Сегодня мы поговорим об особенностях применения НПД и о трудовых отношениях.
Самозанятые и аренда: что можно, а что нельзя
Небольшая информация по поводу налога на профессиональный доход. Человек может стать самозанятым просто как физическое лицо, так и как индивидуальный предприниматель. И такой самозанятый может сдавать в аренду одну-две-три и так далее квартиры. Безусловно, он может применять налог на профессиональный доход.
Но он не может сдать в аренду, допустим, гараж. Ему придется уйти с НПД, стать ИП на упрощенке 6%. Потому что доход самозанятого от передачи прав на имущество не подпадает под действия НПД, кроме аренды жилья.
Соответственно, если самозанятый планирует сдать в аренду квартиру, то он может применить НПД, а если он планирует сдать объект нежилой недвижимости, например, гараж или офис, то в этом случае НПД применять не получится. Это написано в п. 3 ч. 2 ст. 6 №422-ФЗ от 27.01.2018.
Так что не делайте эту ошибку, как арендодатель. У нас сейчас каждая копейка на учете. Как я каждый раз говорю, что пусть лучше эта копейка останется у вас в кармане, чем она будет распределена через бюджет РФ по воздуху.
N38 АВТОСЕРВИС В ГАРАЖЕ КАК ДОКАЗАТЬ ЗАКОННОСТЬ СВОИХ ДЕЙСТВИЙ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ГАРАЖА И ЗЕМЛИ
Ну а для тех, кто хочет по-серьезному экономить налоги, я имею в виду налог на прибыль, страховые, НДФЛ и НДС, то записывайтесь на мой ближайший семинар. Приходите, не пожалеете. Тем более на ближайшем семинаре будет представлен абсолютно новый буклет, со свежей нормативной базой.
Мойщикам авто: патент или упрощенка
Можно ли работать на патентной системе налогообложения, если у тебя стоят автоматические автомойки, мойки самообслуживания. И здесь налоговики пошли нам навстречу.
Налоговики разрешают переводить на патент услуги по автомойке.
«При этом, по мнению ФНС России, предпринимательская деятельность в сфере оказания услуг по ремонту, техническому обслуживанию автотранспортных и мототранспортных средств, мотоциклов, машин и оборудования, мойке автотранспортных средств, полированию и предоставлению аналогичных услуг, предусмотренная подпунктом 9 пункта 2 статьи 346.43 Кодекса, включает в себя в том числе оказание услуг по мойке автотранспортных средств с использованием оборудования самообслуживания».
Автоматические мойки вправе применять патентную систему налогов в отношении указанного вида деятельности в случае, если он предусмотрен законом субъекта федерации.
Но тут я хочу дать небольшое пояснение. Все-таки на первом месте у нас должен идти калькулятор. Мы должны с вами взять калькулятор и посчитать, что более выгодно. Потому что в разных субъектах федерации стоимость патента разная. И если она у вас очень высокая, то, несмотря на то, что вы можете уменьшать стоимость патента на сумму заплаченных вами страховых взносов как ИП, то из-за высокой стоимости патента, может случиться такое, что, может быть, вам более выгодно работать на упрощенке 6% или 15%.
Или, может быть, в вашем субъекте федерации есть льготы, и у вас там только один процент от оборота вы платите. Поэтому не торопитесь хвататься по этому вопросу за патентную систему налогообложения. Вы проверьте, сколько вы заплатите за патент плюс страховые взносы, посчитайте примерные доходы от этой автоматической мойки. И, может быть, вам будет более выгодно работать на упрощенке.
Автомастерская, 1 год работы, какие выводы….
А для тех, кому выгодно все-таки работать на патенте, воспользуйтесь этим письмом ФНС России, как разъяснением, которое можете показать своим налоговикам.
Ну а для более серьезной оптимизации налогов, приходите на ближайший семинар. Зарядитесь хорошим настроением, уйдете оттуда с решениями, с осознанием и с кучей сэкономленных денег.
Сотрудник заболел, читает WhatsApp, но молчит. Что делать?
Ну, и немножко про трудовые отношения. Допустим, человек находится на больничном. И пока он болеет, его торкнуло уволиться. Может ли он уволиться, находясь на больничном? Ну, грубо говоря, он ушел сегодня на больничный, завтра его торкнуло, он написал заявление на увольнение, положено две недели отработки, а он эти две недели болеет. Может ли он за это время уволиться?
Ответ: да, может, к сожалению.
Сотрудник не ограничен в своих трудовых правах и может написать такое заявление об уходе с работы в любое время, в том числе и при пребывании на больничном. Это написано в ст. 3 ТК РФ. Поэтому вы, уважаемей работодатель, остановить его от этого дела не можете.
Или вот еще про трудовые отношения конкретный пример. Девушка замуж вышла. Ну, молодец, все, ее поздравили. Все хорошо. Но она взяла, поменяла не только фамилию, но и имя. И встает вопрос: что теперь с ней, трудовой договор перезаключать или не перезаключать?
Ее же теперь по-другому зовут даже. И Минтруд, и Роструд нам ответили, что нет, не надо менять ни фамилию, ни отчество. И согласно п. 7 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда от 19.05.2021 №320н, в этом случае вы просто берете у нее документы и на основании этих документов в трудовой книжке аккуратненько записываете ее новую фамилию и имя.
То есть в трудовой книжке, на титульном листе вы аккуратненько зачеркиваете одной чертой ее старую фамилию, имя и вписываете новые данные. Трудовой договор, короче, перезаключать не надо. Хотя с другой стороны, если она (по закону, по крайней мере, не требуется) не против, может быть, с ней трудовой договор лучше перезаключить.
Ну и третий момент тоже разберем. Тоже бывает здесь путаница постоянно. Можете ли вы, как работодатель, отказать человеку в найме без объяснения причин? Да, можете, при условии, если этот отказ не носил дискриминационный характер.
Что такое дискриминационный характер? Вы не имеете права отказать по признаку пола, национальности, возраста, беременности и т.д. Если этот ваш отказ не носил дискриминационного характера, а просто человек не подходит по своим профессиональным качествам, то вы ему можете отказать в приеме на работу без объяснения причин. Почему? Потому что так написано в п.
10 Постановления пленума Верховного суда от 17 марта 2004 года №2. Заключение трудового договора с соискателем, это право работодателя, а не обязанность работодателя.
Ну и последнее судебное решение, можете его пометить, оно защищает вас в трудовых отношениях.
У всех нас есть мессенджеры типа Ватсап, Телеграм, Сигнал и так далее. И бывает такое, что сотрудники иногда пропадают, как я говорил, на связь не выходят, но, тем не менее, вы явно видите, что он ваше сообщение читает. Считаются ли ваши обращения доставленными? Считается ли то, что вы у него таким образом затребовали объяснение в письменном виде? Потому что в обычной ситуации, когда вы у него в письменном виде потребовали объяснений, и если вы не получили в течение двух дней от него ответа, вы оформляете акт и дальше его на фиг увольняете как прогульщика.
И Роструд на портале «Онлайн-инспекция РФ» разъяснил, что с учетом ч. 1 ст. 193 ТК РФ, чтобы привлечь такого нарушителя к дисциплинарному взысканию, ну или уволить за прогулы, нанимателю необходимо затребовать от него объяснение в письменной форме. При неполучении в течение двух дней такого документа, оформляется акт. При этом непредставление объяснений работникам не является причиной, по которой его нельзя наказать.
То есть, если он не предоставил объяснений, его все равно можно наказать. Но есть маленькие «но». Запрос объяснений через мессенджер нельзя считать в полной мере соответствующим требованиям закона, поскольку доступ к телефону сотрудника могло получить третье лицо. И поэтому в рассматриваемом случае, востребовать объяснения от работника можно, отправив ему письмо по почте или посетив его дома по месту жительства. Сумасшедший дом.
И вот еще последняя ситуация.
Допустим, сотрудник у вас работает, а во время рабочего дня сидит и подрабатывает. У него есть какая-то работа еще по совместительству. То есть он сидит за вашим столом, который вы ему купили. За вашим компьютером, который вы ему на стол поставили, дышит вашим воздухом, ходит в ваш туалет в вашем офисе, пользуется вашей туалетной бумагой, понимаете, посещает вашу столовую.
А в это время подрабатывает. Имеет ли он право на это или не имеет права? Две недели назад трудовое ведомство разъяснило, можете ли вы в этом случае применить ему дисциплинарные меры ответственности, потому что помимо исполнения своих трудовых обязанностей у вас на работе, он в течение дня почему-то успевает удаленно заниматься подработкой по совместительству. И тут трудовое ведомство в своих разъяснениях решило сыграть и нашим, и вашим.
По закону предусмотрено дисциплинарное взыскание для сотрудника-нарушителя, если он не исполняет свою работу или исполняет ее ненадлежащим образом, это ст. 192 ТК РФ. В различных ситуациях руководитель может применить к нерадивому работнику меры от замечания и выговора до увольнения. Это вы знаете.
«Однако работа по совместительству не считается неисполнением трудовых функций», считает Роструд. Закон это не запрещает. Вы понимаете, то есть он сидит у вас, дышит вашим воздухом, тратит ваше рабочее время и подрабатывает по совместительству где-то. Но по закону он имеет право быть совместителем. Поэтому руководитель не вправе наказывать сотрудника за подработку.
Если работодатель по основному месту работы узнал о том, что сотрудник подрабатывает по совместительству в другой компании, то он может написать об этом в администрацию второй компании, чтобы поставить ее в известность об этом факте.
Согласно ст. 282 ТК РФ, он имеет право заниматься подработкой в отдельное свободное от остальной работы время. Ну как-то так. Просто наш Трудовой кодекс и трудовое право, оно как-то умудряется защищать трудящегося. Его надо тоже защищать. Согласен. Но всегда оно забывает защищать работодателя.
И получается, что получатель получки имеет больше прав, чем человек, который ему эту получку платит. Поэтому давайте здесь будем немножко где-то даже вот циничными и будем уметь отстаивать свои интересы.
Спасибо и удачи в делах.
Можно ли открыть автомойку самозанятым
В ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ указаны виды деятельности которые нельзя осуществлять самозанятым, автомойка в этот перечень не входит. Так же нельзя привлекать работников на автомойку. Налог при АУСН за февраль 2023 г.
- Автомойку можно открыть в статусе самозанятого, поскольку ее вид деятельности не запрещен законом № 422-ФЗ от 27 ноября 2018 года.
- Самозанятый может заниматься ремонтом автомобилей и строительством без ограничений.
- Нельзя продавать чужой товар в статусе самозанятого, продавать маркированные продукты, работать по договору поручения/комиссии, сотрудничать с работодателями, добывать и реализовывать полезные ископаемые, заниматься деятельностью, требующей наема работников.
- Шиномонтаж можно открыть самозанятым.
- Стоимость открытия автомойки начинается от 100-150 тысяч рублей, а на согласование проекта может потребоваться еще 40 тысяч рублей. Итоговые затраты на согласование проекта составляют от 350 тысяч рублей.
- Физическое лицо, не зарегистрированное как ИП или ООО, может получить штраф от 500 до 2500 рублей за незаконное предпринимательство или осуществление лицензируемых видов деятельности без соответствующей лицензии.
- ИП не может стать самозанятым, если использует ЕНВД, УСН, ЕСХН, ПСН, получает в год больше 2 400 000 ₽ или нанимает работников.
- Самозанятые не могут продавать чужой товар, купленные запчасти, сырье и материалы.
- Самозанятые вправе не платить страховые и пенсионные взносы, но могут платить взносы в ПФР добровольно, чтобы накопить трудовой стаж и подстраховаться на пенсию.
- Можно ли оформить самозанятость на шиномонтаж
- Можно ли самозанятый заниматься ремонтом автомобилей
- Что нельзя делать самозанятым
- Сколько стоит открыть автомойку само
- Что будет если открыть шиномонтаж без ИП
- Кому нельзя самозанятость
- Что не может продавать самозанятый
- Куда не платит самозанятый
- Сколько может выводить самозанятый
- Почему не надо быть самозанятым
- Какой минимальный доход должен быть у самозанятых
- Как будут проверять самозанятых
- Каким видом деятельности может заниматься Самозанятый
- Какую самозанятость можно оформить
- Можно ли оформить самозанятость просто так
Можно ли оформить самозанятость на шиномонтаж
Самозанятый может превратить свой гараж, например, в шиномонтаж. А часть жилого помещения в мастерскую или ателье. Если на арендованном участке земли растёт лес, самозанятый может сделать лесопилку и продавать древесину, без необходимости регистрироваться как ИП.
Можно ли самозанятый заниматься ремонтом автомобилей
Закон № 422-ФЗ от 27 ноября 2018 года, регулирующий деятельность самозанятых, не запрещает им заниматься ремонтными работами и строительством.
Что нельзя делать самозанятым
Чем нельзя заниматься в статусе самозанятого:
- Продажа продукции не своего производства
- Реализация подакцизной и маркируемой продукции
- Работа по договору поручения/комиссии или в качестве агента
- Сотрудничество с работодателями
- Добыча и реализация полезных ископаемых
- Деятельность, требующая найма работников
Сколько стоит открыть автомойку само
Стоимость начинается от 100-150 тысяч рублей. На согласование придётся выложить ещё 40 тысяч рублей. Итого затраты на согласование проекта — от 350 тысяч рублей. Итого: от 350 тысяч рублей.
Что будет если открыть шиномонтаж без ИП
Размер штрафа за незаконное предпринимательство без регистрации ИП или ООО — от 500 до 2000 рублей; Осуществление физическим лицом лицензируемых видов деятельности без лицензии влечёт за собой штраф от 2000 до 2500 рублей.
Кому нельзя самозанятость
Индивидуальный предприниматель не может стать самозанятым, если использует ЕНВД, УСН, ЕСХН, ПСН, получает в год больше 2 400 000 ₽ или нанимает работников.
Что не может продавать самозанятый
Самозанятые не могут продавать чужой товар.Товары собственного производства — можно, перекупленные — нельзя:
- Купить в Икее 100 заварочных чайников, привезти в свой город и продать дороже в магазине самозанятому нельзя.
- Набор из чужих товаров — не свой товар.
- Продавать купленные запчасти, сырье и материалы нельзя.
Куда не платит самозанятый
Самозанятые вправе не платить страховые и пенсионные взносы. Но если вы планируете накопить трудовая стаж и подстраховаться пенсией, вы можете платить взносы в ПФР добровольно. Чтобы стать плательщиком пенсионных взносов, нужно сформировать и отправить заявление в ПФР.
Сколько может выводить самозанятый
У самозанятых не должно быть работодателя и наемных работников. К этой категории относятся граждане, получающие доход от своей личной трудовой деятельности. Максимальный доход не должен превышать 2,4 млн руб.
Почему не надо быть самозанятым
Самозанятость подходит не для всех видов бизнеса.
Например, не получится платить налог на профессиональный доход, если продаёшь чужие или маркированные товары или сдаёшь нежилую недвижимость. Если налоговая обнаружит нарушения, то она лишит статуса самозанятого.
Какой минимальный доход должен быть у самозанятых
Вкратце: человек может встать на учет как самозанятый, если у него нет наемных работников, а годовой доход не превышает 2,4 млн рублей.
Как будут проверять самозанятых
Проверить статус самозанятого можно по ИНН или по справке о постановке на учёт в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (НПД).
Каким видом деятельности может заниматься Самозанятый
В числе таких видов деятельности:
- оказание косметических услуг на дому;
- фото- и видеосъемка на заказ;
- реализация продукции собственного производства;
- проведение мероприятий и праздников;
- юридические консультации и ведение бухгалтерии;
- удаленная работа через электронные площадки;
Какую самозанятость можно оформить
Разрешённые виды деятельности для самозанятых также включают, ремонт, оказание финансовых и юридических услуг. Можно работать в сфере развлечений или делать вещи своими руками. В перечень видов деятельности для самозанятых входят такие позиции, как репетитор, перевозчик, электрик, представитель творческих профессий.
Можно ли оформить самозанятость просто так
Можно, если не оказывать услуги, облагаемые НПД, своему бывшему работодателю. В то же время, несмотря на сравнительно низкие ставки налогообложения, льгот и вычетов у самозанятого нет. Поэтому, если ИП хочет перейти на НПД, нужно всё проанализировать и принять взвешенное решение.
15.05.2023 Можно ли открыть автомойку самозанятым
Автомойки являются популярным бизнесом в России, и многие потенциальные предприниматели задаются вопросом, можно ли открыть автомойку самозанятым, и какие иные виды деятельности доступны в статусе самозанятого. Действительно, статус самозанятого позволяет заниматься определенными видами деятельности, не требующими регистрации индивидуального предпринимателя или создания юридического лица.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ, самозанятые могут оказывать услуги более чем в 40 отраслях, и автомойка не является запрещенной для данного статуса. Важно помнить, что самозанятый не может привлекать на работу других людей, в том числе на автомойку.
Возможной альтернативой для самозанятых может стать шиномонтаж, ремонт автомобилей или даже лесопилка, если они не требуют найма работников и работают на себя. В этом случае необходимо учесть требования и ограничения законодательства, например, по охране труда и экологии.
Открытие автомойки самостоятельно может обойтись в десятки тысяч рублей, включая затраты на согласование проекта с местными органами власти. Однако, открытие шиномонтажа без регистрации индивидуального предпринимателя или юридического лица может привести к штрафам от 500 до 2500 рублей.
Самозанятый не может заниматься продажей чужих товаров, но может производить и продавать собственную продукцию. Кроме того, статус самозанятого не обязывает платить страховые и пенсионные взносы, однако, если человек хочет накопить трудовой стаж и получить пенсию, он может платить взносы в ПФР добровольно.
Таким образом, открытие автомойки самозанятым возможно, при условии выполнения законодательных требований и ограничений. Кроме того, статус самозанятого может быть полезен и в других отраслях, если деятельность не требует найма работников или продажи чужих товаров.
Источник: svyazin.ru
Почему работать в статусе «самозанятого» выгодно?
Горсерв стремится «обелить» рынок бытовых услуг, поэтому все мастера у нас работают в статусе самозанятого. Мы помогаем с оформлением всех документов и в дальнейшем обеспечиваем мастеров заявками.
Преимущества работы в статусе «самозанятого»:
1) Низкие налоговые ставки. 4% при работе с физлицами, 6% – при работе с ИП и юрлицами.
⠀
2) Простая регистрация и отмена регистрации. Не нужно ходить в налоговую и банк, всё можно сделать онлайн через мобильное приложение «Мой налог».
⠀
3) Не нужно платить НДФЛ и страховые взносы.
⠀
4) Можно работать с компаниями. Например, для ИП это выгоднее, чем нанимать подрядчика: не нужно удерживать НДФЛ с дохода, перечислять его в бюджет, платить страховые взносы за физическое лицо.
⠀
5) Не нужно сдавать налоговую отчётность. Налоговая сама ежемесячно рассчитывает сумму налога к уплате исходя из данных в приложении и присылает уведомление со всеми реквизитами.
⠀
6) Можно получить налоговый вычет. После регистрации каждому самозанятому предоставляется налоговый вычет 10 000 руб.
⠀
7) Можно работать без онлайн-кассы.
⠀
8) Выход из «тени». Можно работать открыто и свободно рекламировать своё дело.
⠀
9) Никаких налогов, пока нет дохода. Если вы сделали перерыв в работе, налог платить не нужно.
Источник: gorserv.com
