Может ли ИП оказывать медицинские услуги

Поможем оформить медицинскую лицензию в рассрочку под 0% с гарантией получения!

  • Подготовим документы за вас
  • Поможем подобрать помещение и персонал
  • Пройдём проверки госорганов
  • Даём 100% гарантию на получение лицензии

Узнать стоимость

Основные требования к соискателю лицензии

  • Документы, подтверждающие юридический статус соискателя лицензии:
  • для индивидуального предпринимателя — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также ИНН;
  • для юридического лица — выписка из ЕГРЮЛ, ИНН.
  • владелец ООО может получить лицензию, не имея медицинского образования;
  • ИП без медицинского образования медицинскую лицензию получить нельзя.

Как мы получаем медицинскую лицензию

Бесплатная консультация

Проводим бесплатную консультацию. Расскажем, что нужно для получения лицензии, как на ней сэкономить, а также ответим на ваши вопросы.

Выезд на объект

Изменения в правилах оказания платных медицинских услуг

Приедем и проведём аудит помещения. Подготовим необходимые документы и рекомендации для соответствия нормам СанПиН.

Получение СЭЗ

Формируем пакет документов в Росздравнадзор для получения СЭЗ. Параллельно начинаем готовить лицензионное дело.

Подготовка документов
Готовим лицензионное дело и после получения СЭЗ подаём документы на лицензию.
Оформление лицензии
Проходим проверки госорганов и получаем бессрочную медицинскую лицензию. Можно приступать к работе!

Цена на медицинскую лицензию в Москве и МО

Цена рассчитывается индивидуально и зависит от:

  • количества лицензируемых кабинетов,
  • необходимости в полном сопровождении при получении лицензии, включая внеплановые выездные проверки,
  • а также общей готовности соискателя к лицензированию.

Получите бесплатную консультацию юриста по вопросам получения лицензии на медицинскую деятельность Получить консультацию

Кто выдаёт лицензию на осуществление медицинской деятельности

КомуКто выдаёт
Юр. лицам и ИП с местом регистрации в г. МосквеДепартамент здравоохранения города Москвы
Юр. лицам и ИП с местом регистрации в Московской областиМинистерство здравоохранения Московской области
Бюджетным учреждениямФедеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзор)

Получим лицензию на мед. деятельность с 1‑го раза

Нам можно доверять, и вот почему:

Сэкономим ваши деньги, время и нервы

Избавим вас от бумажной волокиты и общения с госорганами! А вы можете спокойно заниматься развитием бизнеса.

Получим лицензию с первого раза
В бизнесе более 10 лет, знаем все подводные камни и поможем их обойти.
Решим любой вопрос
От проектирования и ремонта до обучения персонала — всю работу можно доверить нам.
100% гарантия получения

Фиксируем в договоре. Если не получим лицензию — вернём деньги.

Какие законы регулируют медицинскую деятельность

  • Федеральный закон о лицензировании отдельных видов деятельности N 99‐ФЗ от 4.05.2011
  • Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 852 (ред. от 16.02.2022)
  • Федеральный закон от 22.11.2011 № 323‐ФЗ «Об основах охраны и здоровья граждан в РФ»
  • Приказ Минздрава России от 11.03.2013г. №121‑Н «Об утверждении требований к организации и выполнению работ (услуг) при оказании медицинской помощи».

Источник: med-concept.ru

Что нужно знать о договоре оказания платных медицинских услуг?

Роздравнадзор запретил индивидуальным предпринимателям нанимать врачей

На сайте Росздравнадзора http://www.roszdravnadzor.ru/main/oficial/21074 опубликовано письмо с анализом лицензирования медицинской деятельности.

Примечательны выводы, сделанные в конце письма. А именно:

«Учитывая изложенное, полагаем целесообразным: 4. При предоставлении лицензии на осуществление медицинской деятельностииндивидуальным предпринимателям строго руководствоваться Положением о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»), а также статьями 20 и 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Лицензия на осуществление медицинской деятельности, предоставленная индивидуальному предпринимателю, носит персонифицированный характер и дает возможность найма по трудовому договору работника, имеющего лицензию индивидуального предпринимателя на определенные работы (услуги), составляющими медицинскую деятельность .»

Читайте также:  Войти на Госуслуги как ИП через приложение

И это при том, что до этого ещё в прошлом году Росдравнадзор заявил на заседании экспертной группы в Федеральной антимонопольной службе о том, что они по отношению к индивидуальным предпринимателям стали действовать по закону и выдавать им лицензии аналогично юридическому лицу, как того требует Гражданский Кодекс.

Непонятно, откуда в таком случае взялась фраза о персонифицированной лицензии. Это новый вид лицензии?

Обратимся к Трудовому Кодексу.

Трудовой Кодекс Статья 20. Стороны трудовых отношений

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом , — также лица, не достигшие указанного возраста.

Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Для целей настоящего Кодекса работодателями — физическими лицами признаются:

физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее — работодатели — индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей — индивидуальных предпринимателей;

Никаких запретов и персонифицированных лицензий!

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

В этой статье также ничего не говорится о так называемых персонифицированных лицензиях.

Указание на работодателя — физическое лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем, в большинстве статей ТК совпадает с работодателем — юридическим лицом, и соответственно в этих статьях используется широкое понятие (термин) «работодатель», охватывающее как физическое, так и юридическое лицо (организацию).

Одним из основных прав работодателя является право принимать локальные нормативные акты. Это право предоставлено также работодателю — физическому лицу, зарегистрированному в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя (см. ч. 5 ст. 20 ТК).

Указанные работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В случаях, предусмотренных ТК, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективным договором, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (см. ст. 8 ТК). Указанные локальные нормативные акты являются обязательными для работников организации (как, например, правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании и др.).

Читайте также:  ИП на оур какие отчеты сдает

Даже Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» уравнивает в правах и обязанностях индивидуальных предпринимателей с юридическими лицами, устанавливая, что медицинская организация — юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность;

В каком воспалённом мозгу родилась идея, что один хозяйствующий субъект, которым является индивидуальный предприниматель, имеющий лицензию на помещения и оборудование по фактическому адресу будет нанимать по трудовому договору другого хозяйствующего субъекта, которым является другой индивидуальный предприниматель, имеющий лицензию на помещения и оборудование по другому адресу? Ведь другой ИП не может иметь лицензию без аренды помещений и оборудования. А если у него это всё есть, тогда зачем ему работать по найму и платить 40 с лишним процентов налогов с зарплаты, когда ИП платит 6% налогов.

Что за глупость? Они могут заключить только гражданско-правовой договор между двумя хозяйствующими субъектами. Трудовым Кодексом такое не предусмотрено. Это раздел Гражданского Кодекса.

Это равноценно, как «Газпром» нанял бы по трудовому договору «Автоваз».

Таким образом, Росздравнадзор выполняет указания президента РФ по устранению административных барьеров для предпринимателей. Теперь только судебным порядком можно будет объяснить Росздравнадзору требования законодательства в отношении индивидуального предпринимателя.

Выступая новатором в терминологии лицензирования (персонифицированный характер лицензии), Росздравнадзор сделал весомый и «грамотный» вклад в становление административных барьеров в лицензировании медицинской деятельности.

А, учитывая такое грамотное владение Трудовым т Гражданским Кодексом, следующей новацией Росздравнадзора скорее всего будет запрет и юридическим лицам нанимать на работу сотрудников. Так больше будет лицензий и без работы не останется ни один чиновник.

Исполнительный директор СРО НП «Объединение частных медицинских клиник и центров» Лазарев С.В.

Источник: www.privatmed.ru

За здоровьем — к бизнесмену. Платные медицинские услуги будут оказывать по новым правилам

С 1 сентября изменились правила оказания платных медицинских услуг. Теперь пациентов называют потребителями, а лечить могут не только медицинские организации, но и индивидуальные предприниматели. Подробнее об изменениях рассказала старший преподаватель кафедры частного права алтайского филиала РАНХиГС Елена Козьякова.

Медицина. Больница.

Медицина. Больница.
unsplash.com

Платные лекарства и не только

Новые правила были утверждены постановлением Правительства РФ от 11 мая 2023 года № 736 и будут действовать в течение трех лет. Согласно им, пациент теперь выступает в роли потребителя медицинских услуг. Их могут оказывать как медицинские организации, так и индивидуальные предприниматели. —>

Читайте также:  Автономная некоммерческая организация это ИП

В связи с этим появилось немало слухов и домыслов о том, что теперь людям придется платить за обследования, анализы и даже неотложную медпомощь. В действительности пациенты, как и прежде, имеют полное право получить медицинскую помощь бесплатно по полису ОМС

Больница. Медицина.

Больница. Медицина.
unsplash.com

По показаниям врача человек может лечь в больницу для медицинского наблюдения в стационаре — эта услуга также оплачивается за счет ОМС. Во время лечения человеку должны бесплатно предоставлять все необходимые препараты в рамках перечня жизненно необходимых.

Однако, если специального назначения нет, а пациент или его близкие хотят лишь повысить качество пребывания в палате, то эта услуга будет уже считаться платной. То же самое касается и лекарств, которые не входят в перечень жизненно необходимых или их назначение не подтвердила врачебная комиссия. Соответственно законодательство теперь разрешает врачам платно назначать и применять по показаниям препараты, которые не входят в перечень и не закупаются за счет бюджета. Аналогично разрешена продажа медицинских изделий и лечебного питания.

Больница. Медицина.

Больница. Медицина.
unsplash.com

Пребывание в больничной палате

Как и раньше, пациент может бесплатно обратиться к терапевту, а также другим врачам, которые могут оказать помощь по ОМС. Их перечень определяют региональные власти. Чтобы узнать, к каким врачам можно бесплатно обращаться напрямую, минуя терапевта, в вашем регионе, необходимо позвонить в колл-центр страховой медицинской компании (СМО), выдавшей полис ОМС. Однако если у пациента нет соответствующего направления, а проверка своего здоровья — его личная инициатива, то тогда медуслуга будет платной. Такое право теперь закреплено в новым правилах.

Больница. Медицина.

Больница. Медицина.
unsplash.com

Новые обязанности больниц

В связи с нововведениями у медорганизаций, предоставляющих услуги платно, появились новые обязанности. Помимо договора медорганищация должна предоставить пациенту подтверждающий факт осуществления расчета, даже если у нее отсутствует обязанность по применению контрольно-кассовой техники.

Согласно новым правилам, если врач включил дополнительные платные услуги, которые при этом не были прописаны в договоре, то больница должна оформить новое соглашение и заключить другой договор. Ранее медикам было достаточно получить согласие пациента. Также человек может получить деньги обратно, если были нарушены сроки оказания медицинских услуг или были обнаружены недостатки в ней. Срок возврата составляет 10 дней со дня предъявления требования.

Смотрите также
Нашли опечатку?

Эта закладка предназначена для тех наиболее внимательных из вас, кто замечает опечатки, орфографические, пунктуационные и фактические ошибки в наших текстах и хотел бы помочь нам исправить их. Мы заранее благодарим всех, кто вместе с нами стремится улучшить качество наших материалов. Ваша помощь неоценима не только для редакции — она также важна для тех читателей, которые благодаря вам прочтут эти тексты в правильной редакции.

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Источник: altapress.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин