Содержание
- Можно ли открыть ИП и не работать?
- Нужно ли закрывать ИП при устройстве на работу?
- Почему могут отказать в ИП?
- Сколько нужно платить в месяц за ИП?
- Можно ли открыть ИП если ты работаешь? Ответы пользователей
- Можно ли открыть ИП если ты работаешь? Видео-ответы
Отвечает Дмитрий Чиняев
В Трудовом кодексе РФ нет запрета на предпринимательскую деятельность, если человек официально трудоустроен. Более того, он не обязан сообщать работодателю о том, что начал заниматься предпринимательством и открыл ИП.
Если у ИП есть работники, он платит в фонды ещё и за них — в общем случае суммы исчисляются 30 % от выплат по трудовым договорам (за некоторым исключением). Таким образом, ответ на вопрос о том, можно ли работать и иметь ИП, чаще всего положительный.
Что будет если работать без регистрации ИП?
Когда ИП работает по найму, он обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Обратная ситуация, когда ИП решает получить работу в штате, также законна. В этом случае соискатель выступает на собеседовании в качестве физического лица, и “закрывать” ИП ему необязательно.
Если ИП работает по трудовому договору, он пользуется всеми преимуществами такого сотрудничества. В установленные сроки ему начисляется зарплата, он может рассчитывать на премию, отдыхает в отпуске за счёт работодателя, а в случае снятия с должности получает пособие по увольнению.
Можно ли открыть ИП и не работать?
И если человек нигде официально не трудоустроен, то он может открыть ИП и не работать специально для формирования этого стажа. Стоит ли так делать – решать вам, но закон этого не запрещает.
Нужно ли закрывать ИП при устройстве на работу?
Может ли ИП работать по трудовому договору Обратная ситуация, когда ИП решает получить работу в штате, также законна. В этом случае соискатель выступает на собеседовании в качестве физического лица, и “закрывать” ИП ему необязательно.
Почему могут отказать в ИП?
Причиной отказа могут послужить ошибки, помарки и опечатки в заявлении, неправильно отформатированный текст и нарушение правил сокращений. В заявлении должны быть заполнены все обязательные поля, включая ИНН (если он вам уже присвоен).
Сколько нужно платить в месяц за ИП?
ИП перечисляет налог ежемесячно в размере ⅓ от рассчитанной за предыдущий квартал суммы НДС к уплате (статья 174 НК РФ) — до 25 числа каждого месяца. Декларацию по НДС нужно подавать в ИФНС ежеквартально, не позднее 25 числа следующего за кварталом месяца.
Можно ли открыть ИП если ты работаешь? Ответы пользователей
Отвечает Владимир Тарасов
При регистрации ИП лучше сразу подать заявление о выборе специального налогового режима. Это не обязательно, но если в течение месяца после .
Отвечает Татьяна Велицкая
Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно
Некоторых волнует вопрос: “Можно ли оформить ИП, если официально работаю, и не сообщать об этом начальнику?” Отвечаем: да.
Отвечает Константин Матченко
Индивидуальный предприниматель (ИП) — это не форма компании, не должность, а особый статус гражданина. Получив его, можно легально заниматься .
Отвечает Богдан Дорофеев
Законодательство не запрещает работающим лицам одновременно вести и свой бизнес. Поэтому физическое лицо, работая по трудовому договору, может .
Отвечает Елвин Зуев
Закон не запрещает официально трудоустроенным людям одновременно быть предпринимателями. ИП — это не должность, а особый статус гражданина, при .
Отвечает Кирилл Колесов
Официальная работа и собственный бизнес, как правило, не противоречат друг другу, но есть исключения. Нельзя совмещать деятельность ИП и работу .
Отвечает Кристиан Никифоров
Рассказали, возможно ли одновременно быть ИП и работать официально на работе? Как правильно открыть ИП, если работаешь по найму.
Отвечает Михаил Жвакин
Физические лица — за исключением госслужащих — имеют право зарегистрировать ИП и начать собственное дело, не увольняясь с основного места работы. Они могут .
Источник: querybase.ru
Может ли работающий человек открыть индивидуальное предприятие?
Работающий человек часто ищет источники дополнительного дохода, многие видят выход из ситуации в открытии ИП. Но те сотрудники, которые устроены официально, сталкиваются при этом с множеством неоднозначностей. В первую очередь, они понимают, что открыть свое дело не так уж и легко, при этом осознавая всю психологическую нагрузку, которую они будут испытывать при совмещении основной работы с частной деятельностью.
Такое совмещение влечет за собой ряд проблем различного характера:
- организационного;
- психологического;
- юридического.
Вопрос стоит и о том, насколько выгодно человеку открывать ИП, если он имеет определенный уровень дохода? Можно ли пойти на риски, которые влечет за собой собственный бизнес?
На пути к открытию собственного дела может стать полная или частичная недееспособность, установленная в зале суда. Сотрудник может лишиться права на занятие предпринимательской деятельностью, если он был уличен в следующем:
- злоупотребление спиртными напитками;
- наркомания;
- страсть к игровым автоматам.
Такие люди могут свободно работать и получать свою заработную плату, но к бизнесу их никто не допустит вплоть до повторного судового процессе, в течение которого гражданину будет присвоена дееспособность.
Обратите внимание. По законодательству Российской Федерации стать официально сотрудником можно с шестнадцати лет, в то время, как заниматься собственным делом возможно, если лицу есть полных восемнадцать лет. Исключением являются случаи вступления граждан в брак, после бракосочетания у гражданина есть возможность заниматься предпринимательской деятельностью.
Ограничения и запреты
Запрет на право заниматься каким-то определенным видом деятельности может наложить суд, если лицо совершило преступление имущественного или должностного характера. Если сотрудник трудоустроен, тогда он несет определенную ответственность и обязательства перед своим начальством или государством. Несоблюдение таких требований можно наказать законодательно в процессе судового разбирательства.
Есть четкий список видов деятельности, работая в которых гражданин не имеет права открыть ИП. К предпринимательской деятельности никогда не допускаются лица, которые находятся на государственном обеспечении и являются государственными служащими, чиновниками. Это же правило касается лиц, которые относятся к аппарату муниципального управления, их можно назвать публичными личностями, именно поэтому любая их инициатива, касающаяся бизнеса, наказывается законодательно.
Открыть ИП не могут также следующие сотрудники:
- адвокаты;
- нотариусы;
- юристы.
Ограничения накладываются на людей, которые заняты специфическими индивидуальными видами деятельности.
Какие возможности у бюджетников?
Многие люди убеждены в том, что работающему бюджетнику невозможно открыть ИП. Ошибаются они в том, что путают государственную службу с наемной работой.
Если человек находится на государственном обеспечении, тогда предпринимательская деятельность ему недоступна. Но бюджетника государство нанимает на работу, следовательно – он являются сотрудником по найму.
Стоит обратить внимание на детали, между школьным учителем и педагогом местного образовательного учреждения есть различия. Учитель вправе заниматься частной деятельностью, например, в виде репетиторства или проведения тренировок, так как он является наемным работником. В то же время, педагог лишен такой возможности, являясь государственным служащим. Такая же ситуация обстоит с людьми, которые работают в сфере медицины.
Обычный доктор, получающий свою заработную плату с казны государства, может свободно заниматься частной деятельностью, в отдельное от основных обязанностей время. А представитель муниципального медицинского совета открыть свое ИП не может, так как выполняет совершенно другие функции в системе медицинского обслуживания государства. Если доктор просит у государства патент на занятие частной медицинской деятельностью, то никто не вправе ему отказать.
Может ли индивидуальная деятельность повлиять на трудовые отношения?
Было бы глупо говорить о том, что собственное дело мешает основной работе. Работодатель должен беспокоиться только о том, выполняет ли сотрудник свои полномочия в полном объеме. Все остальные детали жизнедеятельности не должны тревожить начальство. Регистрация ИП никаким образом не влияет на организационные аспекты основной деятельности.
Работающему человеку продолжают отчислять налоги в пенсионный фонд, он имеет прежний рабочий график, его статус, как в социуме, так и на предприятии, не должен меняться никаким образом. Если начальство просит от своего служащего большего после регистрации индивидуального предприятия, тогда это можно обжаловать в процессе судебного разбирательства.
Обратите внимание. В трудовой книге нет места для записи стажа предпринимательской деятельности, а вот работа по найму туда заносится. Эти два аспекта жизни никогда не пересекаются, поэтому их возможно свободно совмещать.
Предприниматель самостоятельно платит налоги за своих служащих, в то время, как его начальство совершает выплаты в пенсионный фонд на его имя. Все просто, логично и сбалансировано, работника по найму никто не вправе ограничивать в его возможностях, данных государством.
За определенное денежное вознаграждение для налоговой инспекции можно выяснить, есть ли у человека предприятие или нет. Данные о регистрации содержатся в специальной базе данных реестра ЕГРИП. Для получения необходимой информации необходимо подать заявление официальной формы в соответствующие органы.
Каждому трудоустроенному человеку необходимо взвесить все плюсы и минусы перед тем, как подать заявление на регистрацию индивидуального предпринимательства. Нужно осознавать все риски и обязательства, которые влечет за собой предпринимательская деятельность.
Источник: ipexperts.ru