Начальник просит открыть ИП на себя риски

Если вы не будете фактически контролировать всю деятельность филиала, то тем самым уже нарушите закон, потому что предоставление своих документов для фиктивного оформления ИП является уголовно наказуемым преступлением.

Вы будете нести ответственность по ст. 173.1 УК за незаконное образование юридического лица. Далее, в зависимости от осуществляемой деятельности, вы можете получить обвинение в незаконной банковской деятельности (ст. 172 УК), незаконном предпринимательстве (ст. 171 УК), легализации средств, полученных преступным путем и даже финансировании терроризма.

Каждая из этих статей предусматривает лишение свободы в качестве наказания, поэтому взвешивайте свои риски. Более подробно вас может проконсультировать адвокат.

Поитика конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт https://цпп.рф, (далее – Центр правовой поддержки), расположенный на доменном имени цпп.рф (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта цпп.рф (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.

1. Определение терминов

1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:
1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом https://цпп.рф, действующие от имени ООО «цпп.рф», которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяют цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.1.2. «Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.
1.1.5. «Сайт https://цпп.рф» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): цпп.рф, а также его субдоменах.
1.1.6. «Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту https://цпп.рф, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации.

Открытие ИП: мой опыт регистрации себя как индивидуального предпринимателя


1.1.5. «Пользователь сайта https://цпп.рф» (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту https://цпп.рф, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта https://цпп.рф.
1.1.7. «Cookies» — обезличенный фрагмент данных о посетителе, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.
1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Центр правовой поддержки.
1.1.9. «Товар» — услуга, которую Пользователь заказывает на сайте или оплачивает через платёжные системы.

2. Общие положения

2.1. Использование сайта https://цпп.рф Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь обязан прекратить использование сайта https://цпп.рф .
2.3. Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту https://цпп.рф. Центр правовой поддержки не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайте https://цпп.рф.
2.4. Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем.

Читайте также:  Срок уплаты взносов при закрытии ИП

3. Предмет политики конфиденциальности

3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации при регистрации на сайте https://цпп.рф, при подписке на информационную e-mail рассылку или при оформлении заказа.

3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения форм на сайте https://цпп.рф и включают в себя следующую информацию:
3.2.1. фамилию, имя, отчество Пользователя;
3.2.2. контактный телефон Пользователя;
3.2.3. адрес электронной почты (e-mail)
3.2.4. место жительство Пользователя (при необходимости)
3.2.5. адрес доставки Товара (при необходимости)
3.2.6. фотографию (при необходимости).

3.3. Центр правовой поддержки защищает Данные, которые автоматически передаются при посещении страниц:
— IP адрес;
— информация из cookies;
— информация о браузере
— время доступа;
— реферер (адрес предыдущей страницы).
3.3.1. Отключение cookies может повлечь невозможность доступа к частям сайта, требующим

Источник: xn--o1aat.xn--p1ai

Риски оформления ИП на себя: важная информация перед регистрацией

Статья содержит информацию о рисках и связанных с ними последствиях самостоятельной регистрации ИП. Описаны случаи, когда ИП может быть зарегистрировано без согласия владельца и что делать в такой ситуации. Рассматриваются возможности оформления ООО на гражданина и потенциальные риски. Также в статье освещается вопрос о последствиях для владельца ИП. Завершается статья обсуждением подводных камней, связанных с предложением заработать, оформив ИП на себя.

Многие люди мечтают о независимости и своем собственном бизнесе. Индивидуальное предпринимательство (ИП) предлагает отличную возможность заработать собственным трудом и стать настоящим предпринимателем. Однако, перед тем как решиться на оформление ИП на себя, нужно хорошо разобраться в рисках и последствиях такого шага.

Как говорится, «чем больше прав, тем больше обязанностей». Тем самым, когда человек оформляет себя в качестве ИП, он становится полным и ответственным владельцем своего бизнеса. Это означает, что он самостоятельно должен разбираться в законодательстве, отчетности и уплате налогов. Если ему не удастся выполнить требования государства, ему грозит уголовная или административная ответственность.

Второй важный аспект — риск потери деньги. Зарегистрировать ИП может быть довольно затратным. Если предприятия не будет успешно, то все потраченные деньги станут даром. Подумайте, стоит ли зарегистрировать ИП, если вы не уверены в успехе своего бизнеса? Можно ли избежать этих рисков и при этом получить вознаграждение за свой труд?

Есть выход!

Риски при регистрации ИП: что необходимо знать перед оформлением

Оформление индивидуального предпринимателя (ИП) на себя может показаться простой задачей, но оно сопряжено с определенными рисками. Перед тем, как приступить к оформлению ИП, важно осознать, что вас ждет и чего следует избегать. В этом разделе мы рассмотрим основные риски, с которыми вы можете столкнуться при регистрации ИП.

Кто лучше: аутсорсер или штатный бухгалтер?
Аутсорсер Штатный

1. Риск потери социальных гарантий

Оформив ИП, вы теряете статус работника и социальные гарантии, которые предоставляются работодателем. Вам не будут выплачиваться отпускные, больничные и прочие льготы, которые предусмотрены для наемных работников. Также вы не будете платить страховые взносы в рамках обязательного медицинского страхования.

2. Риск финансовых затрат

Оформление ИП требует определенных финансовых затрат. Вам необходимо будет оплатить государственную пошлину при регистрации ИП, а также осуществлять уплату налогов. Вы также можете столкнуться с необходимостью вложений в развитие вашего бизнеса и его рекламу.

Читайте также:  Какие документы должен предоставить поставщик при поставке товара для ИП на УСН

3. Риск неудачного бизнеса

Открытие ИП предполагает риски, связанные с деловой деятельностью. Ваш бизнес может не оказаться прибыльным, и вы потеряете вложенные средства. Также вы несете личную ответственность за все обязательства перед кредиторами и контрагентами вашего бизнеса.

4. Риск утери имени и репутации

При регистрации ИП вы оформляете вашу деятельность на свое имя. Это может создать риск утери имени и репутации в случае неудачного бизнеса или возникновения конфликтов с клиентами. Это особенно важно, если ваш бизнес связан с предоставлением услуг или работой в сфере обслуживания.

5. Риск юридических проблем

Ошибки при оформлении ИП или нарушения закона могут привести к возникновению юридических проблем. Несоблюдение налоговой декларации, неуплата налогов, нарушение трудового законодательства или прав клиентов могут привести к штрафам, административным или уголовным санкциям. Также при оформлении ИП следует учитывать требования, которые предъявляются к определенным видам деятельности.

Вывод: оформление ИП несет определенные риски, о которых необходимо знать перед регистрацией. Определитесь, понимаете ли вы, чем рискуете, и готовы ли вы взять на себя все вытекающие обязательства и ответственность.

Вопросы дежурному адвокату

Какие риски связаны с оформлением ИП на себя?

Одним из основных рисков оформления ИП на себя является личная ответственность. В случае возникновения долгов или проблем с бизнесом, вы будете нести все финансовые обязательства самостоятельно. Также, вы должны учесть, что вам придется платить налоги и вести бухгалтерию самостоятельно или нанимать специалиста. Кроме того, не стоит забывать про риск неуспеха бизнеса в целом.

Как можно оформить ООО на человека?

ООО (Общество с ограниченной ответственностью) по закону должно иметь не менее двух учредителей. Однако, можно оформить ООО на одного человека путем введения в уставе обязательного участия других лиц или использования посредников (например, нанимая людей на пустые посты в качестве соучредителей). Однако, при такой схеме следует учесть возможные риски и проконсультироваться с юристом.

Что делать, если на моё имя зарегистрировали ИП без моего ведома?

Если на ваше имя было зарегистрировано ИП, но вы не давали на это свое согласие, вам следует обратиться в ближайший налоговый орган с заявлением об отмене регистрации. Вам придется предоставить все необходимые документы и объяснить ситуацию. Также, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и защиты ваших прав.

ООО оформлено на гражданина, чем это грозит ему?

Оформление ООО на гражданина может привести к личной ответственности перед кредиторами и рискам, связанным с финансовыми обязательствами организации. Если компания получит долги или есть другие проблемы, гражданин-учредитель будет нести все обязательства и рискует потерять свой имущественный статус. Также, это может вызвать проблемы со сбором и предоставлением документов для налоговой отчетности.

Источник: dark-shadow.ru

Какие риски при трудоустройстве, с условием открытия на себя ИП (см)?

При прохождении собеседования, человеку сказали, что он будет у них работать, но они на него откроют ИП и с зарплаты будут платить налоги и взносы, это будет делать их бухгалтер.

Какие могут быть риски?

Ответы ( 2 ):

Риск в том, что работать вы будете не по трудовому договору, а по гражданско-правовому, т.е. у вас с работодателем будут не отношения работодателя и работника, а отношения двух равноправных партнеров, вы же будете ИП, т.е. фактически такой же бизнесмен, как и ваш шеф. Если объяснить еще проще, то вы должны самостоятельно платить в ФСС, в Пенсионный фонд, иначе вам не будут платить больничный и то время, пока вы будете ИП не будут включаться в пенсионный стаж, если в ПФ не будет отчислений.

Читайте также:  Нужно ли сдавать отчет РСВ ИП без сотрудников

Поэтому прежде чем соглашаться, надо узнать, только ли подоходный налог будет шеф платить, или в ПФ и ФСС тоже. Но если даже и платят во все инстанции, то вам, как крутому бизнесмену, не положено никаких отпускных и отпуска вообще, ведь Трудовой кодекс — это не для вас и все гарантии, в том числе и 8-часовой рабочий день, отпуск, ТБ и прочее тоже.

Если вам задержат зарплату или заплатят не ту сумму, которая обещана, то тут бодайтесь с вашим работодателем как хотите, вы же равноправные партнеры. Прекратить ваши отношения ваш шеф тоже может легко и просто — не продлит срок действия договора и все. Никаких пособий, сокращений, предупреждений за 2 месяца и т.д. вам не положено — вы же бизнесмен, а не наемный работник.

Если травму на производстве получите — то же самое — проблема ваша и никого кроме вас она не касается. Защищать вас не будет ни Трудинспекция, ни прокуратура, защищайтесь сами как хотите, хоть бандитов нанимайте для защиты, вы же бизнесмен. Вам ни спецовки не положено, ни рабочего места, соответствующего требованиям всяких норм безопасности и санитарии, как хотите, так и выкручивайтесь, хотите чтобы спецовка была — покупайте, не хотите, хоть во фраке работайте. Если хотите работать без проблем, то поищите нормального работодателя, который заключит с вами трудовой договор, сделает запись в трудовой книжке, будет за вас отчислять все, что положено куда положено, даже если и зарплата поменьше будет. К тем, кто вместо трудового договора предлагает гражданско-правовой, идти можно только с большой нужды и то, если все мыслимые стажи заработаны, нет малых детей и здоровье железное.

Если сотрудник не ценный, то положение становится очень уязвимым.

Это стандартный метод борьбы с поборами налоговиков. Работа мало чем отличается от работы по трудовому кодексу, но налоги сокращаются достаточно существенно, с 18% до 6%, а в сочетании с серой зарплатой поборы приближаются к 20000 в год в пенсионный фонд. Вместо более 30% от белой зарплаты на НДФЛ, ПФ и соцстрах.

Риски- это уменьшенная защита работника: увольнение по желанию работодателя и неоплачиваемые больничные. Ну ещё в отпуск могут не пустить или деньги не дадут за отпуск. Хотя, если в договоре на оказание услуг указаны отпуск и больничные, то единственный риск- это увольнение.

Другие вопросы

  • Куда выгоднее инвестировать в Сбербанк или Газпром? Почему?
  • Что изменилось при оплате картами в Wildberries?
  • Насколько безопасно заказывать банковскую карту на дом?
  • Почему курс электронных денег отличается от банковского?
  • Так кто же такой правозащитник, чем он лучше или хуже адвоката?
  • Почему России каждые 5−7 лет экономический кризис, это кому-то выгодно?

Источник: 2xh.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин