Может ли у ИП быть генеральный директор другой человек

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Форма организации коммерческой деятельности в виде индивидуального предпринимательства является одной из самых распространенных на сегодняшний день. ИП могут быть зарегистрированы как для небольших предприятий, так и для масштабных видов деятельности. Рассмотрим, может ли у ИП быть директор. Директор ИП. Возможно ли это?

Масштабы деятельности требуют от предпринимателя немалых сил и времени. В связи с этим, нередко для ведения дел в штат привлекаются работники извне, так называемые управляющие.

Как такового генерального директора ИП назначить не может, поскольку Есть термин «исполнительный орган организации» — про сути его можно. Поскольку у индивидуального предпринимателя есть право принимать работников, то и такую должность как директор он может утвердить. Однако эта. Может ли индивидуальный предприниматель быть директором своего же предприятия или для замещения этой должности необходимо нанимать.

Может ли индивидуальный предприниматель быть директором

Итоги Физическое лицо, оформленное как ИП, в должности генерального директора ООО Случается, что претендентом на должность директора ООО является человек, подходящий по всем статьям, но оформленный в ФНС как индивидуальный предприниматель. Как учредителям поступить в этом случае? Имеют ли они право принимать на руководящую должность ИП? Чем грозит принятие подобного решения?

Ничего страшного здесь нет. Дело в том, что в должности директора будет работать физическое лицо. Учредителям даже необязательно интересоваться, имеет ли соискатель право вести предпринимательскую деятельность, ведь они заключат договор на трудовую деятельность, а не на предпринимательскую.

Трудовой кодекс не запрещает совмещение этих двух видов деятельности одним физическим лицом. Образец трудового договора с генеральным директором ООО ищите здесь. А значит, любой гражданин, имеющий право на предпринимательскую деятельность, в том числе ИП, может быть генеральным директором ООО.

Как и приниматься на любую другую должность, если в трудовой книжке закрыты все записи о приеме на работу в иных организациях. Это место работы будет основным. Предпринимательская деятельность никак не связана с основной работой. Тысячи людей прекрасно сочетают роль лидера предприятия с коммерческой деятельностью. Часто 2 вида деятельности даже не пересекаются.

Уголовная ответственность генерального директора ООО и ИП #ГруппаФинансы

Директор ИП

В частности, это прием на работу наемных сотрудников. Однако может ли ИП нанять директором своего бизнеса постороннее лицо? Или, будучи ИП, возможно назначить на эту должность только себя? Конечно, бизнесмен, зарегистрировавшись как ИП, представляет свой бизнес самостоятельно. Но при необходимости вести дела может другой человек.

Например, бывает, что по личным причинам: при болезни, сложной семейной ситуации, ведении параллельно другого бизнеса — предприниматель вынужден оставить свое дело под присмотром наемного работника. У ИП может быть директор. Работник в данном случае подписывает приказ о своем назначении, знакомится с должностными инструкциями, выполняет конкретные обязанности и получает зарплату согласно договоренности.

Как правило, директор у ИП — это просто менеджер определенного направления деятельности например директор какого-нибудь магазина. Генеральный директор — должность, которая не может быть предложена наемному работнику. Основные решения остаются за человеком, на котором зарегистрирован бизнес, то есть за ИП. А вот некоторые варианты руководящих должностей для нанимаемого персонала возможны: коммерческий директор, исполнительный директор, управляющий, директор персонала, директор определенного направления и т.

Найти подходящую должность можно в Едином квалификационном справочнике. Согласно статье 413 ГК РФ законом не могут быть рассмотрены никакие обязательства, если кредитор и должник является одним лицом.

Поэтому ИП не может назначить директором самого себя, так как гражданско-правовые обязательства в этом случае не имеют смысла. Также предприниматель не может сам себе начислить зарплату, заключить с собой же трудовой договор. Статус физического лица предполагает, что свои социальные функции ИП выполняет непосредственно в отличие от лица юридического, где персонификация просто необходима, то есть, чтобы выражать свою волю, компании нужен назначенный для этого руководитель.

Приказ о назначении директором подписывается обеими сторонами, и при требовании работника ему выдается копия. Дата в приказе считается днем вступления в должность.

Чтобы избежать дальнейших разногласий, сопровождайте данное назначение еще двумя документами: Должностной инструкцией. Типовым трудовым договором, где прописываются все обязанности назначенца, сферы его ответственности, трудовой распорядок и функции. Не забудьте снабдить вашего работника доверенностью для выполнения определенных функций, это облегчит деятельность вас обоих.

А чтобы не возникло проблем с оплатой в банке чтобы подпись вашего директора на платежных документах не вызывала споров , вы вместе оформляете в банке карточку с образцами подписей.

Вот образец каждого из необходимых документов: приказ о приеме на работу , приказ о вступлении в должность директора, должностная инструкция коммерческого директора.

Итак, вы можете сами выполнять обязанности директора, но назначить им себя права не имеете. А можете нанять директора для ИП в должности управляющего или исполнительного директора. Думайте сами, нужен ли вам человек, который разделит с вами всю полноту власти.

Индивидуальный предприниматель директором в своем ИП быть не может

Это бесплатно! Может ли индивидуальный предприниматель быть директором своего же предприятия или для замещения этой должности необходимо нанимать человека со стороны? Вопрос актуальный и требующий детализации. Сегодня ИП — одна из наиболее приемлемых форм организации деятельности, пользующаяся популярностью среди представителей малого и среднего бизнеса. Индивидуальный предприниматель не является юридическим лицом, поэтому процедура регистрации проходит значительно проще и быстрее, чем у ООО.

Читайте также:  Можно ли печь торты самозанятым

Может ли быть в ип генеральный директор

Индивидуальный предприниматель директором в своем ИП быть не может Актуально на 12 июля 2017 Физическое лицо зарегистрировалось в качестве индивидуального предпринимателя. Может ли индивидуальный предприниматель быть директором в своем ИП? Наши специалисты подскажут правильный ответ на данный вопрос.

Директор — единоличный исполнительный орган юридического лица Генеральный директор — является единоличным исполнительным органом организации и избирается общим собранием участников общества или советом директоров ст. При избрании на должность генерального директора составляется протокол общего собрания участников подробнее об этом см. Если у общества единственный учредитель, то руководитель организации назначается единоличным решением этого учредителя п. К сведению Срок полномочий генерального директора устанавливается протоколом общего собрания участников решением единственного учредителя. Максимальная продолжительность действия трудового договора с директором составляет 5 лет ст. ИП ведет деятельность без образования юридического лица Индивидуальным предпринимателем называется гражданин, занимающийся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица абз.

Может ли ИП быть генеральным директором ООО?

В частности, это прием на работу наемных сотрудников. Однако может ли ИП нанять директором своего бизнеса постороннее лицо? Или, будучи ИП, возможно назначить на эту должность только себя? Конечно, бизнесмен, зарегистрировавшись как ИП, представляет свой бизнес самостоятельно.

Может ли индивидуальный предприниматель быть директором своего же предприятия или для замещения этой должности необходимо нанимать. Индивидуальный предприниматель директором в своем ИП быть не может Генеральный директор – является единоличным. Есть ли в ИП директор, кто может занимать эту должность, и может ли быть Может ли ИП быть генеральным директором своего ИП.

Должностная инструкция. Первоначально заполняется трудовой договор, после подписания которого издается приказ о назначении сотрудника на должность директора. С момента, когда документ будет заверен подписью и печатью ИП, новый руководитель может приступить к своим обязанностям, предварительно ознакомившись с должностной инструкцией. Рекомендуем к изучению!

Источник: oblstomtver.ru

Кто может быть директором в ИП?

У нас есть 20 ответов на вопрос Кто может быть директором в ИП? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Содержание

  • Какие должности могут быть в ИП?
  • Кого называют индивидуальным предпринимателем?
  • Можно ли назначить директора на ИП?
  • Кто может быть учредителем в ИП?
  • Как указать должность Если ты ИП?
  • Кто может быть директором в ИП? Ответы пользователей
  • Кто может быть директором в ИП? Видео-ответы

Отвечает Александр Панасенко

Итоги Физическое лицо, имея статус индивидуального предпринимателя, может занимать должность генерального директора предприятия, а индивидуальный предприниматель может возглавлять организацию только в качестве управляющего.

Какие должности могут быть в ИП?

У ИП нет должности. Во всех документах он выступает как индивидуальный предприниматель.

Кого называют индивидуальным предпринимателем?

Индивидуальный предприниматель (ИП) – физическое лицо, зарегистрированное в установленном законодательством порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Можно ли назначить директора на ИП?

Индивидуальный предприниматель может являться директором ИП. Ограничений законодательством не предусмотрено. ИП издает приказ о вступлении в должность директора с указанием размера заработной платы и иных условий труда.

Кто может быть учредителем в ИП?

ЕИО может быть только физическое лицо, но общество вправе передать осуществление соответствующих полномочий управляющему или управляющей организации.

Как указать должность Если ты ИП?

Ответ: В графе «должность» в этом случае нужно указать «Индивидуальный предприниматель». В первичных учетных документах также в месте, где предполагается наименование должности, прописывают «Индивидуальный предприниматель» (образец оформления первичных документов ИП см. ниже в обосновании).

Кто может быть директором в ИП? Ответы пользователей

Отвечает Иван Рожков

Да, может, если ИП выступает как работодатель, он может предусмотреть в штатном расписании любую должность, в том числе должность исполнительного директора.

Отвечает Алексей Мубинов

У ИП может быть директор. Работник в данном случае подписывает приказ о своем назначении, знакомится с должностными инструкциями, выполняет конкретные .

Отвечает Сергей Яндиев

Генеральным директором в компании, обладающей статусом юридического лица, может быть как один из ее учредителей, так и посторонний человек, нанятый со стороны .

Отвечает Антон Куприянов

Итак, предприниматель вправе самостоятельно выполнять работу директора, однако назначить себя на данную вакансию он права не имеет. Можно призвать директора ИП .

Источник: querybase.ru

Управляющий ип вместо директора судебная практика

Каждый бизнесмен хоть раз задумывался, как можно снизить налоговую ставку и что сделать для более выгодной работы организации. Но для этого необходимо изучать законы или обращаться к услугам хороших юристов. Однако здесь представлена наиболее простая система упрощения налогообложения управляющего ООО, если им будет индивидуальный предприниматель.

Кого выбрать на роль управляющего

Управляющий
ООО– это не рядовой сотрудник, не обремененный уставной или административной ответственностью. От исполнительного директора зависит курс компании и ее прибыль.
Назначая в ООО директора, учредители уступают ему бразды правления. В случае недовольства политикой, отказ от услуг управляющего также займет много времени и волокиты с документами.

Однако при выборе ИП в качестве директора многие вопросы, даже при его отставке, решаются легче. Главное учесть все риски и устранить возможные последствия. Также это очень удобно в случае наличия лишь одного учредителя, который не может самостоятельно быть директором, но и платить превышенные налоги не хочется.

Не рекомендуется, избегая «зарплатных налогов», открывать фиктивное ИП и нанимать на работу бывших директоров
организации.
Налоговые службы проводят мониторинг, и эта уловка быстро всплывет, волоча за собой все тяготы судебного процесса по переквалификации системы налогообложений.

Читайте также:  Сбербанк какие документы нужны для потребительского кредита для ИП

Приказ о назначении руководителя ИП

К приказу оформляется должностная инструкция, если должность учреждена только что, а если она уже была, и ее занимал сотрудник ИП, то надо внести запись в уже существующую инструкцию. Сначала с ней знакомится новый сотрудник, затем он ставит число ознакомления, подпись и ее расшифровку.

Совершенно верно, что предприниматель несет самостоятельную и единоличную ответственность за свой бизнес, за свои финансово-экономические дела, за учет и отчетность. Следовательно, он выполняет функциональные обязанности руководителя. Но закон запрещает оформлять предпринимателя в качестве директора, и не предусматривает выплату зарплаты самому себе.

Приказ на назначение самого себя директором для индивидуального предпринимателя не является необходимым действием, все это подразумевает статус ИП. Но в законодательстве также прописано, что предприниматель имеет право принимать на работу сотрудников согласно производственной необходимости и штатному расписанию. И среди этого числа работников вполне могут быть и назначенные руководители. Поэтому для предпринимателей подойдет такое решение вопроса.

Интересное: Чем отличается совместительство и совмещение

Плюсы найма индивидуального предпринимателя на работу управляющим

Характерные достоинства найма индивидуального предпринимателя, как ведущего ООО, выражены несколькими пунктами:

  1. Предприниматель производит выплату налогов по ИП и освобожден от взысканий по трудовому договору. Это несомненно выгоднее. Так как по упрощенной системе предприниматель платит 6% от доходов и стандартные взносы в указанные фонды. Трудовой договор же обязывает выплачивать 13% налогово от зарплаты и почти 29% в другие фондовые организации.
  2. В случае необходимости на ИП лежит гражданско-правовая ответственность (за нанесенный ущерб, финансовые убытки, неустойки) вместо материальной ответственности директора. ИП несет ответственность всем имеющимся в наличии имуществом;
  3. Возможность оплаты услуг с выплатой во взаимовыгодный период (каждый квартал, раз в полугодие, год).

Может ли индивидуальный предприниматель ввести должность «директор» и сам ее занимать

Поскольку у индивидуального предпринимателя есть право принимать работников, то и такую должность как директор он может утвердить. Однако эта должность будет существенно отличаться от должности директор юридического лица. Фактически, директор у индивидуального предпринимателя – это менеджер какого-то конкретного направления деятельности (например, директор торговой точки).

Индивидуальный предприниматель же – это физическое лицо, которое приобретает определенный законодательством статус для осуществления предпринимательской деятельности. Соответственно и свою волю индивидуальный предприниматель выражает непосредственно, а не через дополнительные органы. Представлять его интересы иное лицом может только по доверенности.

Интересное: Могут Ли Судебные Приставы Снимать Деньги С Пенсии Инвалида Боевых Действий

Минусы и риски

Также выделяются определенные риски, сопутствующие управлению ИП в роли генерального ООО:

1. При наличии соответствующих оснований налоговая служба может переквалифицировать индивидуального предпринимателя и навязать устройство по трудовому договору. Регулирование данного вопроса находится в ВАС РФ от 12.11.2012 за номером ВАС-14349/12. В положении указаны все причины для переквалификации, среди них значатся:

  • совпадение рабочих часов;
  • ИП не проявляет самостоятельной активности;
  • компания служит единственным контрагентом предпринимателя;
  • права и обязанности предшествующего генерального остались неизменными.

Случалось, что налогоплательщик выигрывал тяжбы с органом налоговой службы за переквалификацию. Однако при выстраивании позиции службы четко ориентируются на 4 вышеуказанных пункта. Наличие хоть одного из них повод для налоговиков известить о намерениях. 2 пункта – это уже 90% гарантии перехода в другую систему налогообложения.

2. ООО несет административную ответственность за принятие в свои ряды дисквалифицированного сотрудника. Ознакомиться с постановлением можно в статье 14.23 КоАП РФ. Для исключения подобного риска рекомендуется предварительно сверится с реестром на официальном сайте ФНС.

Индивидуальный предприниматель может нанять директора

Индивидуальным предпринимателем называется физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (абз. 3 п. 1 ст. 2, ст. 23 ГК РФ). Ведя бизнес, предприниматель действует от своего имени, в отличии от собственников юридических лиц, действующих через исполнительный орган – генерального директора (ст.

53 ГК РФ).

Генеральный директор избирается общим собранием участников общества или советом директоров (ст. 63, п. 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, ст. 37 и п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

При избрании на должность генерального директора составляется протокол общего собрания участников (подробнее об этом см., «Составляем решение о назначении генерального директора (образец 2020)»).

24 Июл 2020 yslygiur 1076

    Похожие записи
  • Поставить на учет тс в гибдд
  • Перечень спец питания для детей инвалидов
  • Сколько получают ветераны боевых действий в чечне
  • Общий трудовой стаж по профессии

Как оформить управляющим ИП вместо директора

Для того, чтобы грамотно оформить ИП на должность директора в ООО рекомендуется проделать следующее:

  1. Сверится с уставом о возможности передачи управления в «руки» одного лица. В случае необходимости внести изменения. А также удостоверится в возможности внутреннего заключения договора или вынести вопрос на общее собрание учредителей.
  2. Провести собрание, обговаривая условия контракта или уведомить всех членов письменно с конкретными сроками ответа.
  3. Подписать договор. От Организации подписывает документ лицо, наделенное полномочиями, или председатель совета.
  4. Заменить данные в ЕГРЮЛ о единоличном управляющем органе.
  5. Предоставить копии надлежащих документов в заинтересованные организации, например, в банки.

Может ли ИП быть директором

Вернуться назад на Бывший директор
Генеральный директор ООО избирается общим собранием учредителей. Как правило, это наемный сотрудник, основной служебной обязанностью которого является единоличное управление всей хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с полномочиями, указанными в уставе. Руководителю выплачивается заработная плата, размер которой обозначен в трудовом договоре. Российским законодательством также предусмотрена возможность передачи этих функций не физическому лицу, а индивидуальному предпринимателю, только в данном случае он будет называться не директором, а управляющим.

Читайте также:  ИП закрылось как оплатить ему долг

Договор и условия работы

Условия договора с управляющим ИП обсуждаются на собрании учредителей, обговариваются все нюансы, форс-мажоры и заработная плата директора. Специалисты рекомендуют в качестве платы устанавливать небольшой фиксированный оклад и проценты от дохода компании. Этим обеспечивается стимул к продвижению фирмы и повышению ее доходов.

Также можно ставить определенные планки-условия. Например, при увеличении оборотов в следующем квартале до 1 млн. рублей премия директора составит 1 процент от общей суммы с учетом вычета налогов. Однако не рекомендуется выводить на управляющего более 10% от общего дохода. Это вызывает нездоровый интерес и налоговых служб.

Может ли у ИП быть генеральный директор

В данной статье подробно рассказывается может ли у ИП быть генеральный директор, и все что об этом надо знать. Генеральный директора определенной компании всегда выбирается путем голосования учредителей. В большом количестве ситуаций на должность будет выдвигаться работник, в списке основных должностных обязательств какого включено самовольное руководство хозяйственным комплексом с применением всей власти, что описано в уставе.

Начальникам всегда будет выплачен нужный объем зарплаты, сумма какой показана в соглашении трудового характера. Закон нашего государства, конечно же, подразумевает вариацию передачи представленных полномочий не физическим лицам, а сугубо самостоятельным бизнесменам, только вот в подобном случае верным названием руководящего работника будет не директор, а управляющий.

Служба директора и понятие ИП

Начальник сможет стать один из управляющих. В большом количестве ситуаций, директором становится определенный руководящий работник определенного юридического лица. Бизнесмена никак нельзя указать юридическим лицом. Из этого следует, что ИП обладает правом ставить начальником компании самого себя.

Также ИП сможет рать в штат работников, среди каких будет директор. Такое возможно в случаях, когда ИП будет имеет управление над несколькими предприятиями либо магазинами, всякое из каких должно управятся начальником из штата работников.

Когда в совершении соглашения принимает участие один из указанных начальников от имения непосредственно бизнесмена, текст договора будет формулироваться немного по-иному.

Управляющий либо основной директор

Основной директор по собственной сути показывается должностью управляющей, какая определяется через согласование рабочего штатного расписания. Если бизнесмен берется на работу, компания будет совершать с ним гражданско-правовое соглашение. Вовлечение бизнесменов в качестве единоличных исполнительных работников, изначально целесообразно для компании в положениях послабления бремени налогов.

Бизнесмен в обязательном порядке получает свою плату за сделанную работу и в личном порядке делает все расчеты при действии с фондами вне бюджета. Размеры всех платежек не будут обуславливаться суммой приобретаемой компенсации и показываются по факту установленными, действенно настоящим указами системы обложения налогами.

Когда в виде главного директора показывается физическое лицо, компания потеряет в общем объеме все «зарплатные» налоги, когда возможно так сказать. Чтобы каких-то проблем не появлялось, лучше всего, заранее поставить на учет компанию с тем или иным лицом, какая исполняет обязательства генерального директора. Лишь после данного управление ООО сможет давать бизнесмену и вносить собственные коррективы в ЕГРЮЛ. Как произойдет ознакомление с вышеуказанными данными, ни у кого не появится вопросом о том, возможно ли ИП обозначить начальником себя.

Директор у ИП

Стоит сказать, что директорством может не заниматься непосредственно сам директор.

Всякий бизнесмен индивидуального типа, какой обладает положением физического лица, может выполнять определенные обязательства юридического лица. В особенности, показывается набор работников в штат. Определенных граждан интересует вопрос о том, сможет ли ИП нанят в виде директора кого-то другого?

Конечно же, предприниматель, какой зарегистрирован как ИП, всегда показывается личным представителем своих интересов, но, при появлении определенной нужды, деловодство сможет взять на себя иное лицо.

К примеру, появляются случаи, когда по некоторым основаниям бизнесмену нужно отдавать свое дело под управлением особенно принятого на работу сотрудника. Стоит назвать такие причины:

  • Сложная ситуация в семье.
  • Параллельное управление иными компаниями.
  • Заболевание.

Как бы ни случилось, у ИП всегда сможет стать директор. Работник в определенной ситуации сможет подписать приказ о своем назначении, понять действенные инструкции по должности, взять на себя определенные обязанности, как надо сотруднику, приобретать заработную пату соответственно размеру, какой будет прописан в трудовом соглашении.

В большом количестве ситуаций директором у ИП сможет стать самый простой менеджер определенной рабочей специальности.

Надо понимать, что пост генерального директора не сможет быть представлена наемному сотруднику. Совершение решений в определенных вопросах, в отношении направленности работы компании, все равно будет принимать лицо, на каком компания будет зарегистрировано. Некоторое вариации для управляющих постов вероятны для наемного персонала.

Выбрать необходимую должность для того или иного примера компании может буквально всякий, заранее познакомившись с постановлением единого квалифицированного справочника.

В этой статье вы узнали, может ли у ИП быть генеральный директор. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте.

Редактор: Игорь Решетов

Иногда люди, занимаясь предпринимательской деятельностью, задаются вопросом: может ли у ИП быть директор? Можно ли нанять кого-либо на эту должность или записать ее себе в трудовую книжку? Являясь руководителем предприятия, должен ли предприниматель выдавать себе заработную плату и в каком размере?

Источник: bos-time.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин