Самозанятость – это способ заработка, при котором работник не устраивается на определенную должность к работодателю, а самостоятельно осуществляет свою деятельность по получению дохода. Самозанятый, в отличие от ИП, не может официально нанимать себе сотрудников и заключать с ними трудовой договор. То есть это единоличный исполнитель, который может работать по найму с другими.
При работе с юридическими лицами (фирмами и компаниями) самозанятые платят 6% налога от полученного вознаграждения. Но если же работа для самозанятых проходит с физическими лицами (обычными людьми), то налог составляет всего 4%.
Самозанятая деятельность подходит для тех, кто оказывает услуги в бьюти-сфере: мастера ногтевого сервиса, парикмахеры, визажисты и т.д. Этот вид занятости подойдет и для фотографов, репетиторов, водителей, дизайнеров и всех, кто самостоятельно оказывает услуги. Самозанятость особенно популярна среди фрилансеров, ведь заказчику выгоднее заключить договор с самозанятым, так как именно он платит налог.
Самозанятость – отличный вариант для тех, кто давно мечтал заняться своим делом и получать от этого прибыль. Если вы хотите научиться зарабатывать, не выходя из дома, то у меня есть для вас отличная новость! Я запустила свой авторский курс по инфографике, пройдя который, вы научитесь создавать красивые продающие карточки для маркетплейсов.
Обучение можно пройти за 2 недели и сразу после этого вы начнете зарабатывать от 60 тысяч в месяц. Успейте записаться на курс и получить новую профессию, в которой пока что практически отсутствует конкуренция! Для записи переходите по ссылке https://goo.su/pbBNf и оставляйте заявку.
Могут ли самозанятые претендовать на оплату больничного?
С тем, что такое самозанятость, разобрались. Теперь давайте перейдем к вопросу больничного. Могут ли самозанятые получить больничный, если они не имеют одного работодателя, но при этом платят налоги? К сожалению, налоги никак не связаны с оплатой больничного, это совершенно разные выплаты. Уплата налогов влияет лишь на выплату пенсии!
Тогда как платят больничный?
В случае с самозанятыми есть 2 варианта, как оформить больничный:
1. Совмещение самозанятости с официальным трудоустройством;
2. Индивидуальный договор с Фондом социального страхования.
В первом случае всё довольно просто: по закону оформленную самозанятость можно совмещать с официальной работой, именно поэтому многие самозанятые также трудоустроены на предприятии. Как уйти на больничный в этом случае? Вы берете справку о больничном и предоставляете её работодателю. Далее вы можете не ходить на работу и получать расчет больничного до момента выздоровления. Ваша самозанятая деятельность никак с этим не связана.
Самозанятые смогут уйти на больничный
Но здесь есть один нюанс: сумма больничных выплат будет рассчитываться лишь из вашей заработной платы, которая прописана в трудовом договоре. Тот заработок, который вы получаете как самозанятый, не влияет на сумму больничных выплат.
Большинство людей, которые получают доход только от самозанятой деятельности, предпочитают не заморачиваться с вопросом, как оформить больничный. Они просто берут паузу в работе в случае болезни. Но так делать опасно, ведь больничный дается не только в случае простуды. Потеря трудоспособности бывает разной и на более длительный срок. В таком случае остаться без денег – очень неприятно.
Второй вариант расчета больничного подойдет для тех, у кого самозанятость – единственный источник дохода. И именно этот способ будет изменен с 2023 года. Разберемся далее.
Кто оплачивает больничный самозанятому?
Сейчас система устроена таким образом, что самозанятые могут напрямую обратиться в Фонд социального страхования и заключить с ним договор добровольного страхования. Оплата составляет порядка 4400 рублей в месяц. А претендовать на первую больничную выплату можно лишь спустя 12 месяцев непрерывных ежемесячных взносов.
С 1 января 2023 года в России произойдут изменения: Фонд социального страхования и Пенсионный фонд станут единой организацией, которая будет называться Социальный фонд России.
Таким образом, через полгода работы новой системы поменяется и способ, как взять больничный при отсутствии официального трудоустройства. С 1 июля 2023 года ИП и самозанятые смогут оформить больничный через Социальный фонд России. Именно он будет страховщиком и обязуется производить выплаты в случае потери трудоспособности.
Новая система предусматривает более лояльные условия для получения больничных выплат. Этими нововведениями государство хочет поддержать малый бизнес и максимально облегчить предпринимателям и самозанятым условия получения дохода.
Те, кто уже пользуются услугами Фонда социального страхования для расчета больничного, смогут без труда перейти на новую систему. Для этого государством предусмотрен переходный период до конца 2023 года.
Источник: ddesign.moscow
Самозанятые смогут уходить на больничные: что нужно знать компании-заказчику
Минтруд представил новый механизм, по которому самозанятые получат право на оплачиваемые больничные. Модель добровольного социального страхования на случай временной нетрудоспособности представлена ведомством на Федеральном портале проектов нормативно-правовых актов.
Что изменится для самозанятых
Самозанятые будут включены для участия в госпрограмме добровольного социального страхования.
Получать выплаты они смогут в следующих случаях:
- болезни,
- травмы,
- протезирования,
- карантина,
- ухода за заболевшими членами семьи,
- во время санаторно-курортного лечения.
Как это будет происходить
Программа заработает с 1 июля 2023 года. Подключиться к программе добровольного соц.страхования можно будет через приложение «Мой налог». Взносы будут поступать в ФСС.
Взносы
Для получения больничных пособий самозанятые должны уплачивать добровольные взносы. Новая программа предусматривает 2 варианта специальных страховых сумм, из которых будут установлены страховые выплаты:
2 МРОТ ( страховая сумма = 32 484 руб.) — размер взноса составит 3,84% от суммы, то есть 1247, 38 рублей в месяц.
3 МРОТ (страховая сумма = или 48 726 руб.) — размер взноса также составит 3,84% от суммы, то есть 1871, 08 рублей в месяц.
Когда платить взносы:
Со следующего календарного месяца, после подачи заявления. Вносить оплату можно в любой день того месяца, за который уплачивается взнос.
Если самозанятый при этом не будет пользоваться выплатами по добровольному соц.страхованию, то размер его взносов уменьшится:
- на 10% — после 18 месяцев без больничного;
- на 30% — после 24 месяцев.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:
«С учетом специфики работы самозанятых граждан, предусмотрена возможность оформлять «страховые каникулы».У самозанятых будет право не уплачивать страховые взносы в периоды временной нетрудоспособности, а также возможность «пропускать» один месячный платеж каждые 6 месяцев непрерывной уплаты взносов.
Пособие
Получение и размер пособия зависит от выбранной страховой суммы, стажа и периода уплаты взносов. Чтобы получить право на получение пособия, самозанятый должен непрерывно уплачивать взносы от 6 месяцев.
Размер пособия при стаже менее 5 лет составит 60% от страховой суммы, при стаже 5-8 лет — 80% от суммы, при стаже более 8 лет — будет выплачиваться 100% от страховой суммы.
Хорошие новости: период прошлой работы по трудовому договору входит в страховой стаж..
Итак, наш самозанятый подключился к программе добровольного соцстрахования, имеет определенный стаж работы (в том числе и по найму), исправно платит взносы уже 6 месяцев.
Что еще влияет на размер его пособия:
После первых 6 месяцев уплаты взносов самозанятый получит 70% от пособия, рассчитанного с учетом стажа.
А уже после 12 месяцев — полное пособие с учетом стажа.
Что делать компании:
Так как самозанятый самостоятельно и добровольно будет уплачивать страховые взносы, компании-заказчику платить эти взносы не нужно.
Но важно проконтролировать статус самозанятого как при заключении договора, так и в момент выплаты вознаграждения. Если не сделать проверку статуса самозанятого и выяснится, что он его утратил, то компания обязана уплатить за исполнителя налог и взносы. Иначе есть риск получить штраф по статье 122 НК РФ.
Проверять статус самозанятого по ИНН можно автоматически в сервисе «Мои самозанятые».
Источник: mysmz.ru
В России появятся больничные для самозанятых
Министерство труда России представило законопроект о новой модели добровольного социального страхования на случай болезни, в том числе для самозанятых. Инициатива вступит в силу с 1 июля 2023 года, пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Документ предусматривает выбор страховой суммы. Так, по словам главы ведомства Антона Котякова, россияне смогут самостоятельно определять, какой размер выплат они хотели бы получать.
Страховщиком выступит Социальный фонд России.
Читайте другие новости на сайте «Сноба»
В министерстве отметили, что законопроект позволит получать выплаты в случае болезни, травмы, протезирования, карантина, искусственного оплодотворения или аборта, а также ухода за заболевшими членами семьи, в том числе ребенком, во время санаторно-курортного лечения.
Страховая сумма может составлять два или три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) за полный месяц — 32 484 рублей и 48 276 рублей соответственно. В первом случае размер ежемесячного взноса составит 1243,38 рубля в месяц или 1871 рубль в случае выбора последнего варианта.
Первую выплату можно будет получить после шести месяцев непрерывных платежей, отметили в Минтруде. Кроме того, законопроект предусматривает возможность платежных каникул.
Что еще известно:
Возможность оформить статус самозанятого и платить налог на профессиональный доход появилась у россиян в 2019 году. Размер налога составляет 4% с доходов от физических лиц и 6% с доходов от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Самозанятые не уплачивают страховые взносы и не подают декларации.
С 1 августа встать на налоговый учет в качестве самозанятого стало возможным не только в приложении «Мой налог» и личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы, но и на портале «Госуслуги».
Источник: snob.ru