Здравствуйте, моя знакомая решила закрыть счет в, , мтс банке, , и аннулировать карту банковскую.В филиале МТС Банка ( город САКТ-ПЕТЕРБУРГ), операционист ей сказала, что ее баланс на карте положительный ( около 70 рублей, в плюсе). Моя знакомая написала заявление на закрытие счета и аннулирование банковской карты.В присутствии моей знакомой, сотрудник МТС БАНКА приняла заявление, разрезала банковскую карточку (уничтожила), но сказала, что сам счет будет закрыт только после 45 суток.
Что это за правило. В договоре такого не указано.
В этот же день МТС Банк насчитал, вдруг какие то пенни — С ЧЕГО . ( ВЕДЬ БАЛАНС, ТО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ БЫЛ . ), А НА НИХ ЕЩЕ И ШТРАФНЫЕ ПЕННИ В ОБЩЕЙ СУММЕ ОКОЛО 1600 РУБЛЕЙ . Мою знакомую МТС Банк конечно же не поставил в известность об этом факте . А узнала Она об этом спустя 2 месяца от звонка с коллекторской фирмы. ****— НО ЭТО УЖЕ ПОПАДАЕТ ПОД СТАТЬЮ—об ответственности по ст.№17 п.2 Закона о персональных данных, ст.13.11 КоАП РФ, ст.137 УК РФ в случае полного или частичного разглашения моих персональных данных любым третьим лицам.***** Моя знакомая обратилась в филиал МТС Банка ( там где оформляла карту и закрывала ее ). По словам операциониста банка, стало понятно, что лучше оплатить данные пенни, что МТС Банк практикует такой ОБМАН . СВОИХ КЛИЕНТОВ. Знакомая оплатила пенни и повторно написала на закрытие счета, так же написала и зарегистрировала заявление(жалобу) на возврат не законно удержанных денежных средств с ее счета! Считаю действия банка не чем иным, как мошенничество. *** И по данному вопросу можно подавать заявление в прокуратуру! Почитав отзывы в интернете, понял, что данный Банк, не брезгует такими делишками, и не ценит клиентов, а лишь использует их порядочность и доверчивость. Думаю, что репутация МТС Банка от этого не улучшится, а но оборот.
🤣МТС БАНК ПОЙМАН НА ОШИБКЕ🤣| БАНКРОТСТВО | Кузнецов | Аллиам
Положительные стороны
ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ
загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Комментарии
Попахивает происками конкурентов. Почему знакомая сама не написала?
Моя знакомая — это круть. Сама знакомая немощная, видимо, писать отзывы. А вот знакомый быстро накатал. Конкуренты, не стыдно?
Незаконно навязывают страховки почти в половину стоимости кредита или рассрочки.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>
Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>
Источник: retwork.com
Играй по взрослому. Становись самозанятым с МТС Банком
Размещённый в облаке МТС FinTech-стартап «Самозанятые.рф» вырос за два года в 12 раз
Провайдер CloudMTS – входит в группу МТС – объявляет о том, что FinTech-стартап «Самозанятые.рф», использующий облачную инфраструктуру компании, в период с 2020 по 2022 годы нарастил выручку в 11,6 раза – до 208,7 миллиона рублей. Для хранения персональных данных клиентов и платежной информации сервис использует защищенный сегмент облака CloudMTS.
Специальный налоговый режим для самозанятых граждан, применяется в России с 2019 года. Перешедшие на него физические лица и индивидуальные предприниматели могут платить с доходов от самостоятельной деятельности налог по льготной ставке — 4 или 6%. Российские компании все чаще начинают прибегать к услугам самозанятых, а их общее количество в стране превысило 7 миллионов человек.
Сотрудничество с такими исполнителями повышает операционную нагрузку на работодателей. Для упрощения их взаимодействия в 2019 году компания ООО «Самозанятые» создала сервис, который помогает вести электронный документооборот, проверять налоговые статусы и лимиты самозанятых, проводить выплаты на банковские карты и обмениваться отчетностью с ФНС. Компания сотрудничает с ИП и крупными предприятиями, которым важно снизить операционную нагрузку, оптимизировать расходы и автоматизировать работу с большим количеством самозанятых.
Уже в 2020 году ее выручка составляла почти 18 миллионов рублей, а в 2022 году этот показатель достиг 208,7 миллиона рублей. Чистая прибыль за период выросла с 3,5 миллиона рублей до 52,6 миллиона рублей. В данный момент услугами сервиса пользуются около тысячи компаний.
Сервис изначально планировал использовать стороннюю виртуальную инфраструктуру. Штат стартапа не превышал 25 человек, поэтому развертывать собственные вычислительные мощности было нецелесообразно.
Компания работает с чувствительной информацией, поэтому к безопасности инфраструктуры сервиса предъявляются повышенные требования. Для хранения персональных данных пользователей «Самозанятые.рф» используют защищенный сегмент в облаке CloudMTS, аттестованный по требованиям 152-ФЗ, а все платежи в сервисе проводятся через облачную инфраструктуру МТС, сертифицированную по международному стандарту безопасности PCI DSS – он позволяет работать с данными банковских карт.
«К нам приходят большие компании со своими штатами самозанятых, к концу 2024 года мы планируем в пять раз нарастить долю, занимаемую на данном рынке, а, следовательно, увеличить и объем используемых облачных ресурсов. Мы открыты для новых партнеров, а использование облачной инфраструктуры МТС позволит нам не останавливаться на достигнутом и дальше помогать компаниям грамотно выстраивать бизнес-процессы с исполнителями. В ближайшем будущем мы также рассчитываем нарастить технологическое партнерство с CloudMTS», — рассказал технический директор сервиса «Самозанятые.рф» Евгений Ермолов.
«Небольшие компании и стартапы не всегда имеют возможность развернуть собственную облачную инфраструктуру на локальных серверах, особенно в начале своего пути, когда выручки еще нет и компания работает в минус. К тому же не у всех предприятий есть для этого достаточная экспертиза. Облако CloudMTS позволяет решить и первую, и вторую задачи. В каталоге провайдера представлено более 25 облачных сервисов, которые можно развернуть без капитальных вложений, а консультанты CloudMTS помогут разобраться в продукте и настроить необходимый функционал», — отметил директор департамента развития клиентов CloudMTS Эдуард Бавижев.
Источник: spbit.ru
Отзывы сотрудников о компании МТС Банк
на начальном этапе в компании хорошо готовят к работе, рассказывают подробно. есть испытательный срок 3 месяца, потом руководство выносит вердикт, хорошо ли ты справлялся со своими обязанностями или нет. самое главное что на испытательном сроке такая же самая зарплата, как и у стандартных сотрудников. мне еще на испытательном сказали что все в порядке, чтобы не переживал и спокойно работал. после испытательного очень хотел остаться, устроила и атмосфера в коллективе, и зарплата и другие условия
Что можно улучшить:
ну если бы при такой же зарплате было поменьше работы, то стало бы просто идеально))
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
29 августа 2023
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
HR
Классный коллектив и атмосфера вообще в компании. То есть, все открыто, каждый слушает каждого. Можно выступить с какой-то своей идеей и не бояться, что ее завернут или высмеют. То есть банк развивается и в целом практически все готовы к предложениям и изменениям. Так что все интересно и современно.
Надо быть решительным и ответственным, здесь не в игрушки играют.
Что можно улучшить:
Все мне нравится.
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
11 августа 2023
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Владелец продукта
С материальной точки зрения все в порядке, зарплата, соцпакет, ДМС. Хороший коллектив, дружеские отношения, общаемся на одной волне. Трудоустройство официальное. Всегда есть чем заняться. Платят в белую только.
В процессе работы можно многому научиться, для меня это один из показателей того, что работаю не зря. Вполне можно работать спокойно в компании, не переживая о ближайшем будущем.
Что можно улучшить:
Меня устраивает все в этой работе.
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
29 июля 2023
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
DSA
не приходится сидеть без дела. как по мне то лучше чем-то заниматься, решать какую-то задачу, с кем-то общаться, чем просто сидеть и ждать когда день закончится. есть разные моменты, которые влияют на зарплату, в основном это конечно продажи. в любом случае на зарплату свою я не жалуюсь, хватает на жизнь, получается откладывать.
Что можно улучшить:
хотелось бы расширенный ДМС
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
26 июля 2023
Работает в компании
Рекомендует для трудоустройства
менеджер прямых продаж
Быстрое трудоустройство, да в принципе в компании все быстро, потому что она развивается в ускоренном темпе. Есть испытательный срок несколько месяцев, переживал что будет сниженная зарплата на это время, но она стандартная. Зарплата белая, начисление на карту. Работа интересная, можно развиваться, учиться, строить карьеру.
Что можно улучшить:
Меня все устраивает в целом.
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
21 июня 2023
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Специалист
по зарплате полный порядок. трудоустройство официальное с первых рабочих дней. работать можно комфортно долгое время или же построить карьеру. зависит от того какие у тебя цели и амбиции. в целом рост специалистов только приветствуется. хочешь сменить направление — тоже можно. тут уже зависит от того чем ты занимаешься и чем хотел бы заниматься и готов ли учиться.
Что можно улучшить:
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
12 июня 2023
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
DSA
Устроился быстро, несколько дней и уже был трудоустроен официально и вышел на испытательный срок. На испытательном зарплата не урезанная. перед началом работы обучение, всем необходимым обеспечивают. У нас классная команда, реально тот случай, когда на работу со спокойной душой идешь. Зарплатой не обижают, есть и дополнительные выплаты, ежемесячные премии зависят от продаж.
Что можно улучшить:
Часто все меняется в компании, надо держать руку на пульсе
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
9 августа 2021
Работает в компании 1 – 2 года
Не рекомендует для трудоустройства
Продавец
Что можно улучшить:
Отзыв полезен? 0 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
24 октября 2019
Не рекомендует для трудоустройства
Ведущий специалист
Их почти нет. Единственный — это несколько человек из коллектива которые помогали в непонятных ситуациях.
Что можно улучшить:
Работаю в банке чуть больше полугода, скоро увольняюсь и жалею что не сделал это раньше. Работаю ведущим специалистом в офисе банке. Когда в первые пришел в банк сразу посадили обслуживать клиентов. Никакого обучения или наставничества и как итог первый месяц работы просто ад — все клиенты которых ты обслужил уходят с негативом за твою «мотность и долгое обслуживание».
Дальше еще интереснее. Мотивация. Как и вездесь оклад+премия. В конце второго месяца работы когда я должен был получить первую премию, всех неожиданно лишают ее потому что клиенты не платят по кредитам, которые были оформлены давно и другими сотрудниками этого отделения и которые давно уже уволились. Где логика? Ее нет.
На следующий месяц один сотрудник не проходит тайного покупателя и опять всех лишают премии -20%. Хотя другие не виноваты. На 4ый и 5ый месяц происходят опять лишение премии полностью всех сотрудников потому что опять не платят по кредитам которые оормлены в этом офисе банка и Всем плевать что ты здесь не виноват, что ты не оформлял эти кредиты.
Итог: за полгода получили премию 1 раз и то на 20% меньше. Офис в котором рыботаю загружен клиентами настолько что на обед ходишь максимум на 20 мин, а бывает и вообще не сходишь. Карьерная лестница в банке вообще непонятная. Логики в ней еще меньше. Одни приходят работать специалистами и работают по 2–3 года и их не повышают даже до следующего уровня.
А другие приходят и их сразу делают главными специалистами. (есть конкретные примеры: есть сотрудники банка работают долго и входят в топы лучших продажников по региону, но их не повышают и есть другие которые вообще не умеют продавать, но они главные спецалисты). ПО банка на котором работаешь как будто из прошлого века, постоянно виснет. Рабочий день официально с 9.00 до 20.00.
Но приходить надо в 8.30 и уйдешь минимум в 21.00. На твои переработки всем всеравно и никто их не оплачивает. Руководителей вообще ничего не интересует кроме как каждый день писать в чате про ежемесячный план продаж. Если подойти к ним За помощью или с вопросом «почему не платят премию?» Они почти прямым текстом пошлют на три буквы.
Честно говоря даже не верится что такое творится в банке. Да и еще входящей в топ -50. Никому не советую идти сюда работать если вам дороги время и нервы.
Отзыв полезен? 4 0
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост
11 декабря 2018
Работает в компании 5 – 10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Ведущий специалист
Проработала чуть больше месяца в данном банке-скотское отношение со стороны руководства! На собеседовании обсуждалась должность выше-главного специалиста (опыт у меня достаточно хороший, на другую должность я себя не рассматривала), не звонили почти 2 недели, предложили пойти на ведущего специалиста, но через месяц повысят и оклад и в должности.
Главное условие-набрать не менее 80 баллов. Посадили на фронт-линию на 3 день! Очень здорово, что есть опыт работы в ос, но у каждого банка свои ньюсны! Потом откуда не возьмись у меня появился тайный покупатель и премия -20%! За ошибки в грубой форме заставляли приезжать в свой выходной-при этом руководитель сам мог все исправить!
Как итог:-20% премии, в должности не повысили из-за тайного покупателя! Никому не советую работать в данном Банке в центральном отделении)
Что можно улучшить:
Смените директоров и осиков!
Источник: otrude.xyz