РАЗДАЕМ КНИГИ нашим подписчикам каждую неделю в Телеграм-канале. Подпишитесь, чтобы стать участником раздачи.
Летом 2023 года начнет работать программа добровольного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Эксперты консалтингового агентства «Простые решения» объясняют читателям Финтолка, как теперь самозанятые смогут оформлять себе законные больничные и иметь возможность спокойно поболеть.
Добровольное социальное страхование
Существуют несколько государственных программ добровольного социального страхования. Принять участие в них могут индивидуальные предприниматели, практикующие медики, адвокаты и так далее. С 2023 года список планируют расширить, охватив самозанятых.
Как это работает
Любой человек сможет выбрать сумму выплат на период временной нетрудоспособности. Исходя из этого будут рассчитываться добровольные страховые взносы. Изменения предусматривают, что с 2023 года страховую сумму также можно выбрать. Это может быть, например, 32 484 рубля (то есть два МРОТ) или 48 726 рублей (три МРОТ за полный месяц). Сейчас система допускает лишь один МРОТ.
После вступления изменений в силу, получать выплаты можно будет в случаях болезни, травмы, протезирования, эко или аборта, карантина и даже нетрудоспособности во время ухода за заболевшими членами семьи.
Размер ежемесячного взноса составит 1 247,38 рублей, если гражданин выбрал страхуемую сумму, равную двум МРОТ, и 1 871 рубль, если выбрана сумма, равная трем МРОТ.
Размер назначенного пособия по временной нетрудоспособности для плательщиков взносов по добровольному соцстрахованию будет зависеть от выбранной страховой суммы и периода уплаты взносов, а так же, как и в случае с обязательным социальным страхованием работающих граждан, от продолжительности страхового стажа.
Источник: fintolk.pro
Может ли самозанятый взять больничный лист по уходу за ребенком
Наверное, трудно сейчас найти маму, которая не была бы на больничном во время болезни детей. К большому сожалению, дети болеют очень часто. Но во время выдачи листов нетрудоспособности зачастую возникают конфликтные ситуации. Чаще всего это происходит из-за того, что родители не знают правил выдачи так называемого больничного.
Какие же условия выдачи и как оплачивается лист нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком?
1. Больничный по уходу за больным ребенком, может выдать не только участковый врач в поликлинике, но и негосударственная организация здравоохранения, которая имеет на это специальное разрешение.
Сейчас участились случаи, когда родители обращаются к педиатрам из негосударственных медицинских центров. Так же листок нетрудоспособности может выдать лечащий врач, не только педиатр, но и детский окулист, детский дерматолог, детский невролог и другие детские врачи.
Больничный может быть оформлен сроком на 6 дней — единовременно или по частям (потом больничный может быть продлен от 7 до 14 дней, но, не превышая двух недель. Отсюда следует, что только врач может определить, необходимость приходить на прием с ребёнком каждые трое суток.
2. Больничный лист может получить мать, отец, усыновитель, опекун, попечитель либо другое лицо, которое будет ухаживать за больным ребёнком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении, если это невозможно сделать без освобождения от работы. Если ухаживающий не проживает вместе с ребенком, то необходимо разрешение главного врача.
Больничный не выдаётся, если дома есть неработающий член семьи, который способен ухаживать за больным ребёнком
3. Лист нетрудоспособности лечащий врач выдаёт только по предъявлению паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, после осмотра больного. Заочно больничный лист врачи не имеют права выдавать.
Ни бабушка на маму, ни мама на папу, ни папа на маму и другие лица не могут открыть больничный. Это касается и продления.
Например, на папу был открыт лист нетрудоспособности, значит, он сам обязан являться на приём, и не стоит отправлять в поликлинику с ребёнком маму или бабушку. И ещё, если своевременно вы не являетесь на приём, то врач обязан отметить это в листке нетрудоспособности, что вы нарушаете режим. В этом случае такие дни приравниваются к прогулам и не оплачиваются.
4. Больничный лечащий врач открывает только с того дня, когда вы обратились. Если лицу, ухаживающему за больным ребёнком, не требуется освобождение от работы (например, выходные, праздничные дни, период отпуска), то листок нетрудоспособности открывается с того дня, когда такая необходимость возникает. Если у одного из родителей на момент осмотра больного выходной или отпуск, то врач не может открыть больничный тому, кто работает, пока не закончатся выходные и отдыхающий родитель не выйдет на работу.
5. Листок нетрудоспособности вне места постоянного проживания больного ребёнка либо вне места проживания лица, которое оказывает уход больному, выдаётся организацией здравоохранения по месту нахождения больного ребёнка только с разрешения главного врача.
Что делать, если во время болезни ребёнка заболела сама мама?
Если мама ложиться в больницу или лечится дома, но не может по состоянию здоровья ухаживать за больным ребёнком, то сидеть с малышом, как правило, остается папа, бабушка или другой родственник.
Встает вопрос: как быть с работой и можно ли открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком?
Да, в такой ситуации больничный положен тому, кто будет осуществлять надлежащий уход за ребенком — папе, бабушке или другому родственнику.
Лист нетрудоспособности выдают, со слов мамы ее лечащим врачом, тому, кто остаётся с ребёнком
Больничный оплачивается по месту работы этого родственника в 100% размере. Эта же ситуация подходит семьям, где мама, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет, серьёзно заболела или попала в больницу.
Оплата больничного по уходу за ребенком
Больничный лист оплачивается в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника в следующих случаях:
— ухода за больным ребенком до 14 лет при амбулаторном лечении;
— ухода за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении;
— ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
— в случае санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии о необходимости сопровождения такого ребенка.
Во всех перечисленных случаях лечащий врач делает соответствующую отметку в строке «Вид нетрудоспособности», по которой и будет исчисляться пособие в льготном размере.
Конечно, работник, который часто находится на больничном, не нравится начальству. А что делать, если не с кем оставить больного ребёнка? Многие руководители ставят условие молодым мамам, что в их организациях на больничные не ходят и больничные никто оплачивать не будет.
Уважаемые женщины, больничный оплачивает не организация, на которой вы работаете, а государство
Такие требования противозаконны, и уволить маму за частые больничные тоже никто не имеет права. Если у женщины маленький ребёнок до 5 лет, она может продлить контракт до достижения ребенком возраста 5 лет. Потом, конечно, руководитель может не продлить контракт, без объяснения причин, но в таком возрасте болеют детки куда реже, чем малыши. Но, если уж у мамы такая работа, которую нельзя отложить, «сходить на больничный» может и папа или любой другой член семьи.
Источник: salusmed24.ru
Выплаты по больничному станут доступны для самозанятых в РФ
Самозанятые россияне смогут получать пособие по временной нетрудоспособности, заявил замглавы ведомства Андрей Пудов на Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ).
Он отметил, что Минтруд РФ представил модель добровольного социального страхования для самозанятых.
«Размер выплаты по больничному в предлагаемой модели страхования будет варьироваться в зависимости от страхового стажа самозанятого и периода уплаты им взносов. При этом в стаже самозанятого будет учитываться и тот период, который был отработан по трудовому договору в прошлом», – цитирует его ТАСС.
По словам замминистра, до конца 2022 года поправки в федеральное законодательство будут внесены в Госдуму.
В пресс-службе Минтруда уточнили, что размер ежемесячного страхового взноса будет рассчитываться исходя из базового страхуемого дохода, который составит в 2023 году 32 484 рубля, а ежемесячный взнос – 1 247 рублей.
В первый год при выплате взносов от полугода до года и трудовом стаже свыше 8 лет по больничному будет выплачиваться 100% застрахованной суммы заработка с коэффициентом 0,7 – выплата составит 22,7 тысячи рублей в месяц. В то время как при стаже от 5 до 8 лет – 80% с выплатой 18,1 тысячи рублей, при стаже менее 5 лет – 60% с выплатой 13,6 тысячи рублей.
Как отметили в ведомстве, после уплаты взносов в течение полного года суммы вырастут до 32,4, 25,9 и 19,4 тысячи рублей соответственно. Там также предупредили, что в случае неиспользования данных выплат размер взносов уменьшится.
«Так, после 18 месяцев без страховых случаев к размеру взносов будет применен понижающий коэффициент 0,9, а после 24 месяцев – 0,7», – добавили в министерстве.
Уточняется, что больничные по программе добровольного страхования будут выдавать при болезнях, травмах, аборте или процедуре ЭКО, уходе за больным членом семьи, протезировании, лечении в санаторно-курортных организациях после стационарного лечения, карантине застрахованного или его ребенка до 7 лет или недееспособного члена семьи.
Пудов пояснил, что подключение к программе возможно с помощью приложения «Мой налог».
«При этом предусмотрена возможность уплачивать взносы равными платежами в течение года с использованием автоплатежа. То есть подключиться к страховой программе можно будет в максимально простом и удобном для гражданина режиме, через мобильное приложение, без справок и личных визитов», – добавил он.
Ранее сообщалось, что Минтруд РФ с 2023 года планирует упростить расчет выплаты по больничному. В ведомстве подготовили соответствующий проект.
Согласно документу, работодателям будет необходимо предоставлять информацию о зарплате непосредственно в налоговые органы, которые передадут сведения в Социальный фонд РФ.
Врач рассказал, как в больницах Москвы происходит оформление больничного листа
Источник: www.m24.ru
