Можно ли оформить самозанятость если работаешь официально по трудовой

Самозанятость и трудовые отношенияЗакон от 27.11.2018 № 422-ФЗ подтверждает, что можно зарегистрироваться самозанятым, если официально трудоустроен, — прямого запрета трудиться по трудовому договору и быть зарегистрированным в качестве плательщика налога на профессиональный доход не существует.

  1. Можно ли одновременно быть самозанятым и работать по трудовому договору
  2. В чем минусы самозанятости
  3. Кто не может оформить самозанятость
  4. Нужно ли закрывать самозанятым если нет дохода
  5. Нужно ли платить налог самозанятым если нет дохода
  6. Какой минимальный доход должен быть у самозанятых
  7. Как будут проверять самозанятых
  8. Сколько дают самозанятым
  9. Сколько стоит стать самозанятым
  10. Сколько времени нужно чтобы стать самозанятым
  11. Кому подойдет самозанятость
  12. Как идет стаж у самозанятых граждан
  13. Как получить деньги от государства для самозанятости
  14. Что не могут делать самозанятые
  15. Почему работодатель просит оформить самозанятость
  16. Что лучше Официальное трудоустройство или самозанятость
  17. Как работодатель может узнать о моей второй работе
  18. Как лучше работать по договору или самозанятым
  19. Можно ли платить Есп если ты работаешь официально
  20. Как оформить трудовые отношения с самозанятым

Можно ли одновременно быть самозанятым и работать по трудовому договору

И если уже работаешь по трудовому договору, это не помешает стать самозанятым. Однако надо помнить, что нельзя в этом качестве оказывать услуги нынешнему или бывшему работодателю. Зарегистрированный самозанятый вправе заключить трудовой договор и работать официально, в этом случае он обеспечивает себе страховую пенсию.

В чем минусы самозанятости

Основные минусы самозанятости: нельзя нанимать сотрудников по трудовым договорам, трудовой стаж не идет, нет соцгарантий и пособий, ограничение на доход — 2,4 млн в год. Кроме того, нельзя работать как самозанятый с текущим и прошлым работодателем в течение двух лет после увольнения.

Кто не может оформить самозанятость

Индивидуальный предприниматель не может стать самозанятым, если использует ЕНВД, УСН, ЕСХН, ПСН, получает в год больше 2 400 000 ₽ или нанимает работников.

Нужно ли закрывать самозанятым если нет дохода

Если дохода не было, какой будет налог? Нет доходов — нет налога. Самозанятый платит налоги только с тех поступлений, которые получил за работу. Если поступлений в этом месяце не было, налоги за дни «простоя» платить не нужно.

Нужно ли платить налог самозанятым если нет дохода

От каких налогов освобождены самозанятые

Если дохода в течение налогового периода нет, то нет и никаких обязательных или фиксированных платежей. При этом самозанятые участвуют в системе обязательного медицинского страхования, поэтому могут рассчитывать на бесплатную медицинскую помощь.

Какой минимальный доход должен быть у самозанятых

Вкратце: человек может встать на учет как самозанятый, если у него нет наемных работников, а годовой доход не превышает 2,4 млн рублей.

Как будут проверять самозанятых

Чтобы проверить, является ли контрагент самозанятым, можно обратиться к сервису ФНС. Узнайте ИНН исполнителя и введите его на сайте налоговой. Также нужно указать дату, на которую вы хотите уточнить статус самозанятого. Никаких других данных о физлице, кроме информации о статусе, сайт налоговой не выдаст.

Сколько дают самозанятым

Любой самозанятый, как и ИП, может рассчитывать на грант в размере 250 тысяч рублей на запуск своего дела, после защиты бизнес-плана в центре занятости.

Сколько стоит стать самозанятым

Регистрироваться в качестве самозанятого можно сколько угодно раз. Это бесплатно.

Сколько времени нужно чтобы стать самозанятым

Тут коротко, но по делу. В течение нескольких минут придёт ответ из налоговой службы и уведомление из банка, максимальный срок регистрации — 6 дней.

Кому подойдет самозанятость

Кому подходит этот налоговый режим

Специальный налоговый режим могут применять физлица и индивидуальные предприниматели (самозанятые), у которых одновременно соблюдаются следующие условия. Они получают доход от самостоятельного ведения деятельности или использования имущества.

Как идет стаж у самозанятых граждан

У индивидуальных предпринимателей и самозанятых, которые платят взносы, формируется не трудовой стаж, а страховой.

Как получить деньги от государства для самозанятости

Финансовая поддержка Как получить выплату как самозанятый? Для заключения социального контракта гражданин регистрирует самозанятость в ФНС или в мобильном приложении банка. После этого человек обращается в органы социальной защиты напрямую с заявлением или идет в МФЦ.

Читайте также:  Можно ли открыть ИП если есть задолженность по кредиту

Что не могут делать самозанятые

Какие есть ограничения по виду деятельности самозанятых? Важно помнить, что виды деятельности самозанятых граждан в 2023 году, как и ранее, не могут быть связаны с продажей или перепродажей уже готовых товаров. Реализовывать можно только товары собственного производства.

Почему работодатель просит оформить самозанятость

Работодатель может предложить сотрудникам оформиться в качестве самозанятых, чтобы сэкономить на налогах и взносах, а также не предоставлять трудовые гарантии. Главный его аргумент — что это выгодно и вам, ведь налог с зарплаты действительно будет меньше, чем при работе по трудовому договору.

Что лучше Официальное трудоустройство или самозанятость

С выплат сотруднику, работающему по трудовому договору, работодателю нужно удержать 13 % НДФЛ и заплатить 30 % взносов. А за самозанятого он либо не должен ничего платить, либо доплачивает к его вознаграждению 6 %, которые самозанятый уже сам переводит через приложение в налоговую. Выгода очевидна.

Как работодатель может узнать о моей второй работе

Работодателя по основному месту работы уведомлять о совместительстве необязательно. О вашей второй работе он вряд ли узнает, если только не решит почитать выписку из электронной трудовой книжки — сейчас они ведутся в обязательном порядке.

Как лучше работать по договору или самозанятым

С выплат сотруднику, работающему по трудовому договору, работодателю нужно удержать 13 % НДФЛ и заплатить 30 % взносов. А за самозанятого он либо не должен ничего платить, либо доплачивает к его вознаграждению 6 %, которые самозанятый уже сам переводит через приложение в налоговую. Выгода очевидна.

Можно ли платить Есп если ты работаешь официально

Платить ЕСП могут только физические лица, которые оказывают услуги другим физлицам. Если человек оказывает услуги и юридическим лицам, то придется уплачивать налоги в полном объеме.

Как оформить трудовые отношения с самозанятым

Кратко: как работать с самозанятым по договору:

  • Для работы с самозанятым подойдет договор ГПХ.
  • Перед тем как заключить сделку, нужно убедиться, что статус самозанятого действителен.
  • Договор ГПХ с самозанятым не должен содержать признаков трудового договора.
  • В договоре нужно указать, что исполнитель — самозанятый.

Источник: mostalony.ru

Может ли самозанятый одновременно работать по трудовому договору

После введения нового налогового режима — НПД (Налог на профессиональный доход) — многих стал волновать вопрос: можно ли одновременно работать по трудовому договору и быть самозанятым? Ответ на него мы даем в новой статье

Может ли самозанятый одновременно работать по трудовому договору



Фото: Олег Матюнин
Управляющий партнер Адвокатского бюро города Москвы «Матюнины и Партнеры»

В Федеральном законе от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ (далее — Закон), вступившем в силу 1 января 2019 года, установлен специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» и определен порядок применения для физических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Профессиональный доход определяется в Законе как «доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от используемого имущества». Из данного определения следует ряд ограничений, помимо предусмотренных в пункте 2 статьи 4 Закона, относительно деятельности, которую вправе осуществлять лица, планирующие выбрать данный режим налогообложения.

С одной стороны из дефиниции следует, что физическое лицо не может состоять в трудовых отношениях по виду деятельности, которым планирует заниматься как самозанятое лицо, то есть деятельность физического лица, осуществляемая одновременно и в рамках трудовых отношений, и в рамках самозанятости должна быть разного характера. Следовательно, такое условие применения специального налогового режима, как отсутствие трудовых отношений с работодателем, не является безоговорочным.

Проиллюстрируем данное положение примером. Гражданка С. осуществляет преподавательскую деятельность (репетиторство) как самозанятое лицо, при этом является экспертом автономной некоммерческой организации «Р» по трудовому договору. В рассматриваемом примере деятельность указанного лица является разноплановой, таким образом, гражданка С. может воспользоваться специальным налоговым режимом на доход, получаемый от преподавательской деятельности.

Можно также привести и другой пример. Физическое лицо, в соответствии с трудовым договором, является кондитером (должность). Но в то же время занимается выпечкой различных кондитерских изделий на дому (самозанятость). В данном примере деятельность лица, в соответствии с трудовым договором, и деятельность, осуществляемая вне трудовых отношений, не является разноплановой, следовательно, такого рода деятельность не может облагаться налогом на профессиональный доход. То есть деятельность физического лица, приносящая доход вне трудовых гражданско-правовых отношений, будет являться незаконной, так как нарушает требования налогового законодательства РФ.

Читайте также:  Регистрация ИП документы вид на жительство

С другой стороны, физическое лицо не должно привлекать наемных работников по трудовым договорам к деятельности, доход от которой будет облагаться налогом по специальному режиму налогообложения.

Следует отметить, что законодатель предусмотрел запрет на оказание услуг бывшим работодателям, если с момента прекращения трудовых отношений прошло менее двух лет. Но это не означает, что физическое лицо при применении специального режима налогообложения не вправе в течение указанного периода времени осуществлять деятельность, которой оно занималось будучи в трудовых отношениях с работодателем. Как представляется, законодатель в рассмотренном случае предусмотрел механизм, при реализации которого не будут нарушаться нормы трудового законодательства.

Отвечая на вопрос заглавия статьи, следует обратиться к пункту 2 статьи 6 Закона, где указаны объекты, которые не подлежат налогообложению. Проанализировав обозначенные нормы Закона, мы приходим к выводу, что законодатель выводит из перечня объектов налогообложения доходы, получаемые в рамках трудовых отношений, и не облагает их налогом на профессиональный доход. Тем самым предусматривает возможность осуществления трудовой деятельности в рамках трудового договора, но с учетом тех ограничений, которые уже были нами рассмотрены выше.

Таким образом, положения Закона предусматривают возможность применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» для физических лиц, состоящих одновременно в трудовых отношениях, но при этом регламентирует также ряд ограничений/условий относительно видов деятельности, которые необходимо учитывать при выборе этого налогового режима.

Источник: delovoymir.biz

Можно ли оформить самозанятость если есть место работы

В настоящее время все больше людей рассматривают возможность самозанятости для дополнительного заработка или организации небольшого бизнеса. Однако многие задаются вопросом о возможности оформления самозанятости, если у них уже есть место работы по трудовому договору. В данной статье мы рассмотрим этот вопрос более подробно.

  1. Оформление самозанятости при наличии работы по трудовому договору
  2. В каких случаях нельзя оформить самозанятость
  3. Запрещенные виды работ для самозанятых
  4. Плюсы и минусы самозанятости
  5. Преимущества самозанятости
  6. Недостатки самозанятости
  7. ИП или самозанятость: что выбрать
  8. Полезные советы и выводы

Оформление самозанятости при наличии работы по трудовому договору

Получение дохода от самозанятости возможно и при наличии постоянного места работы по трудовому договору. В этом случае важно помнить о следующих моментах:

  1. Статус самозанятого позволяет заключать трудовой договор и работать официально. Таким образом, самозанятый человек имеет возможность обеспечить себе страховую пенсию.
  2. Однако следует учитывать, что нельзя оказывать услуги своему нынешнему или бывшему работодателю в качестве самозанятого. Это важное ограничение, которое необходимо соблюдать.

В каких случаях нельзя оформить самозанятость

Оформление самозанятости невозможно в следующих случаях:

  1. Если физическое лицо уже является индивидуальным предпринимателем и использует системы налогообложения, такие как ЕНВД, УСН, ЕСХН или ПСН.
  2. Если годовой доход физического лица превышает 2 400000 ₽.
  3. Если физическое лицо нанимает работников.

Запрещенные виды работ для самозанятых

При рассмотрении возможности самозанятости стоит учесть следующие запрещенные виды работ:

  • Деятельность, связанная с добычей и реализацией полезных ископаемых.
  • Перепродажа товаров, принадлежащих другим лицам.
  • Реализация товаров, подакцизных или подлежащих обязательной маркировке.
  • Деятельность, осуществляемая в интересах другого лица на основе агентского договора, договора поручения или комиссии.

Плюсы и минусы самозанятости

Перейдем к рассмотрению преимуществ и недостатков самозанятости:

Преимущества самозанятости

  • Низкие налоговые ставки и возможность официального подтверждения своего заработка. Регистрация самозанятости осуществляется через приложение «Мой налог», что упрощает процесс.

Недостатки самозанятости

  • Не зачисляется трудовой стаж.
  • Невозможность нанимать сотрудников на трудовом договоре.
  • Отсутствие социальных гарантий.

ИП или самозанятость: что выбрать

Итак, что лучше — открыть индивидуальное предприятие или оформить самозанятость? Здесь все зависит от ваших потребностей и целей:

  • Если вы планируете получать доход менее 2 400000 ₽ в год и вам важна упрощенная система налогообложения, а также возможность заключать трудовой договор и обеспечить себе страховую пенсию, самозанятость может оказаться оптимальным вариантом.
  • Если же ваши планы предполагают заработок свыше 2 400000 ₽ в год, а также наличие работников и обширный бизнес, регистрация индивидуального предпринимателя может быть более предпочтительной и позволит более гибко управлять вашей деятельностью.
Читайте также:  Что выгоднее УСН или патент для ИП без работников

Полезные советы и выводы

  • Обязательно учитывайте ограничения при оформлении самозанятости, чтобы не нарушать действующие правила.
  • Внимательно анализируйте свои потребности и возможности перед принятием решения о выборе между самозанятостью и регистрацией ИП.
  • Консультируйтесь с профессионалами, чтобы получить детальную информацию и рекомендации, основанные на вашей конкретной ситуации.

В итоге, самостоятельные предприниматели могут успешно сочетать самозанятость и работу по трудовому договору, обеспечивая себе дополнительный доход и правовой статус. Однако важно соблюдать ограничения и осознано выбирать наиболее подходящую форму деятельности.

Можно ли быть самозанятым и работать в другом регионе

Быть самозанятым и работать в другом регионе возможно и вполне законно. Каждый самозанятый налогоплательщик имеет право самостоятельно выбирать, в каком субъекте Российской Федерации он будет отчислять налоговые платежи. Он может указать регион, где имеет прописку, или тот, где располагаются его основные заказчики. Важно подчеркнуть, что самозанятый не привязан к одному конкретному месту работы и имеет возможность дистанционно выполнять свои обязанности в любом регионе.

Таким образом, если самозанятый работает удаленно, то его место жительства не оказывает принципиального значения для налогообложения. Он может указать регион, где прописан, и продолжить работать в любом месте страны. Главное, чтобы все налоговые обязательства были исполнены вовремя и в полном объеме, в соответствии с законодательством. Такую гибкость позволяет закон о самозанятых, существующий в России.

Можно ли оформить самозанятость на родственника

Самозанятость — это отличная возможность для тех, кто хочет работать на себя. Многие задаются вопросом, можно ли оформить самозанятость на родственника. И да, это возможно. Однако, есть несколько нюансов, которые необходимо учесть.

В качестве исполнителя в самозанятости может выступать индивидуальный предприниматель, другой самозанятый человек или физическое лицо. Заказывать услуги или работы у своего родственника можно, но обязательно нужно заключить договор и учесть налоги, которые необходимо заплатить как самому заказчику, так и исполнителю в некоторых случаях.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли оформить самозанятость на родственника, — да, можно, но необходимо соблюдать все правила и требования, установленные законом.

Можно ли повторно зарегистрироваться как самозанятый

Да, можно повторно зарегистрироваться как самозанятый. При этом, налоги за период, в котором были совершены злоупотребления, будут рассчитаны как НДФЛ. Для работников, проживающих внутри России, ставка составит 13%, а для работников, находящихся за пределами России — 30%. Однако, чтобы повторно зарегистрироваться как самозанятый, необходимо выполнить определенные условия.

Налогоплательщик должен отказаться от запрещенки и найма сотрудников, а также не ожидать, что его доходы за следующий год превысят сумму в 2,4 миллиона рублей. Только после выполнения этих условий можно повторно зарегистрироваться как самозанятый.

Можно ли самозанятым заниматься производством

Самозанятый может заниматься производством и продажей товаров своего собственного производства. В соответствии с Письмом Минфина РФ от 03.11.2020 № 03-11.11/95715, этим видом деятельности также можно заниматься, не создавая товары с нуля. При этом самозанятый имеет право приобретать материалы, заготовки или даже уже готовую продукцию, которую он затем может переработать и продать.

Таким образом, самозанятый может использовать различные стратегии и технологии для развития своего производства. Главное условие для самозанятого — всегда соблюдать законодательство РФ о налоговой деятельности и выполнять обязательства по уплате налогов. Таким образом, самозанятые имеют больше возможностей для развития и расширения своего бизнеса в сфере производства.

Если у вас уже есть постоянное место работы, вы все равно можете зарегистрироваться как самозанятый. Однако обратите внимание, что вы не можете предоставлять услуги своему нынешнему или бывшему работодателю. Как зарегистрированный самозанятый, у вас есть право заключать трудовые договоры и работать официально, и в этом случае вы будете получать пенсию по страхованию.

Источник: kartygis.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин