Работаю в стоматологической поликлинике заместителем главного врача по медицинской части (на 1,0 ставку, сертификат — организация здравоохранения и общественное здоровье). По внутреннему совместительству вот уже 3 года еще работаю в платном отделении: на 0,25 ставки врача- стоматолога детского (принимаю детей)и 0,25 ставки врача- стоматолога- терапевта (веду прием взрослых).
Совместительство дает мне возможность не забывать практику и некоторую уверенность в завтрашнем дне (в случае смены руководителя буду работать простым врачом). В настоящее время хочу снизить нагрузку по совместительству и перейти на 0,1 ставку врача- стоматолога детского и 0,1 ставку врача- стоматолога- терапевта, т. к. нигде не нашла на законодательном уровне запрета приема на работу по совместительству на минимальный размер ставки.
Однако зам. главного врача по экономическим вопросам считает, что в учреждениях здравоохранения таких ставок (0,1; 0,15; 0,2 и др.)не может быть, а существует только 0,25; 0,5; 0,754 1,0 и т. д. Кроме того, она считает, что на это должно быть разрешение Департамента по здравоохранению. Хотя в нашем Уставе такие полномочия, как составление штатного расписания, прием, увольнение, дисциплинарные взыскания, реструктуризация имеет главный врач без согласования с учредителем. Оплата труда в платном отделении — % от заработанного. Могу ли я работать по совместительству на 0,1 ставку или зам. по экономике права и это будет нарушением?
Когда врачу стоит открывать ИП и начинать свой бизнес.
Дата: 10.06.2017 00:00
Поделиться
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Поделитесь со своими друзьями юридической информацией.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Юрист, Россия, г. Новосибирск
Обратиться
- Консультация на сайте
- По телефону
- Whatsapp/Viber
- В чате
- Создать задачу
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» установлены следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:
а) указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству — выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно- гигиенические ограничения);
б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:
Юрист: Как правильно принимать работников ИП. Основные ошибки | Интересные вопросы
для медицинских и фармацевтических работников — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, — 16 часов работы в неделю;
для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, — месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления, — в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.
Согласно приложению 2 к Постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» врачам- стоматологам установлена 33- часовая рабочая неделя, а это больше 16 часов в неделю.
Поэтому по совместительству Вы можете работать не более 16,5 часов в неделю, если только в Вашем городе не имеется недостатка в данных врачах- специалистах.
Источник: consjurist.ru
Трудоустройство медработников из ЛНР и ДНР
Общие правила приема на работу граждан ДНР и ЛНР
Одно из основных правил трудоустройства граждан ДНР и ЛНР – работодателю не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, поскольку они въезжают на территорию РФ без оформления виз (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ)).
Для заключения трудового договора гражданину ДНР или ЛНР необходимо предъявить (ст. 65, 327.3 ТК РФ, пп. 1 п. 4 ст. 13, абз. 1 п. 1 ст.
13.3 Закона № 115-ФЗ, п. 1, 8 Указа Президента РФ от 27.08.2022 № 585 (далее – Указ Президента РФ № 585)): 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ, и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, у работника оформлена трудовая книжка иного образца или отсутствует, а также с учетом ст. 283 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 № 16-3/10/В-5324). 3. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в электронной форме. 4. Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Обратите внимание: согласно ст. 22 Договора о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи между РФ и ДНР (подписан в Москве 21.02.2022) стороны обязуются взаимно признавать дипломы об образовании, ученые звания и степени. В отношении ранее оформленных документов следует учесть, что, например, документы об образовании и о квалификации, подпадающие под действие Соглашения между Правительством РФ и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях (заключено в Москве 26.05.2000), признаются автоматически без необходимости прохождения дополнительных процедур в целях в том числе профессиональной деятельности на территории РФ.
5. Договор (полис) ДМС, действующий на территории РФ, за исключением случаев, если работодатель заключил с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг гражданину ДНР или ЛНР, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ (при заключении трудового договора с временно пребывающим в Российской Федерации гражданином ДНР или ЛНР). 6. Патент (по общему правилу при заключении трудового договора с временно пребывающим в Российской Федерации гражданином ДНР или ЛНР). 7. Разрешение на временное проживание в Российской Федерации (при заключении трудового договора с временно проживающим в нашей стране гражданином ДНР или ЛНР). 8. Вид на жительство (при заключении трудового договора с постоянно проживающим в Российской Федерации гражданином ДНР или ЛНР). 9. Документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.
Обратите внимание: при приеме на работу граждане ДНР и ЛНР, получившие удостоверение беженца или свидетельство о временном убежище, предъявляют их вместо паспорта. Получившим временное убежище не нужен патент, беженцам не нужны ни патент, ни полис ДМС (ст. 8 Федерального закона от 19.02.1993 № 4528-1 «О беженцах», ст. 13 Закона № 115-ФЗ).
Граждане ДНР и ЛНР могут работать без патента, предъявив выданный МВД документ о дактилоскопии. Те, у кого есть патент или разрешение на работу, могут продолжать работать и по окончании срока их действия (п. 1, 4 Указа Президента РФ № 585).
Процедура получения допуска на работу
В соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности после признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в порядке, установленном законодательством об образовании, и прохождения аккредитации специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами РФ.
- наличие документов об образовании и (или) квалификации – при условии признания Рособрнадзором иностранного образования и (или) иностранной квалификации;
- успешная сдача указанным лицом специального экзамена в порядке, установленном Минздравом;
- наличия сертификата о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ.
Действия медработника до приема на работу в соответствии с Письмом Минздрава России от 04.05.2022 № 16-7/И/2-7125 предполагают несколько этапов.
1. Обращение в Рособрнадзор для прохождения процедуры нострификации документа об образовании, полученного в иностранном государстве. Для этого заполняется заявление и к нему прикладываются документы, указанные на сайте ведомства. Это можно сделать лично, через сайт Рособрнадзора или по почте. Для граждан, имеющих документы об образовании и (или) о квалификации, полученные на территории Украины, признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, происходит в срок, не превышающий 8 рабочих дней (Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 № 584 «Об особенностях признания образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в 2022 году»).
К сведению: актуальная информация о процедуре признания иностранного образования и (или) квалификации размещена на официальном сайте Рособрнадзора по адресу: https://obrnadzor.gov.ru/ в разделе «Признание иностранного образования и (или) иностранной квалификации».
2. Обращение в Росздравнадзор для получения направления на сдачу специального экзамена в соответствии с Приказом Росздравнадзора от 22.10.2021 № 10084 (далее – Приказ № 10084), которым утвержден порядок сдачи специального экзамена лицами, получившими медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах (далее – Порядок сдачи экзамена). Для этого подается заявление установленного образца и следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копии документов об образовании;
- сведения о признании на территории Российской Федерации документа иностранного государства об уровне образования и (или) квалификации (с указанием наименования документа, номера бланка, регистрационного номера и даты выдачи документа, наименования организации, выдавшей документ);
- сведения о предшествующей работе по специальности;
- согласие на обработку персональных данных;
- 2 фотографии 4×5 см, черно-белые, матовые, без уголка;
- переводы на русский язык, если документы составлены на иностранном языке.
Документы можно представить в Росздравнадзор по почте, лично либо через официальный сайт этого ведомства www.roszdravnadzor.gov.ru с последующим представлением копий документов, требующих заверения в установленном законодательством РФ порядке.
По общему правилу из Приказа № 10084 документы рассматриваются в течении 25 рабочих дней. Однако для лиц, прибывших из ДНР и ЛНР, при наличии документа, подтверждающего регистрацию иностранного специалиста по месту жительства на территориях ДНР и ЛНР, заявление и представленный комплект документов будут рассматриваться Росздравнадзором в течение 5 рабочих дней вместо 25 (Письмо Росздравнадзора от 22.02.2022 № 03-9777/22).
Результаты рассмотрения заявления направляются заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.
В случае необходимости, установленной Росздравнадзором, медики из ДНР и ЛНР направляются для получения дополнительного профессионального образования.
К сведению: актуальная информация о сдаче специального экзамена размещена на официальном сайте Росздравнадзора по адресу https://roszdravnadzor.gov.ru/ в разделе «Выдача иностранным специалистам направления на сдачу специального экзамена».
3. Обращение в образовательную организацию в соответствии с направлением, выданным Росздравнадзором, для сдачи специального экзамена.
В соответствии с направлением экзамен сдается в ближайшей к месту жительства (пребывания) медика образовательной организации после предоставления заявления о допуске к сдаче специального экзамена и документов об образовании. Заявление рассматривается комиссией. Она выдает допуск на экзамен или отказ в допуске.
Экзамен состоит из трех этапов – проверки теоретических, практических знаний и собеседования.
В случае успешного прохождения проверки специалист по истечении 3 рабочих дней с даты сдачи экзамена получает протокол, позволяющий работать по медицинской или фармацевтической специальности в России.
4. Получение сертификата о владении русским языком, а также знании основ законодательства и истории России. Порядок выдачи сертификата утвержден Приказом Минобрнауки России от 26.05.2021 № 400.
Кто допускается к сдаче специального экзамена?
Порядком сдачи экзамена установлены лица, которые допускаются к такому экзамену. Это:
- лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, соответствующее уровню высшего медицинского или фармацевтического образования и дополнительного профессионального образования, обучение по образовательным программам которого осуществляется в образовательных организациях РФ;
- лица, получившие высшее медицинское или фармацевтическое образование (по программе специалитета) в образовательных организациях РФ, а также образование, полученное в иностранном государстве, соответствующее уровню послевузовского профессионального образования (интернатура) или высшего образования (по программе ординатуры), а также дополнительного профессионального образования, обучение по образовательным программам которых осуществляется в образовательных организациях Российской Федерации;
- лица, получившие высшее медицинское или фармацевтическое образование (по программе специалитета) в образовательных организациях РФ, а также образование, полученное в иностранном государстве, не соответствующее уровню послевузовского профессионального образования (интернатура) или высшего образования (по программе ординатуры), а также дополнительного профессионального образования, обучение по образовательным программам которого осуществляется в образовательных организациях РФ;
- лица, получившие среднее профессиональное медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, уровень образования которых соответствует уровню среднего профессионального медицинского или фармацевтического образования и дополнительного профессионального образования, обучение по образовательным программам которого осуществляется в образовательных организациях РФ.
Приказом Росздравнадзора от 23.06.2022 № 5567 в Приказ № 10084 были внесены изменения, и к лицам, имеющим право на сдачу экзамена, причислили лиц, получивших медицинское или фармацевтическое образование в иностранном государстве, признанное федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, соответствующим образованию, полученному согласно федеральным государственным образовательным стандартам высшего образования (уровень специалитета) по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Фармация».
Таким образом, если до внесения изменений в Порядок сдачи экзамена получить разрешение на работу могли люди с медицинским и фармацевтическим образованием, «соответствующим уровню образования» российских вузов, то сейчас добавлены специалисты, чье профильное образование соответствует российским федеральным образовательным стандартам (ФГОС) по ряду специальностей. И если до изменений отказывали медработникам, не прошедшим обучение по программе ординатуры или интернатуры и имеющим диплом об образовании только по программам специалитета, то сейчас к экзамену должны допускать и медиков с дипломом специалиста. Среди направлений подготовки уровня «специалитет», по которым медработники могут пройти нострификацию (процедуру признания) и затем экзамен РЗН, обозначены лечебное дело, педиатрия, стоматология, медико-профилактическое дело, медицинская биохимия, медицинская биофизика, медицинская кибернетика и фармация.
Обратите внимание: Порядок сдачи экзамена не распространяется на лиц, получивших медицинское или фармацевтическое образование в бывшем СССР, а также лиц, получивших послевузовское профессиональное образование (интернатура) или высшее образование (по программе ординатуры) в образовательных организациях РФ.
Также следует отметить, что медработники из ДНР и ЛНР, сдавшие специальный экзамен, в 2022 году освобождены от прохождения аккредитации.
При этом лица, получившие образование в бывшем СССР, допускаются к осуществлению профессиональной деятельности на территории Российской Федерации после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам и прохождения первичной специализированной аккредитации специалиста. На обучение по дополнительным профессиональным программам данных лиц могут направлять работодатели, с которыми эти лица заключат трудовые договоры.
Источник: www.audit-it.ru
Может ли ип медик принять на работу врача
Пилотный проект хотят реализовать в республике в 2022-2023 годы. Для этого отберут 100 сельских врачей, которые пройдут обучение новым специальностям, наберут собственную команду и в будущем будут получать по 200 тыс. рублей в месяц.
Фото Виктора Бобыря из архива БНК
Здравоохранению республики не хватает более 600 врачей. А если смотреть в перспективе десяти лет — то значительно больше. При этом программы «Земский врач» и «Земский фельдшер» потребность в специалистах практически не уменьшили — за два года в отрасль было привлечено примерно 40 специалистов.
— Такими темпами мы не справимся. Поэтому я с прошлого года начал отрабатывать механизм замещения, — рассказал во время прямой линии 30 ноября глава Коми Владимир Уйба.
По его словам, идея такая — сделать из участковых врачей в селах и небольших городах индивидуальных предпринимателей.
Сейчас они работают за зарплату, принимают столько людей, сколько к ним приходит. Однако на пике очередь увеличивается в пять раз: он должен принять 20 человек, а пришли 100 и более.
Если врача превратить в индивидуального предпринимателя, то к нему будет прикреплено 2 тыс. человек. Душевой норматив финансирования на каждого человека по линии ОМС — 8 тыс. рублей.
— Соответственно у него бюджет — 16 миллионов рублей в год. Но мы говорим, что не можем отдать 8 тысяч, потому что часть людей пойдет в стационар. Мы отдаем 50 процентов на стационар. Но даже с 8 миллионами мы имеем совершенно иной уровень оказания медицинской помощи, — рассказал Владимир Уйба.
Кроме того, участковый врач становится врачом общей практики, а он имеет сертификаты на пять специальностей: терапия, кардиология, неврология, хирургия, акушерство и гинекология, педиатрия.
— Врач уже замещает пять специальностей. Но он на 8 миллионов рублей годового дохода его офиса нанимает как минимум двух опытных фельдшеров, которые ведут вторичный прием после того, как врач провел первичный. Объем нагрузки на врача падает в разы. Кроме двух фельдшеров, один из которых выходит на дом, есть одна-две медсестры, которые выполняют все рутинные исследования — от взятия крови на анализ до ЭКГ, — объяснил руководитель региона. — При этом врач забирает на себя пять специальностей: в этом населенном пункте он не будет искать, где у него педиатр для ребенка, где гинеколог, где невролог, где кардиолог.
По словам Владимира Уйба, эта схема частично отработана в Белгороде. Там в тех населенных пунктах, где работает система, «у людей вообще нет вопросов к здравоохранению».
— Я дал команду: [найти] сто врачей, которые уже работают в качестве участковых. Надо будет учиться год дистанционно, сдавать экзамены, получить сертификаты. И через год мы их переводим на совершенно другой уровень, — заявил глава Коми.
Владимир Уйба предположил, что врач может спокойно позволить себе зарплату до 200 тыс. рублей. Фельдшерам он может назначить до 100 тыс. рублей, медсестре — от 50 тыс. до 80 тыс. Правда, врачу придется самостоятельно заниматься бухгалтерией, но этому его тоже обучат.
— С 2023 года планируем эту золотую сотню [направить] работать по ИП, — заключил Владимир Уйба.
8829 
Источник: www.bnkomi.ru