Может ли ИП получить больничный лист сам за себя при фиксированных выплатах

Налоговый режим для самозанятых становится привлекательнее с каждым годом. Это связано с расширением льготных предложений от банков и появлением различных гарантий для плательщиков налога на профессиональный доход (НПД).

На данный момент на рассмотрении находятся изменения в законодательстве, регулирующем социальное страхование. Если они будут приняты, то по 255-ФЗ самозанятые получат право на оплачиваемый больничный и декретный отпуск. Разберемся с этой темой подробнее.

Право самозанятых на страховые выплаты до июля 2023

Количество самозанятых и людей, занятых частной практикой, стремительно растет. Налоговая служба отчиталась, что на начало 2023 года уже более 7 млн человек применяют режим НПД. При этом самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов.

Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае болезни или ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут. Сейчас право заключить договор с фондом социального страхования (ФСС) могут только самозанятые со статусом индивидуального предпринимателя (ИП на НПД). Но в ближайшее время все должно измениться.

Когда придут деньги по больничному листу. Как узнать статус своего больничного на сайте ФСС?

ВТБ предлагает зарегистрироваться в качестве самозанятого

и получить доступ к удобным сервисам банка. Регистрация бесплатна и занимает несколько минут – ехать в налоговую службу или банк не придется.

Министерство труда выступило инициатором обсуждения новой редакции Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Среди важных предложений – внедрение возможности для самозанятых, адвокатов и нотариусов в добровольном порядке заключать договор страхования, платить взносы и получать больничные и декретные выплаты. Это защитит значительную часть населения и сделает данный налоговый режим еще более привлекательным.

Если инициатива будет одобрена, то уже 1 июля 2023 году для самозанятых начнут работать новые правила.

Источник: www.vtb.ru

Пособия ИП за счет ФСС: как рассчитать и получить

Индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные работники, в обязательном порядке должны зарегистрироваться в качестве страхователей в ПФР, ФФОМС и ФСС и уплачивать соответствующие взносы с оплаты труда своих работников. А что касается взносов «за себя», то их предприниматели должны уплачивать независимо от того, есть у них наемные работники или нет.

При этом в обязательном порядке ИП уплачивают взносы на пенсионное и медицинское страхование, а взносы на социальное страхование – это дело добровольное. Для чего же предпринимателям по собственной инициативе уплачивать взносы в ФСС, если законом разрешено этого не делать? Ответ прост: чтобы иметь право на получение социальных пособий, таких как пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. О том, как рассчитать взносы ИП в ФСС, определить размер причитающихся пособий, и насколько выгодна предпринимателям добровольная уплата взносов в ФСС, – читайте в этой статье.

Почему долго оплачивают больничный. Что делать, если ФСС задерживает выплаты

Схема взаимодействия предпринимателя с ФСС выглядит следующим образом:

1. Регистрация в ФСС в качестве страхователя
2. Уплата страховых взносов, сдача отчетности
3. Обращение в ФСС за назначением пособия при наступлении страхового случая.

Далее мы подробно рассмотрим каждый из этих пунктов. Еще раз напомню, что в данной статье речь идет о добровольном вступлении предпринимателей в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством независимо от наличия наемных работников. Взаимоотношения ИП с ФСС при уплате взносов за работников в этой статье не рассматриваются.

Добровольная регистрация ИП в ФСС в качестве страхователя

Индивидуальные предприниматели (а также адвокаты, члены крестьянских хозяйств, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой) подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если они добровольно вступили в правоотношения по этому виду страхования и уплачивают за себя страховые взносы (ч. 3 ст.

2 Федерального закона № 255-ФЗ). Для того чтобы вступить в добровольные правоотношения по соцстрахованию, ИП должен зарегистрироваться в качестве страхователя. С этой целью предприниматель подает в территориальный орган ФСС по месту жительства следующие документы (ст. 4, 6 Порядка регистрации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н):

• Копии (с предъявлением подлинников работнику ФСС):

• паспорта;
• свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
• свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП.

В течение пяти рабочих дней с момента получения указанных документов орган ФСС присваивает обратившемуся предпринимателю регистрационный номер, код подчиненности, а также формирует уведомление о регистрации. Один экземпляр уведомления вручается ИП способом, указанным в заявлении (лично или по почте), а второй остается в фонде.

Уплата взносов ИП в ФСС «за себя»

Индивидуальные предприниматели, добровольно зарегистрировавшиеся в ФСС в качестве страхователей, уплачивают страховые взносы исходя из стоимости страхового года. При этом годовая сумма взносов рассчитывается по следующей формуле (ст. 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ):

Вз = МРОТ х Т х 12 , где:

Вз – сумма взносов, подлежащая уплате за год (стоимость страхового года);

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, установленный на начало года, за который уплачиваются взносы;

Страховые взносы в ФСС должны быть уплачены до 31 декабря того года, за который они исчислены. При этом не имеет значения периодичность уплаты: по частям в течение года или единовременно всей суммой, главное, чтобы на конец года вся сумма взносов была погашена. Еще один важный момент: сумма взносов, подлежащая уплате в ФСС, не зависит от того, в каком месяце ИП зарегистрировался в качестве страхователя. То есть предприниматель, зарегистрировавшийся в ФСС в январе, и предприниматель, зарегистрировавшийся в декабре, должны уплатить одинаковую сумму взносов – за полный год.

Пример расчета взносов ИП в ФСС

ИП Морозова С.В. зарегистрировалась в ФСС как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, 15 марта 2015 года. Рассчитаем сумму взносов, которую ИП Морозова должна уплатить в ФСС за 2015 год (до 31.12.2015):

Вз = 5 965 х 2,9% х 12 = 2 07,82 руб.

! Обратите внимание: Поскольку регистрация ИП в ФСС и уплата взносов «за себя» происходит на добровольной основе, то в случае неуплаты или неполной уплаты взносов, предприниматель автоматически снимается с регистрационного учета. При этом штрафы и пени не взимаются, а суммы взносов, перечисленные в течение года (в неполном размере) возвращаются.

Расчет и выплата пособий ИП за счет ФСС

Следует оговориться, что на получение пособий за счет ФСС по страховым случаям, наступившим в текущем году, могут рассчитывать только те ИП, которые полностью и своевременно уплатили страховые взносы за предыдущий год (п. 6 ст. 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ). Например, по страховым случаям, наступившим в 2015 году, получить пособия смогут предприниматели, уплатившие взносы в ФСС «за себя» за 2014 год.

Итак, какие виды пособий положены ИП, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ):

• пособия по временной нетрудоспособности;
• пособия по беременности и родам;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• социального пособия на погребение.

! Обратите внимание: независимо от того, зарегистрирован ИП в ФСС или нет, он может рассчитывать на получение следующих «детских» пособий: единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка. Эти пособия выплачиваются фиксированном размере, одинаковом для всех.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица. Для ИП, добровольно зарегистрировавшихся в ФСС, указанные пособия исчисляются исходя из МРОТ, действующего в том году, в котором наступил страховой случай. Например, на 2015 год МРОТ установлен в размере 5 965 рублей. На расчет пособия по временной нетрудоспособности влияет также страховой стаж, в который засчитываются годы работы по трудовому договору, либо годы, за которые ИП добровольно уплачивал взносы в ФСС «за себя».

Пример расчета пособия ИП по временной нетрудоспособности

ИП Александров А. И. в 2014 году добровольно зарегистрировался в ФСС и уплатил взносы. До регистрации в качестве ИП Александров работал по трудовому договору 9 лет. В марте 2015 Александров болел 15 дней. Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности.

• Общий страховой стаж: 10 лет (9 лет по трудовому договору + 1 год в качестве ИП). Поэтому пособие по ВНТ будет начислено в размере 100% среднего заработка.
• Среднедневной заработок: 5 965 / 31 дн * 100% = 192,42 руб.
• Пособие по ВНТ: 192,42 * 15 дн = 2 886,30 руб.

Если бы у ИП Александрова не было стажа работы по трудовому договору, то его страховой стаж составил 1 год. В этом случае, пособие по временной нетрудоспособности оплачивалось в размере 60% среднедневного заработка и составило: 192,42 * 60% * 15 дн = 1 731,78 руб.

Подробнее о порядке расчета пособий по временной нетрудоспособности читайте в этой статье.

Пример расчета пособия по беременности и родам

ИП Снегирева добровольно зарегистрировалась в ФСС в 2014 году. В 2015 году получен листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней с 18 января 2015 по 6 июня 2015. Рассчитаем сумму пособия по беременности и родам.

На период нетрудоспособности приходятся 14 дней января, 6 дней июня и 4 полных месяца (с февраля по май). Пособие составит: 5 965 / 31 * 14 + 5 965 / 30 * 6 + 5 965 * 4 = 2 693,87 + 1 193 + 23 860 = 27 746,87

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка до момента исполнения 1,5 лет. При этом сумма пособия не может быть меньше минимального размера, установленного на соответствующий год. Например, в 2015 году минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком равна 2 718,34 руб., за вторым и последующими детьми – 5 436,67 руб. Таким образом, предприниматель, добровольно зарегистрированный в ФСС, гарантированно будет получать минимальные суммы пособий по уходу за ребенком.

Суммы пособий, на которые ИП может претендовать, невелики, поскольку рассчитываются из МРОТ. Однако если сравнить эти суммы с величиной взносов, подлежащей уплате в ФСС, выгода от добровольной регистрации в ФСС и уплаты взносов «за себя» становится очевидна.

Для того чтобы получить из ФСС пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам или по уходу за ребенком, ИП необходимо обратиться в орган ФСС, в котором он зарегистрирован в качестве страхователя, с соответствующим заявлением. Заявление составляется в произвольной форме, к нему прикладываются копии подтверждающих документов (листок временной нетрудоспособности, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка).

! Обратите внимание: Обратиться в ФСС за получением пособия можно в течение определенного срока. Максимальный срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности – шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за пособием по беременности и родам – шесть месяцев со дня окончания больничного листа, за пособием по уходу за ребенком – шесть месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Отчетность ИП в ФСС

ИП, добровольно зарегистрированные в ФСС, должны ежегодно отчитываться перед фондом. Отчет по начисленным и уплаченным страховым взносам составляется по форме 4а-ФСС и состоит из двух разделов: в первом отражается информация об уплаченных страховых взносах, а во втором – суммы пособий, полученные из ФСС. Отчет представляется в орган ФСС по месту регистрации в срок до 15 января года, следующего за отчетным.

Скачать Форма-4а ФСС

Считаете статью полезной и интересной – делитесь с коллегами в социальных сетях!

Остались вопросы – задавайте их в комментариях к статье!

Нормативная база

1. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
2. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»
3. Постановление Правительства РФ от 2.10.2009 № 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Как ознакомиться с официальными текстами указанных документов, узнайте в разделе Полезные сайты

Источник: buh-aktiv.ru

Больничные и пенсии для самозанятых

Минтруд представил в конце сентября на Всероссийской неделе охраны труда модель добровольного социального страхования для самозанятых. Предполагается, что физические лица — плательщики НПД получат право на больничные выплаты. Предложения Минтруда оформлены в законопроект, который по состоянию на 10 декабря 2022 года в Госдуму не внесен. Разбираем в статье особенности предложений Минтруда по социальному страхованию самозанятых.

В этой статье:

• Какая система действует в 2022 году
• Что предлагает Минтруд
• Когда можно не платить
• Как будет считаться больничный для самозанятых
• Как самозанятому подключиться к системе
• Что делать заказчикам
• Что в итоге

Какая система действует в 2022 году

Правовой статус самозанятых установлен Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима “Налог на профессиональный доход”». Согласно ему плательщиками НПД являются физические лица, в том числе ИП (ст. 4 422-ФЗ).

Какие особенности есть у статуса самозанятого:

1. Нужно зарегистрироваться как плательщик НПД в налоговой инспекции по месту ведения деятельности через приложение «Мой налог». При этом работать в качестве самозанятого можно только на территории одного из субъектов Российской Федерации или на федеральной территории «Сириус» (ст. 2 422-ФЗ). Указать в качестве места ведения деятельности другую страну нельзя.
2. Самозанятый самостоятельно заносит в приложение «Мой налог» данные о доходах, полученных по договорам выполнения работ или оказания услуг. Он может поручить это делать банку, на счет в котором поступают денежные средства от заказчиков, но это не обязательно.
3. Самозанятый уплачивает НПД в размере 6 % от доходов, полученных от ИП и юридических лиц, и 4 % от доходов от физических лиц (ст. 10 422-ФЗ). Сумму налога считает ФНС по данным в приложении «Мой налог» и уведомляет самозанятого, сколько тот должен перечислить в бюджет. Уплата НПД производится ежемесячно, в срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным (ст. 11 422-ФЗ).
4. Налог на профессиональный доход распределяется между региональным бюджетом по месту ведения деятельности и Фондом обязательного медицинского страхования в пропорции 63 % и 37 % соответственно (ст. 56 и ст. 146 Бюджетного кодекса РФ).
5. Самозанятый не может заключать трудовые договоры с другими физическими лицами (п. 4 ч. 2 ст. 4 422-ФЗ).

Все расчеты с налоговой плательщик НПД ведет самостоятельно. Заказчикам не нужно выделять в договоре с самозанятым суммы налога, начислять взносы или выполнять роль налогового агента. Они перечисляют фиксированную сумму исполнителю, а тот передает им чек на эту сумму (ст. 14 422-ФЗ).

Плательщики НПД освобождены от уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное и социальное страхование. При этом самозанятый может копить себе на пенсию добровольно (ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании…»). Для этого он встает на учет в ПФР, подав заявление через приложение «Мой налог».

Взносы на пенсию не зависят от полученного дохода. Их размер фиксирован. В 2022 году это 34 445 рублей. При уплате этой суммы самозанятый «купит» календарный год страхового стажа. Если он перечислит меньше, то стаж рассчитают пропорционально внесенной сумме.

Если заплатить больше, то это пойдет в зачет страховой пенсии по старости.

Вступить в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать больничные или декретные выплаты, в 2022 году могут только ИП-плательщики НПД (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Для прочих самозанятых такой возможности не предусмотрено.

Что предлагает Минтруд

Ведомство разработало законопроект о дополнении 255-ФЗ главой 1.3 о порядке вступления в добровольные отношения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (ВН). Она заменит действующую сейчас ст. 4.5 и будет распространяться, в том числе на тех, кто уже платит сам за себя взносы: ИП, адвокатов, нотариусов, членов КФХ. В список лиц, подлежащих страхованию на случай ВН, войдут также самозанятые.

В проекте закона нет слов «в связи с материнством» в части добровольных отношений. В главе 1.3 идет речь о едином пособии по временной нетрудоспособности. Напомним, что больничный лист при беременности выдается в 30 недель в общем случае и в 28 недель — при многоплодной беременности. Продолжительность ВН составляет 140 дней и 156 дней соответственно (п. 57 приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н).

Страховые взносы при добровольном страховании будут фиксированные. Их годовой объем (страховая сумма) рассчитан исходя из МРОТ на 2023 год в размере 16 242 руб. Самозанятый вправе выбрать один из двух вариантов:

• 32 484 руб. (2 МРОТ);
• 48 726 руб. (3 МРОТ).

Увеличить или уменьшить сумму взносов можно будет не чаще раза в 12 месяцев.

Перечислять платежи нужно будет ежемесячно, в размере 3,84 % от страховой суммы. Это 1 247,38 руб. при первом варианте и 1 871,07 руб. при втором.

В 2022 году при добровольном страховании применяется стоимость страхового года (ч. 3 ст. 4.5 255-ФЗ).

ССГ в 2022 году = МРОТ на начало года × тариф × 12 = 13 890 руб. × 2,9 % x 12 = 4 833,72 руб.

В местностях, где применяется районный коэффициент, взносы умножаются на этот коэффициент.

Право на получение пособия по ВН возникает через шесть месяцев после непрерывной уплаты страховых взносов.

Такой порядок заменит существующую в 2022 году модель. Сейчас ИП могут внести страховую сумму в любое время до 31 декабря, чтобы получить в следующем году право на больничный.

Когда можно не платить

Если не уплатить взнос или уплатить его не полностью, страховые отношения прекращаются. Но есть исключения.

Разрешено не уплачивать один ежемесячный взнос в течение шести месяцев непрерывной уплаты. Такое право возникает в следующем месяце после вступления в отношения по добровольному страхованию (ДС). В этом случае период непрерывной уплаты продлевается на один месяц.

Пример

Самозанятый вступил в отношения по ДС 01.07.2023. В июле 2023 года он должен уплатить взнос. В августе 2023 у самозанятого возникло право пропустить один платеж, и он им воспользовался. В этом случае период непрерывной уплаты страховых взносов составит не 6, а 7 месяцев — с июля 2023 года до января 2024 года включительно. То есть пропустить следующий платеж он может не раньше февраля 2024 года.

Также пособие по ВН ему назначат не ранее февраля 2024 года.

В месяце, когда самозанятый берет больничный, сумма взноса уменьшается пропорционально количеству дней временной нетрудоспособности. То есть за период болезни тоже платить не нужно.

Дисциплинированные плательщики смогут получить льготы по платежам. Страховой взнос уменьшается, если непрерывно платить страховые взносы и не брать в этот период больничный:

• на 10 % — начиная с 19-го месяца непрерывной уплаты;
• на 30 % — начиная с 25-го месяца.

Так Фонд стимулирует граждан добросовестно уплачивать взносы и не злоупотреблять правом на социальные выплаты.

Как будет считаться больничный для самозанятых

Размер оплаты по нетрудоспособности зависит не от дохода, а от выбранного варианта страховой суммы, периода непрерывной уплаты взносов и стажа застрахованного лица (ст. 4.11 (проект), ст. 7, ст. 14 255-ФЗ). При этом будет учитываться общий страховой стаж, включая периоды трудовой деятельности до регистрации в качестве самозанятого.

Вариант 1. Размер пособия по ВН за полный месяц (средний заработок) при страховой сумме 32 484 руб.

Вариант 2. Размер пособия по ВН за полный месяц (средний заработок) при страховой сумме 48 726 руб.

Как рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности:

1. Находим в приведенной выше таблице, в зависимости от варианта страхования, средний заработок.
2. Делим его на количество дней в том месяце, на который пришелся период временной нетрудоспособности.
3. Умножаем полученный средний дневной заработок на количество дней больничного.

Пример

Страховой стаж автора статьи с учетом работы по трудовому договору составляет больше 8 лет. Допустим, взносы по ВН уплачиваются с 01.07.2023 по варианту 2 МРОТ (32 484 руб.). Право на пособие возникнет в январе 2024 года. Больничный лист оформлен в апреле 2024 года сроком на 11 дней. Пособие составит:

22 738,8 руб. / 30 дней × 11 = 8 337, 56 руб.

В 2022 году ИП, которые добровольно уплачивают взносы по ВНиМ, получают пособие из расчета 1 МРОТ в месяц. Напомним, что на начало 2023 года это будет 16 242 руб. В нашем примере максимальная выплата по больничному листу составила бы 5 955,40 руб.

Пособие назначается и выплачивается в течение 10 рабочих дней после подтверждения факта наступления страхового случая, то есть оформления листка нетрудоспособности.

Отчитывайтесь легко и без ошибок

Удобный сервис для подготовки и сдачи отчетов через интернет. Дарим доступ в Экстерн на 14 дней!

Как самозанятому подключиться к системе

Подать заявление о добровольном вступлении в отношения по социальному страхованию на случай ВН можно будет через приложение «Мой налог». Предполагается, что такая возможность появится с 1 июля 2023 года — даты вступления в силу поправок в 255-ФЗ.

ИП, которые уже добровольно застраховались по ВНиМ, могут сохранить действующие отношения. За ними сохраняется право на получение пособия по старым правилам в календарном году, следующем за годом уплаты страховых взносов (ст. 2 законопроекта). То есть если они до 31 декабря 2022 года внесли 4 833,72 руб. в ФСС, то в 2023 году они смогут получать больничные выплаты по-старому.

При этом они вправе в период с 1 июля 2023 года до 1 октября 2023 года подать заявление о страховании по новым правилам. Уплаченные взносы им зачтутся в счет будущих платежей.

Что делать заказчикам

Заказчиков самозанятых поправки в 255-ФЗ не коснутся, если только сами исполнители не захотят увеличить стоимость своих услуг. Повторим, что НПД рассчитывает налоговая инспекция. Платит его самозанятый самостоятельно. Вопросы увеличения цены решаются в договорном порядке.

Договоры с самозанятыми не стоит путать с договорами ГПХ с физическими лицами. По ним заказчик начисляет и уплачивает страховые взносы, а также удерживает НДФЛ. К режиму НПД такие договоры не имеют отношения.

Напомним, что работодатель не сможет заключить договор с бывшим работником как с самозанятым в течение двух лет после увольнения (п. 8 ч. 2 ст. 6 422-ФЗ). Он может нанять его как физическое лицо по договору ГПХ, без указания статуса плательщика НПД. То есть работодатель не сможет так сэкономить на взносах и налогах.

Что в итоге

• В 2022 году самозанятые уплачивают НПД — налог на профессиональный доход, который делится между региональным бюджетом и Фондом обязательного медицинского страхования. Ставка НПД: 6% по доходам от юрлиц и ИП; 4 % по доходам от физических лиц.
• Самозанятые могут добровольно вступить в отношения по пенсионному страхованию, направив заявление в ПФР через приложение «Мой налог». В этом случае они до 31 декабря текущего года уплачивают взнос в размере 34 445 рублей. Это год стажа для страховой пенсии. При уплате меньшей суммы стаж пропорционально уменьшается.
• Добровольно застраховаться на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по 255-ФЗ могут только самозанятые со статусом ИП. В срок до 31 декабря они уплачивают стоимость страхового года, чтобы получить в следующем году право на пособие по ВНиМ. В 2022 году она составляет 4 833,72 руб. Размер пособия зависит от страхового стажа. Максимально это 1 МРОТ в полный месяц.
• Минтруд предлагает изменить систему добровольного социального страхования и ввести единое пособие по временной нетрудоспособности. Застраховаться смогут самозанятые, ИП, адвокаты и другие лица, занятые частной практикой. Будет два варианта страховой суммы: 32 484 руб. (2 МРОТ на 01.01.2023) и 48 726 руб. (3 МРОТ).
• Самозанятый будет ежемесячно платить 3,84 % от страховой суммы. Это 1 247,38 руб. при первом варианте и 1 871,07 руб. при втором. При неуплате или неполной оплате взноса страхование прекращается.
• Страховой платеж можно перенести один раз в течение шести месяцев непрерывной уплаты. При этом период непрерывной уплаты также продлевается. За дни временной нетрудоспособности страховые взносы не начисляются.
• Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает через шесть месяцев непрерывной уплаты страховых взносов. Его размер будет зависеть от выбранного варианта страховой суммы, периода непрерывной уплаты взносов и стажа застрахованного лица. Максимальное пособие можно будет получить, если платить взносы больше года и иметь стаж более 8 лет. Это 32 484 руб. и 48 726 руб. за полный месяц по двум вариантам страхования.
• Страховой взнос уменьшается, если непрерывно платить страховые взносы и не брать в этот период больничный:

• на 10 % — начиная с 19-го месяца непрерывной уплаты;
• на 30 % — начиная с 25-го месяца.

Источник: www.kontur-extern.ru