Может ли ИП установить себе зарплату

ИП на ОСНО без работников. Должен ли устанавливать себе зарплату, чтобы снять с р/с ежемесячно. При этом сразу перечислять 13%.

Ответы на вопрос (1):

21.01.2014, 12:06,
г. Долгопрудный

Нет, у самого ИП зарплаты (оплата наемного труда) не бывает.

Официальная зарплата при работе в командировке: обязано ли предприятие перечислить ее сотруднику

Скажите пожалуйста, у нас работники на предприятии ездят в командировке на карты зарплата перечисляется ежемесячно, в конце командировке они приезжают и из черной зарплаты вычитается официальная (на карты перечисленная)! сотрудник увольняется перед этим месяц не выезжая в командировки! Должно ли предприятие перечислить официальную зарплату! И имеет ли право не перечислять?

Оформление ИП для получения зарплаты в неофициальной компании: последствия и рекомендации

Работаем неофициально в компании. Получаем зарплату. В последнее время задержки зарплаты. Сейчас работодатель предлагает оформить ИП, чтобы перечислять туда ежемесячно зарплату. Каковы последствия?

Директор без зарплаты: когда это возможно?

Стоит ли соглашаться?

Если мне 2 месяца не выдают зарплату, могу я, как бухгалтер

Если мне 2 месяца не выдают зарплату, могу я, как бухгалтер, без последствий при очередном небольшом авансировании работников выдатьсебе всю задолженность по зарплате, при этом есть вероятность, что некоторые мои сотрудники могут остаться без аванса?

Запрос на ксерокс документов для перечисления зарплаты: влияние на пенсионные начисления и отсутствие информации о сберкнижке

На работе у отца запросили ксерокс паспорта, ИНН,страх. Пенсион., сказали для перечисления зарплаты, и при этом не попросили ксерокс титульника сберкнижки, куда же они собираются перечислять зарплату? Карты у папы нет, только сберкнижка на неё перечислятся пенсия. Так куда же они могут перечислять зарплату без инфо о сберкнижке? И может ли эта зарплата как-то повлиять на размер начисляемой пенсии у отца?

Читайте также:  Сколько платит самозанятый в пенсионный

Правомочность установления 14-часового рабочего дня с обеденным перерывом и системы штрафов работодателем (ИП)

Имеет ли право работодатель (ИП) устанавливать 14-часовой рабочий день с 20-минутным перерывом на обед, при этом устанавливать систему штрафов, позволяющую ему удерживать из зарплаты работников, и без того низкой, до третий ее размера?

Перечисление зарплаты на карточку по зарплатному проекту Сбербанка: возможно ли для самозанятых?

Намереваюсь взять кредит в сбербанке. Знаю о зарплатном проекте в этом банке, т.е. перечисление зарплаты на карточку. Четыре месяца перечислять зарплату и можно будет взять кредит. Работаю в семье няней по договору. Планирую оформить свою деятельность как ИП.

Кто тогда должен перечислять мне зарплату-сама себе или мой наниматель, или в моём случае нельзя участвовать в этом проекте?

Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?

Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате.

Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий?

Какую зарплату должен получать директор, если он учредитель?

Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?

Вопрос об обязанности работодателя по перечислению алиментов и необходимости оформления документов.

Добрый день, по решению суда работодатель должен перечислять алименты за должника в размере 40% от зарплаты, а должник хочет перечислять всю зарплату (100%), можно ли так? Какие документы должен оформить работодатель?

Источник: www.9111.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин