У нас есть 22 ответов на вопрос Можно ли в ИП назначить директора? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.
- Можно ли принять в ИП директора?
- Какие руководящие должности могут быть в ИП?
- Почему у ИП нет устава?
- Кто может быть учредителем в ИП?
- Можно ли в ИП назначить директора? Ответы пользователей
- Можно ли в ИП назначить директора? Видео-ответы
Отвечает Екатерина Дёмина
Физическое лицо, имея статус индивидуального предпринимателя, может занимать должность генерального директора предприятия, а индивидуальный предприниматель может возглавлять организацию только в качестве управляющего.
Итак, вы можете сами выполнять обязанности директора, но назначить им себя права не имеете. А можете нанять директора для ИП в должности управляющего или исполнительного директора. Думайте сами, нужен ли вам человек, который разделит с вами всю полноту власти.
Согласно статье 413 ГК РФ законом не могут быть рассмотрены никакие обязательства, если кредитор и должник является одним лицом. Поэтому ИП не может назначить директором самого себя, так как гражданско-правовые обязательства в этом случае не имеют смысла.
Как принять на работу директора?
Итак, согласно действующему законодательству, ИП не вправе назначить себя на должность руководителя и выдавать себе заработную плату, но вполне может нанять стороннего работника и предоставить ему право выполнения основного набора исполнительных функций при наличии подписанного приказа, должностной инструкции, трудового договора и доверенности.
Можно ли принять в ИП директора?
А значит, любой гражданин, имеющий право на предпринимательскую деятельность, в том числе ИП, может быть генеральным директором ООО. Как и приниматься на любую другую должность, если в трудовой книжке закрыты все записи о приеме на работу в иных организациях. Это место работы будет основным.
Какие руководящие должности могут быть в ИП?
Основные решения остаются за человеком, на котором зарегистрирован бизнес, то есть за ИП. А вот некоторые варианты руководящих должностей для нанимаемого персонала возможны: коммерческий директор, исполнительный директор, управляющий, директор персонала, директор определенного направления и т.
Почему у ИП нет устава?
Индивидуальному предпринимателю совсем не обязательно иметь устав. Во-первых, потому что законодательством не предусмотрен стартовый капитал ИП. Во-вторых, предприниматель вкладывает собственные средства и всю полноту власти осуществляет сам. В-третьих, о внутренних правилах можно договориться лично с сотрудниками.
Кто может быть учредителем в ИП?
ЕИО может быть только физическое лицо, но общество вправе передать осуществление соответствующих полномочий управляющему или управляющей организации.
Источник: querybase.ru
Как принять на работу директора компании?
ИП принял себя на работу директором, оплачивает фиксированные платежи и платежи с заработной платы. Возможно ли такое?
ИП принял себя на работу директором, оплачивает фиксированные платежи и платежи с заработной платы. Возможно ли такое?
Ответы на вопрос (1):
07.02.2019, 20:26,
г. Новочеркасск
Индивидуальный предприниматель может выступать в качестве работодателя, т. е. осуществлять свою деятельность с применением наемного труда. Так, работодатель — физическое лицо может принять работника для выполнения любой не запрещенной законом работы, определенной трудовым договором ст. 303 ТК РФ. Сами с собой договора не заключаются, следовательно ИП не мог принять себя директором на работу.
ИП без работников открывает вторую точку в другом регионе: что будет с платежами в ПФР?
ИП без работников имеет точку в одном регионе, пока не закрылся по документам. Платит фиксированный платеж в ПФР. Сдает декларации. Сейчас открыл вторую точку в другом регионе. В другом регионе платить фиксированный платеж в ПФР?
Получается два фиксированных платежа по месту прописки в один ПФР?
Что делать, если мужа увольняют и не оплачивают заработную плату? Куда обратиться?
У меня возникла проблема. Помогите, пожалуйста, если это возможно. Мой муж был принят на работу. Но не официально. Его увольняют и не оплачивают заработной платы.
Что делать? Куда обратиться? Заранее благодарна.
Правомерно ли не выплачивать заработную плату женщине в декрете, открывшей ООО
В декрете женщина открыла ООО, фактически будучи трудоустроенной на основном месте работы. В ООО приняла себя директором. Правомерно ли неначисление заработной платы во вновь открытом ООО по причине нахождения ее в декрете на основном месте работы?
Как влияет выплата зарплаты в конверте на алименты и как изменить их размер?
Бывшему мужу платят заработную плату в «конверте», официально он получает минимальный размер заработной платы, установленный государством. Я получаю 25% от его оклада, что составляет 1113 рублей. Возможно ли установить фиксированный размер алиментов исходя из средней заработной платы по нашей области, либо от прожиточного минимума?
Какие налоги, обязательные платежи с 2010 будут платить предприниматели УСН, 6%, не являющиеся работодателями.
Я совсем запуталась. Какие налоги, обязательные платежи с 2010 будут платить предприниматели УСН, 6%, не являющиеся работодателями.
Ситуация: Я ИП, плачу налог с доходов 6% и фиксированный платёж в ПФ (накопительную и страховую части). С Нового Года добавятся ещё какие-нибудь Обязательные (фиксированные) платежи?
Как получить на работе полностью свою заработную плату и компенсации за переработку и работу в выходные дни?
Как добится полной зароботной платы на работе?
Работа монтажного характера, (монтажник сетей связи). Начальник не выплачивает премии, не оплачивает переработки, заставляет работать в праздничные и выходные дни, не оплачивает работу на высоте. Зарплата по справке. 2 НДФЛ гараздо выше чем она по факту! Так же не оплатил первый месяц работы.
Какие взносы необходимо платить при наемных работниках и общая система налогообложения для самозанятых
Вопрос Еркаевой Анне Сергеевне. Анна Сергеевна! Вас беспокоит Татьяна Александровна из Новосибирска. Только что получила ваш ответ по ОКВЭД. большое спасибо. Очень помогли. Анна Сергеевна, хотела бы немного уточнить по налогам.
Сейчас как самозанятый предприниматель я плачу 6% налога с доходов УСН) и фиксированные платежи в ПФ. Как только у меня появляются наемные работники, то кроме 6% с доходов я должна заплатить взносы с фонда заработной платы и НДФЛ. Вопрос: какие именно взносы (во все фонды и по каким ставкам-как при общем налогообложении или нет).
И в этом случае я должна заплатить за себя фиксированный платеж или начислить себе зарплату и с нее уплатить взносы, а НДФЛ на саму себя надо платить. Заранее благодарю за ответ. Татьяна Александровна.
Снижение заработной платы после оплаты коммунальных платежей: причина и правомерность
Я работаю социальным работником мне оплачивают 100% коммунальные платежи, в мае месяце я получила расчёту где указана сумма заработной платы с учётом суммы за коммунальные платежи. Вопрос у меня теперь заработная плата стала меньше на сумму оплаченных платежей правельно ли это.
Источник: www.9111.ru
Вправе ли генеральный директор ПАО зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Сколько у индивидуального предпринимателя в качестве работодателя может быть работников?
Вопрос: Вправе ли генеральный директор ПАО зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Если да, то где он должен регистрироваться? Сколько работников может быть у индивидуального предпринимателя?
Ответ: Генеральный директор ПАО вправе зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя по месту жительства.
Трудовым законодательством не установлено ограничений в отношении численности работников, с которыми индивидуальный предприниматель может заключить трудовые договоры.
Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон N 208-ФЗ) единоличный исполнительный орган акционерного общества (директор, генеральный директор) руководит текущей его деятельностью, подотчетен совету директоров общества и общему собранию акционеров общества.
Согласно абз. 3 п. 1 ст. 2 Гражданского кодекса РФ предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
В соответствии с п. 1 ст. 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей регламентируется Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон N 129-ФЗ).
При этом в ГК РФ, Законах N N 129-ФЗ и 208-ФЗ отсутствуют запреты и ограничения в отношении регистрации единоличного исполнительного органа ПАО в качестве индивидуального предпринимателя. Соответственно, генеральный директор ПАО вправе зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
Регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства в срок не более чем три рабочих дня со дня представления документов в регистрирующий орган (п. 3 ст. 8, п. 3 ст. 22.1 Закона N 129-ФЗ).
Решение о государственной регистрации, принятое регистрирующим органом, является основанием для внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). Внесение такой записи признается моментом государственной регистрации (ст. 11 Закона N 129-ФЗ).
Индивидуальные предприниматели, вступившие в трудовые отношения с работниками, являются работодателями (ч. 5 ст. 20 Трудового кодекса РФ).
В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
При этом действующим трудовым законодательством не установлено ограничений в отношении численности работников, с которыми индивидуальный предприниматель может заключить трудовые договоры. Однако количество работников может повлиять, в частности, на возможность применения специальных режимов налогообложения и отнесения индивидуального предпринимателя к категории субъектов малого и среднего предпринимательства (ст. ст. 346.2, 346.12, 346.26, 346.43 Налогового кодекса РФ, п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»).
Региональный информационный
центр
30.03.2017
Источник: enterfin.ru
