Может ли отец ребенка уйти в декрет если жена индивидуальный предприниматель

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Может ли муж уйти в декрет если жена не работает 2021». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

1. ребенка.
2. Проходящие обучение в высших профессиональных заведениях на дневных отделениях;
3. Официально трудоустроенные женщины или женщины служащие по контракту в ВС;
4. Проходящие службу на территориях воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранного государства;

Каким образом оформить и получить декретные за жену по месту работы мужа в 2021 году

1. количество дней в отпуске.
2. в расчетный период входят два последних года;
3. усредненная дневная оплата труда, получаемая деление общего количества отработанных дней на сумму всех выплат за расчетный период;

Иногда возникают проблемы, как правильно написать это заявление. Это особенно актуально, когда офис компании находится в одном месте, а сотрудник отдела кадров в другом. То есть не у кого проконсультироваться о том, что именно должно содержаться в этом документе. Сегодня в декретный отпуск входить сразу три вида отпуска:

Декретный отпуск отцу ребенка: как оформить декретный отпуск отцу

Заявление требуется подавать сотрудникам отдела социальных выплат. Они будут такие же, как при обращении по месту работу. Однако, когда оба родителя не имеют официального трудоустройства, предоставить справку, что мать не получает пособия БИР невозможно. Она должна обратиться вместе с супругом к сотрудникам отдела социальных выплат, чтобы они проверили в базе, есть ли от нее заявление на получение средств.

Региональные пособия на ребенка

Важно. Нельзя получать сразу двойное пособие, если оба родителя находятся в декрете. Тогда выплата будет дробиться. То есть матери предоставят 40% от ее зарплаты, а отцу от его. При появлении двойни некоторые регионы предоставляют дополнительные пособия.

Их перечень возможно уточнить у сотрудников социальных выплат.

Из вышеназванного правила есть небольшое исключение. Назначенное ежемесячное пособие не может быть меньше рублей на одного. Размеры пособия ежегодно подвергаются индексации. Существует и обратная ситуация. Установлен максимально возможный размер пособия для тех отцов, которые имеют высокий заработок.

В году он составляет 26 ,27 рублей.

Обязательно указать полные имя, фамилию и отчество автора заявления, паспортные данные и адрес места проживания регистрации. Рекомендуется указать способ получения пособия: наличными деньгами или безналичным способом. После этого прописать список документов, копии которых предоставляются вместе с заявлением. После приложения следует подписать заявление и поставить дату.

Из этого правила есть некоторые исключения. Допустим, если средний заработок отца находится на уровне меньшем, чем установленный минимальный размер оплаты труда.

Декретные выплаты папе если мама не работает?

Единовременная выплата полагается той семье, где оба супруга не работают. Чтобы оформить выплату они должны прийти в социальную защиту по месту жительства. При них должно быть свидетельство о рождении малыша, а также документ, подтверждающий, что его родители являются безработными. Размер этой выплаты равен пятнадцать тысяч пятьсот рублей. Обязательным условием предоставления отцу декретного отпуска и пособия по уходу за ребенком является письменный отказ матери от своего права на декрет и соответствующего пособия.

Оформив ОУР, отец вправе ежемесячно получать выплату от страхователя. Материальная помощь рассчитывается исходя из средней заработной платы работника за предыдущий двухлетний период. Если сотрудник трудоустроен недавно, начальнику вместе с заявлением предоставляется отчет от бывшего работодателя, где прописаны доходы гражданина двухлетней давности.

Длительность декрета

Родители самостоятельно решают, кто будет производить уход за новорожденным. Поскольку законодатель не ставит препятствий, супругам остается рационально подойти к выбору и решить, на кого оформлять пособие, и как разделить отпуск.

Интересно почитать: Расчет компенсации при увольнении в 2021

Размер отпускных

Нетрудоустроенные или лица, зарегистрированные как ИП, а также граждане, которые ведут частную адвокатскую, нотариальную деятельность вправе оформить ОУР на общих основаниях. Размер пособия для этих категорий будет вычисляться в пропорции к минимальному размеру оплаты труда. Итоговая сумма составит 3788,33 рублей на первенца в месяц.

В этом случае супруг действительно имеет право на оформление компенсации на себя. Но только при условии, что жена при этом либо будет работать, либо она не станет оформлять прочие детские выплаты на свое имя. Такая практика встречается в России все чаще и чаще. Особенно среди семей, где у девушек зарплата значительно выше, чем у молодых людей.

Выплата за появление ребенка

Основной проблемой в этом случае является обеспечение семьи. Кто-то должен работать. Если муж или жена трудятся в период декрета неофициально, никаких проблем не будет. С официальным трудоустройством придется повременить до окончания декретных выплат.

Мужу совместно с женой

• удостоверение личности;
• справка о доходах с места работы;
• трудовая книжка (и жены в том числе);
• заявление на получение пособий;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы жены (или с биржи труда/из вуза) о том, что супруга не получает никаких пособий за малыша;
• выписка о рождении установленной формы (выдается в ЗАГС);
• реквизиты банковского счета/карты/сберкнижки, на который производить зачисление денег;
• выписки, подтверждающие прописку ребенка.

В действительности все не так трудно, как кажется. Если речь идет о работающем гражданине, ему рекомендуется предъявить работодателю свой СНИЛС. При оформлении декретных денег безработными страховое свидетельство не требуется.

Декретные могут выплачиваться неработающему мужу даже при разводе с матерью ребенка, но только, если ребенок живет с ним. Для получения средств, потребуется подать соответствующие документы в управление социальной защиты населения до того момента, когда ребенку будет полтора года.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

Чтобы определиться с тем, какие средства сможет получать муж вместо супруги, рассмотрим все виды выплат. Государством предусмотрено несколько пособий, которые должны помочь женщине сохранить свое финансовое состояние на период нетрудоспособности, связанный с появлением малыша.

Наталья, Размер пособия по безработице не назначается по заявлению работника.
Статья 14. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы,
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха,
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе,
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине,
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
— все консультации платные, стоимость обговаривается индивидуально.

Если оба супруга не числятся на официальной работе, а мать ребенка планирует трудоустроиться, то пособие целесообразнее оформлять на мужа, избежав лишней волокиты со справками и его переоформлением.

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы

Для целей этой статьи под декретным отпуском будем рассматривать период ухода за ребенком, пока ему не исполнится 1.5 или 3 года (закон разделяет два указанных периода оставления рабочего места). Вот какие правила установлены для предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком:

• Мужчинам в декрете также выплачивают социальную помощь, размер которой определяется среднемесячным доходом за последние два года (выплаты составят 40% от этого показателя, но не более 97 836 тенге). Это произойдет в том случае, если папа был официально трудоустроен и из его зарплаты удерживались суммы в пользу Фонда социального страхования. Поэтому если мужчина зарабатывал больше жены и его декретные будут существенными, то логично, что он оформит отпуск.
• За мужчиной на протяжении первого года жизни малыша сохраняется рабочее место, но не выплата заработной платы.

На декретный отпуск в Казахстане могут рассчитывать не только мамы, но и главы семей — отцы. При каких условиях это происходит? Как оформить папе отпуск по уходу за малышом? Вот детальные ответы на эти вопросы.

Какие документы нужны для декрета

Работодатели не могут отказать мужчине, если он хочет уйти в декрет. Однако, если папа в декрете решил подработать и занялся другим видом деятельности, который приносит доход, тогда выплаты прекратятся. Фонд социального страхования отслеживает подобные ситуации.

Интересно почитать: Продают ли энергетики до 18 лет

• если муж и жена оба работают официально — в этом случае выгоднее оформить мужчине декретные на ребенка по своему месту работы в том случае, если заработок в последние 2 календарных года был выше, а также есть возможность выйти впоследствии на неполный рабочий день;
• если муж трудоустроен, а жена не работает — пособие по уходу до 1.5 лет за первого ребенка у мужчины будет однозначно выше даже при минимальных доходах (безработная жена сможет получать только минимальный размер — в 2021 году это 3277,45 руб., а муж декретные из своего заработка, но не менее 40% от МРОТ — в 2021 году это 4512 руб.), что касается второго ребенка, то минимальная выплата одинакова для работающих и безработных, но если у мужа доходы выше МРОТ, то получать декретные по месту своей работы ему будет выгоднее;
• если муж и жена оба не работают официально — не имеет значение, кто будет получать декретные до 1.5 лет на ребенка, размер выплаты будет одинаков для каждого из родителей — минимальный размер (в 2021 году это 3277,45 руб.). Возможно, отцу будет проще сходить в соцзащиту и оформить выплату, чем матери, ухаживающей за новорожденным.

Вопрос о выплате декретных мужчине (мужу или отцу) возникает обычно с целью увеличения его размера. Выплаты по БиР и по уходу до 1.5 лет рассчитываются для работающих исходя из доходов. Часто у мужчины доходы выше, следовательно, и размер пособия может быть больше, чем у женщины.

Положено ли пособие по беременности и родам мужчине?

Законами предусмотрено несколько видов социальных гарантий в связи с беременностью, родами, рождением ребенка и уходом за ним.

На декретный отпуск в Казахстане могут рассчитывать не только мамы, но и главы семей — отцы. При каких условиях это происходит? Как оформить папе отпуск по уходу за малышом? Вот детальные ответы на эти вопросы.

Декретный отпуск в Казахстане: в каких случаях оформляют мужчины

Согласно действующему законодательству, декретный отпуск на равных правах могут оформить как мамы, так и папы. То есть если женщина по каким-либо причинам не желает уходить с работы, чтобы смотреть за малышом до трех лет, то это может сделать отец. Отпуск такого рода оформляют также те родители, которые усыновили/удочерили ребенка.

Какие документы нужны для декрета

Работодатели не могут отказать мужчине, если он хочет уйти в декрет. Однако, если папа в декрете решил подработать и занялся другим видом деятельности, который приносит доход, тогда выплаты прекратятся. Фонд социального страхования отслеживает подобные ситуации.

1. Нетрудоспособными или безработными.
2. Студентами вузов.
3. Военнослужащими по контракту.
4. Гражданами Российской Федерации, которые были уволены по истечении трудового договора или переведены в другое место службы в другие страны.

1. В случае официального трудоустройства одного из родителей или же военной службы, когда второй супруг безработный, выплаты может оформить только работающий супруг.
2. Если брак был расторгнут, то право на получение денежных отчислений имеет только тот родитель, с которым остался ребенок.
3. Подать весь пакет документов необходимо до достижения ребенком шести месяцев.

Кому и когда выплачивают единовременное пособие

Кроме декретных отчислений выплачивают пособия до достижения ребенком полутора лет. И составляют они около 40% от среднего заработка сотрудника. В ситуации, когда женщина не работает, ей положены минимальные выплаты, установленные законодательством.

Что нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, работала на частника и получается в декрет уйти не могу, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны?

Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо.

Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

Декретный отпуск мужчине если жена не работает

1. Нетрудоспособными или безработными.
2. Студентами вузов.
3. Военнослужащими по контракту.
4. Гражданами Российской Федерации, которые были уволены по истечении трудового договора или переведены в другое место службы в другие страны.

Источник: questionlaw.ru

Алименты на жену в декрете

Муж и жена по закону обязаны помогать друг другу в финансовом плане. Такой обязанностью наделяет их статья 89 Семейного Кодекса РФ. Супруга, находясь в декретном отпуске, фактически лишена возможности самостоятельно зарабатывать деньги, — все ее свободное время посвящено уходу за малышом. Основным источником доходов во время декретного отпуска становятся заработки мужа.

К сожалению, далеко не каждый супруг соглашается обеспечивать свою семью в этот сложный период времени. В случае такого отказа мужа, с него возможно взыскать алименты на жену в декрете. Подробно исследуем все детали вопроса, как же это сделать.

Закон об алиментах на жену в декрете

Важно! Следует иметь ввиду, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

• Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
• Позвонить:

• Федеральный номер: +7 (800) 511-86-74

• беременную супругу;
• неработоспособных по ряду причин мужа или жену, нуждающихся в материальной поддержке;
• нуждающуюся в финансовой поддержке супругу, ухаживающую за ребенком с инвалидностью до его восемнадцатилетнего возраста, а с инвалидностью I группы – бессрочно, до восстановления им здоровья.

• в случае неработоспособности бывшей жены можно установить алименты только когда ее неработоспособность наступила либо во время брачных отношений, либо не позже одного года со дня официального развода;
• в случае выхода на пенсию бывшего супруга и его нуждаемости в финансовой помощи при условии, что после развода еще не прошло пяти лет.

Судебная практика показывает, что алименты на ребенка и жену в декрете взыскиваются гораздо чаще, чем по иным, предусмотренным законом основаниям. Матери, осуществляемой уход за ребенком до исполнения ему трех лет, можно подать на алименты как пребывая в брачных отношениях с мужем, так и после расторжения брака. При этом сам факт регистрации брачного союза строго обязателен. Сожительство мужчины и женщины без печати в паспорте не влечет за собой никаких юридических обязанностей и прав, в том числе относительно материальной поддержки друг друга.

Условия взыскания

Все эти обстоятельства рассматриваются судьей в обязательном порядке, при разрешении каждого дела о назначении алиментов на мать в декрете.

• жены, воспитывающие совместного с мужем ребенка до исполнения ему трех лет;
• бывшие жены, воспитывающие совместного с мужем малыша до наступления ему трехлетнего возраста;
• жены, а также бывшие жены, ухаживающие за общим ребенком-инвалидом II, III группы до его совершеннолетия;
• жены и бывшие жены, ухаживающие за общим ребенком-инвалидом I группы до момента восстановления им здоровья и трудоспособности.

Список категорий лиц исчерпывающий.

Процедура взыскания

Добиться от супруга материальной поддержки на собственное обеспечение возможно двумя способами:

• оформив на добровольной основе у нотариуса соглашение с ним;
• отстояв интересы в зале суда.

Если муж согласен оказывать материальную помощь

Соглашение становится актуальным тогда, когда муж сознательно относится к своим семейным обязанностям, не отказывается материально помогать своей супруге, вместе с тем возникшие между ними конфликты на финансовую тему не удается решить в устном порядке. В соглашении супруги сами устанавливают размер оказываемой помощи, сроки, а также прописывают форс-мажорные обстоятельства. Документ обязательно заверяется в нотариальной конторе. Если это требование не соблюдать, то соглашение будет считаться недействительным. Нотариус перед заключением добровольного соглашения вправе потребовать от мужа и жены такие правоустанавливающие документы:

• паспорта каждого из них;
• свидетельство о рождении общего ребенка;
• документ о браке или о разводе.

С момента оформления такого соглашения муж начинает выполнять прописанные в нем обязанности финансового характера. В качестве подтверждения факта оказания помощи он может отбирать от жены расписки об уплате алиментов в декрете. В случае неисполнения условий соглашения мужем, жена может обратиться к судебным приставам-исполнителям для открытия исполнительного дела, поскольку оформленный документ обладает силой судебного решения.

Если муж отказывается материально обеспечивать свою жену

В таком случае, кроме отправления за помощью в суд, других выходов нет. Женщина, воспитывающая малыша до трех лет, направляет в судебный участок по своему месту жительства иск с приложением следующих документов:

По общему правилу все иски направляются в тот судебный участок, где проживает ответчик. Поскольку мать осуществляет уход за несовершеннолетними детьми и в большинстве случаев имеет трудности с подачей иска в другой судебный участок из-за территориальной отдаленности, закон разрешает инициировать процесс в своем судебном участке. Такое исключение содержит статья 29 ГПК РФ, а точнее ее пункт 4.

По всем делам о взыскании алиментов пошлина не выплачивается истцом, даже в случае, если выплаты назначаются на маму в декрете.

В исковом заявлении важно отразить факт отказа супруга в добровольном порядке оказывать помощь во время декрета, определить конкретную сумму в денежном эквиваленте исходя из степени нуждаемости, отразить все важные моменты по делу. Иск содержит:

Иск составляется в трех экземплярах: для судьи и двух сторон. Все копии документов представляются в том же количестве.

Если в иске не выдвигаются требования относительно признания отцовства либо лишения родительских прав, то он подается в мировой суд. Если такие требования выдвигаются, то заявление должно направляться в районный суд. Срок принятия решения по делу – один месяц. При небольшой загруженности графика работы судейской коллегии вердикт может быть вынесен и в более сжатые сроки.

Важно отметить, что если у матери ребенка нет материальных средств к существованию до момента вступления в законную силу вынесенного судом решения, то она может ходатайствовать об этом в порядке статьи 108 Кодекса.

Размер алиментов на жену в декрете

Размер алиментов, если мать в декрете, не может быть выше суммы денежных средств, необходимых и требуемых ею для удовлетворения привычных потребностей. Разумеется, потребности учитываются в пределах разумного, самые обыденные. О расходах на походы в косметические салоны речь не идет. Для определения своей нуждаемости женщина составляет ежемесячный список затрат на саму себя. В нем значатся расходы:

• на питание;
• на одежду и обувь;
• на оплату коммунальных услуг, газа, электричества, капитального ремонта дома, вывоза мусора;
• на оплату услуг домашнего интернета и телевидения;
• на оплату проезда в общественном транспорте;
• на оплату собственного лечения и покупку медикаментов, если это необходимо ей по назначению лечащего врача.

Список не исчерпывающий. В каждой ситуации перечень расходов может быть дополнен в зависимости от ряда уважительных обстоятельств. В список расходов не включаются ежемесячные затраты на ребенка, так как они составляют предмет спора по другому иску.

Когда жена теряет право на алименты от мужа?

Исследуя тему, положены ли алименты жене в декрете, нельзя не дать ответа на вопрос, в каких же случаях выплаты ей судом не назначаются. Все случаи предусмотрены в семейном законодательстве, а именно в статьях 92 и 120 Кодекса. Жена автоматически теряет право на финансовую поддержку мужа или бывшего мужа, при таких обстоятельствах:

• при наступлении малышу трех лет;
• по причине своего непристойного и неподобающего поведения в семье;
• из-за непродолжительности семейного союза;
• в случае развода и вступления в новый официальный брак, заключенный в органах ЗАГС;
• в случае смерти ребенка;
• в случае смерти мужа;
• в случае собственной смерти.

Иных оснований, лишающих женщину права на выплаты от супруга, в законе не значится. При наличии некоторых перечисленных обстоятельств, муж должен указать на них в суде в самом начале разбирательства по делу, приведя разумные аргументы.

• факт пребывания мужа и жены в официально зарегистрированных брачных отношениях, при этом не имеет значения, в прошлом этот факт или в настоящем;
• ребенок, за которым ухаживает мать, не старше трех лет;
• ребенок, которого воспитывает жена, — это общий ребенок от мужа, при этом не имеет значения, рожден он во время брака или после развода.

При решении вопроса об установлении выплат на мать ребенка суд учитывает семейное и финансовое положение, как мужа, так и отца – каждого в отдельности.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

Источник: viplawyer.ru

Можно ли оформить декретные на мужа

Может ли отец получить декретные выплаты — наверняка таким вопросом задавались во многих семьях. Ответ на него будет таким: может, но не все. Рассказываем более подробно и разбираем, какие именно пособия, связанные с детьми, может получить отец.

• Что относится к декретным выплатам
• Какие декретные выплаты может получить отец ребенка
• Может ли отец оформить пособие по беременности и родам
• Декретные мужчине в случае смерти жены
• Декретные мужчине, если жена не работает
• Декретные мужчине, если жена иностранка
• Может ли отец оформить пособие в связи с рождением ребенка
• Выплаты по уходу за ребенком отцу — как оформить и получить

Что относится к декретным выплатам

В действующем законодательстве отсутствует термин «декретные выплаты». В просторечии им обозначают социальные гарантии, предусмотренные для женщин с детьми. Они установлены Трудовым кодексом, Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральным законом от 19.05.1995 № 81‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также рядом других нормативно правовых актов.

К декретным выплатам относятся:

• пособие по беременности и родам (глава 3 ФЗ № 255-ФЗ);
• пособие по уходу за ребенком до полутора лет (ст. 256 ТК РФ, главы 3.1-4 ФЗ № 255-ФЗ);
• единовременная выплата при рождении ребенка (ст. 6-9 ФЗ № 81‑ФЗ).

Важно, что некоторые из данных выплат может получить исключительно женщина.

Какие декретные выплаты может получить отец ребенка

В соответствии с ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей назначается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Согласно ч. 2 той же статьи такой отпуск может использовать не только женщина, но и мужчина, являющийся отцом ребенка. Появляется вопрос: на отпуск отец имеет право, но может ли рассчитывать на соответствующее пособие? Ответ находим в ст.

13 ФЗ № 81-ФЗ, посвященной этой выплате. Согласно положениям данной нормы, на нее вправе рассчитывать:

• матери;
• отцы;
• другие родственники;
• опекуны ребенка.

Таким образом, отец имеет право на оформление пособия по уходу за ребенком. Оно выплачивается до достижения ребенком полутора лет. После этого выплата прекращается (однако у одного из родителей сохраняется возможность находиться в декретном отпуске до трех лет).

Если мужчина не работает и официально является безработным (то есть зарегистрирован в ЦЗН), то он не может получать одновременно пособие по безработице и по уходу за ребенком — придется выбрать что-то одно. В данном случае целесообразно выбрать «декретные», поскольку их размер больше, хотя они и начисляется в подобной ситуации по минимуму.

Рекомендуем полезный материал от «КонсультантПлюс» об оформлении декретного отпуска отцом ребенка. Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист, чтобы приобрести постоянный доступ.

Если отец работает, но для него установлен неполный рабочий день, порядок выплаты никак не меняется — она все равно начисляется.

Важно, что получать два пособия одновременно нельзя — даже если за ребенком ухаживают отец и мать. Нужно выбрать, кому именно будет начисляться выплата. То есть на пособие имеет право лишь один из родителей. Такое правило предусмотрено ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ.

Однако, как говорилось выше, часть выплат мужчинам недоступна. Рассмотрим виды пособий, которые вправе получить мужчина, являющийся супругом женщины, которая родила ребенка или готовится к родам. Также разберем ряд нюансов, связанных с назначением социальной помощи в разных ситуациях.

Может ли отец оформить пособие по беременности и родам

Ст. 6 ФЗ № 81‑ФЗ перечисляет, кто имеет право на пособие по беременности и родам:

• женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (то есть работающие), в том числе уволенные в связи с ликвидацией организации;
• женщины, которые очно обучаются в высших и средних образовательных учреждениях, проходят обучения в организация допобразования и в научных организациях;
• женщины, которые служат в ВС РФ и различных правоохранительных органах.

Также на пособие имеют право женщины, которые относятся к одной из перечисленных выше категорий, но не родили ребенка сами, а усыновили его.

Как видно из содержания статьи 6, законодатель четко нам говорит, что на получение выплаты могут рассчитывать женщины, а не один из родителей. Таким образом, отец не имеет на нее права. Это обусловлено тем, что фактически он не переносит беременность и не рожает ребенка, а пособие предназначено именно для финансовой компенсации связанных с этим затруднений.

Декретные мужчине в случае смерти жены

Если женщина умерла до достижения ребенком полутора лет и прекратила получать пособие по уходу за ним, оставшийся в живых отец ребенка имеет право обратиться за пособием. При этом рассчитано оно будет с учетом того, когда именно мужчина обратился за выплатой (то есть если женщина ранее получила часть выплат, повторно они начислены не будут). Также отец может направить работодателю заявление с просьбой предоставить ему декретный отпуск.

Декретные мужчине, если жена не работает

Действующее законодательство не устанавливает условий для ухода отца в отпуск по уходу за ребенком. Оно лишь предусматривает право мужчины воспользоваться данной мерой социальной поддержки. На практике это означает, что не имеет никакого значения, работает супруга или нет. Уйти в «декрет» все равно можно, и работодатель не вправе в этом отказать.

Декретные мужчине, если жена иностранка

Как говорилось выше, законодательство не устанавливает никаких дополнительных условий для получения отпуска и пособия по уходу за ребенком отцом, поэтому если супруга мужчины является гражданской иностранного государства, он все равно может воспользоваться правом, которое дает ему ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ.

Может ли отец оформить пособие в связи с рождением ребенка

Если коротко, то да, может. В соответствии со ст. 11 ФЗ № 81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. То есть в данном случае выплату могут получить мать, отец или же опекун. Если рождается сразу двое детей, то можно получить пособие на каждого из них.

А вот если ребенок рождается уже мертвым, то материальная помощь от государства не начисляется.

Выплаты по уходу за ребенком отцу — как оформить и получить

Пособие оформляется одновременно с отпуском. Для его назначения необходимо направить соответствующее заявление в бухгалтерию организации-работодателя. Документ составляется в свободной форме. Тем не менее, он должен содержать ряд обязательных реквизитов. Вот они:

• сведения о заявителе;
• информация об адресате;
• просьба назначения пособия;
• дата и подпись заявителя.

Помимо заявления понадобятся:

• паспорт;
• свидетельство о рождении (усыновлении);
• справка с места работы второго родителя.

Если второй родитель не работает, то вместо справки с места работы нужно предоставить справку из ЦЗН или из СФР (если он не зарегистрирован в качестве безработного). Все это нужно для подтверждения, что пособие еще не начислялось. Ведь на его получение имеет право лишь один из родителей.

Если мужчина не работает, то он может обратиться за выплатой через Госуслуги, МФЦ или лично явившись в органы социального обеспечения по месту жительства. Для этого совсем не обязательно иметь официальный статус безработного — на пособие могут рассчитывать даже родители, которые не зарегистрированы в ЦЗН.

Если мужчина является индивидуальным предпринимателем, то для получения выплаты ему необходимо обратиться в отделение СФР. Обратите внимание: если ИП по каким-то причинам не перечислял страховые взносы на себя, то пособие ему будет начислено как неработающему гражданину (то есть в минимальном размере).

Подавать заявление на соцвыплату необходимо до того, как ребенку исполнилось два года. Пособие будет начислено за весь период со дня предоставления декретного отпуска и до полуторогодовалого возраста ребенка.

Заявление рассматривается в течение 10 календарных дней после его подачи. В случае положительного решения назначается пособие.

Получить соцвыплату после ее назначения можно тремя способами:

• Почтовым переводом. Забрать деньги можно будет из отделения Почты России по месту жительства. Также можно заказать доставку с почтальоном прямо до двери.
• На карту МИР. Подойдет карточка любого российского банка.
• На счет. деньги можно получать на банковский счет, к которому не привязана пластиковая карта.

Обратите внимание: при получении денег на карту использовать платежные системы кроме МИР с 2021 года нельзя. То есть карточки Visa, MasterCard или Maestro для этого не подойдут.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник: spmag.ru