С 1 сентября вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2022 № 580-ФЗ «О такси». В этой сфере смогут работать не только ИП и юрлица, но и самозанятые. Но для этого последние должны заключить договор со службой заказа такси.
Еще одно нововведение — создание трех специальных региональных реестров. Первый будет содержать информацию о службах заказа такси. Во втором будут храниться сведения об автомобилях, которые используют для перевозок. И в третьем соберут данные о перевозчиках.
Закон определит новые обязанности и ответственность служб заказа такси. В пояснительной записке к законопроекту объясняли, что многие пассажиры теперь пользуются агрегаторами, такими как «Яндекс Такси», Uber, «Ситимобил» и другими. Но в законе не были урегулированы их правоотношения с перевозчиками и пассажирами.
Теперь службы заказа такси должны будут ежедневно проверять в специальном реестре разрешения перевозчиков. Передавать заказ можно, только когда есть действующий документ. Еще одна обязанность — уведомлять уполномоченные органы о расторжении договора с перевозчиком.
Служба такси солидарно с перевозчиком отвечает за вред, причиненный пассажиру, если разрешение водителя аннулировано или приостановлено. Вместе с ним агрегатор выплачивает ущерб, если страховка не покрывает его.
Усиливаются требования к водителям. К работе не допустят, если у них есть неснятая или непогашенная судимость по определенным преступлениям (убийство, разбой, похищение и другие). Их полный перечень содержится в ст. 328.1 ТК. Еще запрещено выходить на рейс тем, кто не оплатил больше трех штрафов за нарушение ПДД.
- Законодательство
- Федеральные нормативно-правовые акты
- Краевые нормативно-правовые акты
- Муниципальные нормативно-правовые акты
- Публичные консультации в отношении проектов муниципальных НПА и действующих муниципальных НПА
- Нормативно-правовые акты в области санитарно-эпидемиологического благополучия
- Паспорт программы
- 1. Характеристика текущего состояния сферы реализации программы
- 2. Основные цели, задачи, сроки и этапы реализации программы
- 3. Перечень основных мероприятий программы
- 4. Перечень показателей конечных результатов программы
- 5. Финансовое обеспечение программы
- 6. Описание рисков реализации программы и способов их минимизации
- Подпрограмма «Создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в экономику городского округа «Город Чита»
- Подпрограмма «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории городского округа «Город Чита»
- Приложения № 1 и № 2
- Деньги
- Муниципальная финансовая поддержка
- Краевая финансовая поддержка
- Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработного гражданина
- Кредитование малого и среднего предпринимательства
- Извещения о конкурсах (аукционах) на право аренды (приобретения) муниципального имущества
- Перечень объектов недвижимого имущества, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 378.2 Налогового кодекса Российской Федерации, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость имущества
- Информация о проведении обучающих семинаров для субъектов малого и среднего предпринимательства
- Корпорация развития Забайкальского края
- Фонд развития промышленности Забайкальского края (микрокредитная компания)
- Региональный центр инжиниринга
- Центр «Мой бизнес»
- Ассоциации и Союзы Читы
- Услуги для бизнеса, предоставляемые в КГАУ «МФЦ Забайкальского края»
- О Совете
- Состав Совета
- Работа совета
- 2018 год
- 2017 год
- 2016 год
- 2015 год
- 2014 год
- 2013 год
- 2012 год
- 2011 год
- 2010 год
- 2009 год
- 2008 год
- 2019 год
- 2020 год
- 2021 год
- 2022 год
- 2023 год
- Календарный план выставок-ярмарок
- Ярмарки выходного дня
- Инвестиционный уполномоченный
- Нормативные правовые акты
- Льготы для инвесторов, реализующих инвестиционные проекты
- Льготы для инвесторов, реализующих инвестиционные проекты
- Льготы для инвесторов, реализующих инвестиционные проекты — на китайском языке (中文)
- 2014 год
- 2015 год
- 2016 год
- 2017 год
- 2018 год
- 2019 год
- 2023 год
- Нормативные документы
- Характеристика земельного участка
- Новое в законодательстве
- Разъяснения законодательства
- Решения межведомственной комиссии по охране труда
- План работы МВК по охране труда
- Решения краевой межведомственной комиссии по охране труда
- Перечень органов и организаций для направления извещения о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) *
- Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
- Формы документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве
- Постановление администрации городского округа №230 от 27.09.12 г. «Об утверждении Порядка участия представителя администрации городского округа «Город Чита» в расследовании несчастных случаев на производстве»
- Форма сообщения о страховом случае, утвержденная приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.08.2000 № 157 «О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определе
- Практический обзор несчастных случаев на производстве, произошедших в организациях городского округа «Город Чита» в I полугодии 2018 года
- Сведения о состоянии производственного травматизма в организациях городского округа «Город Чита» за 2017 год
- Практический обзор несчастных случаев на производстве, произошедших в организациях городского округа «Город Чита» в II полугодии 2018 года
- Сведения о состоянии производственного травматизма в организациях городского округа «Город Чита» за 2018 год
- Практический обзор несчастных случаев на произв-ве, произошедших в организациях городского округа «Город Чита», расследованных во II полугодии 2019 года
- Сведения о состоянии производств-ого травматизма в организациях городского округа «Город Чита» за 2019 год
- Практический обзор несчастных случаев на производстве, произошедших в организациях городского округа «Город Чита» в I полугодии 2020 года
- Сведения о состоянии производственного травматизма в организациях городского округа «Город Чита» за 2019 год
- Практический обзор несчастных случаев на производстве, произошедших в организациях городского округа «Город Чита» во II полугодии 2020 года
- Сведения о состоянии производственного травматизма в организациях городского округа «Город Чита» за 2020 год
- Реестр аккредитованных организаций
- Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда
- В помощь руководителю
- Методические рекомендации по охране труда для руководителей малых предприятий
- Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 20 декабря 2012 г. N 03-03-06/1/707
- Выполнение работ на высоте – на особый контроль!
- Уважаемые работодатели!
- Вниманию руководителей и специалистов по охране труда!
- Методические рекомендации “О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев
- РЕЗОЛЮЦИЯ ОТРАСЛЕВОГО СОВЕЩАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- Приказом Минтруда России от 19.02.2016 № 74н внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24 июля 2013г. № 328н
- Составлен перечень базовых требований трудового законодательства
- Разработано типовое положение о системе управления охраной труда (СУОТ)
- Методические рекомендации по организации охраны труда в строительстве (2017)
- Вниманию граждан города Читы!
- Методические рекомендации и Методика апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля)
- Ограничения на труд женщин пересмотрены
- О проведении инструктажей по охране труда в отношении лиц, участвующих в производственной деятельности по гражданско-правовому договору.
- Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
- Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19
- ВНИМАНИЕ! В 2020 году за счет ФСС можно возместить затраты на мероприятия по борьбе с коронавирусом.
- Уважаемые работодатели! Вебинар
- Приглашение для участия во Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда — 2019
- Всероссийская неделя охраны труда 2020 года
- Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда за 2019 год
- Итоги I этапа регионального конкурса на лучшую организацию по охране труда за 2019 год
- КОНКУРС НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗА 2020 ГОД
- Извещение о конкурсе
- Ежегодный мониторинг состояния и условий охраны труда за 2018 год
- Извещения о проведении конкурсов
- 2013 год
- 2014 год
- 2015 год
- 2016 год
- 2017 год
- 2018 год
- 2019 год
- 2020 год
- 2021 год
- 2022 год
- Организация бизнеса
- Начинаем бизнес
- В помощь налогоплательщику
- Бизнес-инструкции
- Регистрация бизнеса online
- Бизнес — навигатор
- Права юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки
- Меры поддержки в условиях санкций
- Меры государственной поддержки в АПК
- Аналитическая информация по основным показателям деятельности предприятий Читы
- Основные показатели деятельности предприятий
Источник: www.mbchita.ru
Как самозанятому работать в такси
Самозанятость — одна из форм легализации трудовой деятельности. Вы вправе получать деньги, реализуя продукцию или оказывая услуги и уплачивая единый налог на профессиональный доход. Однако на работу в качестве самозанятого накладываются определенные ограничения, о которых нужно знать. О том, можно ли в такси работать как самозанятый, читайте далее.
- Могут ли самозанятые получить лицензию на такси
- Может ли таксист быть самозанятым
- Сопоставляем правила для таксистов и самозанятых
- Почему Яндекс-такси предлагает водителям регистрацию в качестве самозанятого
Могут ли самозанятые получить лицензию на такси
Лицензия для работы в такси нужна фирмам, которые ведут предпринимательскую деятельность в этой сфере, то есть владеют таксомоторным парком. Обычному водителю, чтобы возить пассажиров и работать от имени организации, такую лицензию получать не нужно.
В соответствии с ч. 1 ст. 9 закона «О внесении изменений…» от 21.04.2011 № 69 деятельность по перевозке граждан и багажа посредством легкового автомобиля должна осуществляться юридическим лицом либо индивидуальным предпринимателем. Законодательство исключает возможность получения лицензии гражданином в статусе самозанятого.
Однако лицензия, предоставляющая право на осуществление деятельности по перевозке пассажиров, может быть выдана при подтверждении статуса ИП или юридического лица.
Может ли таксист быть самозанятым
Закон о самозанятых принят сравнительно недавно, в 2018 году. Работать он начал лишь с 1 января 2019 года. В настоящее время закон «О проведении эксперимента…» от 27.11.2018 № 422 действует в тестовом режиме в ограниченном числе регионов. Самозанятый гражданин должен отвечать ряду условий, которые в целом не исключают возможность осуществления деятельности, основанной на перевозке пассажиров.
Так как выдача разрешительных документов гражданам, зарегистрированным в качестве самозанятых, исключена, лица, принадлежащие к данной категории, могут работать таксистами только в нескольких случаях:
- дополнительно зарегистрировавшись в качестве ИП или юрлица;
- на договорных условиях в рамках таксомоторного предприятия или агрегатора.
Осуществление пассажирских перевозок гражданином, имеющим лишь статус самозанятого, считается нарушением действующего законодательства.
Сопоставляем правила для таксистов и самозанятых
ФЗ № 69 регламентирует ряд правил, соблюдение которых носит обязательный характер для таксистов и граждан, зарегистрированных в качестве самозанятых:
- Наличие лицензии или официального договора, заключенного с таксомоторным предприятием.
- Наличие транспортного средства в личной собственности либо полученного на основании договора аренды, лизинга.
- Соответствие транспортного средства техническим требованиям.
- Документальное подтверждение ТО, проходить который требуется один раз в шесть месяцев.
- Договор, заключенный с учреждением, предоставляющим медицинские услуги, на основании которого водитель наделяется правом проходить регулярные осмотры.
- Соответствие требованиям, предъявляемым к водительскому стажу: для лиц, ранее осуществлявших пассажирские перевозки, 3 года, для иных категорий — 5 лет.
- Осуществление пассажирских перевозок коммерческого характера только при наличии путевого листа.
Одно из главных правил, обязательных для соблюдения, — осуществление трудовой деятельности допустимо только в пределах региона, в котором выдан разрешительный документ. Обойти правило возможно только в случае, если необходимость обусловлена требованиями пассажира.
Почему Яндекс-такси предлагает водителям регистрацию в качестве самозанятого
Агрегатор Яндекс-такси — один из наиболее популярных и распространенных. Начиная с 01.01.2019 гражданам, планирующим вести деятельность в качестве водителя такси, по договору с агрегатором предоставляется выгодная возможность работать на основании статуса самозанятого лица.
Заключение договора дает возможность уплачивать налоговые сборы в размере, не превышающем 6%, а также исключить необходимость обязательного лицензирования.
Однако это не значит, что можно не соблюдать правила, предусмотренные для водителей такси.
По какой причине агрегатор предлагает водителям трудоустройство в качестве самозанятых? Это выгодно. Вы не становитесь работником Яндекс-такси, соответственно, за вас не нужно уплачивать налоги и страховые взносы.
У каждого гражданина, желающего предоставлять услуги пассажирских перевозок, есть выбор — заключить официальный трудовой договор с таксомоторным предприятием или работать в качестве самозанятого. В первом случае работник вправе рассчитывать на получение полного соцпакета и стабильного заработка, во втором — размер зарплаты зависит от ряда совокупных факторов. Существенная разница заключается в размере отчисляемых налоговых сборов: при официальном трудоустройстве он составляет 13%, тогда как для самозанятых НДФЛ равен 6% (при работе с юрлицами).
Таким образом, работать самозанятым в такси можно, и это выгодно с точки зрения налогообложения, условий регистрации самозанятым. Начать работать можно очень быстро, не отвлекаясь на бюрократические процедуры по оформлению трудовых договоров, или собственного бизнеса. Однако учтите, что вы не являетесь работником организации, которая ведет перевозки, соответственно не имеет социального пакета, отпусков и премий, за вас не отчисляют страховые взносы.
Еще больше материалов — по теме в рубрике «Самозанятые».
Источник: xn--h1apee0d.xn--p1ai
Отчетность и платежи за водителей-самозанятых?
Если ИП заключил договор аренды с самозанятым, он должен будет за него платить ндфл и взносы?
Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна:
Решение вопроса
Васильева Наталья Консультант по налогообложению
Нет, за самозанятых водителей не нужно платить никаких платежей. Они самостоятельно платят налог с полученного дохода (4% или 6% в зависимости от того, от кого получен доход). А плательщиками страховых взносов они не признаются.
24 марта 2021
Светлана Валеева
Спасибо большое за ответ.
А как мне узнать, превысил ли ИП лимит по доходам и утратил право на самозанятость? Ведь если он перестанет быть самозанятым мне нужно будет за него уплатить налоги и взносы, да?
28 марта 2021
Васильева Наталья Консультант по налогообложению
Вам и не нужно следить за этим. Вы никак не узнаете, превысил ли самозанятый установленный лимит в 2,4 млн.руб. Ведь доход он может получать не только от Вас, но и от других заказчиков, а отчитываться о полученном доходе он не обязан.
Обезопасить себя от возможных рисков, связанных с потерей сотрудником статуса самозанятого, можно прописав в договоре условие о том, что сотрудник обязан сообщить Вам незамедлительно (можно указать точный срок, например, в течение 3 дней) об утрате права на применение НПД и что все риски по несвоевременному уведомлению Вас об этом он несет сам.
Источник: www.malyi-biznes.ru
