В российских экономических условиях многие граждане имеют основную работу и дополнительную занятость — прием на дому, самостоятельное изготовление товаров. Многие женщины в декрете занимаются какой-то вспомогательной деятельность. В связи с этим и запуском налога для самозанятых, при подработке возникает вопрос — самозанятый это официально не трудоустроенный?
Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию.
Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником?
Налог на профессиональный доход, или налог для самозанятых, экспериментально запущен на нескольких территориях страны и регулируется федеральным законом № 422-ФЗ, принятым 27 ноября 2018 года. Закон вступил с начала текущего года.
Согласно ему самозанятый может работать по трудовому договору — но облагаться по новому режиму он будет только в части самостоятельной деятельность, т. е. нужно вести раздельный учет двух видов работы и не допускается их совмещение. Такой принцип применяется и при работе на других спецрежимах — всегда нужно разделять доходы и расходы от деятельности на разных системах обложения.
Пример 1
Корнеев Григорий работает юристом в фирме «Финансист». Там он устроен по трудовому законодательству и имеет заработную плату, с которой выплачивается НДФЛ. Также за него работодатель платит страховые взносы. Дополнительно Корнеев оказывает самостоятельные услуги юридических консультаций, подготовки документации и оформления договоров.
Такой работающий человек может быть самозанятым. Самозанятые граждане смогут работать на своем прежнем месте, а в части самостоятельной деятельности платить по новому режиму.
Важно!
Можно стать самозанятым, если официально трудоустроен, и за этот период будет продолжать начисляться страховой стаж для пенсии.
Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию.
Как оформить самозанятость, если уже трудоустроен?
Регистрация в качестве плательщика налога на профессиональный доход происходит в приложение, которое разработала ФНС России. Приложение называется «Мой налог». Также можно оформиться через онлайн-кабинет.
.
Важно! Регистрация в системе налога на профессиональный доход производится без посещения ИФНС. Вам нужно привязать свой аккаунт в личном кабинете налогоплательщика к новому приложению или веб-кабинету.
После регистрации самозанятый может работать по найму. Если вы работаете по договорам гражданско-правового характера, то также можно платить за самостоятельную деятельность по новой системе, но сами услуги по договорам ГПХ не попадают под режим.
Итоги
- Работа по найму и самозанятость совместимы.
- Период обложения по новому налогу не вычитается из страхового стажа.
- Работающему можно зарегистрировать самозанятость точно так же, как и не устроенному по трудовому договору, — через приложение для телефона или веб-кабинет.
Источник: nalogbox.ru
Самозанятый + работа по трудовому договору: ФНС высказалась, можно так или нельзя
На днях заместитель главы ФНС России Дмитрий Сатин в интервью программе “Налоги” канала “Россия-24” рассказал, кому новый специальный налоговый режим для самозанятых с 2019 года поможет снизить налоговую нагрузку.
Он отметил, что в 2,4 млн рублей за год не входит доход от работы самозанятого по трудовому договору, где наниматель уже заплатил все налоги и взносы с зарплаты.
Например: если человек служит в школе учителем, а в свободное время подрабатывает репетитором, то он может перейти на новый спецрежим и платить налог на профессиональный доход только с доходов от репетиторства.
«Но вообще 2,4 млн рублей в год – это очень серьезная планка, которая позволяет применять этот режим большому количеству людей».
Сатин подчеркнул, что эксперимент рассчитан на 10 лет, в течение которых не изменятся ни налоговые ставки, ни предельная сумма выручки. На новый режим при выполнении всех условий могут перейти и действующие ИП. Они смогут заменить 3 платежа (страховые взносы на обязательное страхование, НДФЛ и НДС) одним – налогом на профессиональный доход.
Полностью интервью Дм. Сатина можно посмотреть здесь:
Источник: buhguru.com
Может ли самозанятый одновременно работать по трудовому договору
После введения нового налогового режима — НПД (Налог на профессиональный доход) — многих стал волновать вопрос: можно ли одновременно работать по трудовому договору и быть самозанятым? Ответ на него мы даем в новой статье
Фото: Олег Матюнин
Управляющий партнер Адвокатского бюро города Москвы «Матюнины и Партнеры»
В Федеральном законе от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ (далее — Закон), вступившем в силу 1 января 2019 года, установлен специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» и определен порядок применения для физических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Профессиональный доход определяется в Законе как «доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от используемого имущества». Из данного определения следует ряд ограничений, помимо предусмотренных в пункте 2 статьи 4 Закона, относительно деятельности, которую вправе осуществлять лица, планирующие выбрать данный режим налогообложения.
С одной стороны из дефиниции следует, что физическое лицо не может состоять в трудовых отношениях по виду деятельности, которым планирует заниматься как самозанятое лицо, то есть деятельность физического лица, осуществляемая одновременно и в рамках трудовых отношений, и в рамках самозанятости должна быть разного характера. Следовательно, такое условие применения специального налогового режима, как отсутствие трудовых отношений с работодателем, не является безоговорочным.
Проиллюстрируем данное положение примером. Гражданка С. осуществляет преподавательскую деятельность (репетиторство) как самозанятое лицо, при этом является экспертом автономной некоммерческой организации «Р» по трудовому договору. В рассматриваемом примере деятельность указанного лица является разноплановой, таким образом, гражданка С. может воспользоваться специальным налоговым режимом на доход, получаемый от преподавательской деятельности.
Можно также привести и другой пример. Физическое лицо, в соответствии с трудовым договором, является кондитером (должность). Но в то же время занимается выпечкой различных кондитерских изделий на дому (самозанятость). В данном примере деятельность лица, в соответствии с трудовым договором, и деятельность, осуществляемая вне трудовых отношений, не является разноплановой, следовательно, такого рода деятельность не может облагаться налогом на профессиональный доход. То есть деятельность физического лица, приносящая доход вне трудовых гражданско-правовых отношений, будет являться незаконной, так как нарушает требования налогового законодательства РФ.
С другой стороны, физическое лицо не должно привлекать наемных работников по трудовым договорам к деятельности, доход от которой будет облагаться налогом по специальному режиму налогообложения.
Следует отметить, что законодатель предусмотрел запрет на оказание услуг бывшим работодателям, если с момента прекращения трудовых отношений прошло менее двух лет. Но это не означает, что физическое лицо при применении специального режима налогообложения не вправе в течение указанного периода времени осуществлять деятельность, которой оно занималось будучи в трудовых отношениях с работодателем. Как представляется, законодатель в рассмотренном случае предусмотрел механизм, при реализации которого не будут нарушаться нормы трудового законодательства.
Отвечая на вопрос заглавия статьи, следует обратиться к пункту 2 статьи 6 Закона, где указаны объекты, которые не подлежат налогообложению. Проанализировав обозначенные нормы Закона, мы приходим к выводу, что законодатель выводит из перечня объектов налогообложения доходы, получаемые в рамках трудовых отношений, и не облагает их налогом на профессиональный доход. Тем самым предусматривает возможность осуществления трудовой деятельности в рамках трудового договора, но с учетом тех ограничений, которые уже были нами рассмотрены выше.
Таким образом, положения Закона предусматривают возможность применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» для физических лиц, состоящих одновременно в трудовых отношениях, но при этом регламентирует также ряд ограничений/условий относительно видов деятельности, которые необходимо учитывать при выборе этого налогового режима.
Источник: delovoymir.biz