Может ли ИП выдать справку 2 НДФЛ работнику

Заполнения справки 2-НДФЛ по нулевым доходам, вычетам на детей без доходов, по обособленным подразделениям.

Июнь 1st, 2013 admin

Практически каждому работнику требуется справка по форме 2-НДФЛ. Как ее правильно заполнить, и в какие сроки передать, если у работника не было доходов или он работает в обособленном подразделении? Как рассчитать стандартные налоговые вычеты при нулевых доходах? Рассмотрим эти ситуации подробно.

Справку 2-НДФЛ оформляет работодатель для представления в налоговую инспекцию при сдаче отчетности, а также для выдачи работнику по его заявлению (п. 3 cт. 230 НК РФ).

Работодатель не имеет права отказывать сотруднику в выдаче справки. Но сроков выдачи справки и ответственности за отказ в ее выдаче в законодательстве пока нет. При отказе вас могут привлечь только к административной ответственности на основании ст. 5.27 и 5.39 КоАП РФ.

индивидуальный предприниматель справка 2 ндфл

Случаи, когда работнику нужна справка 2-НДФЛ:

— при смене места работы, если такое произошло в течение года, а не с января текущего года (абз. 2 п. 3 cт. 218 НК РФ);

— при получении кредита в банке;

— при заполнении декларации форме 3-НДФЛ (для получения вычетов, при продаже имущества, обучении, покупке медикаментов, благотворительности и пр.);

— в других случаях по заявлению работника.

1. Заполнение справки 2-НДФЛ по нулевым доходам или Как выдать справку 2-НДФЛ, если у работника нет доходов?

Такое может произойти, если женщина была в отпуске по уходу за ребенком, и, как известно, пособие по нему не облагается НДФЛ (п. 1 cт. 217 НК). А, поскольку в справке 2-НДФЛ отражаются только облагаемые НДФЛ доходы, то суммы пособия в ней не отражаются.

Еще один случай с нулевыми доходами – когда работник находился в отпуске без содержания в течение всего налогового периода.

Например, машинистка Петренко И.П. 21 мая 2013 выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком, в котором была до 20 мая 2013. Она пишет заявление с просьбой выдать ей справку 2-НДФЛ для получения кредита. Нужно ли Петренко И.П. выдать справку 2-НДФЛ и как ее заполнить?

Справка по форме 2-НДФЛ гражданам с нулевыми доходами выдается, только заполнена она будет следующим образом. Поскольку доходов никаких не было, то заполняются лишь реквизиты работодателя, сведения о работнике, ставятся подпись работодателя и его печать. Все остальные поля останутся пустыми.

К тому же, помимо справки 2-НДФЛ, сотруднице может понадобиться справка о том, что она трудилась у данного работодателя, но заработная плата за такой-то период не начислялась в связи с нахождением сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком (либо без содержания). Она пишется в произвольной форме.

2. Заявление на «детский» вычет работница подала позже, чем вышла из отпуска по уходу за ребенком.

В мае 2013 работница Петренко И.П. выходит на работу после завершения по уходу за ребенком. У нее девочка трехлетнего возраста. Заявление на детский вычет она написала в июне 2013. С какого времени ей предоставлять вычет на ребенка: с мая, когда она вышла на работу, с июня, когда написано было заявление или с начала года?

По НДФЛ определен налоговый период — год (cт. 216 НК РФ).

Предоставление работнику стандартных налоговых вычетов на основании п. 3 ст. 210 и ст. 218 НК РФ возможно за каждый месяц налогового периода только по доходам, облагаемым по ставке 13%.

Право на получение ежемесячных детских вычетов не зависит:

— от того, имел ли сотрудник доход в отдельных месяцах или нет (при наличии трудового договора) (п. 1 cт. 218 НК РФ, письмо Минфина России № 03-04-05/8-36 от 19.01.2012);

НДФЛ по закону рассчитывается нарастающим итогом с начала года, следовательно, все вычеты суммируются путем сложения за все месяцы с начала года (начиная с января), даже за те, когда дохода не было (он был равен нулю) (п. 1 cт. 218, п. 3 cт. 226, п. 3 cт. 210 НК РФ).

— от того, в какой момент было подано заявление о предоставлении вычета на детей с подтверждающими документами – в первый месяц налогового периода или позже (письмо Минфина России № 03-04-06/8-118 от 18.04.2012).

По нашему примеру сотруднице должны быть предоставлены детские вычеты с января 2013, несмотря на то, что до мая ее доходы были равны нулю. Она подала заявление в июне. Таким образом, при расчете ее заработка за май детских вычетов не было (поскольку бухгалтерия не имела подтверждающих вычет документов). А в июне она имеет право на получение детского вычета в сумме 1400 × 6 = 8400 руб.

При достижении работницей дохода более 280000 рублей, детские вычеты не предоставляются (абз. 17 пп. 4 п. 1 cт. 218 НК РФ).

3. Заполнение справки 2-НДФЛ сотруднику, работающему в обособленном подразделении.

Работник Угольков И.П. трудится в обособленном подразделении, которое, по общим правилам, не имеет ни расчетного счета, ни баланса. Где он может взять справку 2-НДФЛ и кто ее будет оформлять?

В обособленных подразделениях, не имеющих расчетного счета и баланса, исчисляет и уплачивает НДФЛ с работников и предоставляет справки работникам головная организация (письмо Минфина России № 03-04-06-01/224 о от 28.08.2009).

Работнику следует обратиться в головную организацию (ее офис или бухгалтерию), поскольку весь учет по НДФЛ ведется там.

Срок выдачи справки 2-НДФЛ составляет три рабочих дня с момента подачи заявления работником и определен в статье 62 ТК РФ.

Особенности заполнения справки 2-НДФЛ и форму справки смотрите и скачивайте здесь

Бесплатная книга

Как рассчитать отпускные правильно и успеть отдохнуть.

Скорее в отпуск!

Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку «Получить книгу».

1. Когда перечисляется НДФЛ с доходов работников?
2. Новая книга учета доходов и расходов для УСН на 2013 год. Изменения, заполнения.
3. Как заполнить справку 2-НДФЛ за 2012 год правильно.
4. Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2012 году. Пример.
5. Включается ли НДФЛ в расходы при применении УСН (доходы минус расходы)?

Опубликовано в рубрике Бухгалтерский учет Метки: бухгалтерский учет, зарплата

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

2 комментария к записи “Заполнения справки 2-НДФЛ по нулевым доходам, вычетам на детей без доходов, по обособленным подразделениям.”

Бухгалтер ответила что произошли изменния в 2014 году и справка 2 ндфл при нулевых доходах не выдается, написала мне в произвольной форме , что я ничего не получаю (в отпуске по уходу за ребенком) Права ли она?

Источник: prednalog.ru

Справку 2-НДФЛ для сотрудника подписывает Народный СоветникЪ: разъяснение процесса

Справка 2-НДФЛ является одним из основных документов, необходимых для подтверждения дохода работника при подаче налоговой декларации. Подписывать справку могут только уполномоченные лица.

В большинстве случаев лицом, подписывающим справку 2-НДФЛ, является руководитель организации, в которой работает сотрудник. Это может быть генеральный директор, директор финансового департамента или любое другое уполномоченное лицо. Подпись ответственного лица обеспечивает достоверность представленной информации.

Однако в некоторых случаях справка 2-НДФЛ может быть подписана кадровой службой организации. Это может потребоваться, если руководитель организации не уполномочен подписывать данный документ или отсутствует в момент обращения сотрудника.

Для обеспечения достоверности сведений, содержащихся в справке 2-НДФЛ, необходимо строго соблюдать требования законодательства и нормативных актов, регламентирующих применение данного документа. Справки 2-НДФЛ также должны быть подписаны в двух экземплярах, один из которых предоставляется в налоговую инспекцию, а второй хранится у работника.

Кто предоставляет справку 2-НДФЛ работнику?

Справка 2-НДФЛ — это документ, выдаваемый работнику для подтверждения дохода, полученного от работодателя в течение года. Ответственность за предоставление данной справки несет работодатель.

Поэтому справка 2-НДФЛ выдается работнику непосредственно работодателем. Таким работодателем является предприятие, организация или учреждение, где работает сотрудник. Работодатель обязан предоставить справку в течение определенного срока после окончания отчетного периода.

Для получения справки 2-НДФЛ работник должен обратиться к работодателю (как правило, в отдел кадров или бухгалтерию). В некоторых случаях работник может запросить справку по электронной почте или через другие электронные системы, предоставляемые работодателем.

Важно отметить, что по закону работодатель обязан предоставлять справки 2-НДФЛ только тем сотрудникам, на имя которых они выданы. Они не могут быть выданы по запросу третьих лиц без согласия работника.

Налоговые органы

Налоговые органы — это государственные органы, отвечающие за сбор налогов с физических и юридических лиц. Они контролируют правильность исчисления и уплаты налогов, проводят налоговые проверки.

Полезно знать: Увольнение инвалида 2 группы: основания и порядок процедуры

Основная деятельность налоговых органов заключается в контроле за соблюдением налогового законодательства. Они проверяют налоговые декларации и отчеты, проводят проверки и расследуют налоговые нарушения. Кроме того, налоговые органы оказывают помощь налогоплательщикам и разъясняют процесс исчисления налогов и сборов.

Деятельность налоговых органов направлена на обеспечение экономической стабильности государства. Полученные налоги направляются на финансирование социальных программ, развитие экономики и защиту обороноспособности страны.

Важным аспектом работы налоговых органов является взаимодействие с налогоплательщиками. Они предоставляют консультации и рекомендации, заполняют налоговые декларации и решают возникающие проблемы. Налоговые органы также организуют обучающие программы и семинары для налогоплательщиков с целью повышения уровня налоговой грамотности населения.

Работодатели.

Работодатель — это юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, который нанимает работников для выполнения определенного задания и обещает выплачивать им заработную плату.

Работодатель несет различные обязанности по отношению к своим работникам, такие как расторжение трудового договора, определение продолжительности рабочего времени, организация рабочего места, выплата заработной платы и обеспечение безопасных условий труда.

Контракт является основным документом, регулирующим отношения между работодателем и работником. В нем определяются условия труда, заработная плата, рабочие программы и другие ключевые моменты. Работодатель обязан предоставить работнику копию договора.

Работодатель также обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные законом или договором. Заработная плата должна выплачиваться в полном объеме и без задержек. В случае задержки выплаты заработной платы работник имеет право требовать ее взыскания.

Кроме того, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для своих работников. Это включает в себя обеспечение необходимой спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, проведение инструктажей по технике безопасности и предупреждение о возможных рисках на рабочем месте.

Частные нотариусы

Частный нотариус — это лицо, осуществляющее нотариальную деятельность на основании государственной лицензии. Они имеют право подписывать и заверять различные документы, в том числе справки 2-НДФЛ для сотрудников.

Частные нотариусы являются независимыми профессионалами и осуществляют свою деятельность на основании закона. Их деятельность регулируется Федеральным законом «О нотариате» и другими нормативными актами. Они имеют право выезжать к клиентам и оказывать услуги на дому или в офисе.

Полезно знать: Как снять арест с автомобиля: подробная инструкция для владельцев

Чтобы заверить справку 2-НДФЛ, сотрудник должен обратиться к частному нотариусу с необходимыми документами. Нотариус проверяет документ на комплектность, заверяет достоверность представленных сведений и выдает заверенную копию справки. Подпись нотариуса на документе делает его официальным и действительным в государственных органах.

Частные нотариусы обладают большими полномочиями, чем нотариусы. Помимо документов, они могут подписывать заявления, договоры, учредительные документы и другие документы, требующие нотариального заверения.

Однако следует отметить, что услуги частного нотариуса, как правило, платные. Стоимость зависит от сложности документа и объема работы нотариуса. Поэтому, прежде чем обращаться к частному нотариусу, рекомендуется уточнить стоимость его услуг и документы, необходимые для оформления справки 2-НДФЛ.

Уполномоченный представитель.

Если сотрудник не может лично подписать справку 2-НДФЛ, он имеет право доверить это другому лицу. Такое лицо называется уполномоченным представителем.

Уполномоченный представитель должен быть зарегистрирован в установленном порядке и иметь документы, подтверждающие его полномочия. Обычно это доверенность, выданная сотрудником, в которой указаны его фамилия, паспортные данные и полномочия уполномоченного представителя.

Уполномоченный представитель имеет право подписывать справку 2-НДФЛ от имени работника, а также имеет право выражать свою заинтересованность в отношениях с налоговыми органами и другими участниками этого процесса.

Важно отметить, что уполномоченным представителем могут быть только физические лица, не являющиеся сотрудниками налогового органа. Уполномоченным представителем также не может быть родственник работника, например, супруг или родитель.

Новости по теме:

1. Возможно ли установить испытательный срок при приеме работника на работу по совместительству? ЭнтерФин
2. Как забрать автомобиль со штрафстоянки без страховки?
3. Как написать и подать заявление участковому об устранении шумных соседей в 2023 году: образец заявления
4. Как подать жалобу в прокуратуру в электронном виде: практическое руководство

Источник: tsgrad-adm.ru

Кто подписывает справку 2 НДФЛ

Бланк содержит сведения о налогообложении налогом на доходы с физических лиц, сформированного по отдельному работнику налогового агента.

Содержание

• Общие сведения
• Кто должен подписывать справку 2-НДФЛ
• Часто задаваемые вопросы

Общие сведения ↑

Работодатели, имеющие наемных работников, обязаны:

1. Вести учет полученных работником доходов.
2. Удерживать НДФЛ и своевременно перечислять его в бюджет федерального уровня.
3. Подавать сведения в форме 2-НДФЛ по каждому физическому лицу.
4. Создавать сводную ведомость в форме реестра.

По просьбе налогоплательщика, выраженной в форме письменного заявления, работодатель должен выдавать справку 2-НДФЛ.

Документ физическому лицу выдается в оригинальной форме, дающей право на представление его по месту требования.

Сущность документа

Справка содержит подробные сведения о доходах в денежной и натуральной форме, подлежащей налогообложению НДФЛ. Порядок учета данных определяется гл. 23 НК РФ.

Справка содержит подробные сведения о налоговом агенте, физическом лице, полученном доходе, ставке, вычетах и налоге. По НДФЛ сведения формируются в разрезе начисленного, удержанного и перечисленного налога.

Правильное ведение учета заработной платы сводится к получению одинакового значения по строкам справки, отражающих начисленную, удержанные и перечисленные величины НДФЛ.

Переплата, указанная в справке, является ошибкой. Организация не имеет право отражать в справках излишне уплаченные суммы.

Переплату необходимо возвратить на счет или зачесть в счет предстоящих платежей по письменному заявлению, поданному в ИФНС.

Кто формирует справку

Организация или ИП должна разработать учетную политику, в которой указываются основные и важные моменты учета. Приложением к учетной политике оформляется порядок делового внутреннего документооборота.

Состав документов определяется в разрезе применяемых в учете бланков. В перечень условий ведения документов входит:

• обязательная форма (в том числе 2-НДФЛ);
• сроки сдачи на утверждение и в контролирующие органы;
• лицо, ответственное за формирование документа.

В документе имеются данные о лице, имеющем право подписывать форму. По общему порядку справка формируется работником бухгалтерии, имеющим обязанности по начислению заработной платы сотрудников.

Кому выдается

Справка по форме 2-НДФЛ для сотрудника выдается любому работнику организации или ИП, принятому по трудовому договору.

При обращении с просьбой о выдаче уволенного работника справка выдается на общих основаниях с актуальной датой формирования.

Возникновение необходимости получения документа за прошлый период может возникнуть у бывшего работника:

1. В случае его обращения в ИФНС для получения имущественного или социального вычета за период, не превышающий исковую давность.
2. При утере работником документов о доходах, выданных ему в составе обязательного пакета бумаг при увольнении.

Выдача справки может производится по запросу, направленному новой организацией-работодателем.

При отсутствии у бывшего работника места трудоустройства – безработному справка за период работы в организации выдается по личному запросу.

Справка может потребоваться иностранному гражданину для подтверждения погашения обязательств по налогам РФ и предъявления ее в стране постоянного проживания.

Форма справки позволяет отражать данные об иностранных гражданах. Для данной категории предусмотрены строки, отражающие:

В отношении статуса резидента данные указываются на конец периода, за который представлена справка. При изменении статуса актуальность имеет только последний показатель.

Кто должен подписывать справку 2-НДФЛ ↑

Порядок лиц, кто подписывает справку 2-НДФЛ для банка, налоговой и имеющих право подписи документов налоговой отчетности, установлен приказом по утверждению учетной политике.

Документ представляется в официальные органы и должен заверяться лицом, имеющим на это право.

Ранее было конкретное указание на руководителя и главного бухгалтера, в настоящее время подписывать должен налоговый агент. Компания должна самостоятельно выбрать ответственное лицо, на которое будет возложена обязанность.

Какой штраф за несвоевременную сдачу отчетности 2-НДФЛ смотрите в статье: штраф за непредоставление 2-НДФЛ.

Сколько действует справка 2-НДФЛ, узнайте здесь.

Кто имеет право

Право представлять интересы предприятия как налогового агента имеет право лицо, закрепленное приказом.

В качестве представителя предприятия как налогового агента могут иметь право:

1. Лицо, ведущие начисление заработной платы работников, начисление и удержание налога, формирующие справки 2-НДФЛ.
2. Главный бухгалтер предприятия, которые также может иметь обязанности по учету заработной платы и отчетности по доходам физических лиц или принимать участие в качестве контролера качества заполнения форм.
3. Руководитель – директор или иное лицо, права которого установлено учредительными документами или приказом.

Любое из лиц может представлять интересы предприятия как налогового агента. Лица, подписи которых заверяют отчетность и формы, выданные работникам, не обязаны должны принадлежать одному лицу. Основное условие – законное право лица, установленное приказом.

Документальное основание

В обязательном порядке лицо, которое подписывает документ, указывает на бланке свою должность и расшифровывает подпись фамилией с инициалами.

В отсутствии лиц, ответственных за подпись справки, установленных в учетной политике и приказе, необходимо определить круг лиц, временно допущенных к подписи.

Обстоятельство обеспечения замены может возникнуть при уходе ответственного лица в отпуск. При подписи документов необходимо указывать данные лица, временно замещающего убывшего в отпуск.

В дополнение можно указать приказ и дату, на основании которого возникла ответственность. При проведении процедуры закрытия компании право подписи имеет лицо, ответственное за подпись всех документов.

В случае закрытия при ликвидации до окончательного удаления из реестра подпись на документах юридического лица ставит руководитель или учредитель. Для ИП право подписи сохраняется и после его закрытия.

Ответственность за нарушения

В ходе ведения деятельности появляются ситуации, которые могут привести к искажению данных, указанных в справке.

Необходимо различать ответственность за постановку учета в компании, ведение учета и общую ответственность как руководителя. В случае искажения данных, подаваемых для ИФНС, порядок ответственности определяется НК РФ.

При завышении данных дохода для учреждений банком нарушение можно квалифицировать как мошенничество.

В данном случае доказать умысел вряд ли получится, но при попадании данных в ИФНС инспекция имеет право доначислить налог к уплате со всеми сопутствующими санкциями.

Часто задаваемые вопросы ↑

В процессе ведения учета НДФЛ, формирования справок иногда возникают вопросы:

Как принято у ИП?

Индивидуальный предприниматель – особая категория предприятий. Основные требования законодательства применяется к лицу наравне с другими налоговыми агентами.

Отличия состоят в том, что многие вопросы документооборота и структурного распорядка регулируются у предпринимателя ГК РФ.

Законодательством установлено:

1. Отсутствие лиц, которые по учредительным документам имеют право на представление интересов предпринимателя в различных инстанциях.
2. При необходимости поручить часть дел в официальных инстанциях от лица ИП возникает обязанность оформления нотариально заверенной доверенности.
3. Главный бухгалтер не имеет столько ответственных полномочий, как в случае приема его на работу к юридическому лицу. Главный бухгалтер имеет право помогать ИП вести учет и не является ответственным лицом ИП. Ответственность за постановку учета в ИП несет предприниматель, а не главный бухгалтер, как у юридического лица.

Исходя из ограниченной ответственности прочих работников, можно заключить об исключительном праве подписи справки 2-НДФЛ индивидуальным предпринимателем.

Если справка ответственного лица?

Ответственное лицо, которое представляет интересы организации и чьи правомочные действия закреплены приказом, имеет в данной ипостаси определенный статус.

Необходимо различать право ответственного лица и его в качестве работника. Ответственное лицо:

• в форме руководителя или представителя компании как налогового агента имеет обязанности и право подписи справки 2-НДФЛ;
• качестве работника имеет право получать доход, определенный ему по трудовому договору. Подобно другим работникам, ответственное лицо, если оно не ИП, является наемным работником. Если ответственное лицо является учредителем, он также должен быть утвержден руководителем с назначением ему заработной платой.

Учитывая изложенное, справки 2-НДФЛ, сформированные на себя как физическое лицо, подписывает ответственное лицо, имеющее в данном случае другой статус.

Вопрос о том, кто подписывает справку 2-НДФЛ генеральному директору, имеет конкретный ответ – руководитель в общеустановленном порядке.

Если нет главного бухгалтера

Существуют предприятия, в которых должность главного бухгалтера отсутствует. К подобным организациям относятся малые предприятия с небольшой штатной численностью.

В данных компаниях при отсутствии главного бухгалтера ведение учета вменяется руководителю или другому работнику.

Образец заявления на выдачу справки 2-НДФЛ можно посмотреть в статье: где взять справку 2-НДФЛ.

Как заполнить справку 2-НДФЛ, читайте здесь.

Главный бухгалтер не всегда, даже при его наличии, имеет отношение к формированию и подписи справок 2-НДФЛ. Только лицо, закрепленное приказом, может вести учет, отчетность или подписывать документ.

Документ-справка 2-НДФЛ имеет широкое поле применения. Форма имеет силу в случае ее полного заполнения и подписи ответственного лица.

Печать на документе является необходимым реквизитом для юридических лиц, для ИП заверение печатью не обязательно.

Порядок права подписи устанавливается приказом. В отношении ИП подпись на документе производится только предпринимателем.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: buhonline24.ru