Может ли ИП уйти в декретный отпуск и какие выплаты получит

10 ноября 2018, 22:44 , Софья, г. Тула
Ответы юристов
Сергей Берсенев
Адвокат, г. Челябинск
Общаться в чате

Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2017 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2018 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2018 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Оплата добровольных страховых взносов произведена вовремя и полностью, также советуем не забыть встать на учет в медицинской консультации: не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое с февраля 2018 года составляет 632,76 рублей.

ВЫХОД В ДЕКРЕТ ПРИ ОФИЦИАЛЬНОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. ВЫПЛАТЫ.

Что полагается тем, кто платил или не платил взносы
Произведя полную оплату по договору страхования, ИП в декретном отпуске 2018 года получит следующие денежные суммы:

пособие по беременности и родам (декретные выплаты) — 35 852,26 руб. за 140 дней отпуска. В случае рождения двойни или осложненных родов количество дней отпуска увеличивается, и сумма пособия соответственно.
единовременное пособие за постановку на учет в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 632,76 руб.
Кроме этого, существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка.

Как осуществляются декретные выплаты индивидуальным предпринимателям, если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор страхования? Закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в Фонд о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

О размерах взносов
От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП. В 2018 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб. Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Позаботиться о налогах
Декретный отпуск для ИП означает приостановление деятельности. По поводу налогов в законах имеются разночтения. Поэтому правильнее будет обратиться в свою налоговую инспекцию за разъяснениями по уплате налогов. Как правило, на время отпуска по уходу за ребенком предпринимательскую деятельность можно приостановить и не уплачивать пенсионный и налог.

ИП и декрет. Как ИП уйти в декрет и получать пособия

Для совместителей и неработающих
Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору. Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю — пособие по БИР ей должны рассчитать и выплатить по каждому из мест.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме — с февраля 2018 года она составляет 3 163,79 руб. (а при рождении второго ребенка — 6 327,57 руб.).

Нормативные документы
Основы изложены в 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Более подробно – в «Правилах уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 №790.

Источник: pravoved.ru

ИП в декрет! Как ИП уйти в декрет без потерь?

ИП зарегистрировалась в 1кв 2019г. — женщина. Планируется декрет. Взносы в ФСС не платились в 2019г. Какие, где и как можно оформить/получить положенные в данной ситуации выплаты/льготы и т.д. Как вести бизнес? Приостанавливать ли его?

Супруг официально работает, может ли он у своего работодателя получить какие-нибудь из положенных выплат и льгот.

Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна:

Решение вопроса

Васильева Наталья Консультант по налогообложению

В соответствии с п. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

Если Вы зарегистрированы в качестве ИП, то получить пособие можно при условии регистрации в ФСС и ежегодной уплаты страхового взноса в данный фонд. Для получения пособия в 2019 году зарегистрироваться в ФСС и уплатить взносы необходимо было в 2018 году.

Если Вы не зарегистрированы в ФСС, то сможете получить только два вида пособий:

1. Единовременное пособие при рождении ребёнка —17 479,73 рублей + районный коэффициент.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: на первого ребёнка — 3 277,45 рублей в месяц, на второго и следующих — 6 554,89 рублей + районный коэффициент.

Что касается ведения бизнеса

ИП, находящийся в декрете (отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет), имеет право не платить страховые взносы при условии отсутствия деятельности в указанный период. Для освобождения от уплаты взносов в налоговый орган необходимо будет представить подтверждающие документы:

1. Заявление в свободной форме
2. Свидетельство о рождении ребёнка.
3. Выписка с расчётного счёта, подтверждающая отсутствие движения денежных средств.

Обратите внимание, что при условии ведения деятельности в декрете страховые взносы обязательны к уплате в полном объеме.

Муж сможет получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при условии, что он сам оформит отпуск по уходу за ребенком. Также отец может получить единовременное пособие при рождении ребенка. Право на его получение имеет как мать, так и отец, но получить его сможет только кто-то один из них.

Источник: www.malyi-biznes.ru

Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей и все нюансы, связанные с ними

Зачастую заниматься предпринимательством начинают не только мужчины, но и женщины. И тогда рано или поздно возникает вопрос о декрете.

Женщины, являющиеся частными предпринимателями, должны заранее подготовиться к декретным пособиям и быть в курсе об изменениях в нормах права.

Оглавление:

• Общая информация
• Нужно ли платить в ФСС?
• Если не платить страховые взносы?
• Как выплачиваются?
• Как оформить?
• Как рассчитать?
• Размер выплаты при рождении

В законе об обязательном социальном страховании не указаны женщины-предприниматели из-за отсутствия договора с ФСС, даже если им положены декретные пособия.

Общая информация

По законодательству женщины-предприниматели не обязаны производить оплату на себя в фонд социального страхования.

Они вправе получить разного рода страховые выплаты при наступлении болезни, беременности или рождения малыша.

Как правило, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен ряд пособий на ребёнка помимо декретных выплат.

Но они устанавливаются в каждом районе отдельно, поскольку не носят федеральный характер.

Эти пособия предоставляются женщинам-предпринимателям как дополнительные выплаты.

Их размер зависит от региона, в котором проживает будущая мама.

В основном право на получение таких выплат имеют те предприниматели, которые родили второго или последующего малыша, ведь они являются поощрением за высокую рождаемость.

Помимо этого, существуют уникальные пособия для многодетных малышей.

В семье военного, проходящего службу по контракту, жена получает дополнительные выплаты. Подробнее о выплатах беременным женам военнослужащих читайте тут.

Следует иметь в виду, что региональные пособия предназначены всем матерям, вне зависимости от того, работают ли они или нет либо являются женщинами-предпринимателями.

Очень важно, чтобы женщина-предприниматель, планирующая получить выплаты на малыша или декретные пособия в 2015, заранее позаботилась о своих правах. Придётся оформить договор с ФСС и уплатить определённую сумму до окончания года.

Средства можно зачислить на счёт сразу или по частям. При несоблюдении этих сроков договор считается аннулированным и как следствие пособия не будут выплачиваться.

При оформлении декретного отпуска необходимо приостановить деятельность предпринимателя.

Для получения конкретных инструкций следует обратиться в налоговую инспекцию.

Как правило, предприниматели переходят на УСН, после чего в налоговую службу каждый год сдают нулевые декларации.

Следовательно, они оплачивают налоги, т. к. не их деятельность приостановлена.

Ещё один немаловажный факт, если будущая мама занимается предпринимательством и в то же время работает в другом месте, она имеет право на получение денежных средств от своего работодателя и фонда социального страхования.

Нужно ли платить в ФСС?

Как уже отмечалось выше, для получения декретных пособий следует производить выплаты в ФСС.

Согласно федеральному законодательству предпринимательница должна производить туда фиксированные выплаты. К примеру, при подписании соглашения с ФСС в 2014 г., будущая мама должна уплатить определённую сумму за целый год до 31 декабря.

Таким образом, страховое обеспечение начинается с 1 января. При наступлении страхового случая индивидуальный предприниматель получает денежные средства по беременности и родам.

Произвести оплату страховых выплат необходимо своевременно, включая тот факт, что следует встать на учет в женской консультации.

В связи с этим предпринимательница вправе получить дополнительные единовременные средства. Итак, при соблюдении соглашения о страховании, женщина вправе рассчитывать на выплаты:

1. Декретные пособия, которые составляют 27455.4 р. за 140 отпускных дней. При осложнении родов либо появления двойни увеличивается размер выплат и, разумеется, дни отпуска.
2. Единовременные выплаты за постановку на учёт в женской консультации при начальных сроках беременности – до 12 недель. Эта сумма равна 543.67 р.

Если не платить страховые взносы?

Раньше частные предприниматели были обязаны производить страховые взносы вне зависимости от получаемого дохода, но сравнительно недавно в законодательстве произошли значительные изменения.

Женщина-предприниматель вправе не оплачивать платежи по страховке, если она находится в декретном отпуске полтора года и не получает дохода.

Таким образом, она вправе «заморозить» свой бизнес на определённое время.

Для этого следует подать ряд документов в ПФР (Пенсионный Фонд России) с целью подтверждения приостановления деятельности: заявление, свидетельство о рождении малыша, выписка с расчётного счета, справка из налоговой службы об отсутствии доходов.

Как выплачиваются?

Частные предприниматели осуществляют отчисления за страховые платежи только в пенсионный фонд России.

Однако при самостоятельной регистрации в фонде социального страхования для получения государственных выплат, вы будете оплачивать ежегодные выплаты.

Его можно рассчитать по следующей формуле: МРОТ*2,9%*12. Естественно, можно выплатить всю сумму целиком или поквартально.

Рассчитывать на получение средств могут те лица, которые не нарушили сроки по уплате выплат за предыдущий год.

Размер средств также зависит от суммы МРОТ. Она определяется при учёте страхового стажа, т. е. времени произведения взносов в ФСС.

Как оформить?

Декрет ИП представляет собой период до и после рождения малыша. Этот оплачиваемый период нетрудоспособности будущей мамы длится:

1. 140 дней – однополая беременность при обычных родах.
2. 156 дней, если роды были осложнёнными.
3. 194 дня – многоплодная беременность.

Выплаты матери в тот или иной период, указанный выше, производятся индивидуально. Женщина вправе оформить выплаты по беременности и родам, включая ежемесячные декретные пособия пока ребёнок не достигнет возраста полутора лет.

Как рассчитать?

Декрет выплачивается 140 дней.

В случае возникновения осложнений прибавляется еще 16 дней, а при многоплодной беременности – 194 дня.

Оплата рассчитывается от 100% размера среднего заработка за последние 2 года.

При стаже меньше 6 месяцев выплаты производятся по МРОТ. Больничные и отпускные дни не засчитываются. Максимальный размер пособий не должен превышать 1136.99 за 1 день.

Для расчёта пособий следует разделить зарплату за последние 24 месяца на 730 и умножить на 140. К примеру, при заработной плате 25000 рублей получим:

1. 25000*24=600000 (это заработок за 24 месяца).
2. 600000:730=821,91 (сумма за 1 день).
3. 821,91*140=115067,4 (сумма декрета).

Во время тяжёлых родов в сумму оплаты прибавляются 16 дней дополнительно. Для этого следует предоставить справку.

При рождении двух малышей: 821,91*194=159450,54.

Мы предлагаем вам материалы о других выплатах:

• Каков размер компенсации за непредоставление детского сада и кому она положена?
• Декретные выплаты при рождении двойни.
• Пособия и льготы беременной жене военнослужащего.

Размер выплаты при рождении

Средства по уходу за малышом минимальны и рассчитываются как 40% от размера среднего заработка, у частного предпринимателя это минимальный размер оплаты труда.

Они даже составляют меньше размера МРОТ. 2,453 р. для первого малыша и 4,907 – для второго.

Оно начисляется без внесения страховых выплат в ФСС. При совмещении деятельности предпринимателя с местом официальной работы, женщина получает выплаты дважды: как предпринимательница и сотрудник компании, работающий по трудовому договору.

Подведя итоги, следует еще раз отметить значимость регистрации частного предпринимателя в ФСС. Поскольку именно этот орган осуществляет выплаты пособий будущей матери, регистрация в нем важна.

Не стоит забывать о сроках уплаты взносов. Своевременные выплаты гарантируют в дальнейшем право на получение пособия.

Перечень документов для регистрации в ФСС можно уточнить в одном из его отделений.

Источник: posobie.guru