Может ли самозанятый заниматься ремонтом автомобилей

Сегодня мы поговорим об особенностях применения НПД и о трудовых отношениях.

Самозанятые и аренда: что можно, а что нельзя

Небольшая информация по поводу налога на профессиональный доход. Человек может стать самозанятым просто как физическое лицо, так и как индивидуальный предприниматель. И такой самозанятый может сдавать в аренду одну-две-три и так далее квартиры. Безусловно, он может применять налог на профессиональный доход.

Но он не может сдать в аренду, допустим, гараж. Ему придется уйти с НПД, стать ИП на упрощенке 6%. Потому что доход самозанятого от передачи прав на имущество не подпадает под действия НПД, кроме аренды жилья.

Соответственно, если самозанятый планирует сдать в аренду квартиру, то он может применить НПД, а если он планирует сдать объект нежилой недвижимости, например, гараж или офис, то в этом случае НПД применять не получится. Это написано в п. 3 ч. 2 ст. 6 №422-ФЗ от 27.01.2018.

Так что не делайте эту ошибку, как арендодатель. У нас сейчас каждая копейка на учете. Как я каждый раз говорю, что пусть лучше эта копейка останется у вас в кармане, чем она будет распределена через бюджет РФ по воздуху.

АВТОСЕРВИС В СВОЁМ ГАРАЖЕ ДЛЯ САМОЗАНЯТЫХ — ЧТО НАДО ЗНАТЬ

Ну а для тех, кто хочет по-серьезному экономить налоги, я имею в виду налог на прибыль, страховые, НДФЛ и НДС, то записывайтесь на мой ближайший семинар. Приходите, не пожалеете. Тем более на ближайшем семинаре будет представлен абсолютно новый буклет, со свежей нормативной базой.

Мойщикам авто: патент или упрощенка

Можно ли работать на патентной системе налогообложения, если у тебя стоят автоматические автомойки, мойки самообслуживания. И здесь налоговики пошли нам навстречу.

Налоговики разрешают переводить на патент услуги по автомойке.

«При этом, по мнению ФНС России, предпринимательская деятельность в сфере оказания услуг по ремонту, техническому обслуживанию автотранспортных и мототранспортных средств, мотоциклов, машин и оборудования, мойке автотранспортных средств, полированию и предоставлению аналогичных услуг, предусмотренная подпунктом 9 пункта 2 статьи 346.43 Кодекса, включает в себя в том числе оказание услуг по мойке автотранспортных средств с использованием оборудования самообслуживания».

Автоматические мойки вправе применять патентную систему налогов в отношении указанного вида деятельности в случае, если он предусмотрен законом субъекта федерации.

Но тут я хочу дать небольшое пояснение. Все-таки на первом месте у нас должен идти калькулятор. Мы должны с вами взять калькулятор и посчитать, что более выгодно. Потому что в разных субъектах федерации стоимость патента разная. И если она у вас очень высокая, то, несмотря на то, что вы можете уменьшать стоимость патента на сумму заплаченных вами страховых взносов как ИП, то из-за высокой стоимости патента, может случиться такое, что, может быть, вам более выгодно работать на упрощенке 6% или 15%.

Или, может быть, в вашем субъекте федерации есть льготы, и у вас там только один процент от оборота вы платите. Поэтому не торопитесь хвататься по этому вопросу за патентную систему налогообложения. Вы проверьте, сколько вы заплатите за патент плюс страховые взносы, посчитайте примерные доходы от этой автоматической мойки. И, может быть, вам будет более выгодно работать на упрощенке.

Может ли самозанятый открыть автосервис и назвать его как он хочет

А для тех, кому выгодно все-таки работать на патенте, воспользуйтесь этим письмом ФНС России, как разъяснением, которое можете показать своим налоговикам.

Ну а для более серьезной оптимизации налогов, приходите на ближайший семинар. Зарядитесь хорошим настроением, уйдете оттуда с решениями, с осознанием и с кучей сэкономленных денег.

Сотрудник заболел, читает WhatsApp, но молчит. Что делать?

Ну, и немножко про трудовые отношения. Допустим, человек находится на больничном. И пока он болеет, его торкнуло уволиться. Может ли он уволиться, находясь на больничном? Ну, грубо говоря, он ушел сегодня на больничный, завтра его торкнуло, он написал заявление на увольнение, положено две недели отработки, а он эти две недели болеет.

Может ли он за это время уволиться? Ответ: да, может, к сожалению.

Сотрудник не ограничен в своих трудовых правах и может написать такое заявление об уходе с работы в любое время, в том числе и при пребывании на больничном. Это написано в ст. 3 ТК РФ. Поэтому вы, уважаемей работодатель, остановить его от этого дела не можете.

Или вот еще про трудовые отношения конкретный пример. Девушка замуж вышла. Ну, молодец, все, ее поздравили. Все хорошо. Но она взяла, поменяла не только фамилию, но и имя. И встает вопрос: что теперь с ней, трудовой договор перезаключать или не перезаключать? Ее же теперь по-другому зовут даже. И Минтруд, и Роструд нам ответили, что нет, не надо менять ни фамилию, ни отчество.

И согласно п. 7 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда от 19.05.2021 №320н, в этом случае вы просто берете у нее документы и на основании этих документов в трудовой книжке аккуратненько записываете ее новую фамилию и имя.

То есть в трудовой книжке, на титульном листе вы аккуратненько зачеркиваете одной чертой ее старую фамилию, имя и вписываете новые данные. Трудовой договор, короче, перезаключать не надо. Хотя с другой стороны, если она (по закону, по крайней мере, не требуется) не против, может быть, с ней трудовой договор лучше перезаключить.

Ну и третий момент тоже разберем. Тоже бывает здесь путаница постоянно. Можете ли вы, как работодатель, отказать человеку в найме без объяснения причин? Да, можете, при условии, если этот отказ не носил дискриминационный характер.

Что такое дискриминационный характер? Вы не имеете права отказать по признаку пола, национальности, возраста, беременности и т.д. Если этот ваш отказ не носил дискриминационного характера, а просто человек не подходит по своим профессиональным качествам, то вы ему можете отказать в приеме на работу без объяснения причин. Почему? Потому что так написано в п.

10 Постановления пленума Верховного суда от 17 марта 2004 года №2. Заключение трудового договора с соискателем, это право работодателя, а не обязанность работодателя.

Ну и последнее судебное решение, можете его пометить, оно защищает вас в трудовых отношениях.

У всех нас есть мессенджеры типа Ватсап, Телеграм, Сигнал и так далее. И бывает такое, что сотрудники иногда пропадают, как я говорил, на связь не выходят, но, тем не менее, вы явно видите, что он ваше сообщение читает. Считаются ли ваши обращения доставленными? Считается ли то, что вы у него таким образом затребовали объяснение в письменном виде? Потому что в обычной ситуации, когда вы у него в письменном виде потребовали объяснений, и если вы не получили в течение двух дней от него ответа, вы оформляете акт и дальше его на фиг увольняете как прогульщика.

И Роструд на портале «Онлайн-инспекция РФ» разъяснил, что с учетом ч. 1 ст. 193 ТК РФ, чтобы привлечь такого нарушителя к дисциплинарному взысканию, ну или уволить за прогулы, нанимателю необходимо затребовать от него объяснение в письменной форме. При неполучении в течение двух дней такого документа, оформляется акт. При этом непредставление объяснений работникам не является причиной, по которой его нельзя наказать.

То есть, если он не предоставил объяснений, его все равно можно наказать. Но есть маленькие «но». Запрос объяснений через мессенджер нельзя считать в полной мере соответствующим требованиям закона, поскольку доступ к телефону сотрудника могло получить третье лицо. И поэтому в рассматриваемом случае, востребовать объяснения от работника можно, отправив ему письмо по почте или посетив его дома по месту жительства. Сумасшедший дом.

И вот еще последняя ситуация.

Допустим, сотрудник у вас работает, а во время рабочего дня сидит и подрабатывает. У него есть какая-то работа еще по совместительству. То есть он сидит за вашим столом, который вы ему купили. За вашим компьютером, который вы ему на стол поставили, дышит вашим воздухом, ходит в ваш туалет в вашем офисе, пользуется вашей туалетной бумагой, понимаете, посещает вашу столовую.

А в это время подрабатывает. Имеет ли он право на это или не имеет права? Две недели назад трудовое ведомство разъяснило, можете ли вы в этом случае применить ему дисциплинарные меры ответственности, потому что помимо исполнения своих трудовых обязанностей у вас на работе, он в течение дня почему-то успевает удаленно заниматься подработкой по совместительству. И тут трудовое ведомство в своих разъяснениях решило сыграть и нашим, и вашим.

По закону предусмотрено дисциплинарное взыскание для сотрудника-нарушителя, если он не исполняет свою работу или исполняет ее ненадлежащим образом, это ст. 192 ТК РФ. В различных ситуациях руководитель может применить к нерадивому работнику меры от замечания и выговора до увольнения. Это вы знаете.

«Однако работа по совместительству не считается неисполнением трудовых функций», считает Роструд. Закон это не запрещает. Вы понимаете, то есть он сидит у вас, дышит вашим воздухом, тратит ваше рабочее время и подрабатывает по совместительству где-то. Но по закону он имеет право быть совместителем. Поэтому руководитель не вправе наказывать сотрудника за подработку.

Если работодатель по основному месту работы узнал о том, что сотрудник подрабатывает по совместительству в другой компании, то он может написать об этом в администрацию второй компании, чтобы поставить ее в известность об этом факте.

Согласно ст. 282 ТК РФ, он имеет право заниматься подработкой в отдельное свободное от остальной работы время. Ну как-то так. Просто наш Трудовой кодекс и трудовое право, оно как-то умудряется защищать трудящегося. Его надо тоже защищать.

Согласен. Но всегда оно забывает защищать работодателя. И получается, что получатель получки имеет больше прав, чем человек, который ему эту получку платит. Поэтому давайте здесь будем немножко где-то даже вот циничными и будем уметь отстаивать свои интересы.

Спасибо и удачи в делах.

Может ли самозанятый заниматься грузоперевозками без регистрации ИП? Чем рискует заказчик таких услуг?

Самозанятые граждане без регистрации ИП — подарок для микробизнеса. Схему с самозанятыми в целях оптимизации налоговой нагрузки используют все кому ни лень. С одной стороны государство поддерживает самозанятых и вскоре расширит лимит доходов с 2,4 до 4,6 миллионов рублей в год. С другой стороны налоговая служба уже как второй год успешно выявляет особо грубые схемы с использованием самозанятых.

469 показов
744 открытия

Итак, популярная схема — использование самозанятых в перевозке груза. Заказчиком выступает юридическое лицо или ИП, а исполнителем — самозанятый на НПД.

Вопрос, поступивший в Группу компаний ЛЕВЪКомпания заключает договор на оказание услуг по перевозке груза с самозанятым, который не является ИП. Может ли самозанятый осуществлять эти перевозки и какие документы должны оформлять стороны договора? Чем рискует Заказчик таких услуг?».

Короткий ответ:

Организация может заключать какой угодно договор с кем угодно о чем угодно. Но, согласно системному толкованию действующих норм самозанятому гражданину необходимо зарегистрироваться в качестве ИП при осуществлении грузоперевозок. Несмотря на то, что прямо в Законе о самозанятых такого требования не содержится.

Юридическое обоснвоание:

Закон о самозанятых содержит прямые запреты на осуществление самозанятыми той или иной деятельности. Деятельности по грузоперевозке в числе запрещенных нет. Однако, часть 6 статьи 2 закона нам сообщает о том, что самозанятый вправе осуществлять деятельность без государственной регистрации в качестве ИП, за исключением тех видов деятельности, ведение которых требует наличия такого статуса.
Двигаемся дальше. Исходя из сказанного выше, существуют такие виды деятельности, которые имеют специальное регулирование. Существует Федеральный закон № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта». Согласно части 13 статьи 2 этого закона под перевозчиком понимается только юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Сторонами договора перевозки могут являться только юридические лица и ИП. Ни о каких самозанятых речь не идет. Но самозанятый со статусом ИП — пожалуйста. Важно понять, что Устав автомобильного транспорта — это специальный закон по отношению к Закону о самозанятых и в регулировании рассматриваемого вопроса о перевозках действовать будет именно специальная норма Устава.

Теперь об оформляемых документах. Договор перевозки груза сопровождается рядом документов: транспортной накладной, путевым листом. Согласно законодательству обязанность оформления указанных документов лежит только на юридическим лице или индивидуальном предпринимателе. Можно задаться вопросом «пусть самозанятый везет груз без оформления всех этих документов, ведь он скорее всего подконтрольное заказчику лицо». В первую очередь сопроводительные документы, в частности, транспортная накладная нужны именно заказчику перевозки, поскольку накладная подтверждением заключения договора перевозки и, соответственно, основанием для отражения понесенных расходов в целях налогообложения. Так что если хотите, чтобы все было по закону, то перевозчиком у Вас должен быть минимум ИП со статусом плательщика налога на профессиональный доход.

Какие документы должен выдать ИП на НПД в связи с перевозкой груза: чек, сформированный через приложение Мой налог, транспортная накладная, по желанию сторон договора (необязательно) акт оказанных услуг.

Настоящая консультация является экспертным мнением юристов Группы компаний ЛЕВЪhttps://vc.ru/u/772888-arseniy-artyuh/692079-mozhet-li-samozanyatyy-zanimatsya-gruzoperevozkami-bez-registracii-ip-chem-riskuet-zakazchik-takih-uslug» target=»_blank»]vc.ru[/mask_link]

Самозанятый гражданин — что важно знать

Пенсионеры-самозанятые могут получить отдельные от пенсии выплаты в размере 10 тысяч рублей. Эти средства пойдут на выплату налогов, — таким образом налоговая ставка для самозанятых пенсионеров снижается до трех процентов.

Можно напомнить, что в системе ПФР такие пенсионеры не считаются официально работающими, поэтому им доступна ежегодная индексация пенсии и другие положенные неработающим пенсионерам льготы.

Виды деятельности

В 2022 году самозанятый гражданин при регистрации в приложении «Мой Налог» может выбирать из 130 видов профессиональной деятельности, сгруппированных в 21 раздел.

Но фактически его выбор еще шире, поскольку некоторые из перечисленных профессий допускают неоднозначное толкование, а выбор гражданина не ограничивается одной или даже несколькими специальностями, — ведь можно поставить любое число галочек.

Запрещенные виды деятельности

Нельзя нанимать в штат сотрудников, выполнять работу следует самостоятельно.
Трудовая деятельность приносит годовой доход не более 2,4 млн рублей.

Кроме того, в настоящее время фактически Запрещено:

Продавать маркированные товары.
Перепродавать товары (кроме бывших в употреблении).
Заниматься медицинской деятельностью.
Перевозить пассажиров и багаж.

Это не прямой запрет, но по действующим нормативным документам соответствующие лицензии смогут получить только организации и ИП.

Подробнее об ограничениях при выборе профессиональной деятельности самозанятых граждан говорится в статьях 4 и 6 Федерального закона № 422-ФЗ от 27.11.2018.

Самозанятые — виды деятельности. Полный список

Категория №1: IT-сфера

Обработка данных;
вебмастер;
администрирование;
программист;
анализ данных;
верстка и дизайн;
техническая поддержка;
прочее.

Категория №2: Авто

Перевозка пассажиров;
автомойка;
водитель;
автосервис;
буксировка и автоэвакуация;
перевозка грузов;
прочее.

Категория №3: Аренда

Услуги по хранению;
аренда квартир;
услуги по временному проживанию;
аренда транспортных средств;
прокат;
предоставление лицензий;
прочее.

Категория №4: Дом

Химчистка;
бытовые услуги;
сторож;
ведение хозяйства;
сиделка;
доставка;
повар;
гувернантка;
социальная помощь;
няня;
клининг и уборка;
прочее.

Категория №5: Животные

Уход за животными;
вакцинация;
передержка животных;
дрессировка;
груминг;
кинолог;
прочее.

Категория №6: Здоровье

Консультирование;
психолог;
диетолог;
массажист;
инструктор, тренер;
логопед;
прочее.

Категория №7: Информационные услуги

Переводчик;
исследования;
сбор мнений и опросы;
реклама и маркетинг;
обрядовые услуги;
прочее.

Категория №8: Красота

Эпиляция;
косметолог;
стилист;
пирсинг и тату;
консультирование;
модель;
стилист;
парикмахер;
педикюр и маникюр;
прочее.

Категория №9: Обучение

Учитель;
тренер;
репетитор;
прочее.

Категория №10: Общественное питание

Повар;
кондитер;
сфера обслуживания;
прочее.

Категория №11: Одежда

Пошив;
дизайнер и модельер;
шитьё, кройка и ткани;
прочее.

Категория №12: Природа

Животноводство;
сдача и приём лома;
благоустройство территории;
сельхоз услуги;
рыбалка, охота и лес;
переработка отходов;
прочее.

Категория №13: Прочее

Платные туалеты;
грузчик;
обеспечение безопасности (телохранитель, установка систем видеонаблюдения и пр.);
копирайтер;
писатель;
носильщик;
прочее.

Категория №14: Развлечения

Экскурсовод;
аниматор;
экскурсовод и гид;
тамада, шоумен или ведущий;
певец, диктор, музыкант или артист;
прочее.

Категория №15: Ремонт

Электрик;
отделка;
реставрация;
отделка;
бытовой ремонт;
сантехник;
техобслуживание;
ремонт квартир и домов;
ремонт бытовой техники;
прочее.

Категория №16: Сделай сам

Услуги по сборке;
проектирование;
кузнец;
плотник и столяр;
производственные услуги;
металлообработка;
прочее.

Категория №17: Спорт

Инструктор и тренер;
консультирование;
массажист;
прочее.

Категория №18: Торговля (только собственно произведённым товаром)

продукция, произведённая самостоятельно;
прочее.

Категория №19: Финансы

Риэлтор;
бухгалтер;
курьерские услуги;
консультирование;
страховые услуги;
финансовые услуги;
прочее.

Категория №20: ФВП (фото, видео, печать)

Художник;
оцифровка;
фотограф;
оператор;
издатель;
прочее.

Категория №21: Юристы

Оказание юридических услуг;
консультирование;
налоговый консультант;
прочее.

Главное о налоге на профессиональный доход:

Сроки:

Специальный налоговый режим для самозанятых граждан будет действовать в виде эксперимента на всей территории Российской Федерации по 31 декабря 2028 года. Впоследстиии он, вероятно, будет продлен.

Ставки налога составляют:

— 4% при оказании услуг физическим лицам;
— 6% при оказании услуг юридическим лицами.

Виды деятельности:

В окончательной редакции закона конкретные виды деятельности для самозанятых не определены. Таким образом, к этой категории могут быть отнесены граждане, занимающиеся оплачиваемым трудом по любой специальности или предоставлением различного рода услуг, будь то ремонт автомобилей или сдача квартиры в аренду.

Официальный список (из трех позиций) существовал ранее, более обширные списки появлялись в СМИ в качестве предложений для законодателей. Но теперь это все в прошлом.

Кто они такие:
Определение Минфина: самозанятые — это люди, которые не имеют наемных работников и получают доход от какой-либо предпринимательской деятельности.

Другие взносы и налоги

— От уплаты страховых взносов самозанятые освобождаются;
— Платеж в Фонд обязательного медицинского страхования (в размере 1,5%) уже включен в ставку налога. Дополнительных сборов не будет.

Размер заработка

На режим налогообложения могут претендовать граждане с доходами до 200 тысяч рублей в месяц (не более 2,4 млн руб. в годовом исчислении). Нижняя граница доходов не установлена.

Плюсы и минусы

Плюсы

Упрощенная процедура регистрация — в несколько кликов на смартфоне из приложения «Мой налог» в любые время дня и день месяца. Также это можно сделать через личный кабинет на сайте банка, в том числе Сбербанка.
Процедура оплаты тоже налога максимально облегчена, ходить в офисы ФНС для сдачи отчетов необязательно. Это можно делать онлайн.
Официальный статус, легальный заработок, в том числе возможность подтверждения доходов.
Низкие налоги.
Не обязательно платить страховые взносы (если не нужны записи о трудовом стаже).
Полис медицинского страхования такой же, как у всех других работников, поскольку часть налога отчисляется на финансирование ОМС.
Зарегистрировавшиеся получат право на налоговый вычет в пределах 10 тыс. руб.
Самозанятый имеет право работать еще и дополнительно, ка по найму, так и по трудовому договору.
Работник может совмещать разные виды самозанятости.
Можно быть одновременно самозанятым и ИП (без наемного персонала), — предприниматель должен на время сняться с учета в качестве налогоплательщика в прежнем режиме: УСН, ЕНВД или ЕСХН и перейти на НПД.
Можно нанимать работников по договору подряда или оказания услуг (гражданско-правовым договорам). В штат по трудовым договорам нельзя.
Минимум отчетности — только сообщать о профессиональном доходе внося данные в раздел «Выручка» в приложении или личном кабинете ФНС, формировать чеки в приложении и передавать их клиенту, раз в месяц платить налог. При работе через партнеров, чеки могут формироваться партнером.
Не нужны ни кассовый аппарат, ни онлайн-касса.
Самозанятым нередко проще получить работу у юрлиц или ИП по сравнению с физлицами, поскольку за них не надо платить НДФЛ и соцвзносы.

Самозанятые не могут нанимать работников в штат.
Если не платить страховые взносы (что необязательно), то не будет идти трудовой стаж.
Самозанятые могут платить пенсионные взносы через приложение «Мой налог».
Ограничения на доход до 2,4 млн рублей в год.
Нет больничного, нет отпуска и других соцгарантий.
Нельзя работать как самозанятый у предыдущего работодателя в течение двух лет после увольнения.
Труднее получить кредит в банке по сравнением с работающими по трудовому договору.

Читайте также: Фсо УСН что это

Как платить налог

Для регистрации и дальнейших платежей по упрощенной процедуре потребуется скачать мобильное приложение «Мой налог».

Налоговые отчисления в ФНС надо будет проводить ежемесячно, не позднее 25-го числа.

В случае ошибки или возврата денег покупателю можно будет исправить сумму дохода, обосновав причины корректировки.

Также на случай ошибок на счету у налогоплательщика после установки приложения уже будет 10 тыс. рублей.

Налогом облагаются только те операции по банковскому счету работника, по которым он выписал чек, а не все переводы.

Штрафы для самозанятых

В окончательной версии закон потерял принудительную логику и приобрел добровольную.

Накануне рассмотрения официальными лицами обсуждалась возможность начисления штрафов в особых размерах для незарегистрировавшихся работников, или зарегистрировавшихся, но не платящих налог, — вплоть до 100%-го изъятия дохода.
В одобренном варианте таких положений нет.

За нарушение порядка или сроков передачи в налоговую инспекцию сведений о произведенном расчете полагается штраф 20% от суммы платежа, на который не был составлен чек, а при повторном нарушении — 100%; минимальные значения штрафов в рублях не устанавливаются.

Требования выдавать фискальный чек сейчас действует, формировать чеки самозанятый обязан (пункт 1 статьи 14 закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Делается это в специальном приложении «Мой налог».

Как отказаться от статуса самозанятого

Сняться с учета и перестать быть плательщиком налога на профессиональный доход так же просто, как и зарегистрироваться. Возможность для этого предусмотрена в мобильном приложении «Мой налог», где надо будет выбрать пункт «Сняться с учета», а затем выбрать один из трех вариантов отказа:

— «Я больше не занимаюсь такой деятельностью».
— «Мне сложно работать с приложением».
— «Я стал госслужащим».

Снятие с учета произойдет автоматически.

Фрилансеры и ИП — присоединяйтесь!

Поскольку в группу самозанятых попадают все, кто не работает официально и получает доход от трудовой деятельности, то и фрилансеры смогут зарегистрироваться по той же процедуре.

Что касается индивидуальных предпринимателей, чья деятельность не требует обязательной регистрации ИП, то и они смогут перейти на режим с более выгодной налоговой ставкой. Это не относится к тем, кто занимается продажей подакцизных товаров, подлежащих маркировке продуктов и полезных ископаемых. Также не смогут воспользоваться такой возможностью нотариусы, адвокаты с частной практикой, арбитражные управляющие, медиаторы и оценщики.

Пенсия

О ней работники должны будут позаботиться самостоятельно. Им предоставляется возможность добровольно отчислять взносы в Пенсионный фонд. Если таких отчислений не делается, Государство гарантирует лишь выплату социальной пенсии по старости.

Предполагалось, что в 2021 года у этой группы занятого в трудовой деятельности населения появится возможность подключиться к программе негосударственного пенсионного обеспечения по системе ГПП. Но пока эти планы не реализовались.

Размер пенсии по старости в настоящее время (2021 г.) составляет 6044,48 руб., а вместе с социальной доплатой от Государства до прожиточного минимума пенсионера — 10022 руб.

Индексируются социальные пенсии, как правило, с 1 апреля.

Может ли самозанятый получать пособие по безработице?

Только в том случае, если откажется от статуса и снимется с учета плательщиков налога на профессиональный доход (НПД).

Могут ли самозанятые получать пособие как малоимущие?

Индивидуальным предпринимателям к пакету документов придется дополнительно предоставить:

1. УСН за текущий год (с отметкой налогового органа).

2. Книга доходов и расходов за текущий год.

Заверенный документ из ФНС могут предоставить и самозанятые.

На практике можно столкнуться с тем, что работники МФЦ и органов социальной защиты не полностью осведомлены в нюансах этой проблемы. Некоторые получившие такой статус рекомендуют в случае отказа обращаться в юридический отдел этих организаций.

Нововведения 2021

В материалах, подготовленных к ежегодному докладу бизнес-омбудсмена РФ Бориса Титова президенту Владимиру Путину, предлагается отменить «искусственные ограничения, установленные при применении режима самозанятых». По мнению Титова, «вполне достаточно существующих ограничений: отсутствие наемных работников, доход не выше 2,4 млн рублей в год».

Видимо, в первую очередь имеются в виду ограничения на работу легковых такси, перепродажу товаров и медицинские специальности.

Этот вопрос будет рассматриваться в правительстве.

Из новостей

Самозанятость выбирают все большее число россиян

По данным на третий квартал 2021 года таким статусом в России обладают около три миллиона человек.

По прогнозам Минтруда, к 2024 году это число увеличится до 5-6 миллионов, а к 2030 году — до 10-11 миллионов.

Работать по схеме с уплатой налога на профессиональный доход имеют возможность не только взрослые граждане, но и несовершеннолетние. На середину 2021 года в качестве самозанятых зарегистрировались и выплачивали соответствующий налог более 30 тысяч молодых людей в возрасте до 17 лет.

Источник: www.moneyinformer.ru