Необязательно сжигать за собой все мосты, чтобы успешно начать свой бизнес. Если вы сохраните нынешнюю работу, это поможет убить сразу двух зайцев. Вы будете не только иметь стабильный источник дохода, но и чувствовать себя гораздо увереннее на пути к предпринимательству.
Однако важно соблюдать баланс и понимать, как можно и нужно себя вести, а какие действия — под строгим запретом.
Что стоит делать
Определить, может ли бизнес стать подработкой
Это идеальная модель. Особенно в сложный период, когда вы будете делать свои первые шаги как предприниматель. Последнее, что нужно в такой ситуации, — думать о неоплаченных счетах и копящихся долгах. Основная работа даст финансовую независимость, которая поможет поставить бизнес на ноги.
Быть честным с работодателем
Если у вас хорошие отношения и ваш бизнес не станет конкурентом для компании, в которой вы работаете, можно предложить руководству вложиться, стать клиентом или партнёром. Правда, перед этим не помешает посоветоваться с юристом, который поможет вам с начальником обсудить условия и детали такого сотрудничества.
Но будьте аккуратны. Провал в бизнесе или отказ начальства вас поддержать могут повлиять на ваши нынешние рабочие отношения. Хорошенько подумайте, хотели бы вы работать с боссом над своим собственным проектом и как начальник может отреагировать на ваши попытки создать бизнес вне основной работы.
Следовать трудовому договору
Это особенно важно, если в нём есть пункт об изобретениях и объектах интеллектуальной собственности, созданных в связи с выполнением трудовых обязанностей. Если такой пункт есть, то всё, что сотрудник придумал во время работы в компании, будет принадлежать ей. Но даже если вы работаете без договора, это не значит, что вопрос решён. Уточните этот момент в должностной инструкции. Её можно попросить, например, у HR‑менеджера.
Откладывать деньги
Выделите определённую сумму из первой прибыли вашего бизнеса, которая пригодится в будущем, если вы всё-таки решите уволиться. Кроме того, не забудьте составить чёткий бюджет и регулярно считать доходы и расходы своей компании. Это позволит не тратить сверх меры.
Отложенные деньги можно инвестировать, чтобы они приносили прибыль и обеспечили надёжную подушку безопасности после увольнения.
Грамотно обозначать приоритеты
Основная работа и параллельное развитие своего бизнеса оставляют мало времени для других дел. Определите, что для вас по‑настоящему важно. Проконсультируйтесь с партнёрами по бизнесу, семьёй и близкими людьми.
После составьте список всех хобби и занятий, на которые у вас получится сократить время или вовсе убрать их из своей ежедневной рутины. Это позволит освободить дни, часы и минуты, необходимые для построения бизнеса.
Чего лучше не делать
Выбирать неподходящую сферу
Любой бизнес, который требует круглосуточного контроля, — плохая идея, если вы хотите сохранить работу. Например, открытие собственного магазина оставит мало времени для параллельной профессиональной деятельности. Подобный бизнес‑проект может сработать, только если вы уже с самого начала посвятите всего себя делу или если у вас есть надёжный партнёр. В противном случае компания рискует провалиться на рынке, а вы — понести серьёзные убытки.
Использовать корпоративные компьютер и почту
Даже если вам нужно отправить всего одно короткое сообщение, это может расцениваться как использование ресурсов компании для развития собственного бизнеса, то есть в личных целях. А у таких обвинений бывают серьёзные юридические последствия.
Кроме того, у работодателя может быть доступ к данным вашего рабочего ПК. В таком случае ему не составит труда прочитать переписку и в вашей личной почте, если вы зашли в неё с корпоративного ноутбука. Лучше перестраховаться и пользоваться не только личными аккаунтами, но и личным компьютером.
Обсуждать дела с коллегами
Подобное обсуждение также можно отнести к категории «развитие бизнеса во время исполнения рабочих обязанностей».
Кроме того, есть вероятность, что далеко не всем понравится, что вы занимаетесь своим делом параллельно с основной работой. Кто‑то из коллег может рассказать об этом руководству ещё до того, как вы сами решите обговорить этот вопрос.
Это правило стоит применять и в случае с клиентами и поставщиками компании, где вы работаете. Не следует предлагать им свои бизнес‑идеи на рабочем месте.
Увольняться сразу после запуска бизнеса
Новый бизнес проходит через самые разные циклы, среди них как невероятные удачи, так и серьёзные поражения. Поэтому первые победы не повод сразу уходить с работы, особенно если бизнес всё ещё можно с ней совмещать.
Для стабильности компании важно найти настоящих, готовых платить клиентов, а затем провести несколько месяцев, постепенно наращивая клиентскую базу. Ваш доход должен не просто покрывать все необходимые расходы, а значительно превышать их. Только тогда можно задуматься об увольнении и полном погружении в дела своей компании.
Бояться стать предпринимателем
Собственный бизнес как подработка бывает довольно успешным. Но если вы не планируете быть пассивным инвестором, а хотите стать активным руководителем компании, понадобится всё ваше время и полноценное участие.
Не бойтесь уходить со старой работы и становиться предпринимателем с полной занятостью. Главное — грамотно оценить риски и хорошенько всё обдумать перед таким важным шагом.
- Где и как искать идею для создания успешного бизнеса
- Как составить бизнес-план, который поможет прийти к успеху
- 9 шагов, которые помогут начать свой бизнес и сделать его успешным
- Зачем и как проверять идеи для бизнеса
Источник: lifehacker.ru
Может ли ИП работать по найму
Екатерина Григорьева
Предприниматель — это не должность, а особый статус физического лица. Данный статус дает право заниматься бизнесом и не накладывает на человека никаких особых ограничений. ИП может работать по трудовому договору и пользоваться, как и любой другой сотрудник, социальными гарантиями — уходить в отпуск, на больничный, в декрет, получать доплаты за переработки и вредные условия труда.
За коммерческую деятельность предприниматель несет отдельную ответственность — платит налоги, отчитывается перед ФНС. Нельзя совмещать бизнес и основную работу лишь некоторым категориям граждан — например, госслужащим. Но обо всем по порядку.
Курс молодого ИП
11 видеоуроков для уверенного старта бизнеса
Начать учиться
Кому нельзя регистрировать ИП
Иногда налоговая отказывает в регистрации в качестве предпринимателя, даже если трудовой деятельности нет вовсе. Причины могут быть разные — судимость по определенным статьям, ошибки в заявлении, банкротство старого ИП. О возможных подводных камнях мы рассказывали в статье «Когда налоговая откажет в регистрации ИП».
Полный запрет на занятие бизнесом распространяется только на государственных и муниципальных служащих, силовиков, военных, адвокатов, судей, нотариусов и тех, кто занимает выборные должности — депутатов, мэров, губернаторов.
Если бюджетник — не госслужащий, то он может открыть свое дело. Например, работники государственных медицинских учреждений не являются муниципальными и государственными служащими, а значит запрет их не касается. Главное не использовать такое двойственное положение для извлечения собственной выгоды. Допустим, главный врач зарегистрировался как ИП и открыл магазин с канцелярией. Надзорным органам не понравится, если учреждение вдруг начнет закупаться только в этом магазине.
Нередко бывает так, что санитарка имеет право открыть ИП, а главный врач из этой же больницы — нет. Дело в том, что руководители бюджетных учреждений и их заместители обязаны соблюдать интересы своей организации, противодействовать коррупции и не допускать конфликта интересов. Во внутренних и ведомственных актах к таким конфликтам может быть отнесена и коммерческая деятельность руководителя. Поэтому бюджетникам на руководящих должностях нужно быть в этом вопросе более внимательными.
Как совмещать
Работа по найму и коммерческая деятельность никак не пересекаются и не соприкасаются. Если вы не входите в перечень тех, кому законом запрещено заниматься предпринимательством, то смело открывайте дело и при этом продолжайте ходить на основную работу. Вы можете в любое время уволиться и устроиться в другую компанию. Сообщать о своем статусе работодателю вы не обязаны. Последний, в свою очередь, не имеет права вас уволить по причине открытия ИП.
Страховые взносы
ИП должны ежегодно перечислять взносы в пенсионный и медицинский фонды. Сумма взносов в 2021 году — 40 874 руб. Их нужно вносить независимо от того, работаете вы по найму или нет. Когда вы подписываете трудовой договор, то работодатель тоже платит за вас страховые взносы с зарплаты — но эти платежи не имеют никакого отношения к вашему бизнесу.
Взаимодействие с работодателем
Если вы работаете бухгалтером в компании ООО «Ромашка» и при этом держите сервис по ремонту и обслуживанию ПК, то вы вряд ли вызовете повышенный интерес налоговой — сферы разные, как ИП вы с работодателем не связаны. Хуже, если вы трудитесь по трудовому договору в ООО «Ромашка», и при этом оказываете своему работодателю услуги как предприниматель.
Например, настраиваете и обновляете программное обеспечение по договору ГПХ. Прямого нарушения здесь нет. Но ФНС может заподозрить руководителя компании в экономии на налогах и нежелании оформить вас в штат по совместительству. Вероятно, к «Ромашке» и вам как ИП в этом случае будет больше внимания от ФНС, чем обычно.
30 дней Эльбы в подарок
Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно
Источник: e-kontur.ru
Можно ли строить бизнес и работать по найму одновременно?
Привет! Часто слышу от знакомых и в комментариях к статьям такую фразу: «Как же можно строить бизнес, если я постоянно на работе?» или такую: «Тебе легко говорить — у тебя свой бизнес, а я вот вкалываю с утра до вечера на работе!».
Друзья, а разве бизнес взялся сам по себе? Разве предприниматели тоже не работали по найму? Я не говорю сейчас о богатых родителях, которые могут помочь своим детям и дать денег на бизнес и т.д. Я говорю про обычных людей, таких как мы с вами.
Можно понять ситуацию, когда у человека уже жена с ребенком, ипотека и т.д. — он просто боится рискнуть и бросить стабильную работу, чтобы попробовать себя в бизнесе. И это абсолютно нормально!
Но во многих ситуациях бросать работу и не нужно!
Перед открытием своего дела в августе 2018 года , я долгое время работал по найму на человека, который в будущем уже стал моим клиентом по договору.
Когда я работал у него, мне приходилось в свободное время (по вечерам и по ночам, а так же на выходных) искать дополнительных клиентов на биржах фриланса ( например на кворке ). Часто это доставляло неудобства, особенно когда эти клиенты звонили в то время, пока я сидел в офисе. Приходилось постоянно выходить на улицу и там разговаривать с ними. Хотя я всем говорил, что в рабочее время мне не удобно разговаривать ))
Поначалу я просто хотел заработать чуть больше, а когда клиентская база стала накапливаться и часть клиентов постепенно становились постоянными — я уже принял решение уходить с работы и основать свой небольшой бизнес.
Так же параллельно всему вышесказанному, я сделал себе небольшой интернет-магазин и даже успел сделать с него несколько продаж (работал по дропшиппингу), но в итоге мне это не очень понравилось и я его закрыл. Решил, что я намного лучше умею продавать сами интернет-магазины, чем товары с них!
Поэтому отвечаю на вопрос: «Можно ли работать по найму и одновременно начинать свой бизнес?» — Да, можно ! И даже нужно, чтобы у вас была финансовая подушка и в случае неудачи с бизнесом — вы не остались без работы!
Если вы не уверены в своих силах, у вас есть долги и другие жизненные проблемы, то я вам рекомендую не спешить и не уходить с работы! Поймите, что вести бизнес — это крайне сложно : первое время у вас будет постоянная нехватка времени и денег. Я подробно рассказывал о трудностях в этой статье .
Никто ведь не говорил, что будет легко! Первое время я работал реально без выходных и отдыха! Но зато сейчас я уже уверенно стою на ногах и даже есть свободное время, чтобы писать об этом на этом блоге ))
Если вам интересно почитать про мой опыт открытия своего дела, то вот интересные статьи :
- Меня не взяли в крупную компанию! Зато сейчас я зарабатываю от 100 000 рублей!
- Как я начал зарабатывать на разработке сайтов
- Сколько времени нужно, чтобы зарабатывать на разработке сайтов от 100 000 в месяц?
- На чем я зарабатываю сейчас и чем занимается моя компания
- 200 000 рублей чистыми в месяц — ставлю себе ЦЕЛЬ до конца 2019 года
Источник: dzen.ru