Самозанятый не может нанимать работников, но имеет право заключать договоры с подрядчиками и другими самозанятыми. Поэтому в качестве самозанятого вы можете организовать, например, рекламное агентство — собирать заказы и передавать их другим исполнителям.
Как оплатить самозанятому?
Краткая инструкция: как платить самозанятому фрилансеруВыберите удобный способ — по реквизитам карты или наличными.Пропишите реквизиты, способ и порядок оплаты в договоре.Получите от самозанятого счет.При оплате правильно укажите назначение платежа — по счету за выполненные работы.
Что будет если Самозанятый нанимает работника?
Если на самом деле самозанятый ИП нанимает постоянных работников, а ради экономии на налогах и уменьшения ответственности заключает с ними договоры оказания услуг, за это его могут наказать и работники, и государство: сотрудники добьются переквалификации договора и отсудят денег; налоговая начислит взносы за все время.
Нужно ли сообщать работодателю о самозанятости?
Может ли самозанятый устроиться на работу Как мы уже разобрались, можно. . И хотя закон не обязывает при приёме на работу сообщать о своем статусе самозанятого, работодатель может легко проверить эту информацию на сайте ФНС по ИНН работника.
Как перейти на Нпд ИП?
Перейти на НПД с ПСН ИП вправе только после окончания действия патента, либо после уведомления им налогового органа о досрочном прекращении действия патента. При переходе на НПД с ОСН уведомление в налоговую посылать не нужно.
Что значит статус самозанятого?
Согласно закону самозанятый — это человек, который платит специальный налог на профессиональный доход (НПД). При этом не нужно дополнительно отчислять подоходный налог или налог на прибыль. . В других регионах с 1 июля 2020 года налог на профессиональный доход может быть введен решением местных властей.
В чем минусы самозанятости?
Для самозанятых предусмотрены низкие налоговые ставки, упрощенная регистрация через приложение «Мой налог», есть возможность официально подтвердить свой заработок. Минусы самозанятости. Самозанятым не зачисляется трудовой стаж, нельзя нанимать сотрудников по трудовому договору, нет социальных гарантий.
Сколько платят налог Самозанятый?
Единственный налог, который платят самозанятые, — налог на профессиональный доход (НПД). Он похож на упрощённую систему налогообложения для предпринимателей, но отличается ставкой: 4% — за доходы от работы с физическими лицами; 6% — за доходы от работы с юридическими лицами или ИП.
Что делать если Самозанятый превысит лимит?
Что делать самозанятому после превышения лимита После того, как годовой доход самозанятого превысит лимит в 2,4 млн руб., он перестанет быть плательщиком налога на профессиональный доход (НПД). Налоговики сами снимут самозанятого с регистрации в тот день, когда «порог» будет превышен.
Как получить справку о самозанятости?
Справка о доходах самозанятого для соцзащиты, государственных ведомств, банков и контрагентов формируется в приложении «Мой налог» или в личном кабинете плательщика НПД. Получение документа в приложении «Мой налог»: Зайдите в раздел «Прочее». Найдите подраздел «Справки», выберите «Справка о доходах».
Как получить справку о самозанятости Сбербанк?
Как получить электронную справкуПерейдите в папку «Документы», потом в «Документы компании». Если последней папки нет, добавьте её в разделе «Настройки».Выберите пункт «Пользователи», потом — «ФИО». Во вкладке «Роли» добавьте свою роль и укажите «Все документы организации».Нажмите «Сохранить» и обновите страницу.1 апр. 2020 г.
Как получить справку о самозанятости через госуслуги?
Чтобы стать самозанятым через Госуслуги с помощью приложения, нужно:Скачать приложение «Мой налог» на смартфон для iOS или Android.Запустить приложение и в открывшемся окне выбрать из предложенного списка способ регистрации — «Через портал Госуслуг».Ввести логин и пароль от Госуслуг.
Источник: www.quepaw.com.ru
Имеет ли право самозанятый нанимать кого-то на работу?
Согласно законодательству, самозанятый обязан работать самостоятельно, то есть не имеет права иметь в штате сотрудников, оформленных по трудовому договору. Однако, самозанятые могут абсолютно законно заключать гражданско-правовые договоры с физлицами или ИП в рамках своего бизнеса.
Вот что необходимо знать плательщикам НПД, чтобы их деятельность не нарушала установленные законом порядки.
В законе №422-ФЗ не содержится запрета на привлечение самозанятым лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях, в том числе, по договору подряда.
Важно:
- Если вы являетесь ИП на НПД, то вы обязаны удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет. Кроме того, ИП необходимо будет отчитаться – сдать в ИФНС отчеты 6-НДФЛ и справку 2-НДФЛ по итогам года.
- Самозанятые как физлицо не являются налоговым агентом при выплате вознаграждения другому физлицу по договору ГПХ. В данном случае, лицо-исполнитель самостоятельно уплачивает за себя НДФЛ и отчитывается в налоговую по форме 3-НДФЛ по итогам года.
О подобных нюансах, а также о мерах поддержки для самозанятых в нашем регионе можно узнать в центре «Мой бизнес», обратившись по телефону горячей линии: 8-800-600-777-1
Источник: xn--80abmheescnf3bmn.xn--p1ai
Самозанятый и работа по найму одновременно – какие есть ограничения
юрист: Елена Могилевская
Запрета для самозанятых работать по найму в законе нет, но есть некоторые нюансы, которые важно знать, чтобы избежать проблем с ФНС
Обязан ли человек, решивший зарегистрироваться самозанятым, уволиться с работы, где он трудится по найму? Этот вопрос один из распространенных на тему самозанятости. Про самозанятых вообще есть много мифов, и один из них как раз про то, что самозанятым нельзя работать по найму.
Давайте разберемся, что говорит закон – кто может быть самозанятым, а кто не может.
Итак, если у вас есть постоянное место работы, где с вами заключен трудовой договор, и вы не собираетесь увольняться с этого места, но хотите еще «поработать на себя» в свободное от работы время, то вы имеете на это право. Да, вы вправе продолжать работать по найму и одновременно с этим зарегистрироваться самозанятым.
Закон устанавливает некоторые ограничения для самозанятых, например, им нельзя нанимать людей на работу. Но при этом сам самозанятый работать где-то по найму вполне может — тут в законе ограничений нет.
Но есть один важный момент, из-за которого и родился этот миф про невозможность работы самозанятым по найму одновременно.
В чем суть проблемы?
Некоторые работодатели, чтобы экономить на уплате налогов, страховых взносов в ПФР и ФСС, давно придумали такой ход – убедить работников оформить на себя ИП, но продолжать работать как-бы по найму на прежнем рабочем месте. В такой ситуации для самого работника вроде бы ничего не меняется – он также должен вовремя приходить на работу, выполнять свои прежние обязанности, но при этом он числится ИП, а не работником конкретной организации.
Разные проверки налоговиков и ПФР эти схемы раскрывали, работодателей привлекали к ответственности. Но желание работодателей снизить свои расходы вполне понятно. Поэтому, чтобы исключить подобные ситуации с самозанятыми, законодатель заранее прописал в законе, что если человек состоит с какой-то организацией в трудовых отношениях, он не может платить со своего дохода по трудовому договору налог на профессиональный доход (НПД) и не может одновременно работать по трудовому договору и оказывать той же организации (или ИП) свои услуги (пп. 1, 8 ч. 2 ст. 6 Закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ).
Получается, что работать по найму самозанятый человек может, но, вот в своих трудовых отношениях с работодателем использоваться плюсы нового налогового режима (низкую ставку налога) нельзя.
Катя работает менеджером в компании по продажам вин – она хороший переводчик и участвует в переговорах с иностранными партнерами. Сейчас она решила еще заняться переводами для интернет-сайтов и зарегистрироваться для этого самозанятой. Вопрос – может ли она теперь расторгнут свой трудовой договор с компанией по продажам вин и заключить с этой же фирмой новый договор (например, договор оказания услуг), где она будет считаться не работником по трудовому договору, а исполнителем по гражданско-правовому договору?
Да, Катя может так поступить – расторгнуть трудовой договор и заключить гражданско-правовой, это её право, т.к. принудительный труд в России запрещен.
Но позволит ли Кате этот кульбит платить НПД с такого дохода, полученного от экс-работодателя? Нет, она не сможет использовать выгодную ставку налога, установленную для самозанятых, в отношении этого работодателя в течение 2 лет после увольнения от него. Более того, её бывший работодатель очень рискует – если ФНС обнаружит, что работодатель таким способом решил сэкономить на налогах, что Катя имеет у него прежнее рабочее место, прежние обязанности и лишь формально она стала самозанятой, оказывая услуги только лишь своему экс-работодателю, то ФНС сможет за эту схему наказать – начислит все неуплаченные налоги, взносы, штрафы, пени.
Такие попытки оптимизации расходов нередко печально заканчиваются для всех сторон. Раскрыть такие схемы несложно, а реализовывать их основательно, чтобы ФНС ничего не заподозрила, весьма сложная и дорогостоящая работа, что в итоге не приведет к экономии.
Да, работники порой соглашаются на такие схемы, но для них это невыгодно — в отличие от ИП, которые платят взносы в ПФР, у самозанятых не идет стаж для назначения пенсии, им не полагается отпуск, пособие по нетрудоспособности, разные компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ.
Поэтому я не рекомендую использовать эту схему, т.к. она грозит проблемами как для работников, так и для работодателей.
Итак, зарегистрироваться самозанятым, а потом со своим бывшим работодателем заключить договор можно.
Но, во-первых, ближайшие два года после увольнения от такого работодателя с полученного от него дохода нельзя будет платить НПД по ставке 6% (т.е. нельзя сэкономить на налоге), а надо будет платить 13% с дохода.
И, во-вторых, если этот экс-работодатель будет единственным заказчиком новоиспеченного самозанятого, то ФНС может признать такие отношения трудовыми и доначислит все неуплаченные налоги, взносы, штрафы, пени.
Соответственно, у самозанятых, которые никак не взаимодействуют с бывшими или настоящими работодателями и не получают от них доход, вообще нет никаких проблем – с точки зрения закона и ФНС они чисты и могут платить НПД – 4% с поступлений от физлиц и 6% с поступлений от юрлиц и ИП.
Остались вопросы?
Пишите мне на электронную почту или звоните.
Ваш юрист Елена Могилевская
Источник: virtual-jurist.ru
