о Правлении, положение о Директоре, положение о Попечительском Совете, в положения о филиалах и представительствах Фонда;

• назначение на должность Директора Фонда по представлению Учредителя Фонда, контрольно-ревизионных органов Фонда и досрочное прекращение их полномочий;

• разрешение конфликта интересов Директора Фонда;

• утверждение заработной платы Директора Фонда;

• определение приоритетных направлений деятельности Фонда, принципов формирования и использования его имущества;

• утверждение благотворительных программ Фонда;

• утверждение годового плана, годового бюджета Фонда и внесение в них изменений;

• утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Фонда;

• принятие решений о создании филиалов и открытия представительств Фонда, утверждение положений о филиалах и представительствах;

• принятие решений о создании хозяйственных обществ и некоммерческих организаций, об участии Фонда в таких организациях;

• принятие решения о реорганизации Фонда.

4.3. Правление собирается на заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.4. Внеочередное заседание Правления может быть созвано по требованию Учредителя Фонда, Председателя Правления Фонда, Директора Фонда, любого члена Правления Фонда, 1/3 членов Попечительского Совета.

4.5. Председатель Правления Фонда назначается и освобождается от должности Правлением Фонда. Председатель Правления Фонда избирается из состава членов Правления. Председатель Правления Фонда возглавляет Правление и председательствует на заседаниях Правления.

4.6. Председатель Правления Фонда:

• по требованию уполномоченных лиц созывает Правление Фонда;

• ведет заседания, контролирует и организует работу Правления;

• формирует повестку заседания Правления Фонда, организацию ведения и рассылки Протоколов заседания Правления Фонда;

• может осуществлять продвижение идеологии Фонда и защиту интересов Фонда и его подопечных во взаимоотношениях с государственными органами, другими общественными организациями и объединениями общественных организаций, включая международные;

• может выступать от имени Фонда на конференциях, в средствах массовой информации, перед благотворителями и объединениями благотворителей;

4.7.Заседание Правления правомочно, если в нем приняло участие более половины его членов. Правление принимает решения простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании Правления.

4.8.Порядок проведения заседаний Правления и порядка принятия решений Правлением регулируются Положением о Правлении Фонда. Допускается проведение заседаний Правления Фонда с использованием конференц-связи, посредством интернет-технологий.

4.9.Правление и его члены могут вносить в Фонд пожертвования, в том числе целевые.

4.10. Члены Правления Фонда выполняют свои обязанности в этом органе в качестве добровольцев. В составе Правления Фонда может быть не более одного работника ее исполнительных органов.

4.11. Полномочия членов Правления (за исключением Учредителя) могут быть прекращены по их личной инициативе или по решению Правления. При этом член Правления, в отношении которого принимается данное решение, в голосовании не участвует.

ДИРЕКТОР

5.1.Единоличным исполнительным органом управления Фондом является Директор. Директор назначается Правлением Фонда сроком на 5 лет. Первый Директор назначается Учредителем Фонда. Полномочия Директора могут быть прекращены досрочно по личной инициативе Директора или по решению Правления Фонда.

5.2. К компетенции Директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Правления Фонда.

• осуществляет практическое, текущее руководство деятельностью Фонда;

• исполняет решения Правления;

• готовит вопросы для их обсуждения на заседании Правления Фонда;

• готовит предложения по благотворительным программам Фонда;

• без доверенности представляет Фонд в органах государственной власти, перед иными юридическими и физическими лицами;

• без доверенности представляет интересы Фонда в Российской Федерации и за ее пределами;

• осуществляет продвижение идеологии Фонда и защиту интересов Фонда и его подопечных во взаимоотношениях с государственными органами, другими общественными организациями и объединениями общественных организаций, включая международные;

• выступает от имени Фонда на конференциях, в средствах массовой информации, перед благотворителями и объединениями благотворителей;

• участвует от имени Фонда в рабочих группах по разработке законов и подзаконных актов, затрагивающих уставные цели Фонда; выступает от имени Фонда с законодательными инициативами;

• принимает и утверждает внутренние документы Фонда, регулирующие деятельность

• утверждает организационную структуру и штатное расписание Фонда;

• назначает и отстраняет от должности руководителей организаций, в отношении которых Фонд выступает единственным Учредителем, а также принимает в отношении таких организаций иные решения, входящие в компетенцию единственного учредителя, участника или акционера таких организаций;

• контролирует и организует деятельность Фонда, направленную на достижение целей

• осуществляет руководство созданием филиалов и открытия представительств Фонда, выдает доверенности руководителям филиалов и представительств;

• без доверенности представляет Фонд перед третьими лицами в Российской Федерации и за рубежом, в том числе перед гражданами, органами власти и управления, предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от их формы собственности и организационно-правовой формы.

• подписывает от имени Фонда документы, связанные со стратегическим развитием Фонда. Документы, связанные со стратегическим развитием Фонда и требующие предварительного одобрения Правления, могут быть подписаны Директором только после получения такого одобрения.

• обеспечивает взаимодействие Фонда с органами государственной власти, государственными, общественными, финансовыми и международными организациями;

• разрабатывает и утверждает должностные инструкции, осуществляет прием и увольнение работников Фонда;

• издает приказы, распоряжения, утверждает инструкции и другие акты, обязательные для исполнения работниками Фонда;

• утверждает положение о премировании работников Фонда в рамках утвержденного бюджета; принимает меры поощрения работников в соответствии с положением о премировании и налагает взыскания на них;

• открывает счета в банках и иных кредитных учреждениях, имеет право первой подписи на платежных и иных финансовых документах Фонда;

• распоряжается имуществом Фонда в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом в рамках благотворительных программ и годового бюджета Фонда, утвержденных Правлением;

• без доверенности действует от имени Фонда;

• заключает договоры и совершает иные сделки от имени Фонда в соответствии

с решениями Правления;

• осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Фонда; выдает доверенности на право представительства от имени Фонда;

• организует работу по осуществлению Фондом предпринимательской деятельности; решает вопросы финансовой и хозяйственной деятельности Фонда;

• организует бухгалтерский учет и отчетность; несет ответственность за ежегодную публикацию отчетов Фонда;

• несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Фонда в соответствии с его уставными целями и задачами;

• принимает решения о судебной защите интересов Фонда в судах общей юрисдикции, в арбитражных и третейских судах;

• осуществляет иные полномочия, не отнесенные Уставом к исключительной компетенции Правления.

5.3. Директор подотчетен Правлению.

5.4. Директор может вносить в Фонд пожертвования, в том числе целевые.

5.5. Порядок деятельности Директора и принятия им решений регулируется настоящим Уставом, внутренними документами Фонда, а также договором, заключенным между Фондом и лицом, осуществляющим функции Директора.

Источник: cyberpedia.su

Регистрация некоммерческих корпоративных организаций, АНО, благотворительных фондов

Если вы хотите создать организацию не для цели получения прибыли, а для благотворительной или общественной пользы — выберите подходящий вид некоммерческого юридического лица. Расскажем в нашей статье о том, как его зарегистрировать, и что учесть.

• С чего начать
• Создание НКО, АНО, благотворительного фонда
• Документы для регистрации
• Способы подачи документов
• Завершение процедуры
• Услуги регистрация некоммерческой организации от «ДП Консалт»

Некоммерческая организация — это юридическое лицо, основной целью которого является не извлечение прибыли, а другой, как правило, нематериальный результат. Поэтому она не распределяет доходы между участниками.

И наоборот, в некоторых случаях люди, ее организующие для просветительской, общественной, политической или благотворительной работы, могут вносить регулярные платежи для обеспечения развития дела. Однако это справедливо не для каждой формы. Подобное юридическое лицо может быть создано в виде некоммерческой корпоративной (НКО) или унитарной организации (НУО) — это оказывает влияние на особенности управления и создания. Чтобы не ошибиться и пройти сложный путь быстро — нужно знать законодательство и весь процесс регистрации НКО и других форм от начала до конца.

С чего начать

Законодательные основы существования НКО, АНО и фондов устанавливает Гражданский кодекс РФ (далее — ГК РФ). Его же положения в параграфах 6 и 7 гл. 4 делят некоммерческие объединения на виды.

НКО отличается тем, что его участники приобретают право членства. Учредители формируют высший орган управления (ст. 123.1 ГК РФ).

Среди организационно-правовых форм НКО согласно п. 2 ст. 123.1 ГК РФ выделяют:

• потребительские кооперативы (например, жилищные и садоводческие);
• общественные организации и общественные движения (профсоюзы и политические партии);
• ассоциации или союзы (например, ассоциация арбитражных управляющих, союз писателей);
• ТСЖ;
• казачьи общества;
• общины коренных малочисленных народов;
• нотариальные и адвокатские палаты.

Некоммерческие корпоративные организации в соответствии с п. 3 ст. 123.1 ГК РФ создаются по решению их учредителей. Оно принимается на общем собрании, съезде, конференции. Там же утверждается и устав, образуются органы ее управления.

В свою очередь, учредители НУО не становятся ее участниками и не получают каких-либо прав на членство в ней. Это фонды (к примеру, благотворительные), учреждения, религиозные организации и автономные некоммерческие организации (АНО).

Рекомендации:
Выберите организационно-правовую форму некоммерческой организации, отвечающую вашим потребностям и намерениям. Для этого определитесь с основной целью создания и ролью учредителей в жизни будущего НКО.

Создание НКО, АНО, благотворительного фонда

Чаще всего возникает потребность в создании различных НКО, АНО и фондов. Особенности учреждения и регистрации АНО, НКО, благотворительных фондов отражает Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее — ФЗ № 7). Однако, согласно п. 3 ст. 1 ФЗ № 7, его нормы не действуют на потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости, в том числе ТСЖ, садоводческие и огороднические некоммерческие товарищества. Поэтому при регистрации учитываются и положения Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Регистрирующим органом является центральный аппарат Министерства юстиции РФ — для общероссийских или международных организаций, политических партий, торгово-промышленных палат, либо территориальные органы Минюста— для образования региональных и межрегиональных лиц.

ТСЖ, потребительские кооперативы, садоводческие и огороднические некоммерческие товарищества являются НКО. Однако их регистрирует Федеральная налоговая служба.

Весь процесс проходит в несколько стадий. Регистрация ано, инструкция по которой в основном совпадает с учреждением фондов, НКО, включает в себя: составление и формирование документов, их подачу и последующее получение.

Документы для регистрации

Подготовьте следующие документы:

• заявление — используйте форму Р11001. Оно должно быть подписано уполномоченным лицом. Укажите его ФИО, место жительства и номер телефона. Кроме того, для заполнения приложений к форме, будут нужны данные учредителей и адресе исполнительного органа;
• учредительные документы (устав) — в 3 экземплярах;
• решение о создании некоммерческой организации, а также об утверждении ее учредительных документов и состава органов управления НКО. В обязательном порядке документ должен содержать информацию о сути решения, органах его принятия, дате и месте составления — в 2 экземплярах;
• квитанция об уплате госпошлины. Ее размер может отличаться в зависимости от вида организации. Как правило, в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.33 Налогового кодекса РФ пошлина составляет 4000 рублей;
• если в названии будет использоваться имя гражданина, символика, защищенная законодательством России, полное наименования другого юридического лица — потребуется письменное подтверждение обладанием права на их использование;
• если среди учредителей присутствует иностранное лицо — приложите выписку из реестра иностранных юридических лиц страны происхождения организации и копии ее учредительных документов;
• если некоммерческая организация планирует выполнять функцию иностранного агента, дополнительно потребуется заявление о ее включении в реестр лиц этого типа (см. п. 10 статьи 13¹ ФЗ № 7).

Заявителем выступает учредитель или его представитель. В последнем случае не обойтись без оформления нотариальной доверенности.

Непредоставление всего перечня или ошибки в заявлении могут стать причиной отказа в регистрации.

Рекомендации:
Подготовьте все необходимые документы и их копии. Важно учесть, что список может быть расширен в зависимости от вида организации (например, у политической партии регистрационный орган попросит утвержденную политическую программу).

Способы подачи документов

Минюст предлагает несколько способов подачи заявления на регистрацию и приложений к нему:

• обращение непосредственно в регистрационный орган лично или через представителя;
• направление почтовым сообщением в виде заказного ценного письма с описью вложения;
• через портал Госуслуг (при наличии у заявителя электронной цифровой подписи).

Выбирайте тот, что будет наиболее удобным в вашем случае. Время на пересылку документов почтовым сообщением может «затянуть» процесс.

Завершение процедуры

На практике общий срок регистрации АНО, НКО, фонда составляет от 2 до 3 месяцев. Он включает в себя время, затраченное на оформление и подачу бумаг, ожидание рассмотрения и срок самой услуги — 17 рабочих дней (для политпартий он увеличивается до 30, для общественных объединений — до 33 дней).

Если Министерство юстиции вынесет положительное решение, оно будет подтверждено выдачей следующих документов:

1. Учредительного документа с отметкой Минюста.
2. Свидетельства о госрегистрации некоммерческой организации.
3. Свидетельства о внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Их можно получить:

• в бумажном виде — лично или через представителя;
• в электронном виде на адрес указанной заявителем электронной почты или в личном кабинете на Едином портале госуслуг.

На этом процедура регистрации завершается. Но в организации работы некоммерческого лица — это лишь первый шаг.

Услуги регистрация некоммерческой организации от «ДП Консалт»

Наши специалисты помогут определить подходящий вид некоммерческого лица и зарегистрируют ее, освободив вас от организационных трудностей.

Что мы сделаем:

1. Для регистрации АНО под ключ, открытия фонда или НКО, запросим следующую информацию:
2. наименование фонда, автономной некоммерческой организации или другого некоммерческого лица;
3. его местонахождение и документы, подтверждающие адрес;
4. данные учредителей;
5. данные руководителя организации;
6. цель деятельности;
7. информацию по наличию ревизионной комиссии;
8. состав совета фонда, попечительского совета или других органов;
9. информацию о форме налогообложения.
10. Подготовим все необходимые документы — Это исключит ошибки и отказ в регистрации.
11. Дадим рекомендации для выбора оптимальной формы налогообложения с учетом вида организации и планов ее работы — Это позволит упростить процесс сдачи отчетности и сэкономить на налогах.
12. Подадим заявление и приложения к нему в Министерство юстиции или его территориальные органы, ФНС — Мы будем держать вас в курсе процесса.
13. Получим регистрационные документы и передадим вам.

После создания некоммерческого лица, наши юристы готовы рассказать о юридических нюансах его деятельности и разработать все необходимые документы. Юристы «ДП Консалт» могут обеспечить абонентское обслуживание некоммерческой организации в Москве и Московской области.

Многие факторы оказывают влияние на создание АНО, благотворительного фонда, регистрации НКО. Цена определяется после консультации.

Помогаем достичь большой цели

Источник: dp-consult.ru

Директор НКО

Статья названа «Директор НКО» не потому, что это единственное верное название должности руководителя некоммерческой организации. Думаю всем так привычнее и понятнее. Это первое что приходит в голову. Хотя когда постоянно занимаешься регистрацией все меняется. К каждой организационно-правовой форме прикрепляется какое-то свое, особенное название.

Например руководитель Фонда у меня всегда ассоциируется с должностью Президента, АНО — Директора, Общественной — Председателя и т.д. Но это у меня, человека который занимается регистрацией некоммерческих организаций. Для человека далекого от регистрационной деятельности должность любого руководителя всегда ассоциируется с директором, ну или с генеральным директором.

Хотя последнее уж слишком по коммерчески как-то. Для себя вы можете выбрать любое название, по большому счету это не имеет значения, главное чтобы нравилось вам. И все же далее в статье, будем называть его руководитель, в связи с множеством возможных интерпретаций названия данной должности.

Кто может быть руководителем НКО?

Итак, кто же он руководитель НКО? На самом деле, им может стать любой дееспособный гражданин, назначенный соответствующим органом некоммерческой организации. Руководитель НКО может быть избран из числа учредителей. Также на должность руководителя может быть назначено физическое лицо не являющееся учредителем организации. При создании некоммерческой организации руководителя назначают учредители, а в дальнейшем орган, уполномоченный на это уставом.

И все же руководитель НКО должен быть профессионалом высокого уровня! Это должен быть человек не только обладающий лидерскими качествами и знающий специфику своей работы, но и человек, которому небезразлично то, чем занимается некоммерческая организация. Руководитель НКО должен глубоко понимать и чувствовать проблемы, для решения которых была создана управляемая им некоммерческая организация. А еще лучше, чтобы руководитель НКО имел непосредственное отношение к этим проблемам.

Несколько руководителей НКО или один?

Уставом некоммерческой организация может быть предусмотрено назначение нескольких руководителей. Они могут действовать как совместно, так и независимо друг от друга. На практике обычно используется структура из нескольких руководителей НКО действующих независимо друг от друга в пределах своей компетенции.

Оба руководителя действуют без доверенности от имени некоммерческой организации. Выглядит это так. Один, например Директор НКО, занимается финансовыми документами, взаимодействует с банками, ведет и подписывает внутренние локальные документы, принимает на работу сотрудников, занимается всем документооборотом в некоммерческой организации.

Другой, например Президент НКО, решает стратегические задачи, привлекает спонсоров, освещает деятельность НКО, занимается ее популяризацией. В целом можно сказать, что он решает круг задач, помогающих некоммерческой организации придерживаться ее приоритетного направления деятельности. Вы спросите для чего это нужно? Многие спонсоры предпочитают контактировать с первыми лицами некоммерческой организации, т.к. для привлечения средств, как правило переговоры ведутся на уровне руководителей организаций. А один руководитель физически не будет успевать решать все эти задачи.

Если уставом НКО предусмотрен только один руководитель, он будет являться единолично исполнительным органом. В таком случае, руководителю приходится решать весь спектр задач, как внутренних, так и внешних. На самом деле у большинства некоммерческих организаций в уставе закреплены полномочия единолично исполнительного органа только за одним руководителем.

Зато нет путаницы и претензий от регистрирующих органов, какой из руководителей должен выступать заявителем при внесении изменений, если это явно не прописано в уставе НКО. И до сентября 2014 года, иметь в штате НКО несколько руководителей, не было предусмотрено законом. В любом случае решать вам, нужен ли второй руководитель для вашей организации или будет вполне достаточно одного.

Документы оформляемые при назначении руководителя и сведения содержащиеся в ЕГРЮЛ

Руководитель НКО назначается решением органа, к компетенции которого это относится по уставу. Оформляется приказ о принятии руководителя на должность и подписывается трудовой договор. Смена руководителя, как лица имеющего право действовать без доверенности от имени НКО должна быть зарегистрирована в Минюсте.

Сведения включаются в единый государственный реестр юридических лиц. Данные сведения общедоступны и всегда можно получить информацию о фамилии, имени и отчестве, а также должности руководителя НКО. Не стоит забывать о сроках, отведенных для смены директора некоммерческой организации. Чтобы избежать штрафа, нужно представить в Минюст необходимые документы для внесения сведений о новом руководителе в течении трех дней с момента принятия решения.

Должностные обязанности и ответственность руководителя НКО

Как правило, к компетенции руководителя НКО относиться все, что не является исключительной компетенцией других органов. Рассмотрим основные из них.

• Действует без доверенности от имени НКО;
• Подписывает необходимые документы;
• Выдает доверенности от имени организации;
• Открывает и закрывает счета в банках;
• Заключает и расторгает трудовые договоры с сотрудниками организации, определяет размер их заработной платы;
• Утверждает локальные акты и иные документы, если это не относиться к компетенции другого органа НКО;
• Распоряжается имуществом НКО, в установленных законом и уставом рамках;
• Отчитывается вышестоящему органу о результатах проделанной работы;
• Взаимодействует с другими организациями.

Руководитель НКО может быть привлечен к ответственности за свои действия или бездействия, в результате которых был причинен прямой ущерб организации.

Если у Вас есть вопросы по материалу изложенному в статье — обязательно задавайте, ответим всем!

Источник: mosnko.ru