Родители детей с инвалидностью смогут одновременно работать и получать пособие по уходу за ними. Соответствующий проект приказа по поручению президента разработал Минтруд, сообщает «Российская газета».
Когда изменения вступят в силу, у родителей детей с инвалидностью появится возможность трудоустроиться, не теряя поддержку государства, рассказал глава Минтруда Антон Котяков.
Сейчас размер выплаты родителям и опекунам детей-инвалидов составляет 10 тысяч рублей. Пособие получают только неработающие граждане.
С 1 января 2024 года выплату смогут сохранить родители и опекуны, если они будут трудиться неполный день, дистанционно, на дому, по договорам авторского заказа и гражданско-правового характера, а также индивидуальные предприниматели и самозанятые.
Ранее astv.ru писал, что родители детей-инвалидов могут бесплатно получить юридическую помощь.
Новости Сахалина и Курил в WhatsApp — постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Если у вас есть тема, пишите нам на WhatsApp:
Как использовать ИППСУ, чтобы обеспечить уход за ребенком-инвалидом в возрасте после 18 лет?
+7-962-125-15-15
Другие статьи по темам
Комментарии
Написано сегодня, в 10:00
На 10 тысяч далеко не уедешь, без работы не проживёшь
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
70 крокодилов сбежали с фермы в Китае
Гороскоп на 13 сентября: Весов раздражает любой пустяк, а Рак рискует стать объектом критики
Источник: astv.ru
Пособие по уходу за ребенком инвалидом.
У меня открыта предпринимательская деятельность на оказание услуг физической культуры без оплаты налогов, просто открыть вид деятельности, но патента нет. Могу ли я получать и дальше пособие по уходу за ребенком инвалидом?
Пенсии, пособия, медицина | Евпатория | 2019-01-09 13:56:53 Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Алексей Владимирович ( 09.01.2019 в 14:06:51 )
По данному вопросу Вам надо обращаться в отдел социальной защиты по месту регистрации.
Салмин Владимир Сергеевич ( 09.01.2019 в 14:09:52 )
Если у вас открыто ИП, то вы не имете права на получение пособия по уходу за ребёнком-инвалидом. Причём вы сами обязаны сообщить об открытии ИП, иначе можете быть привлечены к административной ответственности. Работает ИП или нет, уплачиваете налоги или нет это значения не имеет.
Поэтому надо либо закрывать ИП, либо отказываться от пособия
Источник: www.yurist-online.net
Какие льготы положены родителям детей с инвалидностью
Пособие по уходу за ребенком в 2023 году
Пособие по уходу за ребенком является одним из самых распространенных по назначению видом пособий в Российской Федерации. Разбираемся вместе с экспертом, кто может претендовать на это пособие, как его оформить, и какие изменения произошли в 2023 году.
Кто имеет право получать пособие
— «Детские» пособия регулируются Федеральным законом от 1995 года № 81-ФЗ. Фактически, пособие по уходу за ребенком может получать любой родственник, опекун, усыновитель — тот, кто осуществляет за ним уход. Долгое время в России существовало заблуждение, что такое пособие могут получать только матери. Однако это не так.
Его может получать и отец, и бабушка, и дедушка — любой родственник, кто ежедневно ухаживает за ребенком. Но не всем родственникам назначается одинаковое пособие. Здесь учитывается множество факторов: работал ли человек или нет; размер трудового стажа; количество детей, за которыми осуществляется уход, — говорит юрист Вадим Роман. — Не стоит забывать и о том, что некоторые виды пособий могут дополнять пособие по уходу за ребенком, а другие являются взаимоисключающими.
Как получить пособие по уходу за ребенком
В большинстве случаев оформление пособия по уходу за ребенком совпадает с подачей заявления о предоставлении соответствующего отпуска. Если гражданин вынужден прервать осуществление своих рабочих обязанностей с целью находиться постоянно с ребенком, то эти вопросы решает работодатель, точнее, бухгалтерия. К такому заявлению обязательно необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка, а также справку с места работы второго родителя о том, что он ранее не обращался и не оформлял такое пособие. Потому что его может получать только один родственник, именно тот, который и уходит на время с работы.
Не остаются без поддержки и неработающие родственники. Пособие будет назначено и им, правда, в гораздо меньшем размере. С таким же пакетом документов, что и у работающих, им необходимо обращаться в органы социальной защиты.
Однако всегда есть люди, которые на день появления ребенка в семье, работали «на себя» — индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и так далее. Если в свое время они платили страховые взносы в бюджет государства, то за назначением пособия по уходу за ребенком им необходимо обращаться в Фонд социального страхования.
Размер пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
— До 2020 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет было самым основным, — отмечает юрист Вадим Роман. — Его размер составлял не меньше 40% от среднего заработка родителя. Многие семьи выбирали, кто будет получать «детское» пособие именно по такому критерию — у кого доход был больше. Сам же средний заработок рассчитывается исходя из заработной платы за два предыдущих года. Но часто бывало и так, что определенный средний заработок получался ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае за средний заработок принималась и принимается ставка МРОТ.
— То есть твердо фиксированного размера пособия по уходу за детьми в России не существует, есть минимум и максимум. В 2022 году минимум составляет 7 677 рублей 81 копейка, максимум — 31 282 рубля 82 копейки.
Будучи заинтересованным в увеличении рождаемости, с февраля 2020 года Правительство повысило минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Теперь он составляет 7 677 рублей 81 копейка, максимум же не изменился. Но, как правило, минимальный размер пособия назначается неработающим гражданам. К тому же, если неработающий гражданин состоит на учете в Центре занятости и получает пособие по безработице, то ему необходимо будет сделать выбор: получать пособие по уходу за ребенком, либо продолжать получать пособие по безработице. Одновременно два этих вида пособия в России получать нельзя, — продолжает Вадим Роман.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Многие годы считалось в России, что основная тяжесть ухода за ребенком была именно до достижения им 1,5 лет. Если же родственник решал находиться в отпуске до исполнения 3-х лет, то пособие назначалось в размере всего лишь 50 рублей. Не удивительно, что мало кто за ним обращался.
— Но с 1 января 2020 года ситуация кардинально изменилась: размер такого пособия повысился до прожиточного минимума. Но надо помнить, что в каждом регионе страны разный уровень прожиточного минимума. Но это пособие, к сожалению, выплачивается далеко не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход на одного члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов в месяц, — продолжает юрист.
— За таким пособием уже необходимо обращаться не к работодателю, а в органы социальной защиты, либо многофункциональные центры (где есть такая услуга). Но пакет документов необходимо собрать больший, чем в первом случае. Нужно представить справку о доходах за последний год, причем на каждого работающего члена семьи, справку о составе семьи, копию паспортов родителей и свидетельства о рождении ребенка (детей), копию СНИЛС и, собственно, реквизиты, куда пособие будет перечисляться, — предупреждает Вадим Роман.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
— Но размер такого пособия кардинально отличается в зависимости от того, кто за таким ребенком ухаживает: один из родителей или какой-либо другой родственник. Родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом, будет выплачиваться 10 000 рублей ежемесячно, а вот другим родственникам уже 1 200 рублей, — уточняет юрист Вадим Роман.
Популярные вопросы и ответы
Обязана ли именно мать оформить пособие по уходу за ребенком?
— Нет, такого категоричного требования закон не содержит. Пособие оформляет и, соответственно, получает именно тот родственник, кто осуществляет уход за ребенком.
Можно ли изменить получателя пособия спустя какое-то время?
— Да, можно. Если один из родителей возвращается на работу, а другой с нее уходит, то получателя пособия можно изменить.
Я не работаю. Могу ли я оформить отпуск по беременности и родам?
— К сожалению, нет. На такой отпуск могут рассчитывать только те, за кого работодатель постоянно перечисляет страховые взносы в бюджет.
Выплачивают ли пособие, если родители работают?
— Не следует забывать, что государство, выплачивая пособие по уходу за ребенком, старается компенсировать утраченный на время заработок. Поэтому, если оба родителя работают, пособие им назначено не будет, — говорит юрист.
Но из этого правила есть два исключения: 1) родители работают неполное рабочее время; 2) родители работают на дому. Если эти исключения имеют место, то размер пособия составит 40% от среднего заработка.
Какие еще выплаты положены семьям с детьми?
В России есть несколько видов так называемых «детских» пособий. Какие-то выплачиваются из федерального бюджета, какие-то из регионального. Поэтому в некоторых регионах количество и размер пособий могут отличаться.
Основным подспорьем является, конечно, само пособие по беременности и родам. Не менее важным для семьи является и материнский капитал, который регулярно индексируется. Существуют и дополнительные пособия на третьего и последующего ребенка. Во многих регионах малоимущим семьям компенсируются затраты на коммунальные услуги, приобретение одежды, учебников. Какие пособия существуют в конкретном регионе, а также их размер, следует уточнять в органах социальной защиты этого региона.
Источник: www.kp.ru
