Можно ли сотруднику мчс оформить самозанятость

Устроиться в МЧС мечтают многие, но кандидатам предстоит пройти жесткий отбор по состоянию здоровья, личным качествам и профессиональным навыкам. В МЧС действует три разновидности госслужбы: государственная гражданская, военная и противопожарная службы. Порядок трудоустройства регулируется различными нормативно-правовыми актами.

Требования к кандидатам

Прием на работу в МЧС происходит на конкурсной основе. Кандидатам предстоит доказать свою пригодность для прохождения службы как по состоянию здоровья, так и по уровню квалификации и образованию.

Образование

Требования к образованию кандидатов варьируются в зависимости от должности, но преимуществами при трудоустройстве пользуются лица с профильным образованием – например, по обеспечению пожарной безопасности, управлению маломерными судами и пр.

При трудоустройстве в МЧС можно как самостоятельно искать подходящие вакансии, так и пройти обучение в специализированном центре. Для прохождения обучения принимаются:

Может ли военнослужащий быть самозанятым?

• лица в возрасте 17-24 лет;
• прошедшие медицинскую комиссию по месту проживания;
• сдавшие экзамен по русскому языку, физике и математике;
• прошедшие тестирование по физической подготовке.

Кандидаты, окончившие 9 классов, могут также пойти учиться в Пожарно-спасательный колледж, Кадетский корпус МЧС. После завершения 11 классов они могут поступить в вуз по специальности «Спасатель» в Московскую академию противопожарной службы, Университет противопожарной службы в Санкт-Петербурге.

Физическое и психологическое здоровье

Чтобы попасть на службу в МЧС, нужно иметь отменное здоровье. Для подтверждения этого все претенденты проходят медицинскую комиссию. Она включает в свой состав следующие мероприятия:

1. Комплексное обследование у врачей-специалистов. В стандартный набор входят обследования у хирурга, ЛОР-врача, окулиста, терапевта, невролога, гинеколога для женщин. Каждый врач должен поставить свою отметку «Здоров».
2. Получение заключения у психиатра.
3. Прохождение ЭКГ и консультация у кардиолога.
4. Сдача анализов (на выявление СПИДа, гепатита, сифилиса, определение уровня сахара, протромбинового индекса).

Прохождение комиссии кандидат оплачивает из своего кармана.

Особое внимание уделяется психологическому тестированию. Претенденты проходят полифакторное тестирование – цветовое тестирование, социальный опросник и пр.

Когда тестирование пройдено, психолог дополнительно проводит индивидуальное собеседование, иногда с использованием полиграфа.

Дополнительные условия

Для устройства в МЧС рассматривают кандидатов в возрасте от 18 до 40 лет.

Важно учесть, что при трудоустройстве в МЧС не допускается дискриминация граждан по половой и религиозной принадлежностям, а также оценка по должностному или социальному статусу.

Можно ли устроиться в МЧС без прохождения службы в армии

Наличие за плечами пройденной службы в армии существенно увеличивает шансы на трудоустройство в МЧС. Это обусловлено хорошей физической подготовкой кандидатов, пониманием дисциплины и приобретенными навыками в период несения службы.

Можно ли трудоустроенному оформить самозанятость (2020)

Отсутствие военного билета формально не является основанием для отказа в приеме на службу в подразделение МЧС. Но кадровый специалист обязан установить законность отсутствия военного билета.

Если военный билет есть, но в нем стоит отметка о негодности к службе, то такого кандидата отклонят, как не соответствующего по состоянию здоровья.

Если кандидата признали негодным по иным параметрам (например, из-за наличия на обеспечении пожилых родителей), то шансы на трудоустройство сохраняются. Но предпочтение все равно останется за отслужившими претендентами.

Хотели бы вы работать в МЧС?

Да. Я в хорошей физической форме и могу помогать другим Да. Это достойно Нет. Предпочитаю другой род деятельности Уже работаю

Условия для женщин

Поступить а службу в МЧС могут и девушки. Для них открыты должности, например, оператора, психолога, медработника и фотографа. Требования к девушкам варьируются в зависимости от должности, на которую они претендуют.

От диспетчера требуется наличие профильного медицинского, психологического или юридического образования. Допустима средняя специальная подготовка в указанных сферах. Женщина не должна иметь выраженных логопедических проблем, должна иметь отличный слух и навыки планирования. От нее требуется правильно оценить опасность сложившейся ситуации и способность успокоить пострадавших до приезда спасателей.

Разница в требованиях между мужчиной и женщиной состоит, например, в том, что физическая подготовка не столь важна, но оценке психологической готовности отводится больше внимания.

❗ Препятствия для устройства в МЧС

Перед трудоустройством в МЧС необходимо знать об обстоятельствах, препятствующих принятию на госслужбу. Подобными барьерами могут являться:

1. Наличие близкого родственника, состоящего на службе МЧС, если должность окажется подчиненной или контролирующей по отношению к кандидату.
2. Судимость, препятствующая исполнению трудовых функций по данной вакансии.
3. Предоставление недостоверных сведений при трудоустройстве, подлог документов.
4. Невозможность оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
5. Наличие заболевания, недопустимого для работников в указанной сфере.
6. Отсутствие гражданства или наличие иностранного гражданства.

Порядок трудоустройства. Инструкция в виде списка действий с документами

Порядок трудоустройства в МЧС предполагает прохождение следующих этапов:

1. Кандидат подбирает подходящую вакансию на сайте территориального подразделения МЧС.
2. По вопросу трудоустройства необходимо обращаться в ГУ МЧС в субъекте федерации, где предполагается прохождение службы.
3. Кандидат предоставляет установленный комплект документов для трудоустройства. Стандартный набор включает паспорт, диплом, военный билет, трудовую книжку, а также дополнительные документы (например, водительские права, свидетельство пожарного, свидетельство об окончании медкурсов, положительные характеристики с мест работы и пр.).
4. Претендент заполняет анкету на трудоустройство, к которой прилагает согласие на обработку персональных данных.
5. Специалист отдела кадров проводит собеседование с кандидатом.
6. При прохождении первого этапа отбора кандидата допускают к тестированию, которое направлено на оценку его профессиональной и физической подготовки, а также психологической устойчивости. Первоначально тестирование проводит психолог.
7. По результатам успешного прохождения психологического тестирования кандидат проходит комплексную медкомиссию.
8. После получения заключения о годности к службе кандидата направляют на стажировку. Длительность стажировки составляет около месяца.
9. По завершении стажировки проводится аттестация, и при успешном ее прохождении кандидата зачислят в штат.

Если кандидат не подошел на должность, ему должны предоставить мотивированный отказ.

Источник: zakonguru.com

Можно ли нанимать самозанятых для работ на высоте?

Эксперимент с вводом нового субъекта экономических отношений – самозанятого гражданина еще окончательно не завершен. Поэтому не все нюансы работы самозанятого и сотрудничества с ним прописаны в нормативно-правовых актах. Например, еще нет официального списка профессий, представители которых имеют право регистрироваться в качестве самозанятых. Определен только его статус – в статье 23 ГК РФ, и параметры специального налогового режима – в ФЗ N422 от 27.11.2018г.

Однако появляются вопросы относительно некоторых видов деятельности, которые одновременно попадают в разные правовые поля. Например, на данный момент законодательно не уточнен вопрос о распределении зон ответственности при выполнении работ на высоте между самозанятым и заказчиком, в качестве которого выступает организация или индивидуальный предприниматель.

Заказчик (компания) должен соблюдать требования по охране труда при выполнении работ на высоте – Приказ Минтруда N155н от 28.03.2014. Однако заказчик не может направить самозанятого на обязательное обучение по направлению «Охрана труда на высоте», так как такой гражданин не попадает под действия Трудового кодекса (как обычные наемные работники). У самозанятого не может быть работодателя – это станет нарушением законодательства. Более того, если документ об обучении будет оформлен от имени заказчика, трудовая инспекция может расценить данный факт, как признак трудовых отношений между организацией и самозанятым (как попытку перевода своего работника в эту категорию с целью незаконной экономии на налоговых отчислениях). Что приведет к административному наказанию организации или ИП, а также предписанию довыплатить все сборы и налоги за такого «работника».

Поэтому наши эксперты рекомендуют заказчикам работ на высоте придерживаться трудовых отношений с работниками, выполняющими данный вид работ – пока этот вопрос не будет прояснен и урегулирован на законодательном уровне. Так компании смогут выполнять требования охраны труда и направлять сотрудников на обязательное обучение по охране труда на высоте.

Источник: arkonsa.ru

Льготы сотрудникам МЧС

Льготы и меры социальной поддержки сотрудникам МЧС закреплены в Федеральном законе № 283-ФЗ. Отдельные виды льгот будут доступны даже после увольнения из МЧС.

Как получить льготы сотрудникам МЧС

Право на льготы и меры соц. поддержки по закону № 283-ФЗ возникает с момента подписания контракта или трудового договора. Льготы будут распространяться и на членов семьи сотрудника МЧС:

• супруга в зарегистрированном браке, в том числе после гибели (смерти) получателя льгот;
• несовершеннолетних детей;
• детей, ставших инвалидами до 18 лет;
• детей до 23 лет, проходящих обучение по очной форме в вузах или техникумах;
• граждан, находящихся на полном иждивении (содержании) сотрудника МЧС.

Право на все льготы сохранится и после увольнения из рядов МЧС, если выслуга сотрудника превысила 20 лет . Если увольнение вызвано виновными действиями, даже наличие 20 лет выслуги не дает права на льготы. Право на отдельные виды льгот может возникнуть и при выслуге менее 20 лет.

Федеральные льготы сотрудникам МЧС

Консультация юриста в чате или по телефону: 8 (800) 101-46-29

Основания и порядок получения льгот будут отличаться для периода прохождения службы в МЧС и после увольнения. В период прохождения службы сотруднику МЧС гарантировано:

• льготное пенсионное обеспечение;
• денежное довольствие, в которое входит месячный оклад по должности, оклад по званию, ежемесячные и дополнительные выплаты;
• возмещение командировочных расходов;
• материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания в год;
• выплаты при переезде на новое место службы (подъемное пособие с учетом членов семьи, суточные);
• компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;
• оплата проезда поездом, самолетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования;
• оплата стоимости проезда в отпуск и обратно, если служба проходит в РКС и МКС, иных удаленных территориях;
• единовременное пособие при увольнении — 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет), 2 оклада (при выслуге менее 20 лет);
• дополнительная выплата 1 оклада при увольнении для сотрудников, имеющих государственные награды СССР или РФ;
• ежемесячная выплата оклада по званию после увольнения, если сотрудник МЧС не приобрел права на пенсию, а его выслуга не превышает 20 лет (при увольнении по оргштатам, по состоянию здоровья и ряду иных оснований ст. 3 закона № 283-ФЗ);
• выплата при увольнении денежной компенсации за неиспользованные отпуска;
• компенсация расходов на оплату проезда после увольнения к новому месту жительства и на перевозку личного имущества до 20 тонн;
• компенсация расходов на наем (поднаем) жилья до обеспечения собственной квартирой;
• первоочередное предоставление детям сотрудника МЧС мест в детских садах, школах, летних оздоровительных лагерях (в том числе после смерти или гибели льготника).

В законе № 283-ФЗ содержится и блок льгот по обеспечению сотрудника МЧС жильем :

• при выслуге более 10 лет можно получить единовременную социальную выплату на приобретение или строительство жилья с учетом состава семьи (если соблюдены условия ст. 4 закона № 283-ФЗ, т. е. зафиксирована нуждаемость в улучшении жилищных условий, отсутствие жилья в собственности и т. д.);
• получить жилье в собственность за счет бюджета могут члены семьи погибшего сотрудника МЧС либо сам сотрудник при наступлении инвалидности I и II группы в период службы (эта льгота предоставляется вместо единовременной социальной выплаты);
• вместо социальной выплаты можно получить жилье на условиях соцнайма, если семья сотрудника МЧС встала в очередь до 1 января 2005 года.

В перечень дополнительных льгот, гарантированных на время службы и после увольнения, входят:

• медицинское и санаторно-курортное обеспечение в ведомственных учреждениях МЧС и лечебных заведениях общего профиля;
• страхование жизни и здоровья на случай смерти (гибели) в период прохождения службы;
• обеспечение спецформой на период службы.

Отдельные виды льгот будут предоставлены членам семьи погибшего (умершего) сотрудника МЧС, в том числе на компенсацию расходов по услугам ЖКХ, выделение средств на ремонт частного дома и т. д.

Региональные льготы сотрудникам МЧС

В законе № 283-ФЗ не предусмотрены льготы регионального уровня для сотрудников МЧС. Поэтому рассчитывать на них можно только при принятии субъектом РФ собственных нормативных актов. Уточнить информацию о наличии льгот можно в органах соцзащиты, ведомственных органах кадрового и пенсионного обеспечения, на сайтах органа власти субъекта РФ.

Источник: gogov.ru