Может ли ИП, являющийся директором организации, принять на должность главного бухгалтера свою супругу?
Трудовое законодательство не содержит положений, которые ограничивали бы право родственников на работу в одной коммерческой организации или у ИП, даже если они состоят в положении подчиненности или подконтрольности между собой.
Если работодатель (коммерческая организация или ИП) установит запрет на работу родственников в одной организации, то подобные действия могут быть признаны неправомерными и квалифицированы как дискриминация в сфере труда, что, в свою очередь, может повлечь привлечение работодателя к ответственности.
Следовательно, работодатель (коммерческая организация или ИП) не вправе устанавливать ограничения для приема на работу родственников работников.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 18.08.2023.
- Существуют ли ограничения для приема на работу родственников работников в коммерческую организацию или к ИП?
БИЗНЕС ИЛИ ДРУЖБА? КУМОВСТВО и БЛАТ в РОССИИ | ПАРТНЁРЫ НЕ НУЖНЫ?
- Статья 3 ТК РФ
- Статья 5.62 КоАП РФ
Демоверсия
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект КонсультантПлюс вы можете на нашем сайте .
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
Источник: alventa.ru
Можно ли работать родственникам ИП без договора?
Добрый день! Муж ИП (магазин). Можно ли работать родственникам (жена, дочь) без оформления договора? Ведь по Семейному кодексу это совместно нажитое имущество в браке, т.е. мы работаем у себя.
Трудовое право | п.Жигалово | 2015-10-15 14:14:07 Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Адвокат Чурсин Виктор Геннадьевич ( 15.10.2015 в 17:31:45 )
Если Вы в будущем расчитываете на получение пенсии от своей трудовой деятельности, то оформляйте с ИП в соответствии с трудовым законодательстом трудовой договор либо в соответствии с гражданским кодексом гражданско-правовой договор. Без документального подтверждения своих отношений с ИП Вы лишаете себя права на пенсионное обеспечение, а также не сможете доказать факт работы.
ИП обязан заключить с вами трудовой договор и в соответствии с налоговым законодательством удерживать и уплачивать НДФЛ, а также взносы в ПФР и ФСС. .
Юридическая фирма «Матч Пойнт» ( 15.10.2015 в 21:26:47 )
Белорусские ИП смогут нанимать на работу не только родственников
Совместная собственность не ИП, а доходы вашего мужа от деятельности как ИП полсе налогов. То, чтоы вы ему помогаете в деле или нет, на этот факт никак не влияет (право на 50% доходов, упрощенно говоря).
Про ааше пенсионное будущее коллега выше разъяснил. Поэтому либо вам также оформлять ИП и платить взносы за себя в ПФР, либо мужу начислять вам зарплату по трудовому договору и платить взносы за ввс как работодателю.
Источник: www.yurist-online.net