Имею ли я право одновременно: работать в организации #1 по трудовому договору с трудовой книжкой; иметь статус самозанятого и оказывать услуги организации #2 как самозанятый (оплачивая за себя налог в приложении МойНалог); оказывать услуги организации #3 по договору гпх (договор гпх не как с самозанятым, а как с ФЛ, когда НДФЛ с моего дохода перечисляет организация).
Ответы на вопрос (1):
24.04.2022, 20:31,
Если Ваша работа в организации 1, не связана с ограничениями (например, как у гос служащих), то не вижу препятствий. Отчисления Вы будете платить, все законно и прозрачно.
Образец договора с самозанятым, делающим полиграфическую продукцию, и необходимые документы для организации.
Какой должен быть договор (образец), если организация заключает договор с самозанятым (самозанятый делает полиграфическую продукцию) и какие документы должен предоставить самозанятый организации?
Можно ли указывать общее наименование услуг при оформлении чеков в приложении Мой Налог для самозанятых?
Вопрос про наименование услуг, указываемых самозанятым при оформлении чеков в приложении МОЙ НАЛОГ. Может ли самозанятый указывать просто «Услуги самозанятого»? Или нужно конкретика и такая общая формулировка не подойдет?
Можно ли работать по гражданско-правовому договору и как самозанятый одновременно?
Я работаю по гражданско-правовому договору (агентский договор) с организацией. Сейчас хочу оказывать другие услуги другим людям как самозанятый (вебдизайн). Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый и отдельно от того договора работать, т.е. отдельно работать по другому направлению — только как самозанятый? Т.е. там один налог, а тут другой. Или же если я стану самозанятым, то я уже вообще нигде не могу по-другому работать, и мне надо с ними расторгать договор?
Может ли статус самозанятого отменить статус малоимущего?
Сейчас занимаюсь некоммерческой (благотворительной) деятельностью.
У одного моего подопечного появился вопрос:
«Если человек, имеющий статус малоимущего, становится «самозанятым», теряет ли он статус «малоимущего»?
Насколько я знаю, услуги «самозанятых» работой не считаются.
Но вот соотношение «самозанятый» — малоимущий для меня загадка.
Работа по трудовому договору и возможность оказывать услуги по договору-оказания услуг: как соблюдать закон и избежать санкций?
Работаю по трудовому договору на одну организацию. Со мной заключен трудовой договор.
Ко мне обратилась две другие организации с предложением оказывать услуги по договору-оказания услуг. Возможно будет 3-4 договора, на общую сумму около 1.5 млн. рублей. За год при этом организации выступают как налоговые агенты и платят НДФЛ и другие налоги.
Возможно ли квалифицировать данную деятельность как незаконное предпринимательство? Какие санкции?
Что необходимо предпринять чтобы работать в соответствии с Законом?
Налоговая доначисляет НДФЛ и страховые на оплату услуг, оказанных самозанятым до трудоустройства в организации: Правомерно ли это?
Самозанятый оказывал услуги организации по договору. Договор заключен 1 июля 2020 г., срок окончания оказания услуг по 1 сентября 2020 г.
Договор ГПХ с самозанятым
Услуги оказаны, акт подписан.
С 1 декабря 2020 г. самозанятый трудоустраивается в организации, который ранее оказывал услуги как НПД.
У организации финансовые сложности.
В связи с этим оплата услуг по договору от 1 июля 2020 г. поступает на счет бывшего самозанятого в феврале 2021 г.
Налоговая сейчас доначисляет НДФЛ и страховые по этим платежам, совершенным в феврале 2021 г., но по договору и услугам, которые были оказаны в июле-августе 2020 г. , когда самозанятый трудоустроен не был.
Позиция налоговой верна?
Может ли сотрудник, работающий по трудовому договору, оказывать услуги как самозанятый?
Может ли сотрудник, работающий по трудовому договору, оказывать такие же услуги сторонним лицам в рамках закона о самозанятости? Например: сотрудник оказывает услуги по согласованию Перепланировок. Хочет зарегистрироваться и оказывать такие же услуги, как самозанятый. Не в рамках своей организации, а сторонним клиентам. Как в таком случае считается его доход?
Отдельно в организации и отдельно как самозанятый?
Как работать с самозанятым, который является ген. директором ООО на УСН 6%?
Как организации на УСН 6% работать с самозанятым, если самозанятый является ген. директором этого ООО?
Можно ли заключить с ним договор и производить оплату?
Можно ли работать по договору ГПХ на должности грузчика или разнорабочего being самозанятому и как избежать переквалификации
Может ли самозанятый работать по договору ГПХ по специальности грузчик (или разнорабочий, токарь) при соблюдении всех остальных ограничений для самозанятых? Я имею ввиду именно те профессии, которые обычно подразумевают трудовые отношения и оформляются трудовыми договорами. Или налоговая при проверке все равно переквалифицирует такие договора ГПХ в трудовые договора и доначислит невыплаченные налоги?
Как составить договор оказания услуг для самозанятого и изменяющегося перечня услуг: практические советы
Я самозанятый, составляю договор оказания услуг для сотрудничества с ООО.
Вопрос следующий. Перечень услуг не постоянный, и периодически изменяется. Как поступают в таких случаях? Можно ли прописать в договоре, что перечень услуг, срок выполнения и стоимость выносятся в приложения (не указывая при этом номера приложений в самом договоре)?
Когда Услуги по одному из приложений в договоре оказаны, подписываем акт. Потом подписываем новое приложение к текущему договору, и продолжаем сотрудничество. Так можно?
Источник: www.9111.ru
