Закажите обратный звонок и в ближайшее время вам перезвонит первый же освободившийся специалист.
Не хватает прав доступа к веб-форме.
Каким должен быть бухгалтер ИП, оказывающего услуги в сфере ведения бухучета
В письме от 19.05.2017 № 03-02-08/30885 Минфин рассмотрел вопрос о требованиях, предъявляемых в соответствии с законом о бухучете к бухгалтеру ИП, занимающегося оказанием услуг в сфере бухучета.
Чиновники полагают, что условия, предусмотренные частью 6 статьи 7 закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», могут быть применены к индивидуальному предпринимателю, имеющему не менее одного работника, отвечающего требованиям части 4 указанной статьи, с которым заключен трудовой договор.
Поясним: согласно части 6 данной статьи физлицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухучета, должно соответствовать требованиям, установленным частью 4 этой же статьи. В ней указано, что в ОАО (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и НПФ, акционерных инвестфондах, управляющих компаниях ПИФов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), некоторых других структурах главный бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухучета, должны отвечать следующим требованиям:
МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ БЕЗ БУХГАЛТЕРА? БУХГАЛТЕР ИП — НУЖЕН или НЕТ
- иметь высшее образование;
- иметь стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита — не менее пяти лет из последних семи календарных лет;
- не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
Вывод, который можно сделать из пояснений Минфина, зависит от того, что именно ведомство имело в виду под «условиями, предусмотренными частью 6 статьи 7», и что — под их применением. Вероятно, чиновники считают, что ИП, хотя бы один работник которого отвечает указанным требованиям, вправе оказывать услуги по ведению бухучета. Но при этом нельзя полностью исключать, что и сам ИП должен отвечать тем же условиям.
От более подробных разъяснений ведомство «открестилось», указав, что, поскольку закон о бухучете не относится к налоговому законодательству, Минфин не обязан давать разъяснения по данному закону.
Также Минфин напомнил, что требования к образованию и опыту практической работы для работников в области бухгалтерского учета установлены профессиональным стандартом «Бухгалтер», утвержденным приказом Минтруда от 22.12.2014 N 1061н.
Ваш вопрос для участия в круглом столе
Источник: xn--j1akas.xn--p1ai
«Работаю на себя». Как открыть компанию предоставляющую бухгалтерские услуги
Деятельность по оказанию бухгалтерских услуг. Каким образом индивидуальный предприниматель оказывает бухгалтерские услуги
Предоставление бухгалтерских услуг является основным видом деятельности бухгалтерских компаний. Этот вид услуг является на сегодня достаточно выгодным предложением на рынке. Наибольшее количество компаний, осуществляющие бухгалтерское обслуживание , находятся на территории Москвы и Московской области.
Бухгалтерское сопровождение сторонними организациями имеет ряд преимуществ, в целом заключающихся в том, что каждый профессионально занимается своим делом.
Аутсорсинг бухгалтерского учета состоит в том, что заказчик осуществляет предоставление компании функции по ведению бухгалтерского учета, бухгалтерскому сопровождению предприятия, постановке и организации бухгалтерского и налогового учета, восстановлению бухгалтерского и налогового учета организации и сам спокойно занимаетесь своим бизнесом. Ведь предоставление бухгалтерских услуг обычно застраховано, и ответственность за качество их предоставления лежит на бухгалтерской компании.
Особенно актуален аутсорсинг услуг в случаях, когда предприниматели учреждают несколько юридических лиц для осуществления различных видов деятельности, и каждому из них необходимо предоставление бухгалтерского обслуживания. Заключив договор на бухгалтерские услуги для своих организаций, предприниматель экономит средства на заработной плате главного бухгалтера, организации его рабочего места и других сопутствующих затратах.
Аутсорсинг предполагает возможность сотрудничества по нескольким направлениям:
- полное ведение бухгалтерского учета предприятия,
- постановка бухучета,
- ведение налогового учета,
- заполнение бухгалтерской отчетности, консультационные услуги.
Обслуживание в специализированной компании обеспечит качественную постановку, ведение и восстановление бухгалтерского учета, что позволит минимизировать налоговые риски и реально сократить затраты организации. Перечень услуг формируется с учетом потребностей и пожеланий клиента и включается в договор на оказание услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета. Аутсорсинговые бухгалтерские компании предоставляют бухгалтерские услуги предприятиям независимо от их организационно-правовой формы.
Предоставление бухгалтерских услуг предприятиям — это высокое качество бухгалтерского налогового учета
Так как для фирмы, специализирующейся на аутсорсинге, предоставление бухгалтерских услуг является основным видом деятельности, за годы работы сотрудники таких организаций накапливают серьезный опыт по ведению учета, предоставлению услуг по всем направлениям, составления отчетностей, кадровому и документальному обслуживанию. Компании, занимающиеся аутсорсингом, содержат в штате только профессионалов своего дела. За счет этого качество оказания услуг организациям зачастую существенно выше, чем классическое бухгалтерское обслуживание. При этом аутсорсинг позволяет сохранить или снизить уровень стоимости услуг.
Аутсорсинг бухгалтерии — это высвобождение времени
Любой предприниматель, осознавая всю полноту ответственности и важность операций по бухгалтерскому учету в организации, вынужден постоянно контролировать ход работы бухгалтерии. Воспользовавшись услугами аутсорсинга, руководитель может не беспокоиться о качестве, точности и полноте бухгалтерского учета, оказании услуг по ведению документооборота компании, а сосредоточиться на решении более важных стратегических проблем. Подобный подход оказывается максимально эффективным, особенно в современных условиях.
Бухгалтерское сопровождение — это минимизация затрат на бухгалтерский учет
Профессиональные бухгалтерские услуги в целом, а особенно бухгалтерские услуги в Москве или Санк-Петербурге, стоят недешево. Сложное законодательство, постоянно меняющиеся налоговые ставки, введение новых форм учета, запутанные системы исчисления налогов требуют от специалистов высокой квалификации, а главное – обширного и разнообразного опыта в области налогового и бухгалтерского учета. Только компания, не один год оказывающая бухгалтерские услуги по направлениям бухгалтерского аутсорсинга, сможет оказать весь спектр услуг предприятиям в любой области бухучета. При этом оплата за консультационную и практическую помощь ведется, исходя из конкретных результатов и качества бухгалтерского обслуживания организаций, что, разумеется, положительно сказывается на стоимости услуг в целом.
Бухгалтерское обслуживание — это уменьшение финансовых рисков
Так как руководитель не может полностью проконтролировать точность и качество составления бухгалтерской отчетности, исчисление налогов, своевременность сдачи деклараций, то недобросовестный штатный специалист может серьезно пошатнуть систему учета компании, финансовое состояние предприятия и даже навредить его репутации. Очень часто проблемы с бухгалтерским обслуживанием становятся очевидными, когда приходят извещения о штрафах за просрочки сдачи отчетов, некорректно составленные документы по налоговому учету, в результате камеральных или плановых проверок. В такой ситуации руководитель, не имея возможности привлечь к полной ответственности своих постоянных специалистов, вынужден самостоятельно покрывать убытки. Одним из преимуществ бухгалтерского аутсорсинга является неукоснительное соблюдение принципа материальной ответственности компании, занимающейся предоставлением бухуслуг организациям. Это, в свою очередь, не только защищает руководителя, решившего воспользоваться услугами аутсорсинга, от дополнительных штрафов и неустоек, но и положительно сказывается на состоянии бухгалтерской отчетности, услугах, финансово-хозяйственном состоянии предприятия в целом.
Оказание услуг бухгалтерского характера регулирует Закон «О бухучете» и прочие нормативные акты РФ. Согласно 7 статье ФЗ, индивидуальный предприниматель и организация самостоятельно организуют бухучет внутри субъекта хозяйствования. Руководитель ИП или организации может привлечь к этому процессу как штатного бухгалтера, так и заключить договор на оказание таких услуг. Согласно этой же статье Закона, штатный или привлечённый к ведению бухгалтерского учёта сотрудник, должен соответствовать определённым критериям:
Иметь диплом об оконченном высшем образовании;
Иметь опыт и стаж работы в сфере ведения бухучета или аудита, по меньшей мере, три года из последних пяти лет;
Если претендент на эту должность не имеет диплома вуза, то требование к сроку стажа увеличивается до пяти лет из семи последних;
Бухгалтер должен представить справку об отсутствии судимости как непогашенной, так и не снятой.
Иные нормативные акты или внутриорганизационные документы работодателя могут устанавливать дополнительные требования к кандидату на эту должность. Заключая договор на оказание бухуслуг, работодатель также должен соответствовать определённым требованиям: иметь регистрацию в ФНС, иметь не меньше одного работника, с которым предварительно заключён трудовой, а не гражданско-правовой договор.
Индивидуальный предприниматель оказывает бухгалтерские услуги с обязательным заключением договора на оказание подобного рода услуг. В его тексте обязательно указывается:
Дата и место его заключения;
Наименование сторон — ИП или организация в лице работодателя и предприниматель в лице бухгалтера;
Предметом договора выступает оказание услуг по ведению бухгалтерского учёта, составлению отчётности и прочему;
Обязанности и права ИП-исполнителя — осуществление бухобслуживания заказчика (составление отчётности, расчёт заработной платы, определение сумм налогов и сборов, представление составленной отчётности в ФНС), соблюдение норм действующего законодательства при составлении такой отчётности, несение ответственности за сохранность документов, за своевременную и в полном объёме обработку полученных от работодателя данных;
Работодатель несёт обязательство по предоставлению первичной документации ИП-бухгалтеру, подписывает и в случае наличия печати, скрепляет оттиском ту отчётность, которая была подготовлена бухгалтером, в полном объёме и указанные в данном договоре сроки производит оплату предоставленных предпринимателем услуг по бухгалтерскому обслуживанию;
Указываются сроки и существенные условия оплаты выполненных услуг;
Размер оплаты труда бухгалтера;
Стороны в обязательном порядке обязаны сохранять конфиденциальные сведения втайне, не передавать третьим лицам, кроме общедоступной информации, которая, например, указана в учредительных документах;
В тексте прописывается также порядок внесения каких-либо изменений и возможность досрочного прекращения договора;
Договор скрепляется подписями сторон.
Индивидуальный предприниматель оказывает бухгалтерские услуги после получения всех необходимых первичных документов от заказчика. Ответственность за их достоверность и своевременность предоставления несёт именно заказчик. А за своевременную подачу отчётов в фонды и ФНС уже ИП-бухгалтер. Стоимость такого рода услуг оговаривается заранее и указывается в тексте договора.
Это может быть как фиксированная, так и почасовая или зависящая от количества обработанных документов сумма. Своевременная выплата заработной платы бухгалтеру также вменена в обязанность заказчику.
Источник: belprim.ru
Каким должен быть бухгалтер ИП, оказывающего услуги в сфере ведения бухучета
В письме от 19.05.2017 № 03-02-08/30885 Минфин рассмотрел вопрос о требованиях, предъявляемых в соответствии с законом о бухучете к бухгалтеру ИП, занимающегося оказанием услуг в сфере бухучета.
Чиновники полагают, что условия, предусмотренные частью 6 статьи 7 закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», могут быть применены к индивидуальному предпринимателю, имеющему не менее одного работника, отвечающего требованиям части 4 указанной статьи, с которым заключен трудовой договор.
Поясним: согласно части 6 данной статьи физлицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухучета, должно соответствовать требованиям, установленным частью 4 этой же статьи. В ней указано, что в ОАО (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и НПФ, акционерных инвестфондах, управляющих компаниях ПИФов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), некоторых других структурах главный бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухучета, должны отвечать следующим требованиям:
- иметь высшее образование;
- иметь стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита — не менее пяти лет из последних семи календарных лет;
- не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
Вывод, который можно сделать из пояснений Минфина, зависит от того, что именно ведомство имело в виду под «условиями, предусмотренными частью 6 статьи 7», и что — под их применением. Вероятно, чиновники считают, что ИП, хотя бы один работник которого отвечает указанным требованиям, вправе оказывать услуги по ведению бухучета. Но при этом нельзя полностью исключать, что и сам ИП должен отвечать тем же условиям.
От более подробных разъяснений ведомство «открестилось», указав, что, поскольку закон о бухучете не относится к налоговому законодательству, Минфин не обязан давать разъяснения по данному закону.
Также Минфин напомнил, что требования к образованию и опыту практической работы для работников в области бухгалтерского учета установлены профессиональным стандартом «Бухгалтер», утвержденным приказом Минтруда от 22.12.2014 N 1061н.
Источник: xn--90abkhe5acaqlhe.xn--p1ai
