Содержание
- Можно ли открыть ИП и ООО?
- Можно ли работать в организации и быть ИП? Ответы пользователей
- Можно ли работать в организации и быть ИП? Видео-ответы
Отвечает Анна Сибирко
Законодательство не запрещает заключать трудовые договоры с лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП), и не устанавливает каких-либо специфических требований к содержанию таких договоров.May 4, 2021
Можно ли открыть ИП и ООО?
Законодательство не запрещает одновременно быть учредителем ООО и сохранять статус ИП. Прямого указания на это нет, но по закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» (№ 14-ФЗ) у предпринимателя есть такая возможность, поскольку он — физическое лицо.
Источник: querybase.ru
Как работает IP видеонаблюдение, организация и построение системы
Может ли ИП быть генеральным директором ООО?
Может ли ИП быть генеральным директором ООО? Такой вопрос сегодня нередко встает перед учредителями предприятий и соискателями на руководящую должность ООО, оформленными как индивидуальные предприниматели. Ответим на него в нашей статье.
- Физическое лицо, оформленное как ИП, в должности генерального директора ООО
- Управляющий как единоличный исполнительный орган
- Генеральный директор ООО, учредитель и ИП в одном лице
- Может ли быть у ИП директор или генеральный директор?
- Итоги
Физическое лицо, оформленное как ИП, в должности генерального директора ООО
Случается, что претендентом на должность директора ООО является человек, подходящий по всем статьям, но оформленный в ФНС как индивидуальный предприниматель. Как учредителям поступить в этом случае? Имеют ли они право принимать на руководящую должность ИП? Чем грозит принятие подобного решения?
Ничего страшного здесь нет. Дело в том, что в должности директора будет работать физическое лицо. Учредителям даже необязательно интересоваться, имеет ли соискатель право вести предпринимательскую деятельность, ведь они заключат договор на трудовую деятельность, а не на предпринимательскую. Трудовой кодекс не запрещает совмещение этих двух видов деятельности одним физическим лицом.
Образец трудового договора с генеральным директором ООО ищите здесь.
А значит, любой гражданин, имеющий право на предпринимательскую деятельность, в том числе ИП, может быть генеральным директором ООО. Как и приниматься на любую другую должность, если в трудовой книжке закрыты все записи о приеме на работу в иных организациях. Это место работы будет основным. Предпринимательская деятельность никак не связана с основной работой.
Тысячи людей прекрасно сочетают роль лидера предприятия с коммерческой деятельностью. Часто 2 вида деятельности даже не пересекаются. Хотя предприятие может приобретать товары и услуги у любого ИП, брать в аренду его имущество, в том числе у индивидуального предпринимателя, получающего доход на предприятии.
ВАЖНО! Налоговые службы относятся к таким договорам с подозрением и подвергают тщательной проверке все договоры между «взаимозависимыми людьми».
Управляющий как единоличный исполнительный орган
Могут ли ИП быть генеральными директорами ООО? Если рассматривать физическое лицо в качестве индивидуального предпринимателя, то такое лицо не может занимать должность генерального директора, но может быть управляющим. В уставе ООО должна быть отмечена возможность передачи роли единого исполнительного органа другой организации или ИП.
Эксперты «КонсультантПлюс» разъснили нюансы передачи функций единоличного исполнительного органа предпринимателю. Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в готовое решение.
Передавая ИП право управления, учредители экономят на налоговых отчислениях. Они оплачивают работу управляющего как услуги и списывают их на затраты. При этом ИП самостоятельно уплачивает все налоги на себя.
Налоговые инспекторы знают о такой лазейке и нередко обращаются в суд с иском о доначислении налогов.
ВАЖНО! Оформить новое ООО можно только с руководителем — физическим лицом. Сразу поставить управляющего во главе предприятия невозможно. Это оформляется только на существующем предприятии с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Генеральный директор ООО, учредитель и ИП в одном лице
Когда индивидуальный предприниматель ведет прибыльный бизнес, нередко возникают ситуации, что ему нужно расширить границы предприятия. Может ли он открыть ООО? Да, может. Но зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью он может только как физическое лицо. Точно также учредитель ООО может зарегистрироваться в ФНС как индивидуальный предприниматель.
Более того, законодательство не ограничивает количество организаций, учрежденных одним лицом. Статус же индивидуального предпринимателя не множится, он или есть, или его нет.
ВАЖНО! Предприниматель должен вести учет и сдавать отчетность отдельно по каждому бизнесу. Объединить отчетности ООО и ИП или двух ООО не получится. Если предприниматель не готов к такому объему отчетности, можно закрыть ИП или лишнее ООО, пройдя необходимые процедуры.
Являясь учредителем вновь образованного предприятия, физическое лицо может назначить себя на должность генерального директора. Тогда возникает ситуация, что человек является индивидуальным предпринимателем, учредителем и руководителем ООО в одном лице.
Может ли быть у ИП директор или генеральный директор?
Индивидуальный предприниматель является единоличным полноправным руководителем своего предприятия. Ему нет необходимости называть себя директором или генеральным директором. Но бывает, когда по семейным обстоятельствам или в связи с болезнью индивидуальный предприниматель не может сам координировать деятельность своей организации. Тогда он вправе нанять работника на должность директора, который сможет действовать в рамках выданной доверенности.
Должности «генеральный директор ИП» быть не может. Функции, которые возложены на генерального директора ООО, на индивидуальном предприятии выполняет только собственник ИП, и никто больше.
Итоги
Физическое лицо, имея статус индивидуального предпринимателя, может занимать должность генерального директора предприятия, а индивидуальный предприниматель может возглавлять организацию только в качестве управляющего. Может ли у ИП быть генеральный директор? Нет! Предприниматель может принять на руководящую должность только директора.
Источник: nalog-nalog.ru
Вправе ли ИП принять себя на работу?
Индивидуальный предприниматель желает подписать трудовой договор с самим собой как с работником, чтобы потом назначить себя же на должность главбуха. Допустимо ли такое? Минтруд считает, что нет. В письме ведомства от 20.07.22 № 14-6/ООГ-4069 содержится отрицательный ответ на данный вопрос.
Авторы документа апеллируют к статье 15 ТК России. В ней сказано, что трудовыми считаются отношения, которые базируются на соглашении между работодателем и сотрудником: сотрудник лично выполнит за деньги некий круг задач — будет работать по заданной специальности, должности или квалификации, соблюдая внутренний регламент фирмы, а работодатель обеспечит сотруднику необходимые условия для такой работы.
Ст. 56 Трудового кодекса описывает трудовой договор как соглашение между работодателем и нанятым работником. ИП уже является одной из сторон такого договора — работодателем. Нельзя быть обеими сторонами договора одновременно.
Отсюда следует, что индивидуальное предпринимательство, как с наймом других лиц, так и без него, не считается трудовой деятельностью по определению ТК.
Как видите, ИП не вправе заключать трудовой договор с самим собой и добавлять в трудовую книжку запись о такой деятельности.
Источник: kontursverka.ru