Распространяется ли на индивидуальных предпринимателей установленная ст. 178 и ст. 180 ТК РФ обязанность по выплате работникам, увольняемым в связи с сокращением штатов, выходного пособия и по сохранению среднего заработка на период трудоустройства?
В соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Согласно частям первой и второй ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ) увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
#Сокращение Если вы работаете у ИП #Предпенсионеры #Службазанятости Юридические тонкости #ТКРФ
Согласно ст. 20 ТК РФ работодатель — это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. При этом работодателями — физическими лицами признаются в том числе и лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Таким образом, в целях трудового законодательства под работодателями — организациями понимаются исключительно юридические лица, в то время как индивидуальные предприниматели являются работодателями — физическими лицами.
Исходя из буквального толкования текста ст. 178 ТК РФ, указанные в ней гарантии установлены лишь для работников организаций.
Примечательно, что статья 179 ТК РФ, посвященная вопросам преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, не содержит понятия «организация» или «индивидуальный предприниматель», являясь тем самым общей и для тех, и для других. На наш взгляд, это также косвенно подтверждает то, что сфера действия ст. 178 ТК РФ, в отличие от ст. 179 ТК РФ, ограничена законодателем и распространяется только на работодателей — юридических лиц.
В силу ст. 307 ТК РФ при трудовых отношениях с работодателем — физическим лицом сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
Следовательно, приведенная в ст. 307 ТК РФ формулировка позволяет работодателям — физическим лицам по согласованию с работниками самим определять в трудовом договоре случаи (а не только размеры), когда должны выплачиваться выходное пособие и (или) другие выплаты, связанные с увольнением.
Может ли работодатель уменьшить оклад работника (ИП/РФ)
Таким образом, работодатель — индивидуальный предприниматель обязан выплатить сокращаемому работнику выходное пособие и средний заработок за второй и третий месяцы после увольнения (в случае его нетрудоустройства) только в том случае, если такая обязанность предусмотрена в трудовом договоре с данным работником.
Сделанные нами выводы подтверждаются судебной практикой (определение Челябинского областного суда от 06.06.2014 N 11-5501/2014, определение Волгоградского областного суда от 25.12.2013 N 33-109/2014, определение Верховного Суда Республики Алтай от 02.10.2013 N 33-745, определение Верховного суда Республики Карелия от 19.08.2011 N 33-2447/2011).
Отметим, что аналогичной логикой руководствовался и Верховный Суд РФ, указывая на отсутствие у индивидуального предпринимателя обязанности по исполнению требований ст. 318 ТК РФ, устанавливающей право работников, увольняемых из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (п. 2 Обзора Верховного суда РФ практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел
Источник: hr-portal.ru
Можно ли в олнайн-кассе указывать сокращенное название товара?
Организация занимается продажей бытовой техники. Недавно установила онлайн-кассы. Можно ли сокращать наименование номенклатуры в реквизите «Наименование товара, работы, услуги» в кассовом чеке, например писать «смартфон», без номера и букв, а также просто «телевизор», а не «телевизор Самсунг РПО41236»? Есть ли требования к номенклатуре онлайн-кассы?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
В настоящее время имеющиеся нормативные акты не конкретизируют уровень детализации наименования (полное, обобщенное, сокращенное и т.д.), которое должно быть указано в кассовом чеке.
Считаем, что в фискальном документе (чеке ККТ) не обязательно приводить полную номенклатуру реализуемого товара, а достаточно указать общее наименование товара. При этом наименование номенклатуры в чеке ККТ вероятно должно обеспечивать более близкое соответствие наименованию этой номенклатуры, отраженной в регистрах бухгалтерского и складского учета организации.
Также наименование товара (предмета расчета) должно быть неизменно, если расчеты осуществляются в несколько этапов (с использованием предоплаты или рассрочки).
Обоснование позиции:
Правила применения контрольно-кассовой техники (далее — ККТ) при осуществлении расчетов на территории РФ установлены Федеральным законом от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа» (далее — Закон N 54-ФЗ), а также иными принятыми в соответствии с ним нормативно-правовыми актами.
Федеральным законом от 03.07.2016 N 290-ФЗ (далее — Закон N 290-ФЗ) в Закон N 54-ФЗ был внесен ряд существенных изменений. Так, согласно п. 2 ст. 1.2 Закона N 54-ФЗ в редакции Закона N 290-ФЗ при осуществлении расчета пользователь ККТ обязан выдать кассовый чек или бланк строгой отчетности на бумажном носителе и (или) в случае предоставления покупателем (клиентом) пользователю до момента расчета абонентского номера либо адреса электронной почты направить кассовый чек или бланк строгой отчетности в электронной форме покупателю (клиенту) на предоставленные абонентский номер либо адрес электронной почты (при наличии технической возможности для передачи информации покупателю (клиенту) в электронной форме на адрес электронной почты).
Требования к кассовому чеку предусмотрены ст. 4.7 Закона N 54-ФЗ.
Отсутствие в чеке ККТ указанных реквизитов, за исключением случаев, установленных Законом N 54-ФЗ, будет являться неисполнением положений Закона N 54-ФЗ (письмо Минфина России от 10.04.2017 N 03-01-15/21286).
— «Наименование предмета расчета» для указания наименования товара, работы, услуги, платежа, выплаты, иного предмета расчета;
— «Дополнительный реквизит предмета расчета» для указания наименования дополнительного реквизита с учетом особенностей сферы деятельности, в которой осуществляются расчеты.
При этом, как указано в пояснениях к Таблице 27, значения реквизита «дополнительный реквизит предмета расчета» (тег 1191) определяются ФНС России. На момент подготовки данного ответа каких-либо актов ФНС России, устанавливающих значения реквизита «дополнительный реквизит предмета расчета», нами не обнаружено.
К сожалению, до настоящего времени не появилось официальных разъяснений финансовых или налоговых органов по поводу заполнения указанных в вопросе реквизитов кассового чека. Можно только упомянуть, что по вопросам о форматах кассовых чеков Минфин рекомендует обращаться в ФНС России (письмо Минфина России от 21.04.2017 N 03-01-15/24306).
Существуют устные разъяснения представителей налоговых органов. Андрей Бударин, начальник Управления оперативного контроля ФНС России, в интервью «Переход на новый порядок применения ККТ: отвечаем на злободневные вопросы наших читателей» так прокомментировал особенности заполнения чека, например, в части указания наименования товаров, работ и услуг в случае, если они были реализованы на условиях отсрочки расчета с поэтапной оплатой — например, если клиент в течение трех месяцев выплачивает стоимость товара равными долями:
«. Сейчас мы создаем систему, при которой такой реквизит кассового чека, как «наименование товара» будет служить выполнению именно этой цели — обозначению наименования товара. Это означает, что оно будет оставаться неизменными в случае, если расчет за него будет осуществляться по сложной схеме, в том числе при рассрочке платежа. наименование товара будет оставаться неизменным до момента окончательного расчета».
В то же время полагаем, если товар уже поступил в организацию (оприходован по регистрам бухгалтерского и складского учета), то в дальнейшем в момент поступления от покупателей как полной, так и частичной оплаты при формировании кассового чека следует указывать наименование номенклатуры, соответствующей наименованию этой номенклатуры, отраженной в регистрах бухгалтерского и складского учета организации.
С учетом изложенного выше считаем, что Ваша организация может указывать в кассовом чеке как полное, так и сокращенное наименование товара. При этом следует учитывать, что при осуществлении оплаты за товар несколькими платежами (предоплата, рассрочка, кредит. ) наименование товара, за который производится оплата, во всех чеках ККТ должно быть одинаковым.
Поскольку мы не располагаем разъяснениями уполномоченных органов применительно к анализируемому случаю, все высказанные в настоящей консультации соображения и рекомендации являются только нашим экспертным мнением, основанным на анализе действующего законодательства. При появлении новых нормативных актов и официальных разъяснений данное мнение может поменяться.
Во избежание возможных рисков рекомендуем Вашей организации обратиться с официальным запросом в налоговый орган по месту учета, так как контроль и надзор за соблюдением законодательства о ККТ осуществляет налоговый орган (п. 1 ст. 7 Закона N 54-ФЗ).
К сведению:
Во избежание налоговых рисков налогоплательщик может на основании п. 1 ст. 34.2 НК РФ и п. 1, п. 2 ст. 21 НК РФ обратиться в Минфин России или в налоговый орган по месту учета организации за получением письменных разъяснений по данному вопросу. Напомним, что в соответствии со ст.
111 НК РФ выполнение налогоплательщиком письменных разъяснений, данных ему финансовым или налоговым органом о порядке исчисления, уплаты налога (сбора) или по иным вопросам применения законодательства о налогах и сборах, является обстоятельством, исключающим вину лица в совершении налогового правонарушения. В этом случае налогоплательщик не подлежит ответственности за совершение налогового правонарушения.
Рекомендуем ознакомиться со следующим материалом:
— Энциклопедия решений. Проверка соблюдения требований к ККТ, порядка и условий ее регистрации и применения.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
аудитор, член Российского Союза аудиторов Буланцов Михаил
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
аудитор, член РСА Горностаев Вячеслав
1 августа 2017 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
Источник: www.audit-it.ru
Государство собирается сократить виды деятельности для ИП. Когда это может произойти и какие есть варианты действий у предпринимателей после изменений
В конце апреля 2023 года в Беларуси опубликовали официальный проект закона «Об изменении законов по вопросам предпринимательской деятельности». Суть документа в том, что для ИП хотят упростить переход в юрлицо, а список видов их деятельности — пересмотреть.
Спустя месяц в сети появился «проект Перечня видов деятельности», которые смогут осуществлять ИП после принятия того самого закона. И пока документ проходил первое чтение в парламенте, поползли слухи, что к 1 июля закон примут и перечень пересмотрят. Однако этого не произошло. Ожидается, что принять проект могут осенью, а вступит в силу он уже 1 января 2024 года.
Кстати, нервничают сейчас не только ипэшники, но и самозанятые, которые платят налог на профдоход — их перечень видов деятельность тоже должен сильно измениться. Во время конференции TAX DAY юрист, аналитик и директор Business Network Club Владимир Несмашный проанализировал, что сейчас происходит, и поделился идеями, как ИП работать дальше при разных сценариях.
Генеральный партнер конференции — Альфа Банк
Партнер конференции — Группа компаний «Главбух»
Какова ситуация сегодня
— В данный момент у нас есть проект закона «Об изменении законов по вопросам предпринимательской деятельности», подготовленный ко второму чтению в Парламенте на осенней сессии, а также проект перечня видов деятельности, разрешенных для осуществления в качестве индивидуального предпринимателя, который, скорее всего, разрабатывает Министерство по налогам и сборам, но это, как говорится, не точно.
И главное здесь то, что в последнем документе не оказалось:
- Оптовой торговли;
- Сдачи в аренду собственного имущества;
- Туристических услуг;
- Маркетинговых услуг (маркетологи, SMM, интернет-маркетинг);
- Консультирования по коммерческим вопросам и вопросам управления (управляющие и бизнес-консалтинг);
- Деятельности в области права (юридические услуги, антикризисное управление, ИП-управляющие)
- и многого другого.
Логику таких решений понять тяжело, но — как есть. Для многих эти изменения могут стать существенными. Например, основная часть фрилансеров-маркетологов — это ИП, потому что, если ты работаешь в маркетинге, нет никакого смысла открывать коммерческую организацию. Ты все равно сотрудничаешь только с 2−3 компаниями. Регистрировать юрлицо и раздувать штат тут нет смысла.
Не осталось в перечне также консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления. То есть антикризисные управляющие или приходящие управленцы обязаны будут открывать свои юрлица. Это не очень удобно… Кроме того, в списке нет деятельности в области права, а юристов, которые имеют лицензию и работают в качестве индивидуальных предпринимателей, у нас немало. Даже смешно, что «производство иных резиновых изделий» есть в списке, а «деятельности по оказанию юридических услуг» — нет. В профессиональных чатах об этом ходят мемы:
Радует, что через Единую систему обращений можно было отправить предложения для доработки списка видов деятельности ИП. Однако эти предложения принимались только с обоснованием. А вы знаете что такое обоснование к проекту нормативного акта?
Это когда написаны три строчки предлагаемых изменений, а под них еще 10 страниц — объяснение не в виде «я так хочу» или «нас таких много», а с доказательством влияния на базовые экономические процессы макроэкономического уровня. Такое обоснование вряд ли вообще кто-то мог представить, кроме крупных бизнес-союзов. На это элементарно нужно огромное количество времени и знаний.
Чего ждать ИП дальше
Так что пока трудно сказать, будет ли новая редакция проекта закона и перечня видов деятельности более приятной для индивидуальных предпринимателей. Все станет ясно на осенней сессии парламента. До 1 ноября все-таки должны появиться новые перечни видов деятельности для ИП и для плательщиков налога на профдоход.
До той же даты утвердят новый порядок и условия предоставления государственной финподдержки субъектам МСП и субъектам инфраструктуры поддержки МСП. А это значит, что будет сформирован реестр малого и среднего предпринимательства. Государство, похоже, решило сделать довольно любопытный маневр: отсечь часть видов деятельности для ИП, а для тех, кто остается как малый и средний бизнес (включая бывших ипэшников, которые будут создавать коммерческие организации), будут предоставлять финансовую помощь. А это могут быть и безвозмездные субсидии, и покрытие части расходов по лизингу, и льготное кредитование или займы, выдаваемые за счет средств республиканского бюджета либо государственных фондов.
К примеру, кто из вас знает, что Фонд социальной защиты предоставляет безвозмездные субсидии для создания рабочих мест? А система существует уже много лет. И государство реально дает деньги, которые нужно возвращать в белорусских рублях без процентов, — главное, чтобы ты создавал рабочие места. Вот подобную помощь государство планирует расширить.
То есть оно говорит: мы сузим рынок малого и среднего предпринимательства, но дадим ему стимул развиваться — будем помогать деньгами. Посмотрим, что из этого выйдет на практике. Не хотелось бы, чтобы из-за перехода в организации, ИП начали повышать цены, покрывая выросшие затраты.
При этом ИП, которые будут зарегистрированы до 31 декабря 2023 года, будут работать, как раньше, по 31 декабря 2025-го. То есть еще 2 года дается право работать в тех видах деятельности, которые вы осуществляете сейчас. По крайней мере, так предполагается. Но, вероятно, с 1 января 2024 года регистрация ИП — только с видами деятельности, включенными в перечень. Интересно, не «починится» ли тогда «сломанная» регистрация ИП в Минске?
Есть, кстати, еще одна проблема со всеми этими изменениями: нас ждет внесение изменений в примерно три сотни нормативных актов, которые нужно будет привести в соответствие с новым законом, ведь он корректирует Гражданский и Налоговый кодексы, законы о поддержке малого и среднего предпринимательства, о защите прав потребителей и так далее.
В общем, для ИП остается всего 4 варианта действий:
- Если ИП осуществляет виды деятельности по новому списку — может бессрочно остаться ИП. Системы налогообложения: общая, единый налог (по видам деятельности), единый налог на производителей сельхозпродукции.
- Если хотя бы один вид деятельности ИП выходит за рамки списка — регистрация юридического лица. Системы налогообложения: общая, УСН и все, кроме ЕН и НПД.
- Если виды деятельности исключены из требующих регистрации и осуществляются без наемных лиц — деятельность гражданина с уплатой налога на профессиональный доход.
- На все «забить» и идти работать в найм.
Источник: probusiness.io