Может ли самозанятый уйти в декрет

Добрый день. Случилась необычная жизненная ситуация. Я работаю, не официально, самозанятая. С мая забеременела, но по-прежнему оказываю услуги в своей компании. Мой руководитель узнал об это , но только в августе.

В общем, уже почти 4ре месяца, но живот так сильно не заметен и можно списать мой внешний вид на то, что я просто плотного телосложения. Устраиваться официально, чтобы получать декретные необходимо ли? Если да, то, что будет если от новых руководителей я скрою факт того, что уже на четвертом месяце? Плюс сейчас везде обязательства вакцинации, до 22-х недель беременным противопоказано делать вакцину, но по рекомендациям, что только после родов ее желательно сделать, но не раньше.

30 августа 2021, 22:20
Arcobaleno
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить

Мудрость форума: Работа

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.

Не хочу работать. Никогда

8 664 ответа

Как долго Вы искали/ищете работу?

5 047 ответов

Самозанятые: как получить больничный, уйти в декрет или не остаться без пенсии?

Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

2 408 ответов

Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

2 921 ответ

Почему стыдно не работать?

4 404 ответа

Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

347 ответов

Почему сейчас так трудно найти работу?

2 043 ответа

Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

347 ответов

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

2 383 ответа
Последний — 30 августа 2021, 23:15 Перейти
[2347208418]
30 августа 2021, 22:48

не, погоди, самозанятость — это официальное оформление. но оно не подразумевает оплату больничного и декретов.
чтобы получить декретные, надо таки в штат устраиваться.
в теории можно получить послеродовый больничный в следующем году, но для этого надо за 2021 оплатить страховые взносы. больничный будет минимальный. так что надо смотреть, выгодно оно тебе по деньгам или нет.

[3069272734]
30 августа 2021, 23:04

Что бы получать хорошие декретные нужно официально отработать всю беременность, с первого месяца и до ухода в декрет

Похожие темы

Хелп !! Нужна поддержка !Муж настаивает на втором ребёнке, грозится разойтись если не рожу

06 августа, 16:06
219 ответов

Надоело сидеть в декрете до ужаса

09 февраля, 14:19
758 ответов

Маме нужна помощь на даче.Жена брата сделала дачу платной

01 августа, 11:32
220 ответов

Как рассчитать декретные? Нужна помощь бухгалтера!

26 января 2014, 14:09

Помощь мужа в декрете, должен ли все-таки или нет?

18 июня 2022, 12:04
468 ответов
Ответить автору
Форум: Работа
Новые темы за сутки:

Помогите с решением: увольняться или нет

Где сейчас можно нормально зарабатывать?

29 ответов

Моя работа на квасе. Объясните, что это было

16 ответов

Засиделась в декрете

Девушки, кем вы работаете? Только честно

10 ответов

Бьюти сфера-это стыдно?

Зачем это пишут в требованиях в вакансиях?

Если бы у вашего босса было такое имя?

Парня скоро отправляют в командировку

Неудачная стажировка..

Нет ответов
Популярные темы за сутки:

Где сейчас можно нормально зарабатывать?

29 ответов

Моя работа на квасе. Объясните, что это было

16 ответов

Девушки, кем вы работаете? Только честно

10 ответов

Засиделась в декрете

Уволили с работы из-за сестры! Что теперь делать?

Зачем это пишут в требованиях в вакансиях?

Если бы у вашего босса было такое имя?

Помогите с решением: увольняться или нет

Реклама и связи с общественностью, кем работать?

Бьюти сфера-это стыдно?

Следующая тема

Открытие котогостиницы

14 ответов
Предыдущая тема

Работа учителем

• Малыши
• Дети от 3 до 6 лет
• Дети от 7 до 12 лет
• Подростки
• Детское питание
• Здоровье и развитие
• Детские сады и школы
• Имена
• Детские пособия

• Время для себя
• Искусство
• Путешествия
• Праздники и подарки
• Проба пера
• Будем знакомы

• Форумчане о форумчанах
• Общение с модераторами
• Блог форума
• Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2023. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.

Мобильная версия

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Источник: www.woman.ru

Как самозанятому уйти в декрет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как самозанятому уйти в декрет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Официальный отпуск предоставляется с наступлением тридцатой недели беременности. Минимальная продолжительность декрета держится на уровне 140 дней. Работающие мамы получают компенсационные выплаты, эквивалентные размеру ежемесячного заработка. Однако законодательно максимально возможная сумма таких выплат в 2020 году ограничена 322 191 рублями.

Когда можно уходить в декрет?

В ситуации, при которой с наступлением тридцатой недели беременности будущая мама изъявила желание продолжить трудовую деятельность, начисления пособий не производится. Согласно законодательству, одновременное получение компенсационных выплат и заработной платы невозможно. Решение о продолжении трудовой деятельности будет полностью оправданным если ежемесячный доход выше размера пособия.

Пособие по уходу за ребенком

После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.

С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.

Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.

Женщину, находящуюся в декрете, сократить нельзя. Исключение — увольнение в связи с ликвидацией организации и при срочном трудовом договоре, если вышел основной работник и у работодателя нет вакантной должности, подходящей для беременной.

Отпуск по беременности и родам входит как в трудовой, так и в страховой стаж будущей матери. Трудовой стаж, в том числе влияет на возраст выхода на пенсию, заработную плату. Страховой — на размер пенсии.

Отпуск по уходу за ребенком полностью входит в трудовой стаж. Если вы будете в декрете до трех лет ребенка — вам зачтут эти три года. Для страхового стажа есть ограничения — до полутора лет. Дело в том, что именно до этого времени выплачивают пособие и перечисляют взносы в Пенсионный фонд. Получается, что если мама решит остаться в отпуске по уходу за ребенком до его трех лет, то трудовой стаж будет засчитываться, а страховой — нет.

Также есть ограничение декретных лет, которые входят в страховой стаж, — максимум шесть лет. При этом неважно, сколько у вас детей и как часто вы уходили в отпуск по уходу за ребенком.

Безработная беременная и Центр Занятости

Если будущая или состоявшаяся мать уволилась с работы, она может сразу обратиться в Центр занятости населения, зарегистрироваться там в качестве безработной и начать получать пособие по безработице вплоть до ухода в отпуск по беременности и родам. В 2017 году минимальное пособие по безработице составляет 850 рублей, а максимальное — 4900 рублей. Беременность и отпуск по беременности и родам не являются основанием для снятия с учета в качестве безработной.

Однако стоит иметь ввиду, что безработные, вставшие на учет в Службе занятости, не получают пособия по беременности и родам. При предъявлении женщиной больничного листа, полученного на 30-ой неделе беременности, сотрудник Центра занятости вправе лишь продлить период времени, в течение которого будет выплачиваться пособие по безработице и отменить обязательные явки на время пребывания в декретном отпуске. Если по завершении декретного отпуска женщина захочет найти работу, пособие будет продолжать выплачиваться в случае, если период выплат не закончился. Если же она не будет готова приступить к работе, пособие по безработице не будет выплачиваться во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Единовременное пособие на ребенка для безработного

Единовременное пособие назначается на каждого ребенка в отдельности и полагается к выплате только одному из родителей. Место обращения за данным видом пособия зависит от супруга безработной женщины:

• Если муж официально трудоустроен, оформлять выплату он должен по месту работы, а женщине при попытке получить выплату в соцзащите населения откажут.
• Если супруг также, как и его жена, не имеет официального места работы, и он не осуществляет предпринимательскую деятельность, то единовременное пособие оформляется в органах социальной защиты населения по месту регистрации (пребывания, фактического проживания) родителей. Если родители на момент рождения ребенка обучаются по очной форме, им также следует обратиться в УСЗН. Ранее необходимо было подавать заявление в учебное заведение.

Мать-одиночка также вправе обратиться в органы социальной защиты населения за единовременным пособием на ребенка. Выплата осуществляется почтовым переводом или на карту банка не позднее 26-ого числа следующего за месяцем подачи заявления месяца.

Необходимые для оформления декрета документы

Следует оформить следующие справки и заявления:

Пример № 1. Декретные с выходом на работу

Цель такого выхода: увеличить размер пособия по БиР.

Пример № 1. Исходные данные:

• первый декрет: зарплата 35000;
• на данный момент заработная плата: 42000 рублей;
• отпуск первого декрета: начало в декабре 2016 года;
• второй декрет: 1день 2022 год.

• зарплата за один рабочий день:

42000 * 12/ 365 = 1381 рублей;

• пособие: (0 рублей в 2017 году+1381 рублей в 2022 году)/ (0 дней в 2017 году + 1 день в 2022 году) * 140 дней = 193340 рублей.
• максимальное значение на 2022 году установлено в размере 302054,79 рублей. Полученная сумма меньше максимальной, значит будет получена полностью;
• сумма выплат составит: 193340 т.р.

Выплаты в декретном отпуске

По новому закону, в 2023 году понятия декрет не существует вовсе. Это просто привычный нам «жаргон», обозначающий отпуск. Делится он на две группы, следующих одна за другой. Оформляется по-разному.

1. Отпуск по беременности и родам, представляет собой лист, подтверждающий недееспособность на определенный период.
2. Отпуск по уходу за ребенком, длится 18 месяцев с сохранением места, ежемесячной заработной платы, трудового стажа.

Согласно законодательству, каждой женщине при выходе в декрет платят пособие по социальному страхованию, равное средней заработной плате за двухгодичный период работы на предприятии.

Оплату декретного больничного листа может получать каждая официально работающая женщина (Трудовой Кодекс Российской Федерации, статьи 255, 256).

Декретный отпуск положенный:

• трудоустроенным;
• госслужащим;
• военнослужащим;
• штатному персоналу военных ведомств;
• усыновившим ребенка возрастом до трех лет;
• уволенным при ликвидации предприятия;
• студенткам вузов и профтех учреждений, обучающихся на дневном стационаре.

Таков порядок, что если женщина по беременности получает социальную страховку, она не может получать меньше своей средней заработной платы (это касается выплат не только за первого ребенка, но и всех последующих).

Кто выплачивает декретные

Вот мы и подошли к ответу на вопрос, кто же оплачивает декретный отпуск. Ведь часто случается так, что пособие по каким-либо причинам задерживают или не выплачивают вовсе. И к кому в таких случаях обращаться за помощью, если не знаешь, кто платит декретные – государство или работодатель. А в это время недобросовестные работодатели все чаще «проворачивают свои черные дела» с давлением на будущих мам, чтобы освободить себя от ответственности за них.

Согласно статье 255 Федерального Закона (на него мы уже неоднократно ссылались выше) оплачивает декрет работодатель, но… Государство эти выплаты компенсирует. То есть, предприятие ничего не теряет, поэтому должно безукоризненно выполнять свои обязанности.

И тут есть одно большое «НО». Как показывает практика, ФСС может отказать в компенсации затрат, если:

• Неправильно оформлен больничный;
• Неправильно произведены расчеты пособия;
• Значительно увеличена заработная плата перед уходом в декрет;
• Должность введена в штатное расписание перед фактическим появлением сотрудника;
• Оплачивалось только фактическое время работы сотрудника.

В общем, с законом лучше не шутить и придерживаться простых правил, которые описаны в этой статье.

Кто считается неработающим

Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.

Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:

• документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка;
• подтверждение профессиональной квалификации;
• справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
• при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.

Нормативно-правовое регулирование

Декретные выплаты беременным неработающим мамам

• Заявление, написанное в свободной форме или по образце, установленному отделением социальной защиты;
• Справка или свидетельство, подтверждающее факт рождения ребенка, которая выдается сотрудниками ЗАГС;
• Справка от второго родителя (с места работы), которая подтверждает, что компенсация не выплачивалась;
• Выписка об усыновлении, если родителя выступают в роли приемных;
• Копия документа, удостоверяющего личность.

Кто может пройти обучение

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

• безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
• граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
• женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
• безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

Программа Worldskills Russia

В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:

• выпускники образовательных организаций;
• люди, пребывающие в поиске работы;
• работающие граждане, которые находятся под риском сокращения.

Такая программа доступна во всех регионах РФ. Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia. Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта.

Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

• пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
• областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

1. Единоразовые выплаты после родов.
2. Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
3. Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2021 году 16350,33 рублей.
2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

1. Дальнейшие переводы денег по безработице
2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Пособие по безработице беременным

Размер пособия по безработице беременной зависит от общего периода трудового стажа женщины за последние 12 месяцев.

Если в течение 12-ти месяцев, предшествующих обращению беременной в Службу занятости, женщина проработала менее 26-ти недель (в общем по всем местам работы), то ей назначается ежемесячное пособие в минимальном размере – 850 руб. Также минимальное пособие назначается беременным, которые на момент постановки на учет в ЦЗН не имеют опыта работы и трудового стажа.

В случае если трудовой стаж беременной за последний год превышает 26 недель, то размер пособия женщине рассчитывает в процентном соотношении к показателю среднего заработка за последние 3 месяца (на основании справки, выданной работодателем):

В 2021 году в РФ установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб./мес. Если сумма пособия, рассчитанная по среднему заработку, превышает предельный показатель , то беременной женщине назначается пособия в максимально допустимом размере – 4.900 руб.

Похожие записи:

• Обновлен порядок выставления и получения электронных счетов-фактур
• Страховые взносы за иностранцев в 2022 году
• Если судимость погашена, считается ли человек судимым

Источник: arterios.ru

Декрет, пенсия, налоги: топ-6 вопросов про самозанятых

5 млн человек – столько граждан зарегистрировались как самозанятые. Цифра впечатляющая! В этой статье разберём главные вопросы, которые возникают у самозанятых и тех, кто планирует оформить этот статус.
1. Самозанятость и официальное трудоустройство: можно ли совмещать?
Да, можно. Статус самозанятого не мешает вам работать в какой-либо компании по трудовому договору. Вы также можете быть руководителем или учредителем ООО.
Важно. Ваша зарплата по трудовому договору не будет учитываться при расчёте на профессиональный доход, а стаж по основному месту работы не прервётся.
Вы можете выполнять свою основную работу, а в свободное время оказывать любые другие услуги как самозанятый.
2. Пенсия: как рассчитываются начисления?
Как самозанятый вы не обязаны платить взносы в ПФР, но это также значит, что у вас не засчитывается трудовой стаж, а при достижении пенсионного возраста вам будет начислена социальная пенсия.
Тем не менее, вы можете подать в ПФР заявление и добровольно перечислять взносы. В 2022 году, чтобы самозанятому получить год стажа, необходимо заплатить 34 445 руб. Платить можно нерегулярно: если заплатите меньше, вам зачтут не год, а несколько месяцев стажа.
Если вы не хотите, чтобы пенсия зависела от государства, то можете копить деньги, инвестировать их или переводить в негосударственный пенсионный фонд.
3. Декрет: как правильно оформить?
Если самозанятая женщина официально не трудоустроена, не заключала договор с ФСС и не уплачивала взносы, то может получить ряд декретных выплат, положенных всем гражданам РФ.
А именно: единовременную выплату при рождении (до 31.01.2022 она составляет 18 886,32 руб), пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до 31.01.2022 – 7 082,85 руб. ежемесячно, независимо от числа детей), а также материнский капитал.
Если самозанятая заключила добровольный договор с ФСС и уплачивала добровольные взносы, то сумма по беременности и родам будет производиться из МРОТ, так как добровольные взносы уплачиваются по минимальному тарифу.
Важно! Получить пособие по беременности и родам в 2022 году смогут только те самозанятые, кто заключил договор и заплатил по нему взносы в полной сумме в 2021 году. Граждане, вступившие в добровольные правоотношения с ФСС в 2021 г., получат право на выплаты не ранее 2022 года.
Если самозанятая параллельно работает по найму, и работодатель производит за неё отчисления обязательных страховых взносов, то обращаться за начислением пособий следует по месту работы. В этом случае пособия по БиР и по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляются по обычным правилам, исходя из среднего заработка.
4. Налог: будет ли расти, и все ли поступления на карту облагаются налогом?
Самозанятые, которые работают с физлицами, платят налог в размере 4%. Если вы сотрудничаете с юридическими лицами и ИП, то налог составляет 6%. Эти ставки зафиксированы федеральным налогом №422 и не изменятся как минимум до 2028 года.
Налогом будут облагаться только те переводы, которые вы сами укажете как доход от профессиональной деятельности. Рекомендую для работы в статусе самозанятого оформить отдельную карту и привязать ее к приложению «Мой налог». Когда вы будете оформлять чек через эту программу, сумма дохода автоматически попадает в налоговую.
5. Страховые взносы: должен ли их платить самозанятый?
Для самозанятых нет обязательных страховых взносов, но вы можете по собственному желанию отчислять их в Пенсионный фонд, чтобы самозанятость учитывалась в рабочем стаже, а сумма взносов – при расчёте будущей пенсии.
С налога на профдоход автоматически перечисляются взносы в фонд ОМС: вы можете получать медицинскую помощь, как и все. Однако в статусе самозанятого нельзя оформить больничный (если только вы параллельно не работаете по трудовому договору).
6. Что делать, если самозанятый работает удаленно с несколькими регионами?
При регистрации в приложении «Мой налог» вы можете указать только один регион. Выберите тот, где вы фактически находитесь, или тот, откуда у вас больше всего заказчиков.
Через приложение можно будет проводить платежи и от заказчиков из других регионов, в том числе тех, что пока не входят в эксперимент.

Источник: tenchat.ru