Дебетовые карты
На чтение 4 мин. Просмотров 518
Работодатели активно используют банковскую услугу – зарплатный проект. Тинькофф открывает внутренние счета, к которым привязывает карту.
Люди имеют возможность получать заработную плату, снимать ее в банкоматах, переводить на депозит, в счет погашения кредита, на другие карты, конвертировать в иностранную валюту и т.д. Зарплатный проект выгоден руководителям, которые дешево и быстро рассчитываются с подчиненными и банками, клиентская база которых растет.
Как происходит начисление денег на зарплатную карту?
- Бухгалтерский отдел оформит платежку.
- Деньги «зайдут» на счет банка.
- Деньги переведут на пластик.
Все происходит мгновенно, без задержек со стороны Тинькофф.
Как перевести деньги с расчетного счета ИП себе на карту | Инструкция
Стоимость обслуживания
- Если карточка выпущена после подписания оферты при устройстве на работу, обслуживание бесплатное.
- Владельцы дебетового продукта Tinkoff Black, которые хотят получать на него деньги, переходят на зарплатный тариф. Он помогает избежать платы за обслуживание. Меняют тарифный план, обращаясь к представителю финансового учреждения по электронной почте, на горячую линию, чат в мобильном приложении (на сайте альтернативно).
Где снимать деньги с карты и какая комиссия?
Обналичивают деньги в любом банкомате, но комиссия, как и ограничения на снятие минимальной и максимальной суммы, разная.
- В сети Тинькофф лимитов на минимальные суммы не существует. В расчетный период максимум снимают 300 тысяч рублей. Комиссия отсутствует.
- В других банкоматах за снятие суммы меньше 3 тысяч рублей удерживают 90 рублей. Снимая 150 тысяч рублей, в расчетный период взимается 2% от суммы и фиксированная комиссия 90 рублей.
Начисление процентов на остаток по карте
- начисление 6% на остаток от 100 тысяч рублей до 300 тысяч, если за расчетный период потрачено более 3 тысяч;
- ежедневный подсчет процентов;
- зачисляют проценты в день оформления банком выписки.
Кэшбек
По зарплатному продукту в программе кэшбек Тинькофф предлагает условия.
- 1% возвращается за каждые 100 рублей, потраченные по безналу.
- Повышенный кэшбек 3% по трем специальным категориям (начисляется за все покупки по спец. категориям за последние три месяца).
- 30% возвращается за покупки у партнеров банка, список доступен на сайте Тинькофф.
Преимущество программы – кэшбек зачисляется на счет деньгами, а не бонусными баллами.
Зачем выбирать зарплатный тариф по карте, если деньги от работодателя зачисляют и на стандартный?
Два тарифа, предлагаемые по дебетовому продукту, отличаются.
- Зарплатный тариф не предусматривает плату за обслуживание.
- За стандартный придется платить или следовать условиям, выдвинутым банком, для получающих бесплатное обслуживание.
- Проценты в зарплатном тарифе начисляются за остаток свыше 100 тысяч, а в стандартном за любые суммы. С зарплатной картой открывают бесплатные депозиты.
Что представляет накопительный счет, доступный владельцам продукта Tinkoff Black с тарифом «зарплатный»?
- начисление процентов каждый день;
- бесплатное снятие денег в любое время, пользуясь онлайн-сервисом для переводов. Деньги зачисляются мгновенно;
- снятие денег с накопительного счета не влияет на накопленные проценты.
Такие счета доступны для открытия в нескольких вариантах и для владельцев зарплатного дебетового продукта это бесплатно.
Финансовые транзакции
Как и с обычным пластиком, с продуктом Tinkoff Black для получения заработной платы просто переводить суммы на счета и пластики, оформленные в других финансовых учреждениях.
- Используют приложение для мобильных телефонов.
- Бесплатно в рамках расчетного периода переводят до 20 тысяч рублей.
- Внутрисистемный перевод бесплатный для транзакций любого размера.
Дополнительные финансовые продукты
Тинькофф предлагает владельцам зарплатной карты оформить 5 карт дополнительно. Оформлять не обязательно на собственное имя, пластик выпускают для родственников и друзей.
Есть возможность коррекции лимитов на траты по дополнительным финансовым продуктам.
Особенности овердрафта по карте
Тинькофф предлагает овердрафт индивидуально клиентов. Заявку оставляют в мобильном приложении или личном кабинете:
- овердрафт до 3 тысяч бесплатный;
- от 3 до 10 тысяч стоит 19 руб. в сутки;
- от 10 до 25 тысяч обойдется в день в 39 руб.;
- от 25 до 75 тысяч – 59 руб. в сутки.
После увольнения сотрудника работодатель уведомляет банк. При этом:
- тариф по карте не меняется;
- изменения тарифного плана в будущем вероятны, но о переменах финансовое учреждение информирует клиента заранее.
Источник: moytinkoff.ru
Зарплатный проект в Тинькофф банке
Зарплатный проект от Тинькофф Бизнес предлагает массу преимуществ для работодателя и сотрудников.
Подключение услуги осуществляется дистанционно. Зарплатные карточки высылаются в любую точку России бесплатно. За каждым клиентом закрепляется персональный менеджер для оперативного решения любых вопросов.
Как работает зарплатный проект Тинькофф Банка?
Зарплатная карта Тинькофф
Зарплатная карта Тинькофф — это удобный инструмент как для сотрудника, так и для организации, т. к. организация не тратит деньги за перечисление денег и выпуск карты, а сотрудник может снимать деньги без процентов в банкоматах по всему миру. К тому же, чтобы оформить карту нужен всего один день и для этого не нужно никуда идти, т. к. сотрудник банка сам приезжает с необходимыми бумагами, а готовые карты курьер привозит уже через неделю.
Банк предлагает круглосуточную поддержку — к каждой организации прикреплен личный менеджер, который всегда ответит на все вопросы и поможет решить все нюансы.
Признанием удобства и качества работы банка Тинькофф является и тот факт, что зарплатный проект банка занял второе место среди самых крупных и известных российских банков.
Голосов: 10 Средняя оценка: 4,90
Оставить отзыв
Зарегистрируйтесь, чтобы оставить отзыв.
Это займет меньше 1 минуты.
Отзывы (10) Вопросы
Получаю зар. плату на карту Тинькофф
Я перевелась на дебетовую карту Тинькофф с целью получения заработной платы. Меня привлекли выгодные условия, которые предлагает банк обладателям этой карты.
На работе проблем не возникло. Закон дает возможность каждому работнику самостоятельно выбирать и/или менять банк обслуживания.
Карта Тинкофф предлагает начисления процентов на остаток денег по карте. Начисление от 3 до 7%, в зависимости от суммы. Главное условие — сумма должна быть не меньше 300 тыс. руб.
Выделю основные преимущества зарплатно-дебетовой карты:
— возможность свободного использования карты по всей территории страны;
— возможность свободной безналичной оплаты товаров и услуг;
— возможность получения кредитной карты в банке на льготных условиях;
— оперативное тех. обслуживание;
— наличие услуги интернет-банка;
— возможность подключения смс-информирования, стоимость обходится в 39 рублей;
— возможность обналичивания денег без комиссии.
На мой взгляд, банк подобрал максимально выгодные условия для своих клиентов. Он дает возможность получать заработную плату и использовать деньги с умом.
Заметила, что сейчас намного выгоднее совершать безналичные расчеты, чем рассчитываться наличкой. Поэтому деньги обналичиваю крайне редко.
2017.10.26 в 17:20 написал: Violetta
Зарплатный проект хорош с точки зрения бухгалтерии
Карта удобна не только для работников, но и для организации, пишу это как работник бухгалтерии. Обслуживание не стоит ничего, зато существенно облегчается ведение бухгалтерии. Поддерживается прямой обмен с 1С через ДиректБанк, за подключение не взимается плата. Работа с банком идет напрямую через 1С.
Не приходится больше формировать реестры, заходить в личный кабинет и загружать файлы. Зарплатные ведомости направляются напрямую. Отпала надобность в отдельном бухгалтере на участок заработной платы, начисление зарплаты сразу всем сотрудником производится элементарно за несколько минут, не нужно возиться с каждым по отдельности. Начисление зарплаты происходит мгновенно.
Следить за этим процессом удобно, выписка формируется одной командой. Изначально для открытия зарплатных счетов просто переслала список сотрудников в банк через 1С. Корректный обмен данными помог настроить личный менеджер по телефону. Он всегда на связи в рабочее время.
Банк на самом деле клиентоориентированный, это касается не только физических лиц, но и юридических, проверено на практике. Любые сложные и спорные вопросы решаются оперативно, по большей части в пользу клиентов.
2017.10.03 в 14:40 написал: Albina
На самом деле удобная карта
Карта удобна по многим параметрам, имеет все преимущества дебетовой Tinkoff Black. Самый существенный плюс — молниеносное принятие решения по кредиту. Нет необходимости морочиться со справками о доходах, заверкой трудовой книжки и прочей ерундой, я у банка как на ладони. Для меня, как для держателя зарплатной карты, применяются льготные ставки по кредитным продуктам.
В личном кабинете интернет-банка настроил шаблоны платежных поручений и установил автоматическое списание по некоторым платежам, все работает как часы. Ни разу не было такого, чтобы сайт или интернет-банк работали некорректно.
По окончанию срока действия пластика перевыпуск делается бесплатно. Отсутствие офиса мне никак не мешает. Когда я потерял карту, то курьер привез новую на следующий день. А когда мне потребовалась заверенная платежка на бумажном носителе, то мне ее направили по почте заказным письмом.
К недостаткам пользования картой могу отнести неотлаженную окончательно работу собственных банкоматов, постоянно что-то идет не так. Они вроде как есть, но вроде как и нет, в полноценном режиме пользоваться получается редко. На самом деле проще обналичивать средства в стороннем банкомате.
2017.08.05 в 17:28 написал: lormar
Бесплатный межбанк
Зарплатную карту Тинькова нужно иметь просто потому что с ней можно проделать одну интересную вещь. Она позволяет переводить средства с карт других банков без комиссии. Но делать это надо только через интернет-банк Тинькова, а не через интернет-банк конкурента. В результате снимаю деньги бесплатно в любом банкомате мира и здорово экономлю на комиссиях за выдачу наличных.
Переводы в другой банк делаются тоже без комиссии, но при соблюдении определенных условий, они четко прописаны в договоре. Карта поддерживает технологию бесконтактной оплаты, все платежи делаются мгновенно. Утром на заправке или в метро это особенно ценно.
Интернет-банк классный, все ясно и понятно. Дается наглядная статистика прихода-расхода. На остаток начисляется 7% годовых, карта дает возможность дополнительного пассивного заработка. Ставка выше, чем по банковским вкладам в крупных надежных банках.
К сожалению политика банка разрешает иметь только 1 дебетовую и 1 кредитную карту, нельзя обзавестись сразу всеми выгодными карточками. Пришлось каждому члену семьи завести разную. Если зарплата на карту начислять перестанет, то можно сменить тариф на любой из имеющихся в линейке без дополнительной платы.
2017.07.06 в 16:04 написал: homachok
Карта с хорошим функционалом
Лучший зарплатный проект из всех, в которых мне доводилось участвовать. Дебетовая карта наполненная, по функционалу ничем не уступает обычным дебетовым. Оповещение об операциях по карте подключается дополнительно на платной основе, стоит 39 рублей в месяц. СМС-информирование по остальным вопросам бесплатное. Дизайн карты радует глаз.
Деньги снимаю бесплатно в любом банкомате, голова о комиссиях не болит. Способов пополнения реально очень много. Самый удобный вне интернет-банка — перевод Золотой короной в офисе Связного. Один раз в системе создается шаблон, в дальнейшем нужен только паспорт и пара минут свободного времени. Пополнение открытого в банке вклада с карты делается за 2 клика.
Настроить дополнительные опции (лимит снятия в день, сумма покупок в месяц) делается самостоятельно через личный кабинет. Изменения вступают в силу моментально, а не на следующий день как в большинстве банков. Договор с банком прозрачный, нет ни одного непонятного пункта или каких-то скрытых комиссий и платежей. Но нужно следить за дополнительными услугами, которые могли подключиться случайно или специально при оформлении. Все лишнее убрала сама опять же в личном кабинете.
2017.06.26 в 14:22 написал: joga
Удобно для бухгалтерии
Посоветовала руководству нашей фирмы переводить доходы наших работников на зарплатную карту Тинькофф, мне, как бухгалтеру, очень удобно работать с этим банком. Самое комфортное лично для меня, то, что зарплатный проект банка подключен к бухгалтерской программе 1С, это освободило меня от большого количества работы по начислению и переводу з/пл, я перевожу всю зарплату одной суммой, а банк сам распределяет ее по счетам сотрудников. Зачисление денежных средств на счета бесплатно для нашей компании.
Процесс оформления карты нас тоже порадовал, сотрудник банка сам приехал в офис нашей фирмы и оформил все документы, карты доставили отдельно каждому работнику в удобное для них место. Сотрудники остались довольны, они получили высокотехнологичную карту с чипом и возможностью производить бесконтактные платежи, я своей картой тоже пользуюсь активно, за что получаю бонусы от сумм покупок, а на остаток средств банк начисляет проценты в размере 7%, это практически покрывает инфляцию.
В службе поддержки банка работают очень грамотные консультанты, обращалась и как работодатель и как обычный клиент, отношение одинаково хорошее и профессиональное.
2017.06.07 в 14:06 написал: Nataliya
Обслуживание без проволочек
Зарплатную карту Тинькофф может оформить не только работодатель, но и сам работник. Что я и сделала, благодаря нашей лояльной бухгалтерии. В карте меня привлекло в первую очередь удобное обслуживание, особенно если сравнивать со Сбербанком, где нужно терять кучу времени в очередях в отделениях. В Тинькофф все вопросы можно решить по телефону и в интернет-банке. Заявку на карту я заполнила он-лайн, сразу попросила оформить основную и дополнительную, карты мне доставили прямо в офис уже через несколько дней.
Обслуживание карты бесплатное, нет комиссии за снятие наличных в банкоматах многих банков, причем не только в моем городе, но и по всей России, ни один другой банк такого не предлагает. Хотя я предпочитаю расплачиваться картой, тогда Тинькофф начисляет мне кэшбэк, 1% на все покупки и до 30%, если «поймать» акции партнеров. Для отслеживания спец. предложений я подключила мобильный банк и смс оповещение (оно правда платное, но всего 39 руб/мес).
Уже через 6 месяцев пользования зарплатной картой, банк предложил мне оформить кредитную карту с очень приемлемой процентной ставкой, она была намного ниже, чем те, которые предлагает Тинькофф сторонним клиентам.
2017.05.23 в 17:24 написал: Марианна
Приемлемые условия
Недавно для получения зарплаты на нашей фирме перешли на зарплатную карту Тинькофф. Не скажу, что я дико в восторге от такого выбора начальства, хотя условия по карте довольно выгодные. Расскажу немного о них и почему я не в восторге от карты.
Карта бесплатная, то есть ежегодной платы за обслуживание нет, а ежемесячная отсутствует при условии, что на карте постоянный баланс не менее 30 тысяч рублей, в ином случае снимется 99 рублей за обслуживание. Наличные можно снять без процентов в банкоматах Тинькофф или банков партнёров при сумме больше 3 тысяч рублей, если меньше, будет начисляться 90 рублей комиссии. Есть одна приятная особенность у данной карты — начисление 7% годовых на остаток средств на ней (там опять же есть условие, что картой необходимо оплатить покупки от 3000 рублей, но это ерунда). И, конечно, cashback от 1 до 30 % в зависимости от вида магазина.
Мне очень нравится оперативная работа техподдержки и множество функций в интернет-банке. Так что в принципе я картой довольна.
2017.04.24 в 17:27 написал: amarigo
Выгодные условия
На дебетовую/заработную карту Тинькофф получают зарплату большинство сотрудников в нашем офисе. Я в их числе.
Причины выбора этого банка:
1. непроблемное получение карты в течение недели с момента заявки и подписания он-лайн договора;
2. отсутствие % за перечисление заработной платы;
3. возможность беспроцентной обналички в любом банкомате;
4. получение кешбеков до 30%, но такой процент возможен далеко не от всех товаров;
5. возможность получения до 7% начислений на остаток денежных средств на карте.
Это основные «плюшки», которые банк предлагает своим клиентам.
По факту каждый пункт имеет некоторые ограничения. Это не минусы, но учесть эти моменты стоит, чтобы иметь полное представление о предоставляемых условиях. Приведу некоторые примеры.
1. Банк не начисляет проценты на остаток средств на сумму менее 100 тыс. руб.
2. На сумму от 300 тыс. руб. банк начисляет 3%; от 100 до 300 тыс. руб. — 7%.
3. В случае отсутствия операций покупок — 0%.
Такие процентные ставки должны мотивировать клиента к он-лайн покупкам по карте. Банку невыгодно, когда клиент снимает всю зар. плату и тратит уже наличку.
4. Основное преимущество, которое предлагает банк Тинкофф своим клиентам — это снятие средств в любом банкомате без комиссии. Сразу хочу оговорить этот момент, что беспроцентное снятие возможно только от 3000 руб. Если сумма ниже, то комиссию все-таки придется заплатить. Такое правило работает по всему миру.
С детальными условиями я ознакомилась на сайте банка. Они подробно изложены в тарифном плане заработного проекта. Чтобы избежать недоразумений стоит предварительно изучить его и оценить все риски и возможности.
В целом банк неплохой, но стоит понимать, что никто не будет работать без прибыли. Поэтому Тинькофф всеми возможными способами пытается склонить клиента к он-лайн покупкам через его карту. При этом для клиента тоже имеется своя выгода.
2017.04.05 в 18:21 написал: Friksi
Снятие в любом банкомате
Я получаю зарплату на эту карту уже год. Я очень довольна этой картой, так как у меня есть возможность снимать деньги в любом банкомате, без привязки к своему.
Также при покупках я получаю обратно деньги. Например, 2 недели назад покупала авиа-билеты, так мне вернули на карту 5% от стоимости билетов.
Деньги на карту банк зачисляет быстро, буквально в течение часа после того, как бухгалтерия перечислит зарплату в банк. Все свои операции я смотрю на приложении, которое скачала на телефон. Таким образом, контролирую свои траты и, проанализировав, могу сэкономить в следующий раз.
2017.03.02 в 15:29 написал: SeLeStA
Вопросы и ответы
Задать вопрос
Пока никто не задал вопросы. Ваш вопрос станет первым!
Зарегистрируйтесь, чтобы оставить отзыв.
Это займет меньше 1 минуты.
Источник: cardsotzyv.com